總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此好好準備一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編為大家收集的特崗教師培訓總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
特崗教師培訓總結 篇1
參加宜章縣特崗教師崗前培訓結束在即有許多話想要説，從一開始的充滿期待到後面的認真做好每一堂課筆記，在這期間我總感覺時間過得很快，總覺得自己還有許多東西沒有來得及做好筆記，自己還有許多問題來不及和老師交流就匆匆忙忙的下課了。
我是湖南民族職業學院（岳陽師範）的20xx屆畢業生，在我今年畢業之前我從事過幾份教學工作，這裏我要説説我的最後一份實習工作。我的最後一份實習工作是在廣州市花都區新芙蓉學校任教，我所教的科目是幼兒園、二年年級、六年級、七年級體育，二年級數學和四年級科學。我非常熱愛我的從事的職業，每次上課我都充滿激情，帶着自信走進教室。在廣州教書期間我自己也收穫很多，也培養了我自己的愛心，我特別喜歡和孩子們在一起的時候，因為同他們在一起我永遠覺得自己是那麼的快樂、那麼的開心。在廣州教書期間我也非常恐懼一件事情，我的同事他們都非常期待雙休的到來，而我卻恰恰和他們相反，我非常害怕雙休，因為雙休學生們都回家了，我自己在學校感覺很寂靜，每到雙休我就特別恐懼。我始終覺得和同學們在一起時才是我最大的快樂！
今在宜章教師進修學校附小參加培訓，我深知機會難得和重要，所以每一堂課我都認真聽講，積極做好筆記配合老師回答問題。
從第一堂課，分管教育人事的彭局長髮表了熱情洋溢的歡迎詞，介紹了宜章教育現狀和宜章旅遊資源、風土人情，彭局長的講話給我們這批特崗教師像是吃了定心丸。進行完簡單而又熱烈是開班儀式後，接下來教育局給我們安排了來自各個層面的優秀教師給我們講課，他們當中分別來自教師進修學校附小優秀教師，一直紮根在農村教育的全國優秀教師謝老師和教育局的領導。他們講課貼近實際，深入淺出，不時能引起在下面聽課的老師們高興一笑，能經常引起在坐老師們的共鳴。每一堂課上完時我都似乎還沉浸在課堂的.精彩當中。
在這次培訓當中，我還感受到所有學員的親切，這批特崗老師有70%是宜章本地的，另外還有30%是來自外地的。但是在這個大家庭裏大家彼此相互關心互相幫助，讓他們感受到我們宜章的開放和包容以及我們宜章人的熱情。
每次課上，老師都會和我們講，“等到你們下到鄉鎮以後各方面的條件都比較差，面臨着一幫素質不高的學生，然後還有一些蠻不講理的家長，要我們做好心理準備。”老師們講的都很實在，我自己也深刻的感受到農村孩子的頑皮，但是我相信只要自己肯努力，腳踏實地，一步一個腳印農村國小的教育規律還是有章可循，雖然孩子們比較頑皮，只要我們走進孩子們的內心世界去了解他們，同樣孩子們也是懂得感恩懂得回報。我們從事的事業是對人，人事最有感情的，只要我們掌握了方法和技巧，那麼，孩子們也是很好相處的。
參加這幾天的培訓，然後再結合自己這一年的從教經歷我覺得，作為老師要更多是關注問題學生，我們經常會聽到和多老師他們在抱怨：“某個孩子很難管，某個孩子不聽話，上課經常搗亂”為什麼會出現這樣的現象呢？我認為，孩子他並不是一出生就是很難管，而是我們老師在後面的教化過程中形成的。實踐的經驗告訴我們，孩子的出軌是他們想引起老師對他的關注，他希望老師重視他，心裏有他的位置，然而我們很多老師的做法是，孩子越是反抗教師更是鎮壓，長此以往孩子的發展就陷入了惡性循環。所以作為一名老師要有強烈的學習能力，走進孩子的內心世界。
七天的培訓很珍貴，時間卻過得很快，我很榮幸自己有幸參加這次培訓，我相信這次培訓一定會對我的教育教學工作有所幫助。最後，感謝各位領導老師們的辛勤付出。謝謝！
特崗教師培訓總結 篇2
今天舉行了我縣20xx年特崗教師崗前培訓，今年我縣招錄的中國小特崗教師一百多人蔘加了本次培訓。
