(精選)個人工作計劃

光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,來為以後的工作做一份計劃吧。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?以下是小編精心整理的個人工作計劃10篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

(精選)個人工作計劃

個人工作計劃 篇1

一. 班級情況初級情況

1. 學生人數:男生12人,女生17人,共計29人。

2. 學生家庭情況特殊有

(1) 劉X(單親):父親已去世。

(2) 李XX:其現在父親是繼父,家庭情況較複雜。

(3) 耿XX:4歲上國小,今年10月21日才10歲,年齡明顯偏低。家在河北,在北京借讀。

(4) 潘XX:長期在姑姑家住,家族成員多做買賣。

(5) 劉XX;長期和爺爺生活在一起,父親不在身邊。

3.班中吃低保的家庭有:劉XX 劉月 李XX 馬XX

二. 帶班思路

全面貫徹黨的教育方針,認真履行各項職責,配合政教處、年級組搞好各項工作,切實把七年級年級的建集體、立規矩、養習慣的.工作做到實處,使學生懂得如何做好一日常規。形成良好的班集體

三 常規工作

1. 班級建設,習慣養成。

2. 做好周小結。

3. 做好班幹部、小組長培訓工作。

4. 做好和家長聯繫、反饋工作。

四. 具體工作安排

1. 8月份:

(1) 做好家訪工作。(全班人數1/3以上)

(2) 做好七年級年級的銜接工作。

2. 9月份:

(1) 根據學生的特點,初步制訂班紀、班規。

(2) 確定班幹部人選。

(3) 開好一個主題班會。

3. 10月份:

(1) 爭取在科技月中,在班內掀起一個學科學、愛科學的高潮。

(2) 通過參觀野生動物園,在班內提倡愛護環境、保護環境的意識。

(3) 讓學生制訂複習計劃,迎接期會考試。

3. 11月份:

(1) 做好期中總結,讓學生充分交流學習體會,完善自我學習方法。

i. 建立"一幫一"學習小組。

(2) 組織學生進一步學習中學生規範,提出班級意見,提高班級的凝聚力。

4. 12月份:

(1) 開好一個主題班會,題目內容初步選定以奧運為主題,讓學生憧憬20xx年美好未來。

(2) 接中、外交流文化活動,確定一個國家讓學生充分感受本國的歷史、文化、人文特點、發展現狀。

(3) 讓學生做好期末複習計劃

5. 20xx年元月

1. 做好班級學期總結工作。

2. 做好假前教育工作。

個人工作計劃 篇2

因前台接待人員及機修人員的專業知識不夠專業和廣泛,服務細節有所欠缺,在與客户接觸時,他們有時無法提供顧客所需要的服務,甚至讓顧客產生不信任感。所以我們需繼續加強對前台接待人員及機修人員的專業知識培訓,提高業務能力,加強技術水平;在服務過程中,服務人員應做到換位思考,替客户着想,為顧客提供實在的服務,向顧客提出建設性的建議,使我們的服務能夠讓客户更加滿意。

一、總結上半年工作

以往我們售後因前台及車間的各項標準流程不是十分到位,且工作人員面對工作時並不是十分細心,致使在一些可避免的工作細節上犯錯誤,故在下半年我們需增強管理人員、職工對工作的責任心,讓職工知道目前企業現狀和未來規劃,及市場和未來走勢,讓他們意識到自己的穩定工作和收入公司的的企業發展是直接掛勾,從而使得員工們由被動變主動。從現在的服務行業來看,公司想長期穩定的發展,服務是重中之重。前台接待是別克售後對外窗口,前台接待人員的一舉一動,代表着別克售後部的形象,所以我們必為別克售後部乃至企業樹立良好形象,在客户心目中得到認可,這樣我們企業才能繼續發展壯大下去。

從營銷策略上,上半年別克售後部在忠誠客户維繫上有所不足,客户在不斷新增時也有着一定量的流失,所以下半年我們必須培養和維護一批長期穩定與我們合作的老客户,發展新的忠誠客户。我們會從日常工作中給這些客户真正的關心,當然照顧是建立在互惠互利的基礎上,只有這樣我們在市場好與壞的時候,我們都能度過,讓這部分客户始終跟着我們走,真正做到“比你更關心你”。

