2022教育科研工作總結

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編為大家收集的2022教育科研工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

2022教育科研工作總結

2022教育科研工作總結1

20xx年12月31日,臨沂大學沂水校區在綜合樓五樓報告廳召開會議,對20xx年學生工作進行總結,對在學生工作表現突出的先進集體和優秀個人進行表彰。

會議在充分肯定20xx年學生工作基礎上,要求在加強隊伍建設和科學管理上下功夫,全面提升學生工作水平;在加強學生素質教育上下功夫,全面提升學生成長成才質量;要在推進服務育人上下功夫,全面提升服務水平;要在改進學生管理上下功夫,努力構建科學管理長效機制。

會議期望同學們珍惜時光,刻苦好學,做一個勤奮好學的人;懂得熱愛生活,學會感恩,做一個有道德的人;學會自我約束,自我管理,做一個嚴格自律的人;積極關心理健康,培養積極陽光的.心理品質,做一個心理堅強的人。

會上宣讀表彰了決定,對優秀班集體、優秀輔導員、徵兵工作先進個人、新聞工作先進個人、中職國家獎學金、高校國家獎學金、優秀學生、優秀學生幹部、學業獎學金、國家勵志獎學金、省政府勵志獎學金、優秀組織單位、文明宿舍等進行了表彰。

各系管理人員、全體輔導員和學生代表300餘人參加了會議。

2022教育科研工作總結2

我校位於美麗的鬆西河畔,是一所鄉鎮中心國小。有學生千餘名,市、縣明星教師、骨幹教師、學科帶頭人人數佔教師總數的25%以上。這些年來,學校堅持社會主義教育方向,確定“服務社會,辦人民滿意學校”的辦學理念,堅持教育科研,建立“科研興校,科研強校”的辦學特色,着力塑造名師,打造品牌,努力開發,充分利用各種教育資源,不斷改革教育方法,更新教學手段,着力營造和諧的教學氛圍,腳踏實地,努力走好“樂教樂學,有花有果”的特色之路。

(一)成果展示

“十一五”期間,我校共承擔兩個科研課題。其一,國家“十一五”安全課題《農村國小生自護自救能力的培養研究》項目,課題組成員從實際出發,圍繞問題的重點和難點,精心策劃,擬定實施方案,報經專家審定後着手開展活動,經過五年的艱辛努力,反覆實踐,其研究成果得到專家認可,於20xx年6月結題,被中國教育學會認定為課題組優勝單位,共有19篇優秀論文、案例獲獎。其二,荊州市《學習時間與學習效率關係的研究》課題,已進入積極準備結題階段,多學科、多類別的研究成果已被市教科院收錄《“提高課堂教學效益”成果集》,其中汪萬妮《淺水窪裏的小魚》課例獲國家級一等獎。按照課題研究實施計劃,可望今年年底結題。課題項目的研究實踐,促進了學校教學教研的開展,提升了教育教學效率,教學質量大幅度上升。五年間,我校教師共發表論文、論著26篇,獲獎優秀論文、案例、課件128篇(件),參加各級各類教學比武24人次獲獎,3人被評為市明星教師,5人獲市骨幹教師的殊榮,6人為縣骨幹教師,一大批教學能手脱穎而出,成為學科帶頭人。學生文化成績、綜合素質顯著提高,在縣、鎮每次抽考中,我校成績均名列前茅。學生參加各級各類競賽活動,成績更是喜人,08、10兩年全國國小生希望杯數學邀請賽,參賽25人全部獲獎。其中國家級一等獎6人,二等獎10人,三等獎5人,省一等獎4人,每屆《國小生天地》徵文,參賽面在80%以上,50%獲獎。每次縣、市、省組織國小生英語口語競賽活動,我校及早備戰,精心挑選選手,細心組織輔導,在08、09兩次活動中都取得了可喜的成績,張晨等三名同學獲國家級一等獎,獲省、市、縣三級獎人數達12人,在市鄉鎮國小中我校成績排名第二。大科帶小科,小科促大科,文字學科的驕人成績,帶動了體、音、美、勞小科的蓬勃發展。幾年來,學校每年組織“三個一”大型活動,(即春季運動會、“六一”文藝匯演、“十一”書畫賽),這些活動的開展,開闊了學生的知識視野,激發了學生的學習興趣,使之身心得到健康的發展。這五年來,我們一心一意抓教學,腳踏實地搞科研,成績催人奮進,連續五年被評為縣“教學先進單位”、“教育教學科研單位”。20xx年被評為“市教育科研先進單位”,這些成績的取得,一方面體現了領導班子的團結務實,另一方面也説明全員的愛崗敬業,更離不開上級領導的.指導支持與鼓勵。

(二)過程回顧

(1)觀念是行為的先導。我校有專職教師62人,80%具有20年以上豐富的教學經驗,熟悉本學科教材,都有自己一套完整的教學方法,但對於接受新事物,理解新的教學理念,瞭解現階段學生的生理、心理需求不夠,身為一校之長的汪長明同志,通過訪談師生,觀察分析教學現狀,然後組織全體教師學習有關教學理念,讓大家與時俱進,認清教育新形勢,破除傳統的條條框框,為適應新時期教育改革發展的需要,響應提出“科研強校”口號,全校上下統一認識,更新觀念,全力以赴抓教研,以教促研,以研促教,形成一股科研興教的新合力。

(2)章程是實踐的保證。任何工作的實施,都須按章程行事。在統一認識的基礎上,學校成立由校長汪長明任組長,副校長郭代明任副組長,周高雲、李明富、陳玲、朱先明、段衞平等年富力強的、經驗豐富的教學骨幹為成員的學校教育科研領導小組,並分工明確,各負其責,指導全校教育科研工作。先後制定了諸如《教學教研管理制度》、《教研組工作職責》、《各學科帶頭人評選條件與辦法》、《各級明星教師、骨幹教師推薦條件與考評辦法》、《學科競賽與質量結帳實施方案》、《課題研究實施策略》等一系列行之有效的管理制度。這些章程的建立,有效地推行了教育科研工作,保證了校本教研和科研課題的順利實施。

(3)、堅持校本培訓的一貫性,突出科研課題有效性

一直以來,學校始終把校本培訓工作列為學校教研工作的首位,堅持互相聽課,教研組評課,堅持平時自修自研,週末集中在校交流。堅持期初擬定計劃,期末撰寫體會或論文的教學教研模式。以重大科研課題為中心,全員參與,全方位研究,針對問題尋求策略,反覆實踐,形成理論,全面總結推廣實施,保證研究成果的實用性、推廣性。

(4)領導核心作用是原動力,教師責任感、使命感是驅動力。

一所學校要求生存圖發展,關鍵是在於校長,校長起着原動力的重大作用,推動學校前進的步伐,是校長高瞻遠矚的謀劃,身體力行的表率,行之有效的管理措施,一如既往的堅持不懈。而一支責任感強,專業素質過硬、愛崗敬業、勤奮向上的教師隊伍則是興校強校的一股強大力量,正因為我校具有這兩股堅強力量的合流,才使得教育教學質量穩步上升,教育科研成果輝煌。

(三)努力方向

國家“十二五”規劃,對教育提出了更新更高的要求。作為戰鬥在農村基礎教育戰線上的戰士,應致力為國家“科教興國”宏偉戰略獻策獻力。繼續堅持走好“以人為本、科研強校”的特色之路,加大對教育科研經費投入,加快教育科研的步伐,有目的、有重點地進行課題實踐研究,為發展教育事業再創輝煌。

2022教育科研工作總結3

20xx年是完成“十一五”規劃承前啟後的關鍵之年,全校的教育科研工作要緊緊圍繞學校的中心工作,堅持以創新為核心,服務為宗旨,管理為保證,提高為重點。以“課堂教學中師生互動方式優化的研究”為研究中心,聚集課堂,研培結合,及時總結,爭取取得初步性的研究成果。