領導安排我擔任國中班的班主任，國中班的各科教師共46人，其中只有4名男教師，其餘都是女教師，這種男女的性別比超出了此前我印象中分佈情況，國小教師的性別比也是如此。以前瀏覽網頁的時候瞭解到在大學中的女大學生比男大學生多，那麼在就業的時候，適合女大學生選擇的職業，報考和錄取的人數多也是正常現象，但性別比如此失調，本人認為此現象並不正常，也會對教育的發展產生不良影響。
一、性別失調的原因分析
男女教師的比例失調的原因是多方面的，也許和以前網絡上出現的現行的教育制度更加適合女生的發展有關。國小生中的男學生比女生更加活潑好動，更渴望獲得更多的動手機會，不管是語文課、數學課、自然課、社會課等，但是由於廣大農村學校教育硬件資源和軟件資源的匱乏，加上現有的師資有待進一步提高等，實行的大班額上課禁錮了男學生“好動”的天性，女生天生比較“文靜”，更適合在大班額的教學現狀。儘管各地都不同程度地實行了新課改，但是並沒有改變舊體制下的教學的本質，不管實行哪種新課改的教學模式，都只是或多或少地解放了學生，還是教學進度決定了每堂課要學習多少文本內容，教師根據教學進度安排學生進行所謂的自主、合作、探究學習，很難實現學生根據自己的興趣選擇學習內容，在教師的指導下，逐漸拓展和興趣相關的內容，進而完成有關學習內容。現在農村的國小科學課是很難按要求開課的，社會課也難以保證，學生動手的機會更少。户外活動更難開展，因為學生的安全是壓倒一切的，誰也不能保證進行户外活動不出問題，多一事不如少一事，誰還去組織課外活動。男孩下課在校園跑跳打鬧是不提倡的，活潑好動的男學生更難適應學校的學習生活，逐漸對學習失去興趣，所以國小和國中往往是女學生成績比男學生好，得到更多表揚和榮譽，激發出更多的內驅力而學得更好。男生則由於好動時常犯點小錯受到老師的批評，較少獲得老師的關注和期待，如此造成惡性循環，男學生的學習興趣一點點被磨掉，所以國小和國中階段輟學較多的是男學生。在高中雖然男生的成績有所抬頭，但由於基礎薄弱等原因而無力挽回大局。
二、男女教師性別比例失調造成的影響
現在農村的國小、國中學生基本上都是留守兒童，父母長期在外地打工，因此他們更多的是缺乏父愛和母愛，尤其是父愛，因為支撐一家生活重擔的人往往是男人。學生可以從母親和女教師獲得母愛，農村的男生更難從父親處獲得父愛，隨着男教師數目的'減少，男學生更難從男教師處獲得“男性之愛”，對男學生男性的性格形成，培養男性的陽剛之氣更加不利。也許會造成更嚴重的“陰盛陽衰”，更難在社會上找到男子漢，可能會出現更多的“娘娘腔”。我不敢更多地想象會出現什麼後果。其次，男性的思維方式、處世風格等和女性是有很大不同的，長期受女教師的影響，對這些方面的發展是不利的。
令我感到欣慰的是，通過批改他們的前測卷，他們書寫的功夫還是不錯的，一些特崗教師的字很好，書寫很規範，比我想的要好得多。這批特崗教師絕大部分都是本科，他們有系統的學科知識，充滿了活力，如果在工作中得到及時有效地引導，他們會發揮出應有的作用，對農村教育的發展起到很大的促進作用。他們是在新的教育理念下培養出來的大學生，應該具有新的教學理念和系統的教育學、心理學的知識，他們以後很可能會成為新課改的中流砥柱。我心中隱隱的有這樣的一個擔憂，他們會不會在現在功利教育的束縛下，漸漸失去自己的活力和思想，唯教育行政的指令是瞻。
作為即將走上工作崗位的新老師來説，我們對於教學實踐、課堂教學的開發與管理、班級的管理等應該具備的經驗與方法有所缺失。但根據教育教學要求，為使特崗教師樹立正確的教育教學理念，掌握新課程標準、教學方法和教學基本技能，提高專業化水平，有效地實施課堂教學，滿足教學需要，為構築具有創新、有效的課堂，提高教學質量服務。為此河南教師教育網特開設“遠程教學”模式對我們進行崗前培訓。
此次教師崗前培訓的內容非常豐富，包括教師職業道德、教師心理健康、新課程課堂教學、教學新技能、教育技術能力、素質教育與創新等諸多方面的知識。積極地學習、認真的聆聽與記錄使我收穫頗豐。現將我的“特崗教師崗前培訓”總結如下：
一、樹立自信，忠於職守。