價格合理化。價格的高低也是左右客户進廠的重要因素之一,而為客户提供更優質的服務和合理的價格,並且時時刻刻從客户的角度出發制定合理的維修方案,從而為客户省錢,進而超越客户期望值。

在目前市場環境下,各企業都處於微利或賠錢的狀態下,這就需要我們企業每一名管理人員、員工節支降耗,為企業節約每一分錢,做為別克售後應從招待費、日常工作用品等方面中進行節約。

1、做好內部人員管,在管上做到制度嚴明,分工明確。

2、在現有的例會基礎上進一步深化例會的內容,提升研討的深度和廣度,把服務質量研討會建設成為所有服務人員的溝通平台,相互學習,相互借鑑,分享服務經驗,激發思想。

3、將在現有服務水準的基礎上對服務進行創新提升,主抓服務細節和人性化服務,提高服務人員的入職資格,提升服務員的薪酬考核待遇標準,加強日常服務,樹立優質服務窗口,製造服務亮點,在品牌的基礎上再創新的服務品牌。

4、在物品管上責任到人,有章可循,有據可查,有人執行,有人監督。

5、加大力度對會員客户的維護。

6、嚴格管制度、用工培訓制度,劃分明確崗位考核等級,增強員工競爭意識,提高個人素質及工作效率。

7、增強員工效益意識,加強成本控制,節約費用開支。培訓員工養成良好的節約習慣,合用水用電等,發現浪費現象,及時制止並嚴格執行相關處罰制度。

8、加強部門之間協調關係。

9、重食品安全衞生,抓好各項安全管理。

二、下半年工作計劃

我認為酒店的前廳主管的工作主要分為以下幾點:

⑴協助經理做好前廳的整體運營工作,並對人員進行合理的安排,安排好店員工的住宿問題;

⑵每天能按時做3次例會,並在例會中提出一天工作的不足,並及時採取相應的應對措施,同時要對當天的工作進行總結,做好記錄;

⑶制定店內工作表。讓前廳員工按照當天的工作表進行工作,並把重要事情標註在工作表內。制定店內工作表是為了能更好的熟知當天的工作任務,這樣也能體現工作的透明度和工作進度;

⑷掌握每天的客流量和營業額,並對周客流量和月客流量進行統計,制定相應的營銷方案,同時根據週週之間、月月之間的'營業額進行對比,找出其中的不足,做出總結和相應的應對措施;

⑸做好本部門的消防安全的“三一”工作,做到每天一檢查,每週一培訓,每月一演習,並做好相應的記錄;

⑹督導迎送服務。貫徹執行服務程序,滿足客人的合理要求;

⑺參加前廳的接待工作,並把在工作中發現的問題進行記錄,同時做出相應的改進方案;⑻制定培訓計劃。正確的對員工進行一系列的培訓,對工作中發現的問題進一步的加強,避免以後工作中出現。協助員工樹立正確的價值觀和酒店道德;

⑼與前台收銀的緊密配合,要對每天的營業額進行記錄。掌握當天備用金的領用,合理安排零錢,保證收銀員的正常結賬;

個人工作計劃 篇3

研究的課題:《國小課堂教學有效組織形式》

個人子課題:英語教學中學生交流與合作習慣的養成的研究

一、研究目的:

(1)探索在英語學科課堂教學中培養學生交流與合作能力的'途徑和方法。在英語學科教學中給予學生更多交流與合作的機會,激發學生交流與合作的慾望與熱情,讓學生要交流要合作,從而養成良好的交流與合作的習慣。

(2)在實驗的過程中,學習、培訓、提高自己、豐富自己,成為學習型的教師,走教師專業化發展之路。

二、課題研究的主要內容:

國小英語動態分層教學之探究

三、研究措施:

