演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在現實社會中，在很多情況下我們需要用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家整理的我與學校共成長演講稿4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
我與學校共成長演講稿 篇1
記得國小的時候語文老師給我們佈置過有關“成長”的作文，現在也常常會和學生談到成長的話題，其實每個人都在不斷的成長，作為年輕教師的我們面臨着一個新的環境新的領域不也在天天成長嗎？而且是在普育這片沃土上，跟着她穩健而迅速地步伐中逐漸成長。
20xx年的夏天，我懷着遠大的理想對未來新的征程的憧憬，告別了大學那片生機勃勃的樂土，走向了社會。普育，用她那廣闊而温暖的胸懷接納了我，我有幸成為了她的一員，不經意之間，我已經與這個温暖的大家庭一起成長了半年。
作為這個大家庭的一員，我由衷的感到驕傲和自豪，在這短短的半年中，原本稚嫩的我們在學校的引導下逐漸走向成熟，走向理智，逐漸能夠在屬於自己的人生舞台上從容的面對一切工作和生活。
在普育的一學期是學習的一學期。走進普育，首先感到的是一種學習的氛圍。學校領導對年輕教師的榮校教育深入人心，使我深深地感受到只有學校的發展才能為我們自身的發展提供可靠的保障，校興我興，校恥我恥。因此我放棄了大學時期的自由放任的習氣，取而代之的是嚴謹、務實的工作作風，努力服務學校的工作態度。
學校給我們年輕教師健康成長營造了優越的.環境，提供了很多便利的條件。學校充分考慮到了我們剛走上工作單位，無論在教學還是班主任工作方面都缺乏經驗。怎樣與學生交流，怎樣與家長交流，面對形形色色的問題應該怎樣妥善的處理，我們都毫無頭緒。這時許多老教師向我們伸出援手主動幫我們，在這些有經驗的老教師的帶領下，我們更快的成長着，少走了很多彎路。
同時學校為了加快我們年輕教師的成長速度還組建了青年教師聯盟，它以明確的目標，制定了我們努力的方向，以有效的措施督促我們要努力上進，勤奮學習。我初到學校時，還認為這些要求對我們有些苛刻，那時因為我們在大學裏自由慣了，一時還不適應，可是現如今，我早已習慣於這些要求。
在當今這個競爭激烈的社會，不求上進是沒有出路的，而學校的這些要求旨在培養人才，為我們創造一個施展自己才能的平台。我剛走上工作崗位時，對各項工作都摸不到頭緒，學校裏的老教師平時給了我們很大的助下，同時自己也努力向他們學習努，多聽他們的課，學習他們的教學方法，以促進自己的提高。
總之，在學校領導的領導下，在其他同事的幫助下，我這半年不斷學習，不斷完善自己，雖然離成熟還有一定的距離，但我也逐漸成長起來。正是有了這種種的磨練，這種學習，為我今後的發展奠定了堅實的基礎。
半年來了，我見證了普育學校以她驚人的速度向前邁進，我們這些與學校共成長的年輕人，在學校快速的行進的汽笛聲中，目睹者她的前進，同時也不斷的完善自己，走向成熟。
今天，新的學期，學校又向前邁進了一步，在新的起點上，學校又有了新的方向和目標，同時我們普育的每個人又將面臨一個新的機遇與挑戰，我們年輕人將繼續與學校共成長，共發展，我們期待明天，期待輝煌！
我與學校共成長演講稿 篇2
各位領導、各位同事們：
