激励自己的名言警句大全

做自己的决定。然后准备好承担后果。从一开始就提醒自己,世上没有后悔药吃。有哪些名言警句是能够激励我们自己的呢?下面本站小编为你分享的是激励自己的名言警句大全,希望你喜欢!

激励自己的名言警句大全

激励自己的名言警句大全(最新篇)

1) 有些事情,可以改变,我们就要尽力把它们往好的方面改变;有些事情,我们改变不了,但是我们可以坦然接受事实,至少我们不会心力交瘁。

2) 人之所以平凡,在于无法超越自己。

3) 抉择一定要放在努力的前面。

4) 世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

5) 恐惧自己受苦的人,已经因为自己的恐惧在受苦。

6) 有些事,我们因为好奇,想去做,但是决绝不能做,因为走错一步,就再难走回头路;有些事,我们因为好奇,想去做,而且一定要去做,也许好奇会带给我们意想不到的辉煌和财富。

7) 金钱损失了还能挽回,一旦失去信誉就很难挽回。

8) 做自己的决定。然后准备好承担后果。从一开始就提醒自己,世上没有后悔药吃。

9) 自己不喜欢的人,可以报之以沉默微笑;自己喜欢的人,那就随便怎么样了,因为你的喜爱会挡也挡不住地流露出来。

10) 当你跌到谷底时,那正表示,你只能往上,不能往下!

11) 不同的信念,决定不同的命运!

12) 成功这件事,自己才是老板!

13) 暗自伤心,不如立即行动。

14) 挫折时,要像大树一样,被砍了,还能再长;也要像杂草一样,虽让人践踏,但还能勇敢地活下去。

15) 随随便便浪费的时间,再也不能赢回来。

16) 最困难的时候,就是距离成功不远了。

17) 再多一点努力,就多一点成功。

18) 除非想成为一流,否则就是二流。

19) 在你内心深处,还有无穷的潜力,有一天当你回首看时,你就会知道这绝对是真的。

20) 成功,往往住在失败的隔壁!

激励自己的名言警句大全(精选篇)

1) 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会, 而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

2) 进步是目的;理想是标准。

3) 如果我们做与不做都会有人笑,如果做不好与做得好还会有人笑,那么我们索性就做得更好,来给人笑吧!

4) 嫉妒别人,仇视异己,就等于把生命交给别人。

5) 别人看不起你,很不幸;自己看不起自己,更不幸。

6) 莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法)

7) 竞争颇似打网球,与球艺胜过你的对手比赛,可以提高你的水平。(戏从对手来)

8) 这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。

9) 一个人如果不被恶习所染,幸福近矣。

10) 没有摔过跤的人,不知道摔跤的痛;没有流过泪的人,不知道眼睛的清澈。

11) 伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

12) 觉得自己做的到和不做的到,其实只在一念之间。

13) 成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。

14) 诽谤别人,就象含血喷人,先污染了自己的嘴巴。

15) 男怕选错行,女怕嫁错郎。

16) 世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

17) 靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。

18) 顾客后还有顾客,服务的开始才是销售的开始。

19) 恨别人,痛苦的却是自己。

20) 一句好话,可以受用一生,一本好书,可以改变一生。

激励自己的名言警句大全(经典篇)

1) 一个人除非自己有信心,否则带给别人信心。

2) 能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。

3) 我成功因为我志在成功!

4) 有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。

5) 成你做了什么,而要问你为别人做了什么。

6) 让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

7) 嘲讽是一种力量,消极的力量。赞扬也是一种力量,但却是积极的力量。

8) 诚心诚意,“诚”字的另一半就是成功。

9) 自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。

10) 在真实的生命里,每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步。

11) 强烈的信仰会赢取坚强的人,然后又使他们更坚强。

12) “稳妥”之船从未能从岸边走远。

13) 任何业绩的质变都来自于量变的积累。

14) 用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。

15) 要冒一险!整个生命就是一场冒险,走得最远的人常是愿意去做、愿意去冒险的人。

16) 山不辞土,故能成其高;海不辞水,故能成其深!

17) 障碍与失败,是通往成功最稳靠的踏脚石,肯研究、利用它们,便能从失败中培养出成功。

18) 成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。空想会想出很多绝妙的主意,但却办不成任何事情。

19) 如果不想做点事情,就甭想到达这个世界上的任何地方。

20) 领导的速度决定团队的效率。