1、轉變觀念,認真系統地學習有關的理論。認真地學習一些相關的專著和他人的經驗性文章,在學習中提高認識,在學習中轉變陳舊的觀念。

2、加強學習,努力提高自身專業素養,建立自己的課題博客專欄。儘可能多地與同行們交流探討。

3、聯繫實際,認真備課、精心設計教學過程,進行踏實細緻地調查分析。

4、實事求是,注重課題研究過程,在學校研究計劃安排下,每

學期上好課題研討課、“一人一節課”,與全組成員一起探討成敗得失,提高自己的理解和研究能力。

四、工作安排:

三月份:

(1)學生交流與合作能力現狀調查分析。針對學生開展調查研究,精心設計調查問卷,進行科學、合理地分析總結。

(2)學習課題組課題總方案。

(3)學習課題組子課題計劃,明確研究內容。

(4)制定個人課題研究計劃。

四月份:

(1)在英語課題組內聽課。

(2)積極參加培訓,學習、開通課題研究個人博客。

五月份:

(3)積極參與課題組開展的專題研討課。

六月份:

(1)積極參與專題研討課的評課及討論。寫好聽課感言。

(2)加強學習相關理論知識,認真做好學習筆記。

(3)撰寫學生交流與合作習慣養成專題文章,注意及時收集、整理、上傳資料。

七月份:

(1)學習課題理論專題講座,做好筆記。

(2)通過課堂教學,嘗試新的教學方法。

(3)認真撰寫教學反思,與同伴交流,及時總結課題研究經驗與教訓。

(4)上一堂課題研討課。

個人工作計劃 篇4

一、健全制度,加強各層領導。

家庭是孩子人生的第一所學校,家長是孩子人生的第一任教師,所以,普及家庭教育科學知識,提高全體學生家長的教育水平,是增強家庭教育與學校教育同向同步,推動素質教育,培養一代新人的重要環節。因此,一直以來,我們努力克服困難,把辦好家長學校歸入學校的整體計劃,作為一件大事來抓。學校領導與班主任、科任教師一起研究家教工作,召開班級的家教會議。學校領導擔任家長學校的校長,家長學校有常設的組織機構,有必要的制度做保證,使家長學校的教學質量有了基本保證。

二、靈活多樣的授課形式,努力提高辦學效益

我校學生有1100多人,家長來自四面八方,職業階層、文化程度、經濟狀況、生活經歷、思想修養和孩子表現各有不同,這就決定了我校的家長學校要有多種形式配合,才能做到有的放,收到事半功倍效果,家長學校在長期的實踐中,逐漸形成一些特點:

1、“上課”與家長會相結合。家長學校畢竟是家長在業餘時間自願參加,故時間不宜佔得太多,我們把”上課“與家長會結合起來,每次學校或年級開家長會,總是先安排一點時間講”家教的專題課“學生學習困難的預防與疏導辦法,家庭美德與社會公德的基本要求和訓練,爭取家長聽得入、記得牢,達到認同與內化的境界。這樣家長既在家教的.理論上得到提高,又瞭解到自己子女在校的表現,從而能更主動與班主任交流意見,加強對子女的教育。

2、“上課”與個別指導,諮詢相結合。我們實行以“上課”為主,還分別舉辦“學習困難學生”、“違法邊緣”學生家長學習班,儘可能及時解決不同類型的學生家庭教育中出現的“個性”問題。經過學習家長們改進了教育子女的方法,在學校和家庭配合下,使這些學生學習有了很大的進步。

三、發揮家長的教育潛能,多與家長聯繫。

學生家長中藏龍卧虎,人才濟濟,藴藏着極大的教育潛能,因此,充分調動他們中的積極因素,爭取他們為辦好學校,多做貢獻。我們曾多次召開家長座談會徵詢他們對學校的批評意見和改進工作的建議,也曾多次請一些“教子有方”的家長在會上介紹他們家教的經驗體會等。

經過多年家長學校的辦學實踐,使我們得到了一點甜頭,但同時也深感眼完善家長學校,提高家長學校的辦學水平,還有許多工作要做,還有待於今後不斷探索。

個人工作計劃 篇5

在車間工作,新的一年裏,我也是對自己的一個工作要做下計劃,明確自己新年的一個工作該如何的去做,又有哪些方面要去取得進步的,自己要提升工作的一個能力,讓自己在車間的工作能做得更好。