20xx年教育科研工作的指導思想是:堅持教育科研與教育教學實踐緊密結合的原則,以實施素質教育、推進課程改革為重點,紮實開展課題研究,切實解決教育教學工作中的實際問題,努力提高教育科研工作的針對性和實效性。

一、不斷完善,推進課題研究。

1.配合市教育局教科室整體工作安排,完成國家教育部“十五”立項課題“本土傳統文化課程化的研究”的成果鑑定工作,做好工作總結,形成符合地方特色的校本課程和教材。

2.做好蘇州市 “十一五” 立項課題“課堂教學中師生互動方式優化的研究”的原始資料積累整理工作,繼續完善課題研究的組織網絡、操作規程、管理領導工作,努力促使課題研究與課堂教學的緊密結合,切實改變課堂教學的組織形式,積極探索有效的師生互動方式,有效地提高課堂教學的效率,深入總結研究過程中的經驗和教訓,逐步形成中期成果報告。確保下半年順利舉行課題中期成果鑑定會。

3.切實加強對教師個人子課題研究的指導、管理,鼓勵教師主動開展課題研究,力爭在研究中出精品實驗課,出先進實驗經驗,出優秀實驗教師。

4.組織教師積極參加教科片的“雙優”評比活動,激發教師參與課程改革和課題研究的熱情。

5.積極參加教育局和上級教科研部門組織的課程改革實驗活動以及各類比賽等活動,力爭出好成績。

二、完善制度,加強隊伍建設。

1.協助教育局和學校做好崑山市級名教師的培養和推薦工作,為他們做好教科研方面的資料積累。

2.推薦評選崑山市第八批學術帶頭人,不斷擴大學校優秀的教師羣體。

3.加強對名教師、優秀教師的'宣傳工作,創造條件,爭取在相關教育科研刊物進行宣傳報道。

4.配合學校整體工作,對教科研骨幹教師進行培訓,努力促使更多的教師向科研型轉變。

5.做好日常教科研工作:讀一本教育專著,每月寫一篇教育教學隨筆。根據教學實際,確立一項個人課題展開研究,形成“教師教科研課題研究材料”。圍繞個人課題,上好一堂實驗課。每學期撰寫一篇有一定質量的教育教學論文。認真填寫教師教科研考核表,並按時上交。積極參加各級各類教育科研活動,並完成相關任務。

三、深入實驗,營造書香校園。

1.深入開展新教育實驗課題“用書香浸潤校園”的實驗研究,重點開展“六個一”行動之營造書香校園,繼續開展讀書節活動。重點讓學生讀好書、品經典、抒真情

2.開展“每月一事”活動。即:一月份:吃飯——學會節約;二月份:走路——遵守規劃;三月份:種樹——參加公益;四月份:踏青——走向自然;五月份:掃地——學會勞動;六月份:唱歌——走進藝術;七月份:運動——健體強身;八月份:微笑——學會交往;九月份:閲讀——學會求知;十月份:家書——懂得感恩;十一月份:演説——培養自信;十二月份:日記——實踐反思。各班要圍繞每月重點,積極開展豐富有效的活動。

3.建立班級圖書角。各班要開闢一個特定的區域,成立班級圖書角。圖書冊數原則上不少於班級人數,圖書來源以學生自帶為主。各班要充分利用圖書角指導學生開展讀書活動。

4.各班繼續完善誦讀園,按計劃每週誦讀一首古詩和一條常用英語口語。開展晨讀晨背活動,每週一、三、五讀背英語課文,要求熟讀課文、熟記單詞、熟背句子;每週二、四讀背語文課文,要求熟讀課文、熟記成語和格言警句、熟背課文片段。

開展午間閲讀活動(12∶15~12∶50),學生利用這一段時間認真閲讀以義務教育語文課程標準必讀叢書和新教育書庫推薦書目為主的書籍。

四、提高力度,多出教育成果。

1.加強課題研究,積極探索課堂教學中師生互動方式,努力探索出師生互動方式的基本模式,總結、提煉實踐中的經驗,撰寫出有一定質量的中期成果報告。

2.研究成員要圍繞課題撰寫出有價值的論文,確保質量和數量。保證有10%的專任教師在市級以上的教育雜誌上發表論文。

3.辦好校刊《文昌教育》,每位專任教師每年至少要在校刊上發表論文。

4.組織教師參加5~6次省市級論文評比活動,力爭出成績。

5.加強對學校的宣傳報道工作,尤其要加強對學校辦學特色的宣傳和優秀教師的宣傳,努力擴大學校的知名度。

2022教育科研工作總結4

20xx年,xx街道xx國小教育科研工作嚴格落實《山東省關於進一步加強教育科研工作的意見》和《臨沂市關於進一步加強教育科研工作的建議》等文件要求,依據《臨沭縣20xx年教育科研工作計劃》的工作思路,結合我校實際情況,圍繞全街道教育工作的重點,強化前瞻意識,依託各級科研課題,全面開展教育科研工作,努力實現學校和教師的自主研究,充分發揮教育科研在學校發展和教師成長中的引導帶動作用。在認真完成縣、街道教科室安排的工作任務的基礎上,重點抓好學校承擔的各級課題的過程性研究,加強對學校主導課題的指導培訓,最大限度地調動廣大教師參與教科研的積極性和主動性,力爭全面提高教育科研在引領教師成長、實現學校發展和服務教育教學工作中產生重要作用。

一、加強培訓促成長

1.轉變看法,激發教師科學研究的動力。

教科研是教學發展的關鍵,組織教師在教學工作中不斷的發現問題,學習與教科研相關的內容,提高全體教師的思想認識,樹立科研觀念,增強了廣大教師參與教育科研的意識,使全體教師都能參與到教育科研的研究。

2.組織教師參加各級培訓,強化教科研成就體驗。

在教科研培訓讓教師進行教科研方面的學習,深入的學習科研的理論知識,展示的開展科研研究,創新科研方式,提高科研效益,讓教科研能夠引導學校和教師集中精力解決教育教學中面臨的問題,幫助教師掌握科研規範,讓教育科學研究能夠有效的進行。

教科研立項指導專題會議幫助教師學會怎麼立項,怎麼研究;教科研過程性指導會議更是幫助教師在研究的過程中學會如何去理解、去研究;教科研結題會議指導幫助教師在結題的過程中理清思路,找準方向。這些理論性的學習對教師的選題、過程落實和結題報告的撰寫、論文的寫作、資料的蒐集等進行指導和幫助,以使得更多的教師在研究中能夠掌握基本的研究方法,提高研究的成效。

3.指導教師正確選題,學會選擇自己適合的課題研究。

選好研究題目和確定合適的研究方向、思路是提高教師參與研究的積極性和課題研究質量的基礎。我校針對如何選題、怎樣選擇小課題進行研究做了相應的指導,讓全體教師能夠理清研究思路,根據課題指南選擇自己需要解決的問題。在立項前可以通過專題報告、面對面交流、個體跟進等措施幫助教師確定研究選題,提高選題質量。根據縣教科室的指導幫助教師瞭解基本的流程分解和方案編制的基本方法。通過報告、個別指導和提供範本等方式,幫助教師掌握畫好流程圖和編制研究方案的基本方法。完善審核的要求、反饋與跟進指導措施,形成有效的課題審核和指導機制,確保立項課題的科學性、針對性和實效性。

4.完善教科研獎勵制度,強化教師的研究價值。

在教科研研究中,制定相應的教科研獎勵制度,將立項、審核通過、結題等都依據制定的教科研獎懲制度將教育科研量化結果納入到教師的量化評估中,並給予適當的物質和獎金的獎勵。

