日子如同白駒過隙，我們的工作又邁入新的階段，我們要好好計劃今後的學習，制定一份計劃了。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎？下面是小編為大家收集的消防工作計劃，希望對大家有所幫助。
消防工作計劃1
關愛社會，關愛留守兒童，你我共獻愛心，讓世界充滿愛。
二、活動目的
大手牽小手走進孤兒園，一起營造和諧校園的新風尚，讓留守兒童充分體會到社會大家庭的温暖，並鼓勵他們好好學習，將來回報社會。同時體現了當代大學生關愛兒童，關注弱勢羣體，奉獻社會的傳統美德，為同學們展現愛心提供一個平台。希望通過這次活動可以豐富大學生的課餘生活,增強同學們的社會責任感以及培養同學們的'愛心。
三、活動簡介
尊老愛幼、扶弱助殘是中華民族的傳統美德，為體現交院學子對弱勢羣體的關愛，進一步提高學生道德情操，推進校園精神文明建設, 發揚人道主義精神，池職院信息技術系開展關注留守兒童的慰問活動。
四、活動時間
四月中旬（4.11 或 4.18 星期六上午）
五、活動地點
杏花村福利院
六、活動主辦方
池州職業技術學院信息技術系
七、參與人員
信息系學生會成員7人，大一每班級2人（20人左右）
a.聯歡遊戲活動（與兒童一起進行小遊戲，玩耍）
b.開展慰問（贈送統一準備或者自願準備的學習用品。筆盒10個，鉛筆40個，水筆10個 小玩具10個，兒童讀物10本。預計：150元）
c.開展心理交流（和兒童做一些心理交流）。
九、活動流程
（一） 活動前期準備：
1. 聯繫好杏花村福利院 ，確定活動的開展及內容時間。
2. 路線明確好，7:30出發9點到達。
3. 召開參與人員會議，組織參加人員，做出人員統計做好分工 。
（二） 活動實施階段：
1. 參與活動人員於規定時間在規定地點集合 （A樓）,統一出前 往福利院。
2. 慰問展開： 進行遊戲慰問兒童送出學習用品幫助孩子們的學習生活
3. 活動結束後各參加人員幫助整理和打掃衞生。
4. 在活動地點集合後同學們統一離開，中途不許自行離開。
（三） 活動後期工作：
1. 提交一份活動總結。
2. 活動相片的收集；
路費 (待定)
吃飯（待定）
十一、 活動要求：
1. 在去杏花村福利院的路上要注意安全，要整齊前行，避免打打鬧鬧。
2. 着裝要整潔、乾淨，不管男生還是女生， 儘量衣着樸素
3. 在杏花村福利院裏，一定要注意形象，不可隨意生氣或説不文明的話語，不隨意吐痰，丟垃圾。
4. 在和小朋友進行交流時，一定要面帶微笑，讓他們感受温暖的存在。
5. 在和小朋友們玩的過程中要儘量讓所有小朋友都參與。
池州職業技術學院 信息技術系
二零XX年四月
消防工作計劃2
一、指導思想
要充分認識酒店消防工作的重要性和必要性，認真貫徹落實消防工作"預防為主、防消結合"的方針，以酒店財產、客人、員工生命負責的高度認識，處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務質量的關係。把消防安全納入本部門重要議事日程，採取必要措施，保障酒店消防工作落到實處，為酒店客人和員工營造一個安全、詳和的環境。
二、工作措施
1、各部門建立健全消防組織，明確消防工作責任;
2、各部門制定年度消防工作計劃和滅火應急疏散預案;
3、結合本部門的工作計劃對員工進行消防培訓與教育;
4、對酒店的消防重點部位進行檢查，發現隱患立即整改，並做好記錄;
5、每年會同維保單位對酒店的消防設施、設備，防滅火自動系統進行檢查與測試;
6、要求各義務消防隊員每天對本部門區域的消防設施、設備，滅火器等不少於二次檢查，並做好記錄存檔;
7、加強對消防監控人員的培訓與系統的管理;
8、將消防常識納入培訓內容，使員工做到“三懂三會”及“四個能力建設”。三懂(懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能);三會(會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散);四個能力(檢查消除火災隱患能力、樸救初期火災能力、組織疏散生的能力和消防宣傳教育的能力)。
三、具體做法
1、加強消防安全工作的領導
根據消防安全工作要點，要加強酒店消防安全工作的領導，確保消防安全工作的實施。酒店成立了以酒店總經理為主任，工保部經理為副主任、各部門總監、經理為組長的組織架構，分工具體，責任落實。領導小組全體成員要本着對酒店負責的思想，要有高度的事業心和責任感，各司其職，嚴密防範，做好酒店消防安全工作，努力清除各種影響酒店安全的隱患，保障酒店財產、客人和全體員工的'生命安全。
2、貫徹落實各項消防安全制度
為保證各項消防制度的貫徹落實，本年度要落實好以下各項工作。
(1)認真學習消防法律法規和關於酒店消防安全方面的有關精神，制定相應措施，明確責任負責人，及時檢查總結，把消防安全工作納入年終工作考核;
(2)利用多種形式和渠道，對員工進行消防安全知識教育，加強防火教育;
(3)認真安排好值班，義務消防員要盡心盡責，每天檢查酒各個區域的消防設施、設備。加強對義務消防隊的管理;
(4)定期檢查各類消防器材、重點部位，發現消防安全隱患要及時報告;
(5)各部門員工在離開工作崗位或辦公室前必須切斷電源;
3、貫徹“預防為主、防消結合”的方針
做好酒店消防安全工作，關鍵是要防範於未然。實行定期檢查和日常防範相結合的消防安全管理制度。每天部門義務消防隊員對酒店各自區域要巡邏、巡視，做好防火工作。發現重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。
4、全面開展消防大檢查
每月都要對酒店每個角落進行地毯式的大搜查，發現隱患，及時整改，特別是酒店的廚房、配電房、水泵房、發電機房、鍋爐房、美容美髮等重要部位要定期檢查，杜絕隱患，酒店義務消防員要按上級要求參加培訓，特別是一些重要崗位人員，在酒店消防中發揮主力作用。健全安全工作台帳資料，即消防安全工作計劃、消防安全工作會議記錄、消防安全工作檢查情況、消防安全工作隱患整改情況、消防安全工作教育內容、消防安全工作有關文件和要求等。