一、對於工作要更加的嚴謹

之前我的工作做得雖然還算不錯,但是一些細節方面做得不是很多,所以生產的時候,合格率雖然是過關的,但是和一些老員工相比起來,其實還是有蠻大的差距的,所以在新的車間工作一年裏面,我也是要把細節方面做好,提升產品的一個合格率,讓自己的生產方面向老同事們去看齊,我想他們能做到,那麼我也是可以做好的,主要是自己是不是在用心的去做了事情。

二、完成車間分配給我的一個生產任務

這是非常重要的的工作,在車間,如果生產的任務完不成,其實其他的`事情做得再好也是白費的,只有自己把生產的一個任務去給完成了,那麼才能更好的去把其他事情給做好,也是能給我的一個工作來錦上添花的,生產的任務我也是要分配到每一個月,每一天的時間裏面,讓自己每一天工作的一個積累,最後把一整年的工作完成好,只有一天天的去積累,才有最後任務的完成,而不是説一下子就完成了的,分配好工作,這樣才能更加的輕鬆,如果任務都堆在了一起,那樣的話也是壓力特別的大的了。無法真的徹底做好。

三、和同事要和諧的去相處

對於老同事也是要多請教,尊重他們,很多事情我沒有那麼豐富的經驗,那麼就可以去問同事,平時的時候也是可以找他們聊聊天,從中學到一些生產方面的經驗,一個人自己幹是沒那麼容易成長的,但是如果跟着老同事,那麼成長的速度也是會快很多,同時自己也是對於生產方面一些知識要多去了解,讓自己的知識儲備更加的豐富,那麼在面對問題的時候也是能更好的去解決。

新的一年,我要努力的在車間把工作給做好,同時自己也是需要去得到成長,讓自己變得更加的優秀,而且自己也是需要有更多的收穫,這樣的話自己的職業道路就可以走的更順利一些,同時對於生產的計劃需要細化,並且根據實際的一個情況要注意調整計劃,讓生產給做好了,讓自己在完成工作方面能做得更好。

個人工作計劃 篇6

一、指導思想

在認真學習和深入貫徹《*中央、國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》的基礎上,以《全日制義務教育生物課程標準》為基礎,繼承我們目前生物教學的優勢,力求更加關注學生已有的生活體驗;更加重視學生的主動學習,增加實踐環節。通過學習生物,每個學生都能對生物知識有更深入的瞭解,對未來的學習方向有更多的思考;能夠在探究能力、學習能力和解決問題能力上有更多的發展;能夠提高責任心、合作意識和創新意識。為學生參與社會主義現代化建設、適應社會和繼續學習奠定必要的基礎。

二、教學內容:

這學期我教江蘇教育出版社八年級生物教材第一冊。內容包括生物生殖發育與遺傳、動物行為、良好運動、健康生活三個單元。

三、常規實施:

1、備課:備課是教學過程中最基本的環節,是提高教學質量的前提和保證。認真準備每節課,確保步驟完整,層次清晰,第一週備課,一節接一節,量足。逐步探索和實施學校提出的“雙思考、三環六步”教學模式,提高課堂教學效率。

(1)備課。生物課程標準是教學的基礎,我們可以深刻理解新課程標準的理念,以指導日常教學。

(2)準備教材。在掌握新課程標準理念的基礎上,通讀整本教材,深入鑽研教材,廣泛閲讀相關參考資料,瞭解教材的編寫意圖和知識結構,掌握教材的科學性、思想性和系統性,分析把握重點和難點。

(3)準備練習。要求學生做的練習和作業應該仔細設置。編制實驗實習教具,課前要進行實習操作,掌握操作規則,保證實驗實習效果。

(4)讓學生做好準備。深入瞭解學生實際,根據學生原有的知識、技能水平和實際接受能力,確定教學起點、教學進度、深度和教學方法。要掌握學生的思想狀況、知識基礎、智力水平和學習習慣,根據所教的'知識準確預見學生可能遇到的困難和錯誤,並準備相應的措施以滿足不同層次學生的需要。要把政治思想教育、職業道德教育和教學內容有機結合起來。