5.豐富的教科研配備材料,幫助教師提高教研素質。

學校購置了大量有關教科研書籍,《xx教育》《當代教育科研》、《教學設計》《山東教育》《山東教工》《班主任之友》等。學校採取集體學習、分組學習、個人自學的形式瞭解新課程標準的產生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鑽新教材的基礎上,讓骨幹教師上示範課,課後,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。骨幹教師外出學習後的反饋幫助教師在教學方面全面提高。使得每一位教師在關注學生髮展的同時,更關注自身的發展,努力成為能適應新形勢,具有創新精神,在教育中充分發揮自身潛能的現代型教師。要求教師注意積累總結教育教學中的一些典型的事情,從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對於好的做法積累經驗,對於不好的做法及時反思及時改正。鼓勵教師們善於將自己積累總結的一些做法寫成論文,多向刊物雜誌上投稿,鍛鍊自己的寫作能力,提高自己的教育教學水平。教科研網絡資源,組織教師進行教科研學習,QQ羣、博客、雲平台等網絡資源的利用擴大教育資料,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創造性。

二、重視教師培養,提升教幹教師素養

教育科研工作的有效開展需要有高素質的科研團隊,這是重視和加強教育科研工作、高效落實各項管理要求、提高教育科研質量的人才智力保證。我校在已有做法的基礎上,進一步論證、完善各項培訓、培養機制,充分做好教研骨幹團隊培養、優秀科研團隊的建設工作。

1.提高教科研骨幹教師的科研素質。

科研骨幹教師是學校教育科研的骨幹力量,教科研骨幹教師的理念、認識與落實力度決定着教育科研工作的開展水平。我校充分利用各種交流平台,組織我校教科研骨幹教師參與教科研的學習,以及組織的科研現場會和專題研討會,以開闊眼界,掌握基本的科研管理策略。重點指導做好科研規劃、完善科研製度、提升學校辦學經驗等工作,以進一步擴大教科研在學校工作中的影響力。

教育科研的開展離不開優秀教師的參與,利用教育科研搭建的平台也能夠推出一批優秀的教師,這既是教育科研本身的職能,也是學校教育教學工作持續發展的'動力。學校將王緒珍、王英、吳海員、張雪巖、陳海燕等老師作為學校教科研骨幹教師,學校組織骨幹教師經驗交流會、骨幹教師講座、骨幹教師外出學習等提升教科研方面的能力。

2.抓好課題的過程性研究,促進課題研究的規範化。

我們加強過程指導、理論服務和經驗提升,探索小區域解決問題的策略和提高教育教學質量的有效規律,充分發揮主導課題在我街道科研課題工作的引領和典型帶動作用,加快成果的形成過程,更好的發揮主導課題的作用。

三、完善過程管理,提升管理體制

1.以學習促反思,營造學習型學校。

學習是充滿思想的勞動,真正意義上的學習必定能更新觀念、促進反思、修正行為、增強底藴。在實施課程改革的今天,每一個教師都應該自覺地將學習視作自己職業生命的第一需求,讓學習成為自己教學工作不可或缺的重要組成部分,通過學習不斷增強課程改革的意識,提高課程改革的能力。依託學校先進的網絡條件,以課題為橋樑,組織教師繼續加強對各科課程標準及各研究課題相關資料的學習,要求每位教師要在泛讀的基礎上精讀一本教育教學理論書籍,並結合自己的教學體會撰寫讀書札記,在深入學習、勇於實踐和不斷反思的過程中結出自己的思維碩果。

2.以課改促科研,有效提高課題研究效率。

充分發揮課題的龍頭作用,將課題組活動和教研組活動有機結合起來,以教科促教研。教育科研是探索教育教學規律,使教育教學工作不斷向規律靠攏的過程。因而在實施新課程的過程中,教育科研起着保駕護航的作用。本着“用課題研究解決課程改革中的問題,讓課程改革促進課題研究的深入”的原則,本學期,我們將以小課題研究為抓手,以新課改為契機,加強科研力度,規範課題管理。

3.教研與科研相結合。

在校本教研中,鼓勵教師參與課題研究,讓教師結合自身的特點和現有的水平選擇不同的研究方式。本學期,根據教育局課題管理要求,我校在科研方面人人蔘與了小課題的研究,可推的管理進入了規範化、精細化,具體就是:①將課題實驗與校本教研緊密結合,在課題研究的實效性方面下功夫,使教師在經驗加反思中迅速成長。②將課題同課程改革緊密結合,注重課堂教學評價標準的改革創新,探索建立促進學生素質全面發展的評價體系,探索建立促進教師不斷提高的評價體系,使教師能運用評價標準對自己的教育行為及時做出分析和反思,不斷提高教學水平。③將課題同信息技術相結合,及時吸納、傳輸課程改革和課題的信息與研究成果,引發對課題的爭鳴與交流,使課題研究在交互式、對話式等互動培訓。

教育科研是將教學與研究結合在一起的,我們將永不止步,建設更專業更系統的教育科學研究體系。回顧上學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今後的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進。

2022教育科研工作總結5

緊張而充實的一學期又悄然而過,在本學期裏,我校教育科研工作繼續立足於當前課程改革的要求和學校的中心工作,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,以加快教師專業化發展為目標,積極開展適應我校教育發展的教科研活動。現將具體工作總結如下:

一、落實常規工作,滲透科研精神

1.及時填寫各級課題組工作手冊

課題組工作手冊,是及時記錄下每次課題研討活動的依據。早在學期初教科室就將課題組工作手冊發給各課題負責人,各課題負責人依據手冊中的各項要求,認真填寫並組織完成課題的各項研究工作,提高了教育科研的真實性和實效性。

2.注重課題研究的實踐性和長期性

課題研究的各項措施,重在落實。因此,本學期我們根據各級課題的進展情況,紮紮實實地開展了一些研究活動。例如,針對“國小生合作學習方式有效性缺失與對策的研究”課題,我們在高年級數學組開展了課例研討活動,探討合作學習方式的意義及改進措施;針對“以評彈文化推動學校特色建設研究”課題,實驗教師致力於課堂教學,不斷突破,在參加的各級各類演出、評比活動中,收穫成功,尋找到課題實踐的價值及成果;新教育課題“開展每月一事,構建理想德育”則是每兩週安排學生行為習慣養成要求,每一月根據學校實際開展相關主題活動,其中以聯合芬歐匯川舉行環保知識講座活動最為突出,此次活動分兩次進行,使學生在瞭解森林裏生物的多樣性,和親身體驗造紙的主要工序後,形成了“保護環境,就是保護我們自己的家園”的環保意識。

3.滲透科研精神於日常教學工作

教科研工作離不開重要的會議研討,如課題組例會、課例研討、教育沙龍等,但更多的時間卻是課題組成員獨自思考、實踐的過程。因此,我們要求每位課題成員以課堂和日常教學工作為課題研究的主陣地,使課題研究做到基於教育教學,以“問題”即“課題”的理念,以科研的眼光審視自己的工作,分析研究的措施,總結得失,以推進課題研究,提高自身的研究能力。例如,本學期我們響應市教科室對微型課題的申報要求,組織了11名教師參加微型課題的申報、研究。

二、開展科研活動,提升科研成果

1.組織多種專題理論學習

本學期,學校繼續踐行以教育書籍引路的專題學習方式,向五年以內青年教師贈送了《魅力教師的修煉》一書,並在“教育在線”上組織了一次讀書論壇活動,深入探討如何全面提升教師的魅力,此次活動為教師專業化素質的培養再次奠定了基礎。針對市教科室微型課題的申報情況,我們組織骨幹教師召開了關於“微型課題”的專題學習會議,説明申報辦法,指導研究思路。此外,我們繼續以校刊《教育信息》和學校教科研專題網站“教海探航”等為載體,定時向全體教師傳遞最新教育信息,及時更新教育理念,分享教育資訊。

2.立足課堂開展課題研討

課堂是教育科研研究的載體,為了更好地發揮學科在科研中的重要作用,我們結合教導處開展了各類公開課活動:如展示課、示範課、研討課、信息技術整合課等,並要求執教老師將自己承擔的公開課與自身研究的課題結合起來,在公開課中落實課題研究的措施,體現課題研究的特色,充分發揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。通過公開課這樣“個人鑽研、集體討論、深化吸收、形成共識”的方式,真正使課題研究與教學實踐結合起來,達到其真實性和有效性。