在遠程教學培訓中，使我印象最深的是一位老師講的“智慧型教師的實踐品性”中有這樣一句話：作為教師首先要具有積極的自信，自信就是在一切事物未發生之前你對其發展趨勢的心理準備狀態或把握度，自信助推教育機智。我很欣賞這些話語，只因為擁有了這樣的狀態，雖然作為新教師，但至少這些話會激勵我時刻做好準備，能勇敢的、坦然的面對未來將要發生的那些不論工作或生活中那些未知的事情。自信是成功的墊腳石，只要我堅定意志充滿信心的工作，認定自己所做的都會得到認可乃至成功，那麼忠於職守，認真對待工作中的每件事，遵守學校的教學規章制度等工作將會是水到渠成的事了。
二、關愛學生，榜樣激勵。
在培訓中，老師們講到自己心路歷程的時候，大多都體現出了他們師德的靈魂，就是關愛學生。其中，楊衞平老師講的《奉獻就是獲得》讓我記憶猶新，在她的經歷中讓我深切感受到愛的氣息，楊老師當時的神態歷歷在目，她由剛入職時在孩子們面前所呈現的野蠻、魯莽的教育形象通過時間的雕琢、歲月的磨礪漸漸成為師生心目中温暖、細膩的形象，我相信楊老師的蜕變基於她對學生們愛的心腸。她對學生的嚴慈相濟，不僅體現出關愛學生，還在學生面前樹立了榜樣，起到了言傳身教的作用。這樣的“德高為範”精神深深地觸動了我，讓愛像源源不斷的河流流通到學生中間，使學生汲取這樣的源泉，自然而然的發出亮光來，成為榜樣的形象返照更多的人。我相信在這樣的引導和躬身實踐中，學生們的心靈會更健全、美好。
三、實行新課標，發掘新教法。
通過培訓，使我認識到要做一名合格的國小教師，尤其是從事特殊崗位設置的基層教育者，確保教學任務的順利完成，必須付出艱辛的努力，要有強烈的工作責任心和使命感，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來，寓思想教育於教學之中。清楚地記得丁馨老師在《班主任工作理論與實踐3》中講到“用筆溝通潤物無聲”，對於我來説這樣的教學方法倍受啟發，因為從丁老師口中所溢出的話堪為美辭。不論她所講的是“私密週記”，還是“開放性班級日誌”，亦或是“温馨小紙條”等，都充分體現出新課標所要求的對學生的教育應該是：喚醒與激發。喚醒學生的學習慾望，激發學生的求知興趣。是關於學生的“我想學習”“學什麼”“怎樣學”的實現，實現的結果關乎教師的引導，就是要在教育過程中將新課標的教育思想融入到教學活動中來。比如説，在教學過程中，教師應當用多種教學形式來組織教學，用多元化的評價語來評價學生和鼓勵學生等等。清楚地記得丁老師所提出的“同伴教育”，這樣的教育是學生與學生相互的教育，通過學生對一兩個同伴的觀察發現彼此之間的閃光點與不足，從而來揚長避短，並且由教師引導形成“優點公開化”“缺點公開化”的學習模式，這樣更有利於激發學生的競爭意識，達到合作共贏的效果。
四、積極進取，超越自我。
對於即將參加工作的特崗教師來説，對於一個合格的國小教師來説，還缺乏一定的認識。培訓過程中，看到老師們繪聲繪色的報告，心生羨慕。在他們如今的成績背後，我發現他們有個共同的特點就是不斷進取，利用一切機會加強學習。翟召博老師講到《幸福到底在哪裏》，讓我獲益匪淺。他分別從教師的職業心理、教師的構成、教師的意義、當教師的目的等方面作闡述。也是我從他的經驗中來了解教師的應有的追求和教師人生，從厭煩到喜歡，從虛空到充實，從模糊到清晰，從茫然到豁然。這是一個衝刺的過程，只是延長了時間。這是一個更新變化的過程，在進取中填充了時間。這是一個成長的過程，在超越中利用了時間。原地踏步就是退步。沒有激流就稱不上勇進，沒有山峯則談不上攀登。崗前培訓給我的是正能量，我會堅持自己的教師夢，加強學習，積累自己，像前輩們一樣，積極進取，突破自我，一步一個腳印的走下去。
五、永葆活力，成就事業。
