演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞着主題講話的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，越來越多人會去使用演講稿，那麼，怎麼去寫演講稿呢？以下是小編為大家收集的護士演講稿6篇，歡迎閲讀與收藏。
護士演講稿 篇1
尊敬的各位領導，各位護理姐妹們：
下午好!我是來自*病區的**，很榮幸今天能站在這裏為大家做演講，用於迎接即將到來的“5.12國際護士節”，我演講的題目是《五月的鮮花》。
五月的鮮花
五月的陽光温柔多情，五月的繁花漫山遍野。繽紛多彩的五月，是護士眼中最美麗動人的季節。在這春夏季節交迭之際5．12護士節以嶄新迷人的姿態向我們走來，鮮活了五月，笑醉了季節。
五月是單純快樂的，她總是在護士清脆的歌聲中穿行；五月是愜意宜人的，她總是在護士輕盈的足跡中溜躂；五月是高尚無私的，她高貴的靈魂總是和護士純潔的心靈惺惺相惜。
作為三病區的一名年輕的護士，我很高興在陳護士長領導下的這樣一支護理團隊中工作。每天我們用熱忱的態度迎接每一位患者，以親切的問候和温暖的微笑為我們的醫院亮出一張最美好的名片，以精湛的護理技術為每一個病人完成各種治療，以細緻的觀察發現每一位患者細微的病情變化，以高度的責任心為每一位患者的健康保駕護航。
每天的晨會結束後我們三病區的白班護士和夜班護士會在陳護士長的帶領下進行牀邊交接班，護士長親切的關懷問候讓每一位在牀患者如沐春風。伴隨在我們牀邊交接班的重點內容是細心體貼的切口檢查、老年卧牀患者的皮膚觀察、患者的飲食情況及夜間睡眠狀況。穿插在我們牀邊交接班裏還有許多有趣的故事發生呢，這讓我們剛剛開始一天的工作中偶爾散發出輕鬆的笑聲。記得那次查房遇見是一位三十多歲的男子，體健背寬，剛剛手術兩天，入院時對疼痛的極其敏感神態讓我對他留下深刻印象。我們走到他牀邊時，他正滿臉愁容，一見我們走來像個孩子那樣嘟囔着：換藥疼死人了，早知道不開這個刀了。我指指他鄰牀的一位七歲的小患者，調侃地説：我們的小凱太勇敢了，換藥一聲都不哼，大人也比不上呢。我的誇獎讓調皮的小凱朝着男子露出一個得意洋洋的鬼臉，而我們也被小凱那獨特的表情逗樂了，笑聲也感染了男子，他情不自禁地舒展開緊皺的眉頭，訥訥嘴像個小姑娘羞澀地笑了，還一邊拿腔拿調地學着小凱的語氣説：不疼不疼。
我們病區一天進行四次這樣的牀邊交接班，這項工作的開展保證了責任護士及時有效地完成各項治療護理、確保了責任護士對在牀患者的病情動態瞭然於心，加強了護患之間的信息溝通交流，緊密了護患之間的人際關係信任度、使患者的治療護理依從性得到提高，從而讓我們的日常工作做到緊張有序、忙而不亂。
平淡的`日子偶爾也會安排一些驚心刺激的挑戰，20xx年的11月7號我們病區迎接來自泰州市衞生局對我們科申報的《中醫護理示範崗》的檢查。現今依然清晰地記得那些加班苦練中醫操作的嚴謹認真，挑燈夜戰中醫護理常規的一絲不苟。
那時的我們忘記了自己身體不適的病痛，有一句經典的話是這樣説的：你自己不愛惜自己誰還會愛你呢？我們不是法海，不是不懂“愛”，我們是把狹隘自我的“愛己”昇華為博大寬懷的“愛人”；那時的我們顧及不了生病住院需要陪伴的家人，我們明白家庭責任的“內涵”，但是我們更具有捨棄“小家”顧全“大家”的團體責任心，中醫院是我們的大家庭，大家庭在這樣的優化自己護理質量品質的時刻更需要我們的時間來精心準備，接受考驗；那時的我們沒有多餘的時間給予我們那可愛活潑的孩子，我知道我有一個身份是母親，做媽媽的人都會懂得一個做母親的人迴避孩子渴望的眼神在內心需要忍受多麼巨大的煎熬，但是我們更深深理解了“護理示範崗”品牌的含義。為了中醫院大家庭，為了三病區集體的榮譽，我們發出了戰鬥宣言：時刻準備着，中醫護理示範崗。一天又一天，最終我們三病區以整潔的環境、熱忱禮貌的精神面貌、熟練的護理技術操作技能、脱口而出的科室常見疾病的護理常規以及患者對我們科室的讚不絕口順利通過了檢查。
如今《中醫護理示範崗》的牌匾醒目地掛在三病區護士站潔白的牆上，它像是一面攜帶魔力的鏡子，時刻提醒着我們保持良好的工作傳統；它又分明是一種驕傲的展示，告訴每個經過這裏的人；它更彰顯了一份褶褶生輝的榮耀，讓我們每一位三病區人自豪而幸福！