本學期,我校高年級數學組就圍繞“國小生合作學習方式有效性缺失與對策研究”課題開展了課例研討活動,由五年級的張霞老師執教了《找規律》,大家以此為例,針對數學教學中如何組織學生進行合作學習進行了研討,為了進一步加強教師在現代教育技術運用上的能力,本學期我校繼續開展了信息技術與學科整合研討活動,由數學組的陳靜老師執教了《面積的含義》一課,再次直觀形象地向教師展示了電子白板在學科教學中有效應用的魅力,促動全體教師積極利用現有電教設備,更好地提高課堂效果。本課還在常熟市電子白板説課比賽中獲三等獎。

3.同伴互助強化科研方法

同伴互助是教師與同行的對話,是校本研究的標誌和靈魂。這學期我校除了開展集體備課、師徒結對這類常規性的同伴互助活動外,還在各學科開展了聽評課活動。聽評課是教師之間互相學習、切磋教藝的重要方式,也是一種行之有效地研究課堂教學的重要手段。為了進一步加強教師的聽評課能力,全面提升教師的教科研素養,我校結合課題研究,在各學科開展了一次聽評課活動。具體安排如下:

學科 執教班級 執教老師 執教內容 執教時間

語文低年級 二(6) 張秀英 猴子種果樹 第15周

語文高年級 四(5) 時芬 沙漠中的綠洲 第12周

數學低年級 三(4) 陳靜 面積的含義 第12周

數學高年級 五(5) 鄔菊霞 解決問題的策略——倒推 第13周

英語 三3班 鄒春麗 Unit10 Do you play 第13周

綜合學科 一(4) 顧麗雯 小小雨點 第12周

在此次聽評課活動中,多數教師能積極參與、提出建議、自我反思,實現了優勢互補,共同進步的'目的。

三、加強隊伍建設,提高科研層次

教科研工作的科學有效開展,必須要有一支具有一定科研理論水平,勤奮紮實、樂於奉獻的教師隊伍。為了幫助教師尤其是青年教師更快更好地踏上教科研實踐的道路,我校給青年教師提供了各種錘鍊、發展的舞台。

本學期,我校先後選派多名教師參加各級教研培訓,如:組織教師參加常熟市級的各類觀摩活動;到蘇州參加教研組長培訓活動;參加常熟市教科室主任協作組沙龍活動;赴山東、上海等地參加各類教育教研觀摩活動和培訓活動,每次活動都要求教師認真做好記錄,取長補短,將好的經驗帶回家,實現智慧共享。

五月,我校派朱國英老師赴徐州參加江蘇省和諧教育專業委員會組織的賽課活動;唐建峯老師赴崑山參加教育科研論壇組織的賽課活動,兩人在賽課活動中盡顯風采,受到專家組的好評,其中唐建峯老師執教的《愛如茉莉》在“全國中國小新課程課堂教學比武”活動中獲一等獎。

此外,為構建一支思想水平高、師德修養好、教育教學業務能力強的青年教師隊伍,保證學校教育事業可持續發展,我校於3月2日召開了五年以內青年教師專題成長會議,此次活動不僅分析了當前五年以內青年教師的現狀,還部署了五年以內青年教師的培養計劃,更因許佳、鄧玥、周雯婷、丁文俊四位教師的現身説法,點燃了其他青年教師奮進的激情。

四、注重科研總結,推廣研究成果

及時總結教育科研成果,適時推廣優秀成果,能使優秀的成果轉化為教學的生產力,促進教育質量的提高,推進學校教育的改革和發展。

1.我校於上學期申報創建科研三星級學校,經過各科室的共同努力,大家齊心協力收集整理資料,梳理、回顧近三年來教科研工作,於 4月15日 接受了市教科研專家組的驗收,得到專家組的一致認可,並順利通過驗收。

2.以校園網絡為平台,進一步做好“常熟市新教育實驗網”、“教育在線”、“辛小博客”、“辛小教海探航”等網站的更新、發佈工作,擇優選送我校部分教師撰寫的教學心得、研究論文、教育案例等發送至相關欄目,促進科研成果的轉化和教育資源的共享,加大學校教科研工作的宣傳力度。

3.本學期出刊了兩期《教育信息》和一期校刊《紅杏》,為廣大教師提供了發表自己論文的陣地,促使他們在勇於探索實踐的基礎上,練就勤於反思、善於總結的本領。

4.認真組織師生參加各級各類教育主管部門組織的徵文、論文競賽,做到及時通報信息,精心進行篩選,把好質量關。其中,賈蘭、賈葉紅、周文娟、秦亞芳、許佳、平峯等老師的論文、隨筆刊登了《教育科研論壇》;施孝華老師的隨筆刊登於《教育信息技術研究》;楊曉老師的隨筆刊登於《新課程》期刊;施孝華老師的隨筆刊登於《校園文學》;朱燕萍老師的論文刊登於《國小教師培訓》;另有四十餘篇論文、隨筆在省市級(或以上)獲獎。此外,學生在各類繪畫、寫作比賽中也屢屢獲獎,先後有80多人次獲獎;在體育、科技競賽中更是碩果累累,學校還在“江蘇省第十七屆青少年科技模型競賽”活動中榮獲國小組綜合團體一等獎;在蘇州市第十四屆“星海杯”中國小生風箏比賽中獲優秀組織獎;被評為20xx年度蘇州市青少年業餘訓練先進集體等。

五、發揮服務職能,健全科研檔案

為了進一步發揮教科室的服務職能,本學期教科室努力建立健全各種教研檔案,對每位老師的教研成果、檢查統計、論文總結、聽課記錄等各種資料都進行了詳細統計和記載,對每一次科研活動從出席會議的簽到表、會議記錄、照片拍攝都一一進行詳細安排,以使我們的教科研工作做得更細緻,更成效,更有活力。

縱觀一學期的教科研工作,在廣大老師們的共同努力下,取得了一定的成績,但還存在着一些問題,如:羣體科研的氛圍有待提高;教育科研論文獲獎發表的面還不廣。下學期中,我們將發揚優點,克服不足,迎難而上,以教育科研為先導,大力開展教育創新,推進教學改革向縱深發展,努力使學校教育科研工作再上新台階。

2022教育科研工作總結6

實驗國小確立了“統籌管理、分層指導、研以致用”的科研工作思路,把教科研作為推動學校發展的引擎常抓不懈,以有效地推動學校內涵發展。

一、完善機制,規範管理,營造良好的教科研氛圍

教科研工作的高效運行,須建立在完善的機構組織和規範的制度管理基礎之上。

1.建立機構,明確責任。建立“校長室—科研處—教科研組長—實驗教師”四級教科研網絡管理,成立科研攻關團隊。校長室、科研處負責定方向與研究內容,科研攻關團隊與各教科研組長帶領教師具體落實,分管主任負責定期進行督導。這樣層層分解、責任到人,確保每一項課題研究能夠有序運行。每月一次會議,研究階段性工作,及時總結經驗,推動教科研發展進程。

2.完善制度,重在激勵。出台《實驗國小信用記錄評級制度》《實驗國小“紅黑名單”管理制度》等制度,將教師教科研能力和業績作為評優選能的重要指標。加大對教育科研的獎勵力度,在考核、評優、晉級中將教育科研作為一項重要的指標進行評價,逐步形成良好的科研氛圍。

3.過程督導,強化落實。將目標鎖定在課題研究的全過程。做好開題,讓教師明確研究的'目標和任務;

抓實過程,實現課題研究與教育、教學、活動的“三整合”;

管理檔案,把研究的路徑清楚地展現在管理的過程中。

二、加強學習,注重培訓,提升教師的教科研能力

努力構建自主學習型的組織,提高教師的理論水平和研究能力。

1.學思結合,提升素養。堅持開展“好文推薦,兩週一得活動”,每兩週向教師推薦一篇教科研方面的文章,要求教師認真品讀,寫下讀後感;

購買跟課題研究相關的書籍,引領教師認真學習理論知識,做好讀書筆記;