5、開展好“119消防日”宣傳教育系列活動。每年11月9日是酒店消防宣傳日、也是酒店消防檢查日。
6、總結經驗
消防工作計劃3
自從開業以來，酒店的高層領導把消防安全工作納入了日常工作之中，花巨資購置了火災報警系統，自動滅火系統等先進的消防設施，根據市政府和公安消防部門的文件精神，結合酒店實際組建了以執行總經理牽頭，保安部為主，各部門結合的義務消防隊，大量購進各種常規的訓練器材和滅火設備，積極開展學習各種消防技能和滅火常識，採取請進來送出去的方法，為酒店培養了一大批消防專業能手，先後多次請公安消防支隊來人到酒店進行培訓，定期派出員工到公安消防部門進行學習，使業務消防隊成了一支專業性很強，技術過硬的消防隊伍。
在消防安全的宣傳教育方面，酒店成立了以專人負責，作為一門重要的工作來抓，對每位員工進行教育及培訓，並開展各部門共同協調與參與。長期宣傳消防安全的重要性，使消防工作在整個酒店中深入到每位員工的心中，真正達到了全面開花的效果。
在建立健全酒店各種消防安全制度和措施方面，酒店在總經理的親自過問和督導下，制定了消防安全崗位職責，並鑑定了三級防火責任狀，堅持每日進行消防安全巡查並存檔，發現問題及時整改，確保安全，從不拖拉。對發現消防隱患不予上報者進行處罰，造成後果予以除名。對消防安全工作認真負責，取得良好業績，並作出突出貢獻的員工予以獎勵，並作為考核員工業績的重要依據。在去年十月十號中廚意外失火的事故中，對員工的過失及在滅火中作出貢獻的員工，嚴格按照了酒店的制度執行，處罰並獎勵了一大批員工，使全酒店的員工感受到了制度落實的必要性與嚴肅性，而不是一紙空文，員工都可以依照《制度》來要求自己，激勵自己，製造了一種有據可憑，有據可依的良好環境，積極參與到消防安全工作之中的良好氛圍。
在以後的消防安全工作中，我們將牢記
並每日做出以下計劃：
一、檢查中發現的安全隱患
1、大廳缺滅火器、安全疏散標誌
2、1號樓少個通道、樓梯應為封閉式
3、有部分滅火器不能保證正常使用、需填充
4、20xx年消費檔案、資料不齊
5、所有安全疏散標誌應為燈光指示型
二、幾點建議和要求
1、按照督察通報的要求，在規定期限內進行整改；
2、確定專人負責管理消防設施（如：滅火器、疏散消防燈，消防栓，電梯等）平時要加強對消防設施的保養維護，定期檢查測試；
3、確定專人負責管理酒店消費檔案並保存各相關資料；
4、加強對員工的消防安全教育工作。增加員工的消防安全知識，提高滅器材、消防栓的使用技能。
三、消防隱患整改後的'思考
1、在消防知識普及方面還有待加強，通過這次專項消防安全檢查，發現員工對公司消防安全規章制度學習還不夠，消防安全意識欠缺。今後要加強對員工的消防安全教育工作，在提高全體員工消防安全意識方面多下功夫，為認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。
2、進一步加大消防安全檢查力度，並建有檢查台帳，層層落實。提高全體員工消防技能，提高公司綜合消防能力。
3、隱患整改後給長期有效管理打下了良好的基礎。通過具體的消防隱患的整改，公司全體員工抓好消防安全的責任感隨之高漲，將酒店的安全工作推上新台階。
4、將進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責任制。整改各類“習慣性”消防違章，確保長效管理，確保“硬件過硬，軟件不軟”，兩者互為推動、互為促進，形成良性循環。
總之，通過這次消防安全檢查及對消防隱患的整改，暴露了酒店管理中存在的問題，也為我們今後的消防安全管理工作進一步指明瞭方向，今後一定要從個具體方面深入、持久地展開消防安全工作。
消防工作計劃4
一、指導思想
學校消防安全教育工作要以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入貫徹《消防法》為主線，以提高廣大師生的消防安全意識為目標，認真摸索和總結學校消防安全教育經驗。建立和完善學校消防安全教育領導體制和運行機制，不斷強化廣大師生的消防安全意識，實現學校消防安全工作“自我管理、自我教育、自我完善、自我提高”和“教育一個學生、影響一個家庭，輻射整個社會”的目標，以避免消防安全事故的發生，確保全校師生員工的`生命和財產安全。
二、工作安排和負責部門
根據市教育局文件以及市公安消防大隊的文件精神，根據學校實際情況，學校本學年的主要工作安排和具體負責部門如下：
1、在教學樓處掛關於消防安全的橫幅，增強學生消防安全意識;(辦公室，時間定為20xx年6月)
2、做好電梯的管理工作，避免安全事故的發生;(總務室，具體責任人：韓旭疇、何榮輝。做到每個月排查一次)
3、利用學校報刊、廣播站、宣傳欄、社團等形式對學生進行消防安全宣傳工作;(辦公室、團委、文學社負責)
4、要求班主任利用主題班會、德育課教師在上課時，多給學生宣傳消防知識;(教務室、教研室、學生辦負責)
5、在每週日晚修的班主任例會中和每週一的升旗儀式上的講話，對學生進行消防安全意識教育;(校長室、學生辦負責)
6、結合學校階段性工作，分別對學生進行用電安全進行檢查，避免火災發生;(總務室、學生辦負責)
7、在學校的“安全教育月”活動中，舉行消防安全師生千人簽名活動;(校長室、辦公室、學生辦負責，時間為20xx年4月份)
8、有條件的情況下，聘請消防人員到學校進行專門的消防安全知識講座和播放消防安全視頻;每學年組織一次消防安全演習;(校長室、辦公室負責)
9、進行“消防安全伴我行”教師演講朗誦比賽;(教務室、教研室負責)
10、在學生中舉行“消防安全知識”競賽，鞏固學生安全消防意識。(教務室、學生辦負責)
三、工作要求
每開展一次消防安全活動，各負責部門要認真組織，制訂好詳細方案，學校其他有關部門要密切合作，確保各項活動取得實效。學校舉行的消防安全活動由總務室負責存檔工作，包括文件、簽名、圖片、攝像等活動材料。
消防工作計劃5
一、前言
為切實加強消防管理，防止和減少突發火災危害，確保港口生產、物資、設施和人身安全，結合公司實際，特制定本《消防應急預案》。