培訓中，我對教師這個職業有了新的感受。作為教師，不只是授業解惑，還要蹲下來與學生站在同一水平線上感受他們的視角。要想成為學生們的良師益友，我認為要有和學生們一樣的活力。老師的成功不僅體現在學生能把知識學好，更要培養出好學的學生。當然了，好學所涉及的領域必須是正面的、積極地。這就在於老師的引導。學生的好學也會激勵老師成為一個好學者甚至是樂學者。因為新課標要求教學活動是師生共同參與、共同創新、共同提高的過程，並且發揮教師的主導作用與學生的主體作用相結合。所以，崗前培訓讓我認識到國小教學不僅是一項工作，更是一門藝術，這就需要長時間的學習、積累和摸索。當這樣的學習、積累、摸索成為我們的生活狀態和習慣時，我相信教師這個職業將成為我們人生中所要用心經營的事業。
總而言之，這次特崗教師崗前培訓，對我來説，不但瞭解到教育教學的架構，而且更重要的是給我一種意猶未盡的感覺，總感覺有很多要學習的地方。確實，終身學習是我們專業發展的不竭動力，更是我們自身提升的助推器。新的起點，新的奮鬥。這樣的培訓能更好的規範自己，真正落實成為我的航標和前行的動力。那麼，成為一名合格乃至優秀的國小教師便指日可待！
特崗教師培訓總結 篇3
作為剛參加工作不久的青年特崗教師，有幸參加了這次的培訓。這次培訓給我提供了一次再學習、再提高的機會。這次培訓讓我收穫很大。培訓期間，指導師的示範課猶如一份美味大餐，拓展我的視野，提升我對課堂的嶄新認識。學員之間的開課研討更是讓我難忘。在交流中提升；在交流中昇華。通過這次培訓我深刻體會到以下幾點：
一、更新觀念
教師必須有具有現代教育觀念。以教師為本的觀念必須轉化為以學生為本，充分相信學生、積極評價學生。我們班是一個高二年級的美術普通班。作為普通班的學生，學生層次非常不齊；學生學習興趣不濃；這就給上好每一堂美術課造成了很大的困難。對於這種狀況我思考了很多關於"課堂如何設計策略"這些方面，我在之後的上課中把在培訓學到的課堂設計等方面的技巧設計知識運用到實踐中。通過一段時間後，學生們的學習情況都有些不同情況的改觀。這次培訓，我體會到在教學觀念上有了轉變。教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學方法。學生掌握了方法，可以自己獲取知識。學生的班教師除了有豐富的專業知識外，更要有優秀的專業素質，人格魅力。同時，還要啟迪學生，給學生充分的時間空間，發揮他們的想象力和創造力。
二、積極實踐
作為現代教師，必須要有終身學習的觀念，把學到的`觀念方法落實到教育教學實踐中。教師所做的一切都是為學生提供各種便利，為學生服務，與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悦。 作為一個有思想的教師，必須虛心的向同行學習，不斷提升自己各方反面的素質。在這次培訓中，學到了很多比較實用的知識用到實踐當中。用紮實的教學功底，帶着進取的專研精神。當今社會不斷進步，競爭日益激烈，只有咱們自己不鬆懈，才能適應新時代的美術教學。
三、提高教學能力
這次培訓，讓我深深體會到，我們時刻要做到以下幾點：要領會新課程標準，靈活教材內容，提高課堂設計；要有嫻熟的技能，提高課堂駕馭能力；同時要不斷進行反思，因為反思是提高教師教學水平的推助器。教師要致力於美術專業創作和鑽研教學不斷的提高自身的理論和業務水平。從而使學校領導從觀念上和辦學理念上對美術教育的重視，從心底裏面對高中美術教育的認可而加大美術教育資金的投入。加大我校的硬件教學環境，從而適應當前新課程的高中美術教育完善美術教學環境。所以，我們就捨得投入一部分資金把美課室搞好，讓學生一進到這個美術課室裏面去，就覺得是在一個藝術的氛圍之中，起到一種薰陶和教育的作用。這樣有利益培養學生思維的發展，知道自己在美術的道路上應該在哪一些方面取得一定的進步。
對於培訓雖然只是一個手段，只是一個開端，對於培訓所講的知識，我要讓它細水長流。今後，我會學以致用，結合實際，及時地將所學知識受益於學生。
特崗教師培訓總結 篇4
今天在我校舉辦的特崗教師培訓對我感觸頗深，首先通過馬婭娟老師的一堂精彩的語文課，讓我感覺到自己的差距，明白了要成為一名新時代的教師，自己還有很長的一段路要走。她那抑揚頓挫的語調，和諧民主的課堂氛圍以及真實的.情景表演，很值得我們學習。