要求教師每月寫一篇研究反思。通過學與寫的引領,學與思的交織,使教師明確課題研究的理論基礎,瞭解國內外研究的最新動態,把握實驗的思想內涵。

2.定向培訓,提高技能。一是針對青年教師研究意識和能力薄弱的現狀,通過開展“青藍工程”等活動,引導青年教師學習名師的理論,揣摩其技藝,不斷提升教育科研能力;

二是結合課題研究的需要,開展主題培訓活動。

三、多措並舉,搭建平台,激活教師的教科研行為

廣搭平台,組織形式多樣的課題教研活動,讓課題研究落地生根,卓有實效。

(一)抓實校本教研,提高科研實效

依託年級組開展校本教研活動,使研究貼近實踐問題。首先,選準切入“點”,申報小專題。在課題開題之初,各教研組根據課題研究的主題,申報自己的小專題研究。這種把大的課題進行切割分解的方式,有利於化解難點,使教師結合實際展開研究;

其二,激活思維“點”,百家爭鳴。教研組每週舉行一次教科研論壇活動,每位教師自由地交流、討論,説出自己在實踐中的困惑。這種問題爭鳴的形式,是研究者之間的對話,交流中往往能激發教師新的靈感;

三是抓牢生長“點”,開展課例研究。我們以課例研究為抓手,促使教師對自己的研究行為進行深入思考,進而提煉出有價值的研究成果。我們校本教研,凝聚集體智慧,營造濃郁的科研氛圍,提高了研究的實效性。

(二)加強校際交流,拓寬科研平台

充分發掘夥伴校的優質資源,密切校際間的科研交流。一是開展好“名師網絡課堂”觀評課活動。要求名師人選、教學新星每人精心準備一節展示課,利用網絡直播平台進行授課;

同時,組織教師認真觀課、評課,將觀評課的收穫和困惑進行整理,利用區教研論壇平台進行交流,在思維的碰撞中,沉澱自己的研究思想。二是開展夥伴校課例打磨活動。每校每學科選擇一節課,進行集體備課、觀課、評課,通過跨學校的課例打磨活動,使教師博取大家智慧,提高研究能力和教學實踐水平。三是組織夥伴校集體教研活動。對於教學教研能力薄弱的學科,我們採取夥伴校集體教研的方式,點燃了教師的研究熱情,提高了青年教師和新手教師專業能力。

花開總有溢香時。教育科研是一項需要仰望星空的同時腳踏實地才能做好的事情。我們會繼續做到課題研究為教育教學服務,為教師的專業成長領航,從而使學校獲得可持續發展的生命力。

2022教育科研工作總結7

教育科研管理制度是遵循教育科研規律,運用決策、計劃、組織、控制等基本管理職能,用科學的方法來管理教育科研工作,有效地發揮人、財、物、時間信息等重要作用,完成學校的教育科研任務。

一、組織機構:

學校教育科研由教導處負責,教導主任兼教科室主任,指導全校各學科和全體教師搞好教育科研工作。

二、任務

l、學校教導處制定好每學年的教科研計劃,有步驟、有重點地開展教育科研工作。

2、開展教科研的普及工作,組織廣大教師學習教科研理論和教科研知識。

3、有目的地開展教科研實驗,並向上級單位推廣教科研成果。

4、開展教育信息、教科研情報的交流和諮詢活動。

5、好學校和教科組的.課題申報、課題立項、課題鑑定的工作。

6、組織好學校教科研的評獎活動,總結教育教學和教科研的經驗。

三、教科研的課題管理

l、由個人或課題小組向學校教科室申報立項要求,然後再向上級教科研機構申請立項。

2、填寫《教育科研課題申報表》和教育科研課題計劃表,統一向教育科研機構申請立項,然後有目的地進行研究。

3、立項的課題由承擔者按照申報的課題計劃進行研究,定期向教科室全面彙報研究情況,按期拿出研究成果。

4、對結題的課題,應組織推廣,並向上級單位申請教育成果獎。

5、對完成課題承擔和參與者,學校給子表彰和獎勵,並作為評選優秀教師的重要依據。

6、對不能如期完成教科研課題的應説明原因或寫出推遲結題的報告。

2022教育科研工作總結8

全市教育科研工作堅持“為教育宏觀決策科學化、民主化服務,為教育改革和教育發展的實踐服務,為繁榮教育科學服務”的工作宗旨,立足前沿,面向基層,探索規律,提升品位,打造“魅力教科研”,使教科研工作逐步成為教師幸福工作的追求,成為學校發展的'支點,成為名校建設的“助推器”。

(一)創新科研機制――建構“金字塔”模型

努力創新市域教育科研運行機制,目前,全市初步形成了以教育敍事、案例研究為主體的“金字塔”塔基;以校校開展規劃課題研究、滾動發展三級科研基地為主體的“金字塔”塔身;以省項目學校、全國特色項目學校照亮的“金字塔”塔尖的教科研模型,分層推進教育科研工作。

(二)堅實研究過程――組織開題、中期彙報工作

“十五”教育科研規劃20xx年度,全市立項國家課題1項、省34項、市213項。為規範課題研究工作,我們把開題、中期彙報與科研指導結合起來,精心組織了課題的開題和中期彙報工作。目前全市所有市級以上課題均已開題,20xx年度立項的57項市級重點以上課題進行了中期彙報。

(三)打造科研隊伍――推進“個人課題”

04年9月底,由市教育局下發了《市個人課題申報通知》和《市個人課題規劃指南》。我們按照校、市、市逐級擇優推薦申報的原則,組織全市教師廣泛開展“個人課題”研究。目前,我市已初步形成市、校、市三級“個人課題”研究網絡。

(四)普及科研知識――舉辦教育科研培訓

5月22日,舉行了“教育科研理論與方法培訓會”,市教育科學“十五”規劃20xx年度立項課題主持人、各縣(市、區)教育科研管理主管局長、教研室主任以及市屬中國小主管校長和教科室主任等共計350餘人參加了會議。

(五)搭建開放式平台――展示優秀成果

課題中心把課題優秀成果推廣作為科研先導的一項重要舉措來抓,先後組織參加了市第十屆社會科學成果評獎暨第三屆社會科學青年專家評選的申報工作、市校本課程成果評選、省“校本課程開發與實施”成果展示、市學科建設展示月教育科研成果展示等活動。通過開展活動和搭建平台,促使學校把課題研究成果轉化為學校發展的優勢項目,讓研究成果成為校本特色,促進了特色學校的形成,一批優秀教育科研人員也迅速成長。

(六)提升辦學品位――舉辦大型教育科研論壇

謀劃並組織了學科建設展示月活動中的“以優質教育科研助推教育教學質量提高”論壇。本次論壇從多方面、多角度、多層次闡釋了教育科研在教育教學中的重要作用,給各學校下一步的教研工作指明瞭方向,對全市教育教學質量的提升起到大力推動作用。

2022教育科研工作總結9

自參加工作以來,能夠不斷加強自身的政治理論修養和職業道德提升,以人為本,關愛全體學生,注重學生的全面發展。做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求。由於自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,在讀書——思考——研究中不斷地豐富自己、提高自己,教科研工作方面取得了點滴成績,不但促進了自己業務水平的提升,更有力的促進了學校各項工作的有序開展。

一、以學習為樂

持之以恆我認為教師要想提高業務,就要勤於學習博採眾家之長,關注細節善於思考,剖析得失務求實效,於是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自己先後學習了《素質教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》,魏書生的民主與科學的管理思想,劉京海的成功教育理論等。自己開通了教育博客,每天以工作日誌的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學有收穫,在反思中日有提高。幾年下來,自己養成了做事踏實、善於學習、勤于思考的習慣。不僅提高了業務理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。

二、發現就是進步

總結就是提高教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的`問題,如新課程改革、現代教育技術應用、教與學、學習後進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發現問題,用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。招準問題的切入點,採取行之有效的方法,對症下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結,這就是庸師和優秀教師的最大區別。我相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閲讀相關雜誌刊物和教育理論書籍,瞭解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構,積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