五月的鮮花最璀璨奪目，五月的鮮花最芬芳迷人，一年四季獨有五月的鮮花最能表達患者對護理人員的殷殷感激和深深謝意。白衣天使，您是五月最美的鮮花，把愛的芬芳和生命的熱忱播撒人間！
護士演講稿 篇2
尊敬的各位領導，各位同志：
大家好！
我叫王巖，工作在區蘆屯鎮平安衞生院。今天我懷偶那個島着無比激動的心情來參加弘揚醫德醫風，展示護士風采為主題的演講活動。當我聽到大家的演講的內容時，不由得心潮澎湃，熱血沸騰。從而更深的一次感覺到護理工作的重要性，讓我知道我所做的工作是多麼的神聖。我為此而深深的自豪。
當我還是一名無知的小女孩的時候，看見穿白大衣的人總會感覺到無比的害怕，並且想永遠也不要接近他們，後來隨着年齡的增長，在我腦海中護士的形象是那麼的美麗，是那麼的受人尊敬。那時的我是多麼羨慕護士啊！我就是因為這點而走上護士的崗位。在剛進醫院的時候，我被眼前所看到的一切而驚愕不已，看到的都是些血水膿汁排泄物等等。我簡直就不敢相信，那麼美麗純潔的護士平時的工作竟然會是這樣。如果僅僅是肉體上的勞累，我還能忍受，可是有的時候所受的不光是肉體上的痛苦，而且還有心靈上的。個別的患者及家屬對醫院的某些制度和對病情的恐懼焦急而情緒激動，想找人出氣的時候，而我們護士恰恰是無辜的成為了他們的首選對象，當他們用粗俗的言語諷刺我們；謾罵我們甚至動手打我們。我們都要忍氣吞聲，耐心解釋，默默的承受那些本不該讓我們承受的`心理痛苦。
記得有一天，我所在的醫院急診來院一個因為與家人賭氣而服毒的患者，由於患者情緒激動，所以表現的一心求死，拒絕治療，當時情形緊迫，必須的在第一時間進行洗胃，我迫不得已的與患者家屬一起把患者本人摁到在急救牀上，並想用開口器撬開她的嘴。患者見狀只顧奮力拒絕我所做的工作，在掙扎的過程中，一次又一次的用她的拳頭擊打我的手臂及前胸，當他打我在我身上的時候，我感覺委屈極了，就連我的父母也從未打過我一下。後來經過我們醫護人員及其家屬的共同努力，終於把洗胃管成功的下到了他的胃中，開始洗胃，當我的同事將自動洗胃機上的開動按鈕按下時，他一下子就嘔吐了出來，全部都濺到了正在扶把胃管的我的身上，當時我可能太過緊張，並沒有什麼反應，事後，當我們把患者送回病房時，才發現留在我衣服上的食物殘渣，説實話，我當時聞到那種氣味和看到那種場面，我馬上控制不住了，我也吐了，吐的連眼淚都流了出來，但是第二天看見轉危為安的患者時，就在那一瞬間，我所有的委屈，所有的難過都一掃而光，在心底有着一種欣慰在緩緩的升起！
我會用我最大的熱忱去對待我的工作，努力成為一名更加合格的護士，這樣我便是會為此而感到無比的快樂和自豪！
護士演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！ 我是來自急診科的吳可可。很榮幸能站在這裏，在青春的尾巴上，再一次鼓起骨氣勇氣為了我熱愛的事業參加競選，在此我要感謝推舉我的同事，他們裏面有很多人比我優秀，但是卻把這個寶貴的機會讓給了我。（鞠躬）也很感謝我的領導和在座的各位。謝謝。（語氣提升）
（換氣，停頓3秒）根據我的瞭解，這次參與競選的同事裏面，就我和冰梅是護士，而我的年資最低，雖然説年紀不大，但是我卻有着和大家一樣的目標和熱忱，換言之，我有更大的衝勁和更飽滿的姿態去面對工作之外的團委工作。
站在這裏，面對大家，我是緊張的，但説來也奇怪，在我尋思怎麼樣能講好這段話而苦思冥想的時候。一個機緣巧合，讓我遇到了大學期間一起在校學生會共事過的學長，他現在在市中心醫院工作，剛開始在臨牀工作後來轉了行政，而具體工作恰恰就是團委工作，他跟我談了一些關於團委工作的想法。醫院的團委其實和學生會以及青年志願者協會是一個概念，只要每個成員都團結，本着為服務對象負責理念，用心去愛這份工作，同心協力去拼搏，萬事都會有收穫。
同樣轉換到我們醫院，我個人對團委工作的認識是：秉承“慈 博 緣”院訓精神，服務廣大青年醫務人員，服務羣眾，服務社會，深入社區，扶貧濟困，下鄉義診，奉獻愛心，盡我自己的綿薄之力，和大家一起提高團委在同事之間的影響力和號召力，在另一個側面間接提高醫院在廣大羣眾之間的聲譽和威望。