(5)準備教學方法。根據教學內容和學生實際,精心組織教材,突出重點,確定能調動學生積極性、容易突破難點、達到教學目標的教學方法。要認真研究技能形成與訓練教學的關係和規律,注重教學方法的改革和現代教學方法的應用,準備好各種教學課件、直觀教具、實驗設備、儀器設備等。

(6)學習準備方法。“授人以魚不如授人以漁”。教師的責任不僅在於教學,還在於教學生學習。因此,教師應充分挖掘教材中的方法論因素,通過創設合適的情景,啟發學生從多角度、多層次進行深入思考和探索,達到舉一反三的效果,培養學生良好的思維方法。讓學生在掌握知識的同時,掌握對自己終身有益的學習方法。

2、課堂教學:課堂教學是整個教學工作的中心環節,教好是提高教學質量的關鍵,所以每節課都要認真教。這學期在課堂教學實踐中,要探索和實施學校提出的“雙思維、三環六步”教學模式,提高課堂教學效率。教學規律的創造性運用,教學原則和要求的貫徹,教學方法的正確運用,教學過程的有效控制,課堂教學的順利進行。從實際出發,圍繞教學目標靈活組織教學,正確處理教書育人、傳授知識和培養能力的關係。積極探索、總結和實施以學生為主體、以能力為本位的教學方法、教學組織形式和課堂結構,有利於提高學生素質,形成綜合職業能力,激發學生獨立思考和創新意識,培養學生自主學習和勇於實踐的能力。充分發揮教師的主導作用,做到“開放清晰”、“周舟清”、“嶽越清”,實現教學。應該努力調動學生的積極性,發展他們的智力,提高他們的能力,培養良好的學習方法。

3、作業指導:作業指導是課堂教學的必要補充,是因材施教、分類指導、反饋教學效果的重要手段。根據實際需要,安排適當的作業,認真進行輔導。分配目的很明確。作業設計要符合教學要求和學生實際,有利於學生鞏固和加深對所學知識的理解,掌握和提高專業技能。操作難度合適,重量合適。作業內容能識別重點,有啟發性,有典型性,有針對性,有代表性。應該指導學生在做作業前複習,養成獨立思考和按時完成作業的習慣。認真檢查,批改作業,做到快收、快批、快送、快評。作業批改的目的是檢查教學效果,發現教學中的問題。作業可以整批批改,有重點,面對面,互查互改,小組(或全班)交流等。批改作業的時候,要標註錯誤。評論體現了激勵原則,充滿激勵和指導意義。每次都會發出修正日期。

單元測試評估結束後,應添加滿分卷。每個單元試卷都要集中收集保存,然後分階段複習時作為重要的複習資料發給學生。

四、教學和科研工作:

1、及時做業務學習,發到你的博客上。

2、強化權利

個人工作計劃 篇7

陽長鎮安樂國小減負提質工作計劃,以《貴州省關於減輕中國小生過重課業負擔全面提高教育教學質量的意見》、畢節市教育局《關於規範辦學行為持續推進規範化學校建設的意見》及納雍縣教育局納教基【20xx】4號文件精神為依據,結合我校實際,課業負擔過重是長期以來困擾基礎教育的頑固症,嚴重扭曲了基礎教育的性質和任務,阻礙教育事業的持續健康發展,嚴重違背了學校教育“健康第一”的指導思想。鑑於此,在陽長鎮管理中心的安排下,我校減輕學生過重課業負擔,全面提高教育質量,堅決糾正學校增加學生課業負擔的違規辦學行為,切實減輕我校學生過重課業負擔,全面提高教學質量特擬定此計劃:

一、組建管理機構,明確職責,分工協作,層層抓落實。 建立組織機構:

組 長:趙才敏

副組長:趙慶榮

組 員:吳永昌、楊再權、尚躍明、向永羣、陳正雄、張士林、張植仙、彭藝、潘成羣。

二、堅持“八個嚴控”,規範中國小校辦學行為

(一)、嚴控在校時間

我校學生每天在校學習時間(包括自習)不得超過6小時,我校已經取消早自習,早上上課時間不早於8:00。

(二)、嚴控課程課時

我校全面實施國家課程計劃,開齊開足課時,不隨意增減課程課時,不佔用音、體、美課時,不隨意提高教學難度,切實保障學生在校集體鍛鍊時間不少於1小時(包括體育課、兩操、學生體育集體活動)。