三、以教科研為平台

讓每位教師都成功教科研是教師成長、自我發展的支撐。

回顧近幾年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今後的工作中,我決心繼續加強學習努力實踐帶領廣大教師營造全員參與的氛圍,搭建更多展示才華的舞台,提供信息交流的場所,使自己的教科研水平再上一個新台階,使學校的教科研工作有個新的跨越。

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教育教學工作是一項常做常新的工作,作為一名教師,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,我總是時刻告誡自己要不斷提高自身素質,注重自身創新精神與實踐能力,不斷提高個人教育教學水平,投入到教育教學中。結合本學期的教科研工作總結如下:

一、學習方面

理論學習,是教師汲取精神食糧的必要途徑之一,先進的理念,支撐着整個學校,而先進的教育觀念,更能支撐起我們每個教師的精神世界。為了更好地推進校本培訓的有序開展,改善教師的知識結構,提高專業水平和豐富文化積澱,不斷地更新教育觀念,豐厚文化的底藴,從而潛移默化地提升教師的教學水平和教育科研能力。

1、努力加強自身學習堅持學習,努力提高自己。積極學習各種理論,做好讀書筆記。嚴格要求自己,充實自己,提升自己的教育教學理念,思想與時俱進,以便在工作中有堅實的理論作指導,更好地進行教育教學。利用業餘時間認真學習網絡知識,學習製作課件,為學校的教育教學服務。

2、積極參加業務培訓積極參加各種業務培訓,參加班級工作管理培訓,參加信息技術培訓。

二、課題研究

教育科研工作仍以"有效教學"為核心,繼續深化開展課題《低年級開放式閲讀教學策略》探索促進學生閲讀方法策略。一個多學期來,圍繞我的研究重點,就如何有效開展個性化閲讀教學,我作了初步探索和思考,也提高了我的認識。

(1)、要培養學生個性化閲讀興趣。

尤其第一學段,表現更為突出。教學過程中應努力提高學生的閲讀期待,通過課始的啟發談話、生動的情景創設等引起學生對文本的閲讀興趣,激發其閲讀動機。通過畫一畫、説一説、議一議、做一做、演一演、寫一寫等形式促使學生保持對文本的閲讀興趣,調動其閲讀的主動性和積極性,使學生不斷積累,不斷創新,充分發揮學生的創造性思維,使學生在積累中運用、創新、提高;

(2)、要加強學生自主感悟、樂於交流能力的培養。

"閲讀是一個讀者與文本相互作用、建構意義的.動態過程"閲讀教學是學生、教師、文本之間的對話的過程"。學生是閲讀過程的主體,是對話的中心。文本的意義是學生在閲讀過程中自行發現、建構起來的。因此,首先必須給予學生充分的閲讀主動權,還給學生讀書感悟的時間,讓學生走進文本,潛心會文,涵泳體味,獲得帶有個性化的獨特的感受、體驗和理解。其次要組織好關於對文本感悟的交流,通過師與生、生與生關於文本的對話,完善對文本的解讀,達成閲讀主體對文本意義的自我建構。

三、教學方面

增強上課技能,提高教學質量。教材是教學的依據,教師對教材的瞭解就決定了課堂教學的效果,本學期雖然沒有安排教材解讀,但是我想要練就自己過硬的業務能力,就不能為解讀而解讀,所以本學期我仍很重視對每一主題的知識進行教材解讀,重視幼兒已有的知識技能,系統的瞭解、分析教材,明確每一主題的重、難點,精心設計教學環節,考慮教法,做到有的放矢的進行教學。

2、寫好教學反思、隨筆,努力使自己業務水平再上新台階。反思是自我提高的階梯,好好想想哪裏做的不夠好,這樣會使我們保持一種積極探究的心態。隨時寫下工作中的點滴,為以後的教育教學留下寶貴經驗,在不斷的教學實踐中使自己業務水平再上新台階。

四、讀書方面

"讓讀書成為習慣"一直是我們學校所倡導的讀書理念,其實,我自認為是一個愛讀書的人。每當遇到一本好書,就會愛不釋手,非要一口氣讀完不可。我讀書的內容可以説是五花八門,不拘一格。因為我始終相信,不管看什麼書,只要開卷就有益。假期中,在書店買了很多書,除了《説文解字》這本比教難理解的書以外,其他的書籍都已經讀完了,這些書,有關於教育問題孩子的《父母的教育為何沒有效果》,有關於發現兒童才能的《特長早發現,天才早培養》,有學生的必讀書目《愛的教育》、《愛麗絲漫遊奇境記》,還有現代長篇小説《中國虎》、《藏獒》。讀書不僅是為了增長知識,讀書是為了給心靈一片寧靜的天空,讀書是為了自得其樂,作為我們教師,一份特殊的職業,這裏面有太多壓力與辛勞;也有太多的付出與心酸,如何以良好的心態來迎接這一切,將是一個長久的話題,也許你會發現,讀書便會使你"禪定",你會從書中找到樂趣。

五、收穫與反思

學生升入二年級了,自主學習的主動性和能力都有了很大的提高,教師可以根據學生的不同特點進行因材施教,讓每一個學生都能得到不同程度的提高。由於初次教學二年級,對於教材的內容不熟,所以在教學時,還要多請教、多學習,在今後的教學中還要多多錘鍊自己。揮手之間,一學期就這樣匆匆地過去了,彷彿我還沉浸在無盡的想象和歡樂中時,新的學期就已經向我們招手了。沒有決心,只有行動!下一學期我將以更加飽滿的精神,開拓進取,為工作步上新的台階而繼續努力。

2022教育科研工作總結11

本學期,我校的科研工作將認真學習落實市教育工作會議提出的各項目標,區教育局工作要點及學校工作總目標為導向,以全面提高學生素質為根本,以課堂教學為主陣地,以解決教育教學中的實際問題為立足點,堅持理論研究與實踐研究相結合,進一步規範科研管理,激發廣大教師參與科研的積極性,切實提高科研工作的質量,打響學校品牌,促進學校內涵發展。全面提升學校的辦學水平作出了一定的努力,現從五個方面進行總結。

一、加大培訓學習的力度

本學期,我校將圍繞前期實驗研究中出現的一些具體問題加大學習的力度。

(1)營造良好的學習氛圍,各課題做好學習資料庫資料的收集和整理,使教師的學習成為一種自覺的行為;同時,我校又推薦了三名科研骨幹教師,參加培訓,壯大了科研隊伍。

(2)加大對子課題組負責人的培訓力度,以點帶面引領老師們開展好課題研究。各課題組長認真撰寫了課題研究學期實施計劃,加強教科研與教學研究的整合工作。期末,由教科室對照他們的研究計劃對課題組、教師進行了考核,保證了研究過程、結果與計劃的一致性

(3)繼續採用“走出去、請進來”的辦法。本學期,我校在資金緊張的情況下,派出2位教師去北京學習,在直面專家,與專家對話中提高教師分析和解決問題的能力,同時使老師們拓寬視野,取長補短、加強反思,不斷提高教育科研的能力。

二、規範、完善課題的管理工作。

1、抓日常課題管理,注意調控。科研室在平時認真記載好科研活動,按部就班開展課題研究工作,注意課題研究過程化。主持好學校主課題研究工作,指導督促各子課題開展情況。

2、加強科研資料積累。各課題組對資料積累工作非常重視,除了專人整理外,還進行了檢查、改進。

三、重點抓檔案管理工作

1、建立有關教育科研課題的配套檔案

2、教育科研管理檔案

3、綜合類檔案

4、建立教師個人的科研檔案

5、加強計算機在科研檔案管理中的作用。

四、提高過程研究的有效性

深化課題研究是進一步提高學校教育教學質量的突破口。本學期,科研室將加強對課題的指導,及時深入課堂、年級組和科研組,瞭解課題的進展情況,協調有關問題的解決。在課題研究的.過程中,應重視:

1、課題研究與課堂教學的有機結合。課題研究的切入點是課堂,因而教師要人人都能成為科研的主體,採取“集慧式”備課,“探討式”評課,“調研式”聽課等方式,開展了教學大獎賽,使每一個課堂都能成為研究的基地,使課堂教學逐步形成模式;