在聽完王立華和葉坤老師的切身經歷，我感到由衷的敬佩。同時也學到了很多。作為一名教師,要富有"愛心",教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,我們説教師是父母.並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要.同時，教師是學生的心理輔導者.,教師要給予學生及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。我發現自己存在着許多的不足，這次培訓正好給了我補足的機會。在培訓過程中，他們不吝將其多年的教學經驗和教學方法統統講給我們，還督促我們及時反思自己的教學過程，不斷改進教學，以增加課堂教學的魅力，達到及時調控學生的情緒，引導學生積極參與課堂教學的目的，使學生獲得更好的發展；要留給學生思考的空間和時間，讓學生在學習上有所發現，有所體驗，給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間；要學會欣賞學生髮現每一位學生的閃光點，學生在老師的關注中，不僅會喜歡老師，喜歡上課，產生融洽和諧的師生情感，還會在課堂上積極表現，快樂愉快地去學習。要注重師生間的情感交流，沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。走進學生，和每一個學生成為朋友，讓他們尊重我們，理解我們。
通過這次培訓，我受益匪淺，我會用所學到的知識運用到我的工作中，希望未來的日子，自己能夠在摸爬滾打中逐漸成長，真正成為我心目中最完美的教師。
在這個暖暖季節裏，我踏上了特崗教師行程，開始了人生新徵程雲縣教育局為了使新教師儘快適應國中教學工作，特地對進行了上崗前培訓這次新教師培訓內容十分豐富，包括對班主任工作規範，課堂教學標準，師德師風、教學工作規範，説課、聽課、評課，文章網製作和教法經驗交流等諸多系統學習通過此次培訓，我得到了很大收穫，現將心得體會總結如下：
首先，培訓使我對“教師”這一職業有了更加清楚認識。
在培訓中，老師給談到了當代教師身肩重任、角色這一問題，這似乎比較成舊話題，但細細體會、琢磨他們話語，覺得很有分量這也使我對教師這一職業有了更深思考和認識：首先，教師文化傳遞者“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這從知識傳遞角度來反映教師重要性其次，教師榜樣"學高為師，身正為範"也正這個意思，這裏主要涉及做人問題，學生都有"向師性"，實際上做人認同感;同時學生受教育過程人格完善過程，教師人格力量無形、不可估量，教師要真正學生引路人第三，教師管理者教師要有較強組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生髮展第四，教師父母作為一名教師，要富有"愛心"，教師對學生愛應無私、平等，就像父母對待孩子，所以説教師父母並且，教師還要善於每學生閃光點和發展需要第五，教師朋友所謂"良師益友"，就強調教師和學生要"交心"，師生之間融洽度、親和力要達到知心朋友一樣最後，教師學生心理輔導者教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應瞭解不同學生心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時幫助和排解，培養學生健康心理品質