(三)、嚴控家庭作業

我校一二年級不留家庭作業,其他年級家庭作業控制在1小時內。教師根據學生水平差異佈置不同的作業。不準用增加作業量的方式懲罰學生。

(四)、嚴控集體補課

嚴格按照教育廳下發的校歷開展工作,不得利用其他時間組織補課。在職教師更不能參加有償補課。

(五)、嚴控教輔資料

嚴禁教師採取佈置作業、集中講解等形式變相統一定教輔資料,要在省教育廳下發的國小用書目錄中選配套的教輔資料,除此之外的教輔資料一律不得進校園。

(六)、嚴控考試次數

我校每月進行一次月考,期末進行一次學科檢測,不得以學生考試成績來排座位和向社會等公佈學生考試成績。

(七)、嚴控招生秩序

義務教育階段嚴格執行就近入學規定,不得以考試成績的優劣擇收學生。

(八)、嚴控擇校擇班

我校規定不得好壞班級之分,全校一個樣。

三、明確工作要求:

(1) 擬訂切實可行的“減負提質”工作方案。

(2) 擬訂切實可行的“減負提質”工作相關制度。

(3) 加強班級精細化管理規範要求及其考評工作。

(4) 分析研究教育質量提升工作中的問題,增添改進措施。

四、建立減負增效制度

1、嚴格執行課程計劃,規範課程設置。嚴格按照國家課程計劃開設課程,按教育行政部門制定的教學計劃組織教學活動。除因進行教學試驗並經上級教育行政部門批准外,不能增減課程和課時。嚴格控制義務教育階段各年級結束新課的時間,不得早於假前2周。

2、嚴格控制學生的學習時間和活動總量。學生每天學習時間(包括自習),國小不超過6小時,國小下午應以活動和做作業為主。自習課應由學生自己支配,不得用於上課和集體補課。要保證學生每天有1 小時體育活動的`時間(含體育課),不得增加學生的周活動總量。

3、嚴格控制學生的課外作業量。國小要提倡佈置活動性、實踐性的家庭作業,1-2年級不留書面家庭作業;3-4年級課外作業不超過30分鐘,5年級不超過40分鐘

4、嚴格控制各學科的考試次數和考試難度。國小除語文、數學、外語3科外,其它課程不組織考試。計劃規定的考試科目,每學期只能進行一次學期(或)學年考試。

5、改革招生考試評價制度。國小生學業成績評定實行等級分制,取消百分制,義務教育階段學生使用素質發展評價報告書。學校和教師不得排名公佈學生的學業成績。要嚴格執行義務教育階段取消留級。

6、教師不得組織國小生統一購買教材以外的教輔資料、圖書、報刊、音像製品和其它學習用品。

7、努力提高師資隊伍水平。要提高師德水平,教師要愛護每一個學生,嚴禁歧視、諷刺、挖苦後進生,體罰或變相體罰學生。

8、優化課堂教學,提高課堂教學質量。

9、做好家長工作。各校要爭取家長的配合,共同努力,減輕學生過重的課業、身體、心理負擔。

10、對“減負”工作實行責任制。對違反規定的要通報批評,年內不能評為先進。 五、加強教學常規管理,促進有效教學。

1、提高教研活動質量

(1)各教研組認真制定教學計劃和進度,確保日常教學活動的正常有序。

(2)由教研組長負責,各教研組圍繞本學期教學重難點積極開展各項教研活動。

2、提高課堂教學質量

(1)優選教學方法,提高課堂40分鐘教學效率。教學方法是教學過程中最活躍的因素。

教師善於啟發,學生才能善於主動思考、愉快學習。在講解過程中啟發學生思考生疑,促進知識遷移。為了保證課堂的有效、高效,每位教師在課堂中必須精講精練。儘可能多的把時間留給學生,讓學生進行多讀精練。教師的語言要簡練,與課堂教學無關的話不説,保證課堂教學的高容量性。