2、理論與實踐的相互促進。充分發揮課題組在教學改革研究中的主體作用,弘揚主動精神和創造精神;學校教科室還將組織教師積極參加各級各類的徵文活動。科研室將擔負起收集、反饋信息的任務,及時把市級以上有關征文、論文等信息傳達到每個教師,由科研室對教師的文稿進行篩選,把好質量關,做好選送工作,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

3、個體研究與集體研究的有機統一。本學期課題組的活動要系列化,要求本組成員上課同組必聽課,聽課之後必評課,評課要結合課題研究進行具體評價。

4、建立城鄉平等的教育觀念,構建和諧班集體。本校各班級通過板報、主題班隊會、演講、徵文等活動,使學生懂得同在藍天下人人均有享受平等教育的道理,宣傳出身貧寒的孩子的成名和成功的先進事例,鼓勵貧困學生通過努力學習改變自己的命運。

5、本校高度重視心理健康教育日常教學工作。本校做到開齊、開滿心理健康教育課時,提高心理健康教育課的質量。本校教師進行積極的心理暗示工作,實現這些孩子的心理平衡。

6、本校積極開展為外來務工人員子女獻愛心,共建和諧校園活動,及時解決由於經濟困難給這些孩子帶來的心理困擾。比如本校成立愛心超市、聘請代理家長、引進金龍魚集團助學金、呼籲政府和社會各界的資助等。

7、提高家庭教育層次,促進家長轉變教育思想。本校通過開設家長學校、創設家長委員會,聘請請專家培訓家長樹立正確的教育思想,提高家長對孩子教育的科學認識,促進家庭教育的良性發展。我們還設了“家長開放日”,把家長請進校園,讓他們走進課堂,深入瞭解孩子的學習情況,課堂表現。同時學校開設了心理諮詢信箱,成立了心理諮詢室,做出明確分工,每週開展一次心理諮詢與心理疏導活動,及時發現問題,及時記錄,然後每兩週召開一次教師科研例會,集中研究該課題的進展情況,重點討論研究發現的突出問題。

通過課題組成員的調查整理分析,初步瞭解了外來務工人員子女心理危機的表現、成因、危害,採取嘗試性的預防、干預的具體手段、措施,本校定期召開由教師、學生、及家長的座談會,並對部分重點問題進行重點研究,繼續做好本課題的摸底調查等初期工作。

2022教育科研工作總結12

20xx年學校教育科研工作將深入實踐科學發展觀,圍繞學校中心工作,推進科研工作不斷髮展、完善 。科研彰顯學校辦學特色,深化"十一五"課題研究成果,做有特色的科研。承接全年總體工作部署,繼續做好以下幾點工作:

 一、總結"十一五"課題結題,做好"十二五"課題的立項。

在專家和區教科室領導的指導幫助下,學校"十一五"市級規劃課題"外來務工人員子女心理問題成因及其教育策略的研究"結題工作順利完成。

某一課題研究可以説是階段性的,但課題結題並不能作為教育科研的終點,學校"十一五"課題研究是學校可持續發展的一個節點,是學校辦學理念、辦學特色進一步深化的節點,是學校提煉總結面向外來務工人員子女這一羣體心育教育規律的一個節點。

教育無止境,發展無止境,學習無止境。學校教科研室在"十一五"課題結題和"十二五"課題的論證之際,認真進行了兩方面工作。一是認真反思了"十一五"課題研究過程中的經驗教訓,找尋並糾正自身存在的問題,健全研究機制,優化科研隊伍。二是總結"十一五"課題研究經驗和成果,根據學校特色發展的`實際需要和教育教學難點問題,結合學校當前實際及發展願景,設計論證確立有益於學校發展的"十二五"研究課題。學校"十二五"課題初步的研究主題"外來務工學生心理問題的相應的德育專題教育的實踐研究",形成初步的研究思路,撰寫"十二五"課題申報方案。圍繞課題,積極開展課題研究各項準備工作。

二、圍繞"特色彰顯,品質提升"做好學研共同體研究工作。

制訂學校"*之春"學研共同體工作方案,本學年圍繞"特色彰顯,品質提升"紮實開展學研共同體的研究活動 。

"特色"中"特"在於學校外來務工子女特殊的教育羣體,"色"在於用教師的愛心與責任心為外來務工子女、為學校教育教學增光添彩。"品質"中"品"是激勵教師做有品位的教師,"品"來自"讀書"、"交流"、"思考"。"質"是激勵教師成為有品質的教師,"質"來自"心育",一方面教師自我心育--自我心靈成長,另一方面教師育人基本技能--以教師的愛喚醒外來務工子女的自信,以教師的責任喚醒外來務工子女的潛能。

主要三項工作:一是圍繞我校市級教師專項課題的結題工作,由課題主持人*老師帶領課題組對課題進行認真梳理,並及時總結提煉"提高國中階段外來務工子女學習適應性的研究"課題成果,推廣已初步成熟的可行性的提高外來務工子女學習適應性做法。二是圍繞學校課題、"十二五"教師專項課題立項論證,開展讀書交流、學研交流,開展教師課題研究的培訓。三是積極爭取參與區級學研共同體第三批的認定,借這一契機,提高學校學研共同體研究水平。

三、因地制宜,因材施教,做有特色的心理健康教育研究工作。

完善學生指導中心的建設。

編寫完善團體心理輔導活動課的年級校本教材,做好班級團體心理輔導活動課的校本研究。圍繞心育主題開發符合外來務工子女心理需求的多種"課程",並形成"課程羣"。

四、積極組稿,積極參與《教育經緯》的編輯工作.

2022教育科研工作總結13

在xx市教科所正確領導下,XX年我們堅持以教育科研為先導,不斷優化教育科研管理機制、改善教育科研方法,提高教育科研管理隊伍和研究團體的整體素質,收到了明顯成效。現將XX學年度教育科研工作總結如下:

1、完善了教育科研網絡

按照xx市教育局教科所的要求,我們及時印發了“xx教字【XX】44、47號文件”,及時建立了“xx市教育科研規劃領導小組,辦公室設在市教科所。同時,在鄉鎮中心國小及以上學校建立了教科室,配備了專兼職教科室主任,市、鄉、校教育科研網絡更加完善。

2、開展了優秀教育科研成果評選活動

根據省市有關通知精神,結合xx城實際,市教科所於XX上半年開展了優秀教育科研成果評選活動,有46項獲省一等獎,進一步推動了羣眾性教育科研活動的開展。

3、完善了教育科研製度

為規範教育科研工作,XX年下半年,教科所下發通知,指導各學校陸續制定了教育科研學習值得、會議制度、檢查制度,課題管理制度和表彰獎勵制度。

4、建立了教育科研專項檔案

為便於積累和查閲資料,教科所下發通知,要求各中國小建立和完善教育科研專項檔案,檔案盒須美觀大方,分類合理,存放有序。檔案盒封面和側面須打印分類標籤,盒內需打印目錄。盒內材料從上到下須按由近及遠的時間順序排列,初步規範了科研檔案。

5、進一步推進了教育科研示範學校創建活動

在XX年印發教育局文件的基礎上,教科所又印發了《關於深化教育科研示範學校創建活動的通知》,對創建工作提出了更加具體的要求,並將各單位創建成效納入對各單位的年度量化成績中。

6、對xx市第一批小課題進行了結題鑑定

我市共立項教室小課題500餘項。XX年9月中旬,各學校申報結題的小課題346項,9月下旬市教科所聯合組織評委,經初評和複審,批准291項小課題俺是階梯,並印發了結題證書。

7、全面總結了優質教學研究成果

我市優質教學研究是xx省十一五重點課題,XX年下半年開題以來,在全市中國小校中普遍開展了研究,在教研室、教科所的具體指導下,歷時近四年,收到了明顯成效。近期教科所對課題研究成果分十個方面進行了全面總結,並對相關材料進行了分類彙編。