本《消防應急預案》適合於公司火災事故的防範和應急救援。
二、應急指揮機構及職能
2.1消防應急領導小組的構成
公司的“某設施保安應急小組”是火災事故應急救援的領導小組。該組織由公司董事總經理、安全及風險管理、操作部、設備部及資訊部等部門負責人組成。日常工作由安全及風險管理部負責。
下表為“某設施保安應急小組及聯繫方式” 成員姓名職位具體任務聯繫方式 組長:
副組長:
成員:
在啟動本《消防應急預案》時，由公司董事總經理任總指揮、安全及風險管理部總監任副總指揮，負責全公司消防應急救援工作的組織和指揮。
2.2消防應急領導小組的主要職責
1.負責本《預案》的制定、審查、批准和修訂。 2.組織實施本《預案》，對相關人員進行培訓和《預案》演練。 3.檢查落實火災事故的預防措施和應急救援的各項準備工作。
4.火災現場的組織指揮：發佈命令、事故報警、滅火救援、現場警戒、治安保衞、人員物資疏散、道路管制、內外聯絡等。 5.組織事故調查處理。
6.安排受損設施搶修，恢復生產。
7.本《預案》明確聞,,為日常消防工作責任人。
8.本《預案》在公司發生火災危害時啟動。對於一般火情，公司保安在接報後，立即向119報警，同時迅速地組織撲救工作。
9.重大火災事故應急指揮地點：安全及風險管理部(或火災現場)。
三、港口防火重點部位
A.倉庫、變電所、加油站、水廠;
B.木材、瀝青、化工原料、紙漿、捲筒紙等易燃易爆物品作業現場和堆存區域;
C.辦公及生活區域、勞務基地;在港船舶發生火災時，公司負責配合協助當地(水上)消防部門、海事部門等開展滅火救護工作。
四、重大火災應急反應程序
4.1 關於火災應急通訊的規定
固定電話報警號碼(操作部中控室)：
2.閘口保安：
3.安全及風險管理部：
4.高頻報警通訊頻道：
操作部中控室、現場調度：1頻道 安全及風險管理部：
5. 6.火警電話：119
4.2消防設施及人員配置
1.港口各部位消防器材由各部門責任人定期檢查，確保符合規定使用標準。
2.消防地栓、管道等消防設施由保安專職人員負責定期檢查，確保符合規定使用標準。 3.消防重點部位設置防火禁煙標誌。 4.繪製港口消防設施、器材平面佈局圖。
5.警報裝置、電話、對講機等聯絡設備確保開啟，使用暢通。 6.保安(消防)人員確保24小時值勤。
7.保安人員24小時定期或不定期對上述消防重點部位進行巡查;倉庫、變電所、加油站、水廠由庫場隊、設備部負責自查。
8.保安隊按規定對進出港口的人員、車輛、物資進行檢查;對可疑人員、物資或易燃易爆物品進入港口嚴格盤問檢查。
4.3消防重點部位出現一般火情的應急措施
1.火情所在部位發現人員應立即向保安(或中控)報告;根據火情實際情況同時向119報警。
2.保安消防人員必須在5分鐘內趕赴現場撲救。
3.相關部門兼職消防人員或其他有關人員就近利用消防設施進行滅火撲救，及時疏散人員和重要物資。
4.4消防重點部位出現重大火災的應急措施
1.發生重大火災，必須按照“救人重於滅火、防範勝於救災”的原則，積極組織力量，快速實施人員疏散和滅火救援行動。
2.公司相關部門職責分工：
(1)按《預案》要求領導小組成員進入指定位置，進行現場組織指揮，領導滅火救災工
作。總指揮發布滅火救災、人員物資疏散、暫時停工停產、應急終止、恢復生產等命令及對
外信息發佈;相關部門負責人根據職責分工，立即進入應急狀態。
(2)安全及風險管理部負責協助總指揮開展滅火救援工作，及時向119報警;組織公司內部保安(消防)人員及有關人員進行撲救;負責現場警戒、治安保衞、道路管制、內外聯絡等;組織進行事故調查處理;配合當地消防部門開展滅火行動。
(3)設備部負責拉斷電源，確保水源;負責火災後港口受損設施、設備的修復。
(4)操作部、庫場隊、機械隊根據火情按“火災應急領導小組”要求負責下達停產、人員和物資疏散指令;調遣必要的`設施、機械和人員投入火災救援行動。
4.5辦公生活小區、勞務基地發生火災時的應急措施
發現火情立即向保安報警(或大聲呼叫報警)。
保安(消防)人員5分鐘內到達火災現場，根據現場情況開展滅火行動;及時向發現者瞭解情況，採取控制措施，防止蔓延;查明火源和人員是否受到威脅。
對範圍不大的小火，立即使用附近滅火器材進行撲救;並及時向安全及風險管理部報告現場情況。
迅速切斷電源;關閉鍋爐和液化汽;通風系統，控制火勢擴大;注意保護、隔離其他區域。
利用廣播、喊話穩定人員情緒，維持秩序，由現場保安將公司機關、後勤或勞務人員從小區大門(勞務基地大門)迅速向周圍安全地帶轉移疏散。
組織搶救重要物資、貴重物品、檔案等。
配合當地消防部門開展撲救工作。
當確認火已熄滅，立即排煙、抽水，徹底撲滅餘火;佈置人員值守，嚴防餘火復燃。在沒有得到有關部門許可前，任何人不得擅自破壞現場。
10.詳細記錄火警發生時間、地點、火警發現者、火災種類、施救情況等。
五、培訓與演練
A.運用各種工具、手段，對員工進行消防知識的宣傳教育，提高消防意識，明確防火滅火在港口企業的重要意義。
B.積極採取外培和內培的辦法，加強專、兼職消防人員的培訓教育，不斷提高業務技術水平，熟練掌握、使用消防器材。
C.除晝夜巡查外，每月組織一次安全(消防)檢查和法定假日前的安全(消防)大檢查。
D.根據生產和季節特點，每年組織一次消防演練，提高實戰水平。
消防工作計劃6
為深入貫徹落實（國務院關於進一步加強消防工作的意見）精神，切實加強社區消防建設，不斷提高居民羣眾消防安全意識，根據沙包堡辦事處的安排，在轄區內開展消防安全工作。為確保消防安全工作的順利開展，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的'十八大精神為指導，提高全民消防意識，預防和減少火災事故，確保人民羣眾安居樂業，保障和促進城區建設和經濟發展為目標，切實預防和減少火災事故的發生，確保人民羣眾的生命和財產安全。
二、工作目標
通過開展消防安全工作，建立健全社區消防安全管理體制，開創“消防安全管理規範、制度落實、責任明確、常識普及”的社區消防工作新局面。
三、工作重點