團委是黨的後備力量，緊緊跟隨黨的領導，為團員提供發揮才能的平台，為黨輸送新生力量和優秀人才的渠道，為醫院的發展做出貢獻。
順便插一句，大學期間我擔任過院學生會副主席，參與過很多活動的策劃和執行團委活動，有過一些經驗和自己的見解。苦於讀的是大專，只有2年，沒有更深入的認識。而今天就是一個很好的'契機。
言歸正傳，作為一名醫務工作者，做好本職工作最凡事的起點也是根本所在，我是急診科一名基層護士，我科作為醫院的窗口科室，始終奮戰在救死扶傷的最前線。而我作為急診科的一份子，在這高強度、高負荷的工作下我一直學着直面挑戰、調整心態並緩解壓力，用責任和奉獻化解工作中的難題。我深知病人是最重要的，對待病人我沒有半點的懈怠，和同事並肩作戰，為病人提供最優質的護理服務，盡最大的努力把護理工作做好。幾年工作下來，讓我歷練了，成熟了許多，懂得了包容，也重新認識了理解和什麼叫團隊，這為我能做好以後的團委工作添了不少底氣。
在做好本職工作的同時，我也積極參加黨支部活動，去年年末我跟隨胡主任來到海安、馬嶼、陶山三家社區衞生院，為當地醫生和護士開展“心肺復甦與心血管急救新進展”等一系列的專題講座和實地演練，受到當地醫務人員的積極響應。在支部書記帶領下，到平陽坑為村民義診並慰問殘弱老人，完成健康體檢和宣教，把黨的關懷和温暖送到村民心中。
有人問我，當護士累麼？我説累！苦麼？我説苦！那你為什麼還繼續做着這樣一份工作？我想説，護士是因為兒時的一份夢想，冥冥中覺得高尚，我是一個樂天派，每每完成一件事心中都會有一份感動，當然挫折總是伴隨快樂左右，我想這個應該叫＂痛並快樂着＂。我相信一個有夢想，有熱情的人可以感化和帶動很多人，也可以做好很多事，誠然現在的我還沒有多少閲歷，所從事的工作也只是基層工作，踏實肯幹的本質卻一直沒有改變。工作是生活的一部分，你厭惡它，它就羈絆你，保持我的好心態，去讀懂它，熱愛它，再困難，也會迎刃而解。
引用一句廣告詞：堅持與夢想者同行，你會是那個一起和我走在尋夢路上的那個人麼？謝謝大家！（鞠躬結束，灑脱退場）
護士演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！風雨洗禮，歲月遷延。我們迎來了赤峯市婦幼保健院演講大賽！隨着護理學科的迅速發展，經驗管理方式以不適合現代管理實踐，現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。在醫療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發展，就必須形成自己的優勢，為患者提供更多更優的醫療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫療服務，高尚的醫德醫風，建全管理機制，才能保證健康發展，為病人提供更好的服務，市婦幼保健讓我們看到了希望。
最近有一篇報道講述北京協和醫院的護士。凡是到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。
在我院開展護理知識理論實踐大比賽的這一年裏我們婦產科內部也開展“護士技能”大練兵，體現以人為本的現代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創出赤峯市婦幼保健院優質護理的'品牌，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在熱鬧的維多利廣場，也能辨認出誰是赤峯市婦幼保健院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。
護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位，護士長管理水平的高低，直接影響着科室乃至全院整體工作的全方位發展，因此我在工作期間努力讓自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德幹事業，並能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德規範嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士。