8、對教育科研人員加強了培訓

為強化教育科研氛圍,普及教育科研知識,交流教育科研工作經驗,組織召開了禹城市教育科研培訓研討會議,參加人員有各鄉鎮校辦業務校長、教研員,各中學負責分管教育科研的副校長和教科室主任,鄉鎮中心國小負責分管教育科研的副校長和教科室主任及30名教育科研骨幹教師,收到了很好的效果。

9、組織了省重點課題結題鑑定申報工作

xx承擔的省教育科研“十一五”重點課題有兩項已到結題鑑定時間,一項是xx市教育局承擔的“優質教學研究”,一項是xx市實驗幼兒園承擔的《幼兒家庭教育誤區及策研究》,結題鑑定材料已到位,向xx省教育科學規劃辦正式提出結題申請。

10、強化了過程管理,在活動中培養骨幹教師

堅持對重點學校實行了重點深入,對主要成績和存在的問題及時進行通報,提出改進建議。堅持點面結合,整體推進,對重點科研骨幹進行了重點指導,發現典型,培養典型,在樹立典型中充分發揮他們的作用。

2022教育科研工作總結14

學年既將結束,現把學校的教育科研工作做一總結:

一、指導思想:

以教育科研“來源於教學,服務於教學”為宗旨,把“科研興教”當作教師發展的根本,切實抓好教科研工作。

二、工作措施:

 1、建立健全教科研管理制度。

主要有《課題研究工作管理條例》、《科研經費管理制度》、《實驗教師考核評價制度》、《科研獎勵制度》、《教師業務學習制度》、《課題實驗制度》、《科研實驗辦公軟件管理制度》、《課題研究實驗檔案管理制度》等等。

 2、普及教科研知識,提高教師的教科研水平。

編印教科研知識講稿,開展小型的教科研知識講座,讓教師特別是參研教師瞭解教科研,成為教科研骨幹教師。

3、課題研究注重過程按規程操作

由崔磊主持的《學校教學資源開發與利用》、馬金華主持的《農村職業中學跨學科主題教學的設計與實施》及劉素俠主持的《探究性作業的設計與實施》國家級重點課題,經過專家組的`嚴格審核,於20xx年底結題,20xx-20xx年4月,又一項國家級重點規劃課題《工學結合、校企合作、半工半讀中的教學管理研究》立項,並於9月份開題,正式進入研究階段。經教研組為單位,根據學科特點,組長組織教師投入到課題研究之中,特別是研究微型課題,解決在教學中出現的問題。

 4、以科研為指導,抓好常規工作,規範教學行為,提高工作的實效性。

教育科研從來都不是無源之水也不是無本之木,要想真正發揮教科研的作用,那就是把教科研與教學實際有機地結合起來,以科研理論為指導,結合教學實際,解決實際問題。主要突出以下幾方面:

(1)加強常規教學檢查力度,作好記錄和總結,發現問題,及時糾正處理,形成規範的管理規程。

(2)加強質量管理,要求教師教學要面向全體學生,面向學生的全面,特別要抓好各科學習困難生的轉化工作,不放棄每一個學生。使每一個學生都有不同程度的提高。

(3)充分發揮老教師的傳幫帶作用。教研活動在實與新上做文章,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。使一些青年教師成為教學新秀、教學能手,示範課教師、學科帶頭人等。骨幹教師擔負起培養新教師的神聖職責,充分利用每週的教研組活動時間,紮紮實實地開展教研活動。

(4)優化課堂結構,加強課堂常規管理,要求教師掌握各種課型的常規要求,克服教學工作的隨意性。

(5)完善教師學習制度,積極開展互聽評課活動,使教師能夠取長補短,互相學習互相促進和提高。

 三、取得成績:

1、教師的教研水平有所提高。

2、課題檔案較為規範。

3、教師課堂教學能力不斷提高。

4、教師教學行為較為規範。

5、有30篇教師論文獲國家級自治區級赤峯市級論文獎。

6、在國家級課題結題時,課題組成員的教學案例教學反思教學課件論文共154例,得到了專家組的好評。

2022教育科研工作總結15

讓學校、教師開展基於教育教學質量提升的教育科學普適性研究,是讓教育科研紮根基層,提升教師專業成長素養的必由之路。本學期盛澤實驗國小教育科研工作在改革中前行,努力完成期初制定的“為教師創造普適性更強的教科研環境(文化)”目標,主要完成了以下工作。

1.建立健全教科團隊建設

在原有“教科協作組”的基礎上,擴大和優化協作組的設置。確定了協作組的崗位分工,在整個學期的教科研工作中協作組發揮了巨大的作用,提升了成員的科研能力和獲得感。

設立“學科教學研究協作組”,結合以一課三磨為主的校本教研,由協作組組長提出學期研究主題,收集整理研究資料,形成了學科學期研究報告。

設立“青年教師成長協作組”:結合青年教師實際教育教學成長中遇到的問題,由指導教師提出研究主題,組員自主收集實踐資料,形成人手一份的研究報告。這其中德育崗位青年教師協作組的成長尤為突出,在各級德育活動、比賽,包括論文、課題申報(結題)等工作上成績突出。

2.建立健全課題研究機制

(1)提高課題研究的參與率

本學期學校課題研究重點做好了省級課題、區級課題的申報和結題工作。第七批區雙學年課題全部順利結題,其中三項獲得優秀。第八批區雙學年課題申報立項55項,申報成功率接近90%,其中有四項被列為區重點課題,大大提升一線教師參與高級別課題研究的積極性,強化了對課題研究重要性的認識。

在區級及以上課題研究基礎上其他教師人人有學期校級課題研究。課題覆蓋率佔比達100%,區級及以上課題參與率達到70%以上。

各級課題學校將它們分為“夥伴德育”研究類、“品格提升”研究類、“心理健康”研究類、“學科教學”研究類、“青年教師發展專項”研究類。凸顯研究的重點和研究方式的不同。

(2)倡導課題研究的過程性

在課題研究中學校強調突出過程性資料收集和整理。除了區級以上按照各級研究要求的過程性研究資料之外。鼓勵教師(特別是青年教師)開展每日20分鐘的博客日誌或語音日誌。讓教師過有主題的教育教學生活。

轉變學校主課題或重要省級課題研究少數人蔘與的習慣,在學期初由學校或課題主持人公佈課題學期研究計劃,全體教師在實際教育教學中為課題研究提供相關研究資料,包括開設相應的校級課題研究。本學期參與主課題研究或者進行相關總結整理的教師佔12%,主課題的.引領作用進一步增強。

3.夯實教師羣體的教科底藴

(1)落實羣體專業學習社團

繼續優化教師社團建設,優化重組“讀書社團”“寫作社團”,建立社團章程和活動機制,落實社團成員學習目標。建立社團成員發展檔案,每月的活動教師都能通過現場和網絡兩個渠道開展充分的交流,成員的自我發展意識大大增強。

(2)提升交流平台價值

開展和利用好“杏壇論語”“微課題交流”等教師展示平台,開展有意義有主題的教育教學研究生活交流活動。教師們分享研究成果、交流研究日誌,形成有效的思維碰撞。

4. 積極組織開展和參與各級教科研活動

日常:教師教學日誌每月進行評優展示,優秀日誌教科處給予論文建議,倡導研究主題與論文寫作的真實結合。

強化:繼續做好“一文三磨”工作,全面組織參與各級各項論文比賽。本學期在省“教海探航”徵文比賽中仍然取得不錯的成績,獲得優秀團隊獎。

主題活動:參與市級“有效教學”專題研究,開展了“蘇式課堂”市級評優課活動。各學科教科研究中都能凸顯主題,開展區及以上專題活動。比如期初的數學“錯題研究”區級交流活動、音樂的“有效課堂”市級研討、科學的“省青年教師評優課”活動、語文的“組塊教學千課萬人全國專場活動”等。

雖然本學期在創建普適的教科研文化方面做出了許多的努力,但是在科研成果的轉化與應用,學校重大研究項目落實等工作中還存在許多薄弱的環節,需要我們繼續深入探索,為學校於教師發展做好服務與指引。