（1）總結積累經驗，以點帶面、點面結合，推動消防安全工作的全面深入開展。
（2）加強消防業務指導，社區將以書面報告等方式邀請消防工作人員到學校、居民區及轄區重點防火單位對消防安全工作進行業務指導，使消防安全工作落實到位。
（3）利用一些節假日在羣眾聚集的地方作消防安全知識宣傳，和以板報、橫幅、標語形式進行大力宣傳活動。
四、實施步驟：
1、社區成立消防安全工作組織機構，明確分工，落實責任，制定本轄區消防工作實施方案，細化任務，及時部署。
2、完善並落實消防安全工作任務和目標，結合社區實際，擴大宣傳覆蓋面，提高宣傳工作質量，增強宣傳教育效果，全面推動社會化消防宣傳工作的深入開展。
3、加強社區基礎，社區消防要邊建設，邊工作。社區每季度對本轄區居民住宅樓防火檢查宣傳不少於一次，要對轄區情況進行全面的調查摸底，包括企業事業單位、個體工商户、學校、商鋪，通過摸清底數，建立健全社區消防工作檔案資料，確保社區消防工作健康，有序地開展。
消防工作計劃7
一、消防演練的目的：
組織本次火災事故應急演練，一是增強員工的消防安全意識，熟練使用各類消防滅火器材，提高對火災撲救工作的組織本事和處理本事，做到在發生緊急情景下，能夠迅速有效地、有序地開展救援工作，把事故危害減少到最低程度。二是組織聯合演練，加強與車隊之間聯動指揮的默契度。
二、火災事故應急演練時間和地點：
時間：擬定於20xx年5月下旬
地點：
三、參加人員：
油庫全體人員、車隊部分人員。
觀摩人員：配送中心相關領導。
四、現場分工及職責
（一）指揮人員及職責
現場總指揮：xxx
職責：全權負責、指揮、調度、協調相關部門做好演練的準備和演練工作，取得實質性效果，為防止突發性事故的發生，減少一般性事故，杜絕重、特大事故和應急救援預案的實施開創新局面。
現場副總指揮：鄭忠雲、劉東武
職責：配合協助總指揮做好現場調度、協調指揮工作。
現場協調：趙亮
職責：負責協調好有關部門做好演練的`準備工作及現場協調、調度、攝像工作。
（二）人員分工職責
搶險組
xxx：發生事故後，作為應急搶險組組長，負責組織應急搶險組組員對火災進行撲救。（第一批10個人用滅火器，每次1人；第二批10個人用水帶，每次2人。）
成員：xxx
xxx：發生火災後關掉付油作業，組織人員關掉閥門，安排現場停靠車輛迅速離開事故現場
成員：xxx
安排人員進行警戒隔離，引導消防車輛入庫。
成員：xxx
供應組
劉志：發生事故後，作為應急物資保障組組長，負責組織
應急物資保障組準備應急物資包括備用的消防器材、消防水帶、應急防護用品等。
成員：xxx
信息組
xxx：負責事故發生後，向119報警，並與相關部門進行聯繫溝通。
xxx：負責應急演練過程中過程的拍照
救護組
xxx：負責人員傷亡後，簡單的救護。並協助醫院救護人員搶救傷員。
成員：xxx
五、應急演練的項目
1、火災事故發生後事故報告及應急處理
2、火災事故發生時作業人員應急疏散逃生
3、火災事故發生後油庫組織人員進行應急搶險火災撲救
4、消防器材滅火演練
六、應急演練的背景：
此次火災事故演練背景如下：
付油現場付油作業時，
七、消防演練的程序：
1、人員應急疏散
2、火災事故發生
3、火災事故逐級上報
4、應急物資保障
5、應急搶險火災撲救
6、消防器材滅火演練
7、演練現場總結
八、演練詳細步驟：
火災事故報告及應急處理：
1）東傳辰在接到現場人員李思禹事故報告後，第一時間將啟動火災事故應急預案，並上報配送中心應急領導辦公室。
2）東傳辰第一時間聯繫鄭永峯啟動報警按鈕。油庫全體人員立即到集合點集合。
3）人員集合完畢，各組長清點人數後向總指揮報告。
4）東傳辰要求鄭忠云為應急搶險組組長，帶領組員手持滅火器材趕赴火災現場進行火災撲救。要求劉志為物資保障組組長，帶領組員準備乾粉滅火器、消防水帶、水槍等應急物資趕赴現場做好物資保障工作。李前生立即進入切斷電源，關掉閥門。要求劉東武為警戒組組長帶領人員對事故區域進行警戒，並組織人員疏導車輛。
火災事故應急疏散：
接到應急指揮命令後，警戒組組長車隊其他人員按照油庫應急逃生圖及疏散指示標誌進行應急逃生到安全地點。
火災應急搶險火災撲救：
接到應急指揮命令後，應急搶險組組長鄭忠雲立即帶領組員手持消防器材趕赴火災現場對火災進行撲救。
火災應急物資保障：
接到應急指揮命令後，物資保障組組長劉志立即組織組員攜帶乾粉滅火器、消防水帶、水槍等應急物資趕赴現場支援應急搶險工作，李前生第一時間將電源切斷，關掉作業閥門，引導現場車輛儘快離開，並及時嚮應急搶險組組長報告。
趙亮：事先準備好相機在適宜位置進行整個過程的拍攝工作。火災事故現場保護及檢查：
火災撲滅後，應急搶險組組長組織對現場進行保護，使用隔離帶進行現場隔離，並進行拍攝處理，同時對現場進行檢查，消除火災隱患。
火災事故應急演練現場總結：
1、演練結束後全體集合。
2、東傳辰對演練進行現場總結。
3、公司領導對演練進行現場總結。
消防器材滅火演練：
1、現場安全監督對滅火演練做好安全要求。
2、人員進行滅火演練。
九、火災事故應急演練器材：
滅火器材若干、消防水帶卷、水槍個、板手把、戴安全帽、穿工作、照相機1個。
十、火災事故演練注意事項：
1、廣大員工要清醒地認識到本次演練的重要性。
2、為避免發生意外，參加演練人員必須統一聽從指揮。
3、參加演練女員工不允許穿高跟鞋，演練全體人員必須佩戴安全帽、穿工作服。
4、愛護消防滅火器材，儘量避免器材損壞，演練人員注意選擇風向噴射，以免人員受傷。
5、嚴肅認真，確保演練真實感。
6、油庫人員參加滅火演練人員要按時到場。
消防工作計劃8
為了做好我園的消防安全工作，預防火災事故的發生，保護全園師生員工的人身安全和公共財產安全，認真落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強教職工、幼兒的消防安全意識和消防設施、器材的管理，特制定本學期消防工作計劃。
一、認真組織教職工學習《消防法》、《消防安全管理》等有關法規。
二、加強對師生員工的`消防，增強教職工的法制觀念和安全意識，使師生員工瞭解本崗位的防火，做到會報警，會使用滅火材料撲救初期火災，會自救，會組織人員疏散。