大家好，首先想在這裏與大家説件事。上星期在訓練的時候，接了一個電話，説我要參加“我與學校共成長”這個演講比賽。我猶豫了！能不參加嗎？因為，我在全校普通話朗誦比賽中要補考，比我出色的同事為什麼不參加呢？領導説：“李忠輝老師也報了，你的論文拿了不少獎。”這是什麼理由呀！不參加，不服從安排；參加了，怕在大家面前出醜，實在為難！説得不好，請大家原諒。個人發展，是夢想、還是天方夜譚。
目前，學校發展，大家都在期待；因為現在確實有很多，很多有待發展。如：
1、體育室離教學樓的辦公地點有些遠，體育室陳舊，簡陋、空間小，能在這裏裝上空調或風扇，教師在這裏辦公更加方便。
2、學校體育器材不足，包括足球場上的草能定時修剪一下，跑道能添加點煤渣，看起來會更加美觀。
3、器材管理再規範一點，能準時添加體育器材，上課也不會因為沒有器材而發愁。只要學校發展了，大家就有發展；一句話，“大家好才是真的好”，大家説對不對。
6月區排球比賽快開始了，怎麼此任務又落在我身上，為什麼不是我帶籃球隊呢？原因：
1、上次排球你帶得還不錯。
2、領導分配任務，做還是不做呢。
愛崗敬業是我們本份，我視如生命；但場地呢？球呢？全是問號，我為器材、場地發愁；上年留下來的排球，好幾個球皮都掉光了，還能勉強用嗎？大家幫我想一想辦法吧！有答案嗎。
也許在學校發展路上有很多困難，有很多障礙，我們是否能破釜沉舟，迎刃而解。有的時候心很累，很傷心，甚至變成沉默？沉默呀！沉默！“不在沉默中爆發，就在沉默中死亡”。就象這樣，大家説：“會發展嗎？”“我們學校會發展嗎？”只有發展才是硬道理，這句話不錯。
發展就在明天；我們獅山高中明天一定會更美好，大家的發展指日可待。又是為什麼呢？
例如：
1、我們小塘山美、水美、獅山高中前程更美。在南海區十幾所中學中，我校佔地面積最大，校園綠化最多。學校現有教學班21個，學生1100人，佔地面積200畝，綠樹成蔭，鳥語花香，環境幽靜，自成一體，是讀書的絕佳地方。
我們秉着以豐富多彩的校園生活放飛學生的理想的目的，精心落實素質教育，主動組織學生參加各類比賽，諸如體育藝術節，學科競賽等，並取得了良好的成績，學生得到了全面的發展。學校得到上級部門和學生家長的好評，更得到學生們的讚許。
只有教育發展，國家才會富強；相信南海區獅山人民，區政府的方針政策，明天會加大力度投入資金建設我們學校，發展我們學校。信心要有，希望也要有。
2、我們的師資力量日益增大、增強，還有一些愛校如家、愛崗敬業的領導、同事，日夜守在教育的最前線。窮是窮一點，條件雖然艱苦一點，但我們好學團結、勤勞奮發、圖強！你看，我們領導叫強，同事也叫強
3、我們領導為我們謀幸福，不辭辛勞為我們學校找出路，學生的`生源越來越好，學生入學成績越來越高。如：招聘新老師，補充新血液，增強師資力量，與兄弟學校聯繫，動員成績較好的同學報考我們學校。
4、我們有新建的學生宿舍樓、教學樓、停車場，教師的生活水平逐步提高。學校的教風、學風、校風良好，教師勤勤懇懇，學生認認真真，大學聯考成績一年年向上攀升，歷屆大學聯考有些科目平均分排南海同類學校第一第二，總上線率達90%以上，同時希望今年大學聯考又創佳績。
目前，我們學校條件比較艱辛，但學校在發展，大家在共同努力，一些盡在無言中；在不久的將來，我們的獅山高中，依然是綠道成蔭，鳥語花香，還添加一排排的新教學樓、體育館、塑料跑道、教師學生宿舍，與時俱進的現代化教學設備，洋溢文化氛圍的教室宣傳欄、標語，寬敞的圖書電子閲覽室，教師健身體育室等。一年一小變，二年一中變，三年一大變，無論是教學硬件、軟件、教學質量都進一個新的台階；我們一起發展吧，獅山高中一定明天會更好。