(2)優化學習方式,提高學生學習效率。根據學生實際情況,引導學生掌握適合自己的學習方式。語文學科重基礎規範的養成,重個性化體驗感悟、表達;數學學科提倡獨立探究與合作交流相結合,重視思維訓練和實踐能力的培養。

(3)落實導優輔差工作,促使學生全面發展。減輕學生負擔,不等於降低教學要求,既要重視對“尖子生”的培養,組織他們參加多種活動,使他們的個性得到充分發展。又要特別重視對部分“差生”的個別輔導,及時幫助他們克服學習中的困難,迎頭趕上。這樣既減輕了大部分學生的負擔,也滿足了不同層次的學生對學習的要求。

3、精心設計練習

老師精心設計課內外練習,減輕重複性作業、避免機械性作業。在“練”字上下功夫,練習貴在得法,重在教會學生練習的方法與技巧,使減負真正落到實處。根據學生的學情,分層設計作業,提倡設計可供學生自主選擇的作業,使每個學生都得到不同的發展。

嚴格控制作業量和作業時間。一、二年級不佈置課外書面作業,三至六年級學生書面作業時間平均每天不超過1小時(按學業程度中等學生完成的時間計算)。

4、加強教學質量監控

“減負”不是取消考試,而是要求改革考試的內容與方法,使考試不再變成“學生的敵人”,符合教學規律的檢測是必須的、必要的。我校將嚴格控制考試次數和難度,少考多練,提高學生的學習積極性,增強學生的成功感。

5、其他

培養學生良好的課外閲讀習慣,促進課外的知識積累。

加強家校聯繫,培養學生良好作業習慣,取得家長對減負提質的理解和配合,避免從家庭角度增加學生過重的課業負擔;主動徵求來自家長的意見,交流教育學生自覺學習的有效方法。

個人工作計劃 篇8

1、本職義務圓面:承繼以寬格的標準懇求自己,認真對待各項平凡義務,服從率領安排,堅決實行我行的各項規章制度。沒有早到沒有早到,根絕十足客户歌頌,賬務過錯,少短款情景,樹立劣越的帶頭窗心籠統。

2、自己學習圓面:擁護黨的率領,加強思維政治學習,自動向黨結構靠近搶奪早插足黨結構。正正在現有的銀行業從業資格檢驗曾經過兩門的根蒂上,正正在今年搶奪再過兩門專業公司存款取風險經管,最終目標是考過部分五門專業檢驗。加強對銀行科技風險圓面知識的學習,提升正正在專業知識領域的素養。

3、責任考核圓面:當真比力考核評分表補缺補好,參考20xx年的扣分情況,將加強重面放正正在櫃面效力上,切實其實做到笑顏效力,尾問背責制,耐心有效的為顧客供給業務諮詢,業務辦理等效力。正正在存款責任上由於正正在六安的確沒有親戚朋友,緊張靠家裏支撐,完成責任總額易度很大年夜但我依舊會盡最大年夜的勤懇去做,支動身邊熟習的人鄰居,中止宣傳收揚我行地理區位的優勢,沒有任何手絕費收費項目的`優勢,抓住部分人的心機起到攬存的目的,金額雖小但很沒有治,沒有及跬步無乃至千里,沒有集小流無以成江海,面對責任完成的部分也許很小,但所勤懇的歷程起到的宣傳的浸染將是很深遠的。

個人工作計劃 篇9

一、工作時間:10:00—19:00

二、班前工作

1、準備好個人儀容儀表,佩戴工號牌(等同幹部工服)。

2、查看營運部交接本(針對於設備維修方面)