管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作是護士長應具備一定的職業素質為了能更好的帶領大家我時刻提醒自己：
要加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術。在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。並且不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。要與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關係，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關係。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
作為一名管理者，其次應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。就我們婦產科而言，第一是要善於發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發揮設備優勢和個人優勢。
作為一名護士長，我不求什麼，不為在工作上立不了頭功而苦惱，不為急救病人耗去我們的心神，耗去我的休息時間而埋怨。只為順利照顧一位產婦，只為，我們沒有白天、黑夜，沒有星期天、節假日，沒有掌聲，沒有鮮花，更沒有喝彩，我們經常不能按時下班……我們失去了春日裏的花前月下，失去了與孩子的嬉戲玩耍……婦產科急診夜珍多，尤其是晚上或者節假日，所以作為護士長的我們經常深跟半夜仍在提心吊膽。説心裏話，我們每個人都深深的愛着自己的家，也深深的愛着婦產科，而當家庭和工作出現衝突時，大家都毅然“舍小家顧大家”義無反顧的付出，作為一名護士長我更不能落下。然而，這一切的一切，我們心甘情願，無怨無悔。
此時無聲勝有聲，那一聲聲嬰兒的啼哭，一張張掛滿喜悦的笑容無不在無聲的訴説着我們女同胞們樂於奉獻的青春步履。敢為人先，我們將用無悔青春和熱血，撐起了赤峯市婦幼保健婦產科的脊樑，用愛鑄就了婦產科的中流砥柱。在這個團結、融洽、協作向上的團隊裏，我們將憑着對婦產科的無限熱愛，為婦產科美好未來作出更大的貢獻。我們有理由相信，“赤峯市婦幼保健院”婦產科之花將在東北大地上盛開不謝，永遠絢麗。
護士演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我參與競聘的崗位是*****護士長。對於這一崗位，我是這樣認識的，護士長，即是管理者，又是護理員，一個好的護士長競聘護士演講稿，應該是護士的領導者、醫生的聯繫者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。因為在大部分的時間裏，是我們直接與患者接觸，我們的一言一行，將直接影響到一個白衣天使在人們以上中的形象。
如果我競選成功，我想我會從以下幾個方面做起，做好護理管理工作：
首先是在護理部主任的領導和科主任的指導下嚴格要求自己、根據護理質量標準、制定工作計劃並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務，同時嚴格管理病房為端正人創造一個安靜衞生的住院環境，並定期召開病人會，徵求患者意見，積極採取整改措施從根本上提高服務質量。自20xx年8我科開展“優質護理示範工程”以活動以來，無論是工作上還是思想上都有很大的進步。記得為一個病人洗頭，用吹風機吹乾，撫摸他頭上斑駁的白髮護士競聘述職報告，突然一陣心酸，和父母一般的年紀無情的病魔正在肆虐着他的身材，我突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事，動作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前，對於我的噓寒問暖，不怎麼答理的他，在我給他洗完頭之後，臉上露出了感激的神情。