順祝大家“家庭幸福，工作順利，笑口常開，身體健康。我會拍着胸脯説，我是小教師，認認真真做事，老老實實做人；學校發展有你，也有我，一起努力吧”。謝謝！
我與學校共成長演講稿 篇3
尊敬的各位領導，同事：
大家下午好，我是資源建設與技術部**，我今天的演講主題是——從細節做起，我與學院共成長。
20xx年12月8日我來到了**大學繼續教育學院，距離畢業離開**大學已有6年半的時間，我又回到了**大學，這對我來説是一個沒有想到的事。
初來乍到，對學院的各項工作都不瞭解，所以初期任務就是熟悉工作。瞭解信息化系統，也是瞭解學院的最好途徑，對於管理系統從招生到註冊，從註冊到教學，從教學到考試，最後到學生的學籍管理；對於學生平台有學生的視頻觀看，論壇發帖，作業管理，論文寫作等系統。對這些系統有了一個瞭解，也就對學院的各項工作有了初步的概念。懂業務，精IT，這是我以前的一個領導一直教導我們的話，對於在座的各位可能不是很關注這些，但是對於一個程序員來説要做出滿足用户需求的功能，就必須要對使用者的工作了解，從使用者角度出發，才能夠做出來滿足用户需求的產品。其實對於實現一個功能來説，編碼僅佔工作量的一小部分，大部分時間是用來做功能的前期需求確認分析，和後期的功能測試。需求提出的明確，可以在設計開發時少走很多彎路，實際的業務需要，畢竟是具體業務部門的人員更瞭解。
對於每一個新功能的上線使用，我們都會經過不厭其煩的測試再測試，如果不把儘可能多的問題在上線前發現，就會給後續的工作帶來不必要的麻煩，當然要想一個產品上線後不出現任何問題，這也是不可能完成的工作（在軟件開發中，有一個概念加缺陷遺失率，就是以一個產品上線後發現的bug數，來衡量產品質量的好壞）。以我們的OTS的為例，在每一次的機考過後，我們都會針對學習中心提出的問題進行整理，總結，對於是系統漏洞的，我們及時反饋弘成解決，屬於個人電腦環境問題，我們總結出怎麼通過設置來解決個人問題。將整理後的常見問題與解決辦法放在考試頁面明顯位置，供學習中心和學生查看。有一些問題，只有在特定條件下才會產生，這種問題不容易被發現，這就需要我們隨時總結問題；還有就是自己做的工作，自己想找到問題可能很困難，但是交到別人手裏，很容易的就會發現問題所在；比如自己剛開發了一個作業，自己測試發現已經沒有問題了，就交給同事幫忙測試下，同事也許馬上就會反饋給你説這樣操作會導致問題，這是為什麼呢，看上去很明顯的問題，為什麼自己發現不了，我想就是因為這個是你自己做的，你的思維就會按照自己的設計去操作，很少會考慮到其他情況，如果不找同事幫忙測試，問題就會被掩蓋了，到上線使用時就會有更多的人提出問題。我想這也許是很多人的通病，在條件允許的情況下，多讓別人檢核自己的工作，自己及時的吸取經驗教訓，對自己的提升會有很大幫助。
我原來的工作是單純的軟件開發，數據庫的維護不需要我們參與，服務器機房基本沒有進入機會，更不要提到維護了，這些工作都是由專門的人員來做。來到這裏之後，所有的工作都需要參與，這給自己增加了壓力，同時也給自己帶來了新的學習機會。學院新購置了服務器，學會了服務器系統的安裝；架構升級，瞭解了web服務的基本配置；系統運行狀態檢查，數據文件備份，這些工作都是為了服務的穩定運行打基礎。從5月3號服務器的'硬件故障，更提醒了我們數據備份的重要性。