3、打卡上班。

4、檢查維修間工具是否正常(維修工具)。

5、檢查維修間設備是否正常(在維修中的設備)。

三、正常工作

1、確認點歌系統主機是否正常。

2、至營運現場幹部瞭解包廂的音響效果。

3、檢查所有包廂的麥克風是否配齊、無線麥克風電池是否夠用。—直接處理

4、檢查所有包廂音響喇叭的位置朝向是否標準。———————————————直接處理

5、檢查所有點歌顯示器是否有鬆動、搖晃情況。———————————————直接處理

6、檢查所有電視機是否有波紋,線路是否正常。———————————————直接處理

7、檢查所有麥克風的線頭是否有鬆動、線路是否正常。—————————直接處理

8、檢查每個包廂的麥克風音量是否一致、喇叭是否有異常。—————直接處理

9、所有相關設備的清潔,線路整理工作。

10、備用麥克風10個(維修好的)放到前台。

11、正常麥克風和其它設備維修。

12、根據營運需求現場調音。

13、每天3—5間至包廂填寫意見卡,主詢問音響效果。

14、保證好維修耗材的安全量。

15、保管好維修工具的使用(每週盤點一次)採取責任制,遺失賠償。

16、把當天工作情況詳細記入檔案(工作日誌存放於前台)

四、時間分配。

1、10:00—12:00為檢查時間。

2、12:00—19:00為維修時間。

3、其它空閒時間做設備清潔和線路整理。

五、相關流程

1、設備每天檢查1次。

2、設備每週盤點1次。每週一向公司遞交盤點報表。

3、設備每週測試1次。每週三設備測試(店內1—2名以上幹部到場)

4、送回廠家維修的'設備和不能使用的設備報備給經理確定

六、注意事項

1、進出包廂的禮貌用語。

2、維修進展等交接工作。

個人工作計劃 篇10

一、瞭解公司運作方式及產品。

1、瞭解公司。

工作開始後,用大概一週左右,瞭解公司業務流程,認識這個業務鏈條上相關同事。包括銷售經理,銷售工程師,銷售助理等。

準確定位自己的工作範圍,工作內容,及在公司中的位置。

理解公司的企業文化,並儘快融入其中。

2、初步熟悉需要推廣的產品。

用大概一週的時間,熟悉公司需要推廣的產品。包括各個產品的規格,工藝,特徵,以及同行業其他公司產品之間的替代或競爭關係。和原廠溝通,詳細學習產品的技術細節。

以BCD公司為例,其擁有的'產品線比較廣泛,電源管理方面的IC種類也比較多。它的產品在市場上和UTC等公司的產品重合比較多,替代性強。工作中需要詳細分析其中產品的差異,特別是BCD產品的優勢特徵。

比如説創達公司主頁上有推廣BCD公司生產的AS339電壓比較器。這類芯片應用範圍非常廣,製造廠商也多。現在市面上較流行的還有IR2339、ANI339、SF339和LM339。這幾款基本都可以互換。

對於Everlight公司的LED類產品,其主要關心的參數有波長,亮度和一致性。對創達公司所代理的也應當詳細瞭解。

對於競爭對手的產品,應當積極儘快整理出來,以此將市場進行細分。

二、市場進一步規劃。

1、公司內部市場信息整理。

估計需要一週時間,通過和銷售工程師的談話瞭解整個行業的市場狀況,公司在該行業中的細分市場定位,以及競爭對手狀況;並通過銷售人員初步接觸公司客户,將這些客户信息歸類,方便日後統籌管理。

2、客户端市場信息整理。

從內部整理出的市場信息中,和銷售人員協商挑選出有代表性的客户,做出時間表,同銷售人員一起拜訪。通過客户端,瞭解所銷售產品在市場上的反饋,更深入地掌握客户所關心的產品的關鍵技術參數和客户的需求。

三、日常工作。

1、安排好時間表,和銷售人員對需要技術諮詢的客户拜訪,幫助客户瞭解並認可公司產品,協助銷售人員完成銷售任務。

2、對市場需求大的產品,做庫存備貨預估。

3、每日與個別銷售同事詳細review工作情況,每週簡單與所有銷售同事review工作情況;並定期給銷售人員做產品培訓。

4、每月做工作計劃及競爭對手的分析報告。

5、對客户投訴及時做出反應,協助客户解決應用難題。遇到疑難或重大問題,積極與原廠溝通,共同解決客户端的技術或產品質量問題。

6、和原廠建立暢通的溝通渠道和良好的關係。充分利用原廠可利用的各種資源,並爭取價格和交期優勢。

7、整理並挖掘出對產品可能有需求的市場,與銷售工程師一起拜訪這類市場的個別客户,看是否能夠擴大產品應用範圍。