三、每月組織一次消防安全檢查，重點部位要堅持每日檢查、巡查，並建立月查記錄。
四、保障消防安全疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標誌、消防設備處於正常狀態。
五、組織教職工、幼兒開展消防演練。
六、加強消防器材、設備的管理、養護，每月進行一次全面系統的檢查。
七、使消防安全工作有計劃、有檢查、有獎懲、有預案，把消防工作落實到實處。
我校緊緊圍繞“國小生消防安全教育”主題，以“隱患險於明火，防患勝於救災，責任重於泰山”的為指針，以《消防法》和《消防改革與發展綱要》為依據，根據省、市“少兒消防教育活動工作”，成立了以校長為組長的防火安全領導小組，從校長到各科室、年級、班級、單元樓層層簽訂安全責任狀。學校消防安全工作，事關教育改革和發展的全局，事關學校穩定和社會穩定的大局。
消防工作計劃9
為了做好公司的消防安全工作，預防火災事故的發生，保護全體員工的人身安全和公共財產安全，認真落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強在職員工消防安全意識和消防設施、器材的管理，特制定本年度消防工作計劃。
一、認真組織員工學習《消防法》、《消防安全管理條例》等有關法律法規。
二、加強對員工的消防安全教育，增強員工的法制觀念和安全意識，使員工瞭解防火措施，做到會報警，會使用滅火材料撲救初期火災，會自救逃生，會組織人員疏散。
三、每月組織一次消防安全檢查，重點部位要堅持每日檢查、巡查，並建立月查記錄。
四、保障消防安全疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標誌、消防設備處於正常狀態。
五、組織員工開展消防演練。
六、加強消防器材、設備的管理、養護，每月進行一次全面系統的檢查。
七、使消防安全工作有計劃、有檢查、有獎懲、有預案，把消防工作落實到實處。
公司緊緊圍繞“員工消防安全教育”主題，以“隱患險於明火，防患勝於救災，責任重於泰山”的為指針，以《消防法》和《消防安全管理條例》為依據，成立安全領導小組。公司消防安全工作，事關公司發展，公司穩定和社會穩定的大局。為進一步加強公司消防安全工作，消防工作落實到位，經研究，制定公司消防安全工作計劃：
1、公司消防安全檢查領導小組，按照工作安排執行。
2、以班組為單位，對各班組主幹人員進行消防知識的介紹、培訓，再逐級向各班組員工傳播消防知識，力求達到人人心中有消防的'目的。
3、抓緊公司違規用電查處工作，力求消滅各種火災隱患。
4、加強公司消防知識宣傳，以宣傳欄、開早會等形式展開宣傳。
5、開展消防知識講座，開展消防知識小競賽。
6、值班人員每天上下班要巡查全廠一次，檢查廠區內有無消防安全隱患，所有消防設施是否完好，發現問題及時處理，並做好相關記錄。
7、值班人員要限時督促各班組長保質保量地處理各種安全隱患，要進行驗收。
8、夜班，門衞要親自檢查有無安全隱患，消防設施是否被損等各種安全問題。
9、在防火工作當中表現良好或對公司挽回損失者根據情況予以相應的獎勵，對失職人員根據情節輕重予以處罰。
總之，要在實際工作中，加強靈活機動的技能，務必將公司消防工作做好，完成公司賦予我們的使命，發揚消防官兵的精神，為公司消防工作奉獻力量。
消防工作計劃10
為了做好我園的消防安全工作，預防火災的發生，保護師生員工的人身安全和公共財產安全，認真落實預防為主，防消結合的'消防工作方針，加強教職工、幼兒的消防知識培訓，消防設施、器材的管理，特制訂工作計劃如下：
一、治安防範工作
1、將安全管理工作列為第一重點，瞭解幼兒園及周邊的安全動態，抓好安全管理工作的落實、檢查、監督工作，確保幼兒園的安全與秩序。
2、與員工建立良好的溝通渠道，提高安全管理力度，加強與員工的溝通，掌握員工動態，及時採取措施，以促進保安工作的進一步穩定。
3、提高安全意識，積極參加幼兒園開展的各項安全會議、學習活動、案例講解等，及時排查幼兒園的一切安全隱患。
4、嚴格執行門崗責任，對施工、送貨等外來人員認真盤查並做好來訪登記記錄。
5、全力配合幼兒園發展需要，加強保安管理工作，確保現場保安管理工作有序開展。
二、消防管理工作
1、定期保養設備設施，維護好消防系統正常運行，完成各層消防栓箱貼封條和配置滅火器等警示標語工作。
2、對新入員工進行消防常識及技能培訓，節假日前對園區內重點區域進行消防安全檢查，檢查好滅火器，發現消防隱患，及時整改排除，有效保障了幼兒園的利益和安全。
3、為確保消防安全，每月進行一次消防安全檢查，主要檢查消防安全通道是否暢通，消防系統是否正常工作，消防設備、設施是否完好並能正常使用。
4、制訂和完善消防安全事故應急處理預案，密切配合有關部門做好消防安全事故處理工作。
三、車場管理工作
1、認真執行停車場管理，指引家長接送車輛按指定位置停車，來園的一切車輛均停於幼兒園大門之外，確保車輛與行人安全；
2、對載有易燃、易爆等物品的車輛嚴禁進場；
3、嚴禁閒雜人員進場，並提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品；
東坑幼兒園
20xx.2.27
消防工作計劃11
一、目的：
為了20xx年本步行街消防工作的安全，擁有一支業務熟練的消防隊伍，能及時排除消防隱患，把火災事故消滅在萌芽狀態，當發生火警、火災時能及時撲救和有效控制，特制定本計劃；
二、適用範圍：
適用於本步行街物業管理公司全體員工和各商鋪員工；
三、實施方法：
[一]、擬定年度消防工作檔案，把相關資料分類存檔，缺失的予以補充，便於公安消防機構檢查和日常消防工作的查核，使其符合國家的消防法律法規要求及本商場的'實際情況；
[二]、按照公司20xx年度的員工情況，制定各級責任人和相關的工作職責；
[三]、全面檢查消防設施設備的配備情況，對不足的要加以申購補充和完善，並嚴格落實消防日檢、周檢和月檢、季檢和年檢制度；
[四]、制定年度檢查、季度檢查、月檢、周檢和日檢的消防工作計劃並落到實處，具體安排如下:
參加人員:
各級防火責任人
時間:
20xx年6月28日和12月28日
檢查內容:
主要包括消防水泵、噴淋系統、防排煙系統、温煙感系統、防火捲簾、消防水池、消防控制器、消防報警系統、電房自動滅火系統等進行試驗檢查，對存在的問題提出整改措施並報一級防火責任人跟進處理。
參加人員:
義務消防隊長與保安部各級主管負責
時間:
20xx年每月28日
檢查內容:
主要對消防栓、滅火器、防火門、防火捲簾、破玻報警、消防通道、消防報警控制系統等進行檢查，對存在的問題提出整改報告並義務消防隊隊長跟進處理。
參加人員:
由各班領班負責
時間:
20xx年每週星期日為周檢日
檢查內容:
主要對消防栓、滅火器、防火門、破玻報警、消防通道、應急燈、疏散指示牌、消防水壓、煙感、温感、消防報警控制系統等進行全面檢查，對存在的問題報告部門主管跟進處理。
參加人員:
由每天夜班的班長和專職消防員全面負責
時間:
20xx年每天均為消防日檢日
檢查內容:
主要對消防栓、滅火器、防火門、消防通道、應急燈、疏散指示牌等進行檢查，對存在的問題報告義務消防隊隊長處理。
[五]、日常管理：物業管理公司全體員工和所有商鋪員工均為日常消防管理員，主要是監督消防設施設備不受他人破壞和佔用，一但發現消防隱患要及時反應到消防監控中心跟進處理。
[六]、擬定年度消防演習方案：20xx年6月10日和12月10日為消防演練日，包括具體的緊急疏散預案、消防聯動測試方案、消防演練方案，參加人員為物業管理公司全體員工和商鋪代表。
[七]消防培訓：
1、物業管理公司全體員工和商鋪代表均須參加消防知識培訓，培訓的內容包括消防方針、原則、滅火器材的使用、撲救火災的方法、預防火災的方法、逃生自救等消防相關理論的培訓。
2、每月對保安部人員
至少進行一次消防理論和兩次消防實操培訓。
3、每月對消防專職人員至少進行二次消防知識培訓。
[八]消防費用預算：20xx年消防實操訓練器材折舊費約500元、消
防演練費用約1500元，合計：約20xx元。
以上工作計劃是否可行？請批示！
審批意見 ：
消防工作計劃12
xxxx年，為更好的加強安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障人民羣眾生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展，新城管理辦緊緊圍繞《xx區第二輪安全生產綜合治理三年行動計劃》、《xxxx年度xx區安全生產和消防工作目標管理責任書》等文件要求，深化源頭治理、系統治理和綜合治理，結合新城實際，主要對項目建設領域、已建商業樓宇、商業街區進行安全隱患排查，安全預防控制體系建設，夯實項目網格員隊伍，xx新城安全生產環境總體平穩，具體工作總結如下：
一、轄區工程建設項目基本情況
xxxx年轄區在建項目共有xx個，其中房建項目xx個（社會項目x個），市政綠化項目x個（社會項目x個）。自建項目安全工作由新城管理辦xx公司負責，社會房建項目安全管理工作採用網格員負責制，同時委託第三方安全評估單位，專家組人員分別由工程安全管理、施工用電、起重設備組成。我辦根據施工階段具體情況，年初擬定項目檢查評估頻次，對轄區房建項目進行巡查、評估、閉環管理。
二、消防、安全生產工作情況
我辦根據上級相關文件要求並結合新城實際，每季度召開安全生產工作例會，做好部署分工落實。在節假日或重大活動時段，執行領導在崗帶隊對工程項目進行安全檢查，掌握工程項目建設安全動態情況。
1、消防工作方面：根據x區委辦x號文件精神，我辦積極配合駱駝街道開展xx新城核心區樓宇企業的.消防工作，對寧大步行街及自持商鋪消防工作，委託第三方專業機構，定期開展巡查，及時形成書面報告（共xx份）。
2、我辦按照年度目標，結合工作實際，委託第三方專業機構，由建設科牽頭開展建設項目工地消防、安全生產隱患排查治理工作，督促各項目做好應急演練，全年我辦出具《安全隱患整改通知單》xx份，被列為重點監管項目x次，發現安全隱患問題xxx項，函件發放抄送x件，均已全部整改到位。
三、加強第三方監督
建設科會同第三方機構，定期開展建設項目工地監督檢查工作，根據項目檢查情況進行討論分析，判斷項目是否處於安全管理可控範圍，若項目安全管理處於失控狀況，及時要求項目停工整改，並進行約談；若無效果，進一步聯繫行業主管部門進行監督執法，發函開發建設單位更換管理團隊等，並要求第三方加強頻次對項目進行安全檢查。
四、強化安全教育培訓和應急演練
1、開展消防安全知識講座
為推動企業安全發展，x月xx日，xx新城管理辦特邀xx有限公司培訓專家，組織開展了年度消防安全知識講座。從火災案例、物業服務行業消防安全管理法律法規、火災隱患排查、初期火災撲救、疏散逃生等方面進行了授課。通過此次培訓，提升了樓宇物業對消防基礎知識的認知，提高了消防安全意識。
2、開展消防安全知識講座
為了提升我辦工程管理人員和轄區內在建項目管理人員的安全意識和安全技能，x月xx日，xx新城管理辦特邀xx市安質總站陳國成高級工程師，組織開展了建築工程領域安全知識講座。通過對工程事故案例講解，事故調查報告分析，總結安全教訓，增強管理人員安全意識。
3、開展應急演練
為了提升我辦工作人員的消防安全應急自救能力，特邀請消防專業講師對新城辦全體幹部職工進行消防應急演練指導，對如何使用滅火器和消防水槍等消防設施進行教導，在火災發生初期如何滅火，火災發生後如何自救逃生開展演練。通過本次演練，使我辦工作人員初步掌握消防自救能力，提升了消防安全意識。
五、強化安全投入
我辦結合自身實際，高度重視安全方面投入，針對自建項目安全費用，明晰各項安全文明預算情況，結合項目實際，形成具體費用清單。在施工過程中，嚴格監督各項安全文明施工費用使用，確保各項安全措施有效運行。
消防工作計劃13