我們的服務器中保存了繼續教育學院這10多年的工作數據，每一個學生從入學到畢業各項數據，我們的招生數據，註冊收費數據，教學計劃，學生學籍信息都清晰可查。在我的感覺裏，這些已經是我們學院工作正常進行下去的一個必不可少的條件。相對學院來説，這些數據備份重要，對於個人來説，對每天的工作進行整理記錄，一樣很重要，將記憶文字化，也是一種積累。還是拿我們開發舉例，為實現一個功能，完成了一段代碼，當時在做的時候對每一行代碼的作用都是很清楚的，但是過一段時間或者是換另一個人來維護的時候，就可能看不懂這些代碼代表的具體含義了，這個和個人技術水平關係不大，每個人都是一些自己的風格，他可以看懂你寫的代碼代表的意思，但並不一定理解你當時為什麼要這麼寫，如果改動對其他地方是否會有影響，為了對這裏的功能進行一些改動，他可能要付出更多的時間，如果我們當時在寫代碼的時候就在適當的地方加上註釋表明為什麼這麼寫，後來人看到就會明白了，這樣會很大的方便後續的工作。對於做過的工作，適當的加以總結記錄，不管是對個人還是對於工作的傳承都是很有幫助的。
技術部就是為大家服務的部門，各位同事工作中如果在使用系統的時候感覺哪裏不夠方便，或者以前的功能不能滿足現在的需要了，都可以提出來，我們互相討論，看要怎麼實現才對我們的工作最有幫助。
讓我們每個人在自己的崗位付出多一分的辛苦，為學院的建設發展添磚加瓦，做一份微薄的貢獻。
肩負責任，心存感恩，我與學院共成長。
我與學校共成長演講稿 篇4
時光荏苒，光陰似箭，我來到農業園區實驗國小已有一年光景。仍記得我初次踏入校園的情境，這裏的一草一木那麼美，這裏的教室那麼明亮。它讓我快樂，讓我自豪，讓我向往。
我是一位從農村學校調入的老師，為了離家近，為了有好的發展。我選擇了調入農業園區實驗國小。在這個温暖的大家庭裏，讓我感受到了幸福，收穫了理想。當我沮喪、泄氣時，有領導的鼓勵；當我成功時，有同事的真誠祝福。我們的新學校在逐漸成長，而我也在逐漸的成熟，我時時與學校共成長。
歷經寒暑，風雨變遷，學校的風景日新月異。學校的設備日漸齊全。學校的校園文化日漸豐富。在這樣的學校學習難道不感覺快樂嗎？這裏時刻藴涵着學校的未來和希望。更加昭示着學校的將來會更加興旺！作為一名本校的教師，我深知我是學校的主人，我會用我的青春和智慧，譜寫人生最美好的.詩章，時刻與學校共成長。
常常問自己，我應該為學校做點什麼呢？答案就是在這默默無聞的三尺講台上幹出事業，那就是一種回報。仍記得第一次踏上三尺講台前，我的心裏充滿了渴望與擔心，渴望的是我上的課能夠得到學生的認同，擔心的是自己的課不被學生所接受。然而在老教師的指導與鼓勵下，我順利地完成了第一次課的授課任務。為儘快提高自己的教學業務水平，我努力培養自己的敬業精神，虛心地向老教師們學習，鑽研教材、教法，使自己的教學水平不斷提高。現在，我已在教學崗位上奮鬥了五個春秋，五年的教學生涯告訴我：樂於奉獻、勤於探索、勇於創新是新世紀優秀教師的必備品性，三者缺一不可。我會使自己的教育生涯在不斷地追求、奉獻與收穫的快樂中變得更加厚重和堅實。為學校的發展貢獻出我微薄的力量。
我們的學校才剛剛起步，我們的事業才剛剛開始，前方的道路依然漫長，就像成長要歷經坎坷，我們也會有很多艱辛、很多險阻……但我們不會懼怕！我們有優秀的教師隊伍，有科學的管理和完備的教學設施，還有無數的學子渴望在這片土地上放飛希望。為了校園，為了祖國，為了明天，為了未來。
讓我們共同努力學習，和我們美麗的學校共同成長。