雖然他沒有説謝謝，便我知道對於我一個小小的舉動和幫助，他很感動，所以才會願意和分享他的心情，我從來不知道自己這樣一個小小的'舉動可以輕易的將兩個陌生的人拉近。我知道病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦，所以無論他們怎麼樣的生氣和無理取鬧，都是情有可原我都可以容忍興旺發達容忍之後，並沒有關心他們，所以從未曾直進他們的心裏，在未來的日子裏我將繼續帶領我的姐妹們將這份光榮和榮耀發揚下去，真正的實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
其次是不斷加強醫護、護患關係，定期反饋評價臨牀工作中不足，使治療與護理工作能有計劃按質量完成。深化以“護士崗位競聘演講稿”的服務理念，使病菌滿意，陪人放心，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作台滿意。
三是抓好護士業務學習。我們在工作中總會碰到這樣的問題，當病人問我們藥的作用、病因什麼的，如果我們模稜兩可，不能夠給患者一個明確的答案，將會大大降降低了他們對我們的信任度，也會影響到我們的整體形象，如果我們能夠把每種藥的作用簡單明瞭地給患者作一介紹，我想不僅會解除他們心中的疑慮，更大程度上會給他們一種心理上的暗示，使他們能夠配合醫生的治療方案，更有利於病情的好轉。
四是重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防範，要經常開展安全憂患意識教育，繼續加強法律知識學習，並結合案例進行講座，做到警鐘長鳴，使大家在護理工作中善於洞悉每一個環節所可能潛在法律問題，加強法制觀念，以法規範自大的行為手術室護士演講稿，以法服務病人，以法保護自己。
五是厲行節約，做好科室的經濟預算。護士長是科室的理賬人，應發揚勤儉節約的傳統美德，夯實科室的經濟基礎，我將帶領全科的醫護人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起，堅決杜絕學浪費現象的發生。因為我深知嚴格控制科室支出，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效果與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。
六是在優質護理的基礎上創立温馨服務，營造羣眾滿意科室。温馨服務不僅要求護士每天以儀表美、語言美、行為美做起，還要做到給病人甜蜜的微笑，悦耳的問候、禮貌的自我介紹，詳細的入院宣教，温馨的知識服務。我相信温馨服務將進一步完善臨牀護理，打造我們的護理品牌，讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺，讓我們醫院成為病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之後。
説到這裏，我不禁想起了古希臘學者阿基米德説過的一句話，給我一個支點，我會撬動地球。聽起來也許有些誇張，但人的價值體現需要一個舞台，能力的展示需要一個平台和機遇。我希望各位領導和各位評委能夠給我這個支點，給我這個舞台，假如我能夠競爭成功，我一定和醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取護士競聘書，為創造平定縣醫院的輝煌明天貢獻自己的力量。
護士演講稿 篇6
我今天演講的題目是提燈天使忙守命！
五月是快樂的，她總是在護士的笑聲中穿行；五月是愜意的，她總是在護士的忙碌中溜躂；五月是無私的，她總是和護士的心貼的很近。但五月也是悲情的五月，留給咱們的是永遠的痛！讓咱們每一份關愛的心在汶川變色的天空升起一盞盞祈福的明燈，讓愛驅走災難的惡魔，讓希望給你插上翅膀，飛越創痛。
從當護士的第一天開始，我每天都體驗着患者面對病痛的無奈，目睹着無數悲歡離合的場景，感受着患者信任的目光，也遭受過“秀才遇到兵，有理説不清”的尷尬場面？但，我無悔。因為自從我穿上這身潔白美麗的白衣，戴上這頂象徵着神聖的燕尾帽，從自己踏上心內科的工作崗位起，我始終本着“視患者如親人，以患者為中心”的優質服務的宗旨來進行各項護理工作的。