隨着我公司零售網絡迅速擴張，加快加油站“達標創星”的進程，結合北京銷售分公司開展的“零售管理年”和“三保兩好一滿意”活動，在進一步提高加油站的整體形象水平和服務水平，提高員工自身素質，提高中國石油的整體形象，促進公司***快速穩定發展的前提下，經公司領導和管理區領導決定，**年要更進一步落實培訓管理的主要工作，配合公司下發的《員工技能級別評定暫行辦法》，結合本片區的實際情況，進行鍼對性的培訓管理，切實做到公正、公開，客觀全面，及時反饋的原則，體現員工的個人價值，促進個人及企業的發展，具體工作安排如下：
一、對加油站經理、計量員、核算員、加油員進行循環培訓，實行站經理帶頭制，主要以學習企業精神和文化理念，熟悉企業的各項規章制度為主，更加深入徹底的瞭解《加油站管理規範》，提升員工對企業的忠誠度。
二、對各崗位的操作技能進行專業培訓，尤其是新上崗的員工，更要強調安全意識，在公司一級培訓的基礎上進行管理區二級培訓，對在職的老員工進行更專業、更細緻的培訓，由老員工帶動新員工，共同努力，形成良好的學習氛圍，充分體現出公司“家庭、學校、舞台、賽潮這一文化理念;各崗位的培訓方向暫定如下：
1、在對各崗位操作技能培訓之前，首先要對各崗位人員進行安全教育培訓，包括：消防、防搶、防盜、治安、現金、高空作業、安全用電、特殊情況演練以及專業的油品知識和《加油站管理規範》的相關內容。對站經理和安全員進行更細緻、更有針對性的培訓和考核，由管理區主任監督落實，安全員協助開展。
2、加油站經理的實際操作能力的培訓主要方向包括職業道德規範，營銷能力，團隊建設能力，客户溝通能力及加油站員工所需掌握的各項操作技能。
3、核算員實際操作主要培訓任務是職業道德規範，收銀六步曲，***識別，計算機操作，帳務處理能力以及加油員實際操作考核內容。
4、計量員培訓的主要方向是職業道德規範，接卸油操作，計量操作，計算機操作及加油員實際操作的考核內容，要熟知和掌握各項安全規章制度，配合站長做好加油站的安全監督工作，在領導的指揮下，由安全***協助逐個站逐個人進行培訓，定期考核，並將考核信息及時向區領導進行反饋，及時整改和落實。
5、加油員的培訓主要培訓方向是加油十三步曲、服務禮儀、職業道德規範、現場事件的處理能力及與客户溝通能力，要在逐個站進行
培訓，樹立典型，以便其他員工進行參觀和學習，督促員工積極向上。
對於以上所述的安全知識和實際操作技能的培訓均要在片區領導的指揮和各崗位同事的配合下，逐個站進行落實，集會考核，把考核結果及時準確地反饋給領導，以便領導做出合理的整改措施，更加有利於下一步培訓工作的開展;同時還要通過各項考核的綜合評定在員工中樹立典型，組織其他員工參觀和學習，激發員工的最大潛能，力爭把自身崗位工作做到最好。
三、**年將至，北京作為奧運會的主辦單位，更深一步的邁開了國際化發展的步伐，尤其是我們中石油北京加油站更要作為窗口單位面向世界，這就要求我們不斷加強員工自身素質的培訓，尤其是英語基本功的提高。根據我片區的實際情況，培訓的具體措施暫定如下：
1、從每一個站挑選一名員工，主要以《加油站員工日常英語會話手冊》為主，在不影響工作的情況下，選擇固定時間，集中組織培訓，主要注重聽説能力的提高，同時結合自己的`特長，進行專業輔導。
2、由每站挑選出來的員工對本站員工進行培訓，制定任務，定期進行抽查，對落實情況準確及時地瞭解。
3、對各站員工定期進行考核，及時反饋給領導，並把考核成績作為員工技能評定的一項重要依據。在不斷的改進和努力落實的基礎上，力爭創出本片區自身的特色，更為北京公司的服務形象增光添彩。
4、要在區主任的領導下，逐步建立完善健全的培訓管理檔案，全面徹底地瞭解每一名員工的學習進度，為每一名員工建立個人檔案，記錄好培訓全過程，力求做到細緻、周到;同時，還要建立員工培訓考培表，記錄各項考核成績，每季度評選出站經理、核算員、計量員、加油員各一名作為“管理區優秀學員”，激發出員工之間積極向上的學習勢頭，做到“人無我有，人有我優，人優我細，人細我變”的工作方針，更加努力的開展各崗位的工作。
5、在培訓員工的同時，還要不斷的自我更新，自我完善，與員工共同學習，共同進步，協助主任完成好公司交辦的各項任務和指標，爭取做到最好。
消防工作計劃14
學校消防安全工作堅持“預防為主、防消結合”的方針，牢固樹立安全無小事、人民生命財產重於泰山的觀念，貫徹學校“安全、質量、服務、特色”的工作方針，把“安全”擺在學校工作的首位。為進一步加強我校消防安全工作，落實消防安全責任制，給全校師生營造一個安全、和諧的良好工作、學習、生活環境，特制定本計劃。
一、消防安全工作領導小組
組長：王瑞林
副組長：柴棟青 陸玲娟
成員：沈聰 姚彐平 姜士威 王帥英
消防安全工作領導小組成員要落實責任，切實加強學校消防安全工作。
二、消防安全工作目標
1、人人重視消防、人人蔘與消防、人人學會消防、“一暢兩會”落到實處。
2、消除火災隱患，杜絕事故發生，確保教師宿舍、發電房、實驗室、學生食堂等重點部位的消防安全。
3、火險隱患整改率達100%。
4、消防安全宣傳教育面達100%。要利用校園網、黑板報、宣傳專欄、安全教育課、報告會向全體師生員工進行消防安全知識的教育培訓。
5、消防設施、器材完好率達100%。
三、消防安全工作重點
1、加強食堂的消防安全管理。根據各塊的特點，有針對性地組織學生進行火險疏散演練。
2、加強各部功能教室、圖書館的消防安全管理，配套消防設備，完善規章制度。
3、加強消防安全知識教育，提高全體師生員工消防安全防範意識，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。
四、消防安全工作措施
1、加強對師生員工進行《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《學校消防安全應急預案》等消防安全法律法規知識的教育，提高師生員工對消防安全工作的思想認識，使他們初步掌握消防基本常識和消防技能。落實“一暢兩會”(各建築物所有安全疏散通道暢通，人員會撲救初起火災、會報警自救逃生)的具體要求。
2、定期召開消防安全領導小組會議，佈置消防工作，學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神，把消防安全工作貫徹落實到每位成員、每個部門，充分調動全體成員的'積極性，共同做好消防安全工作。
3、每學期召開一至兩次消防安全工作培訓會。主要對教職員工進行消防知識的教育宣傳，提高消防知識水平，懂得火災的起因、火險的預防、一暢兩會、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。
4、利用每週的教師例會，對教職員工進行消防安全教育，期中、期末對消防安全工作進行小結。班主任利用班會對學生進行消防知識教育。學校利用校園網、廣播等多種途徑擴大消防安全知識的宣傳面(如張貼消防安全掛圖、圖書館利用電子圖書、學生宿舍設置消防教育宣傳專欄等)。
5、每月不定期地派專人對消防器材進行檢查，對不合格的器材及時更換處理。各部門負責人要經常性的對本管轄區的消防器材進行檢查，發現問題要及時報告領導小組，領導小組要及時派人解決處理。
6、每學期組織學生進行一次火險疏散演練，讓學生掌握逃生的正確方法，保證演練的順利成功。
7、加強對實驗室有毒化學藥品、易燃易爆藥品的安全管理，明確管理人員的責任，防止有毒化學藥品、易燃易爆藥品的丟失流失。
8、各班每學期要開展一次消防安全教育課和一次以消防安全教育為內容的主題班會、
9、各學部要在每學期開學初、期中、期末放假前分別對學生進行消防安全教育。
消防工作計劃15
社區養老院必須預先制定一套災害及緊急狀況的計劃，該計劃必須包括在需要情況下轉移的地點和使用的交通工具，或是就地避難的流程。所有員工應熟悉該方案並在遇到緊急情況下按照所制定的計劃執行。
流程:
1、居民應該與其疏散目的的地方以及為其疏散提供交通的機構簽署一份協議或備忘錄。要定期對以上協議定期進行檢查和更新。
2、災害/緊急情況計劃是為了給員工提供清晰、具體的行動計劃，在遇到緊急情況和災害時能遵循此計劃。
3、所有員工必需熟悉災害/緊急狀況計劃，如:遇到火災、疏散、斷電、災害等情況時或其他會影響居民安全和健康等的情況。其中有些是由外部因素引起的(如罕見的風暴)。有些是內部因素引起的(如樓內的火災)。應在員工入職引導以及入職之後向他們提供以上信息。一旦該計劃發生修改或員工的職責發生變化，應進行另外培訓。
4、如果災害計劃發生任何變化，管理者必須告知所有員工。可以是在員工會上進行口頭通知，也可以以書面方式告知。
5、緊急狀況流程必須列入緊急狀況手冊，而且應放置在員工容易拿到的地方(如前台)
6、疏散地圖必須清楚地標明所有居民出口並在大家容易看到的地方張貼(如在每個走廊或指定公共區域)，居民應人手一冊。疏散的`程序也應張貼在員工和居民容易看到的地方。
7、消防演習必須按照國家消防局的要求進行(見本手冊上的生命安全培訓部分)
8、為員工和居民準備足夠七天的應急食物，食物供應應定期存放以確保滿足這一要求。
9、當社區必須撤離，必須遵循下列指南:
（1）聯絡9-1-1、告知他們這裏的緊急情況並告訴他們你是從一個老年介護社區打來的(如果固定電話不能使用，嘗試使用移動電話)。
（2）當做出撤離決定後或在已經撤離後儘快通知授權和保護部門
（3）如果國家授權的管理者在社區內，他應負責指導所有員工撤離居民的方式和地點。如果管理者不在社區，社區護士應該負責撤離過程。當上述管理人員都不在時，居民助理領導應在管理者和社區護士(RN)到達前進行負責。
（4）利用緊急情況手冊後面的名冊獲悉需要通過口頭或身體援助撤離的居民。
（5）到每間公寓通知居民撤離的消息。如果災難已經蔓延到整棟建築物，先通知那些能夠自行撤離居民，接着通知那些需要協助才能撤離的居民。如果災難隻影響了建築物的某個區域(如某個公寓起火)，從直接受影響的區域(如走廊)開始組織撤離。
（6）到每個公寓去確認居民已經離開公寓。如果居民還沒有撤離，幫助他轉移到安全地帶。
（7）在離開公寓時，放一條毛巾在公寓外表明該公寓已經被搜索過並已確認裏面沒人。
（8）員工可以向在社區的，有能力的居民、家庭成員或志願者尋求幫助。他們可以在離開社區後協助把居民聚集起來，使其遠離危險，或協助在社區外的其他居民。無論如何，不要向不能夠安全提供幫助的人請求幫助，這樣有可能把居民或其他人置於危險之中。
（9）當撤離完畢時，進行清點人數以確保所有居民和員工無一遺漏。
（10）如果管理者不在現場，應在第一時間聯絡他(在固定電話不能使用時，應嘗試使用移動電話)。如果管理員具備緊急情況處理知識，他應嘗試聯絡社區，如果可以，他應趕過去協助緊急情況處理。
10、如有必要，應儘快聯繫不在執勤的員工，通知他們回到崗位。所有員工必須儘快報到。
11、如有必要,應為居民安置在臨時住所直到居民可以安全返回其公寓。管理員(或指定人員)應與居民的家屬取得聯繫以便重新將居民安置在一個安全的地點。對那些家人和朋友無法安置的居民,應由工作人員或緊急處置人員按照緊急情況手冊的要求給予救援。居民應該留在此處直到可以返回社區或直到被安排了其他住處。
12、當所有居民都被撤離建築物後，管理者(或指定人員)應將員工集合到指定位置並作出進一步指示。
13、如果可能，員工應:
（1）轉移所有必要的居民藥品到疏散地點或其他指定位置。
（2）關閉主廚房和活動室(如果其中有廚房)的電器和燃氣。
（3）轉移所有必要的食品和水源到疏散地點或指定位置。
14、如果發生全社區性的災害，社區有可能會接收無須特殊醫療照護的傷員。應將為這些傷員提供的幫助與對本院居民的援助(如提供餐食)結合起來。應列出所有接受社區援助的非居民名單。
15、在照顧好所有居民及受災人員後，除非有可能會危害其他人的安全，否則應盡一切努力保護社區的財產及檔案材料。
16、如果條件允許，向居民、員工和社區受災羣眾提供食品和快餐。如果需要的話聯繫當地的商家或批發商提供額外的食物供應。
17、繼續向居民、員工或社區受災羣眾提供所需的幫助。
18、監控居民、員工或社區受災羣眾精神和身體狀況並按需提供情感支持和諮詢服務。
19、儘快聯繫居民、員工、社區受災羣眾的家屬或其他重要聯絡人，並告知他們目前的情況。
20、監控建築和地面狀況以確保所有人的安全。
21、在居民服務記錄本或員工檔案中記載受傷情況或重大事件，並在24小時之內將發生的事件通知授權和保護部門。