我所在的科室老年病人、卧牀病人、大小便失禁的病人、無陪牀的病人多等等，這些病人的具體情況促使了咱們這個護理團隊要本着“一切為了病人，病人的需求高於一切”的宗旨進行護理和治療，在心內科工作了有十二個年頭了，讓我感觸最深的就是咱們的這個護理團隊是一個和諧和包容的團體，咱們每個護理工作人員之間都是以姐妹相稱，不但在工作上互相鼓勵、互相學習、互相監督、互相提醒；而且在生活和家庭上咱們也是互相傾訴、互相開導、互相幫助、互相討論，能工作、生活在這樣的一個大家庭裏是咱們值得幸運的、也是咱們值得驕傲的。今年咱們科的住院病人猛增，在院領導的`幫助下咱們增加了牀位，讓需要住院的病人及時得到了治療，七八十歲的病人、卧牀病人一個接一個，有耳朵聽不清的，有腿腳不靈的，咱們就一遍又一遍的給他們做入院宣教和健康指導，與他們做到了有效的溝通，讓護患關係更加的融洽了，讓患者對咱們更加的信任了，也讓咱們在每天繁瑣的工作中過得更加的充實和快樂了。還有就是年初時，因為我科護理人員少危重病人多，科室又來了很多的新護理人員的情況下，李護士長為了能讓新人更快的勝任工作、減少醫療差錯的發生，每天利用下班的時間為她們講課和進行護理操作的指導，忙到九十點鐘才回家，咱們覺得護士長真的太辛苦了，但她沒有一句怨言，這種精神是非常值得咱們學習的。經過學習，新人能單獨上班了，護士長還安排了資歷老的護士給她們上副班，她們上班的時候不但要做好自己的工作，還要協助並指導新人的工作，每天忙到晚上八九點才下班，她們沒有絲毫的怨言和鬆懈，而且還在思考在這麼艱苦的條件下要怎樣才能把護理工作乾的更好。這就是咱們的團隊，咱們不怕苦，不怕累，只為了能把護理工作幹得更好，提高自己的護理操作，用熟練的操作技能和優質的護理服務得到患者的認同和理解。
在一次上下夜交班之際，一位發病3小時左右的腦梗塞病人急診入我科，上下夜班的護士沒有忙於交班，而是立即給予病人安排好牀位，吸氧、心電血壓監護、抽血、建立靜脈通道，一系列措施井然有序，因為咱們知道，時間就是生命。當病人的生命體徵、病情穩定了，當焦急等候的家人流下了熱淚時，一剎那間，咱們覺得所有的勞累和滿身的汗水無法掩飾咱們真心的笑容。
還有一次咱們科的一名八十多歲的心衰患者，因為病情很重、卧牀休息腸蠕動減少、進食水少，有四天沒解大便了，咱們科的王羣花當天值班，當她看到病人因為沒解出大便而露出的痛苦扭曲的表情時，二話不説就立刻帶上手套到病人的牀前用自己的手一坨一坨的將患者的大便摳出，老人的病情得以緩解，就用自己特有的方式不厭其煩的重複着“謝謝”。這就是咱們的工作，我一天比一天體會到護理工作的神聖。我用自己的愉悦、信心和病人的沮喪、絕望做着交換，用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈。在這十二年裏，我漸漸的懂得了：不能把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作，這更是一種生命中對愛的本能。護理是這個社會不可缺少的職業，更是一項崇高的事業。生命也曾無情，每一次搶救成功都可以讓咱們為之歡呼雀躍，但是咱們也不得不去面對生命的消逝。生老病死本就是人生中的常事，是每個人都無法避免的，咱們所能做的就是在這每一個瞬間，給每一個人送去咱們的温暖，用咱們如同涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈
讓咱們用自己的愛心守護一方平安！咱們少了對親人的問候，卻少不了對病人的照顧；少了與戀人的相聚，卻少不了對病人的關懷；不是不想浪漫，而是想讓更多的人得到幸福；不是不愛家人，而是無法割捨對職業的那份牽掛！咱們沒有悲壯豪邁的言語，也沒有驚天動地的事蹟，只有默默的奉獻着自己的光和熱；默默的奉獻着自己的真情與愛心。我驕傲，因為我是一名救死扶傷的白衣天使！
我榮幸，因為我身屬團結奮進、無私奉獻的團隊！
我自豪，因為在我的身邊，有無數甘於在平凡的崗位創造不平凡業績的人！
我的演講到此結束，謝謝大家。祝大家工作順利，全家幸福！