其次，培訓為我即將面臨實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中，老師還結合實際經驗給介紹了一些當好教師要點和方法，給我留下了深刻印象在談到教師發展問題上，他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習做法;在談到面對困難如何克服問題上，他還提出瞭如何教師之間團結合作方法;在談到教學教法經驗，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術眼光去對待教學，爭取精益求精另外，老師還強調：在新課程改革背景下，各位老師一定要認真地貫穿新教學理念，以學生髮展為本，以新教學姿態迎接新挑戰如何使能夠有質量有效率有能力地教好所上每門課，使學生能夠持續地從心靈深處接受教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習當然這其中必不可少條件就多學習其他老師教學方法在這次培訓中，老師所講述一些方法，實際上就為新老師起到了“揚帆導航”作用，我覺得包括我在內所有新老師必須好好地吸收和採納
再次，培訓使我對未來工作充滿了信心和動力。
對於實踐經驗，對新生活、新責任、新角色多少有些怯懦，而本次培訓中，指導老師也十分注意這種心理變化，他講話，從頭到尾貫穿中心，那就充滿對新教師鼓勵其一鼓勵要趕快適應學校教學環境、生活環境、人際關係環境等，其二鼓勵要更加理性地認識社會、認識角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者説“浪漫”生活態度其三鼓勵要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境老師其四鼓勵要堅持創新，在教學中發揮聰明和才智，爭做教學發展弄潮兒這些鼓勵，使我對未來工作充滿了信心和動力高爾基曾經説過：“只有滿懷自信人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，並實現意志”也許，對於新教師來説，只要有克服困難信心，才能取得好開端，而好開端，便成功一半。
新起點需要新奮鬥，新奮鬥需要旗幟作為引導，雲縣教育局組織這次崗前培訓就一面旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導和鼓勵一切工作都需要實踐來證明，成功=艱苦勞動正確方法少談空話，在今後工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以實際行動來三中做貢獻，實現自身價值
特崗教師培訓總結 篇5
教育是一門技術，也是一門藝術。教師這個職業更是聖神的，被稱為“天底下最光輝的職業”，教師是偉大的，“蠟燭”，“粉筆”，“梯子”等都是對教師的真實寫照，不愧為“人類靈魂的工程師”。小時候，我對教師就非常仰慕，我仰慕他們豐厚的待遇，仰慕他們清閒的日子，每天才兩三節課，並且還有兩個輕鬆的假期，更多的是仰慕他們整天能夠與一羣天真無邪、活潑可愛的孩子打交道，這樣也似乎會使自己回到快樂的童年時代。於是，讓我不禁喜歡上了教師這個職業。經過不懈的努力與奮鬥，沒想到多年以後，我也加入了教師這個行列，這讓我這個“初生牛犢”很欣慰、很激動；也讓我感到很恐慌。自己似乎還處在學生時代，怎麼一下子就變成了老師呢？似乎在做夢，可又不是夢。真不知該如何面對那些可愛而又充滿朝氣的孩子，幸好自己在踏上那三尺講台之前，畢節地區教育局為了使我們教師能夠儘快地投入到教學工作中去，給我們進行了為期兩天的培訓。這次培訓的內容十分廣泛，現將自己新的體會總結如下：
首先，讓我更深刻地認識到了威寧教育的滯後性，威寧地處高寒山區，條件確實艱苦，聽説有些地方道路都不通，水源也不方便，教學條件更是差勁，這讓我更充滿了好奇。反正早有思想準備，沒有什麼害怕的，就當去基層磨練，鍛鍊一下，苦難也是一種財富。這對於想要了解農村教育現狀的我來説，也許更是一種難得而寶貴的財富。因此，我更應該珍惜這個來之不易的職業，更應該去。
其次，培訓使我對教師這個職業有了更深的認識。以前總認為教師很清閒，每天才兩三節課，可我錯了，那時的我也未免太天真了；總以為教師是“神仙”，什麼都懂，只需要揹着手走上那三尺講台，上完那兩節課就可以無所事事，為所欲為了。沒想到還得備課，鑽研教材，批改作業，寫教學計劃等等，真可謂“兩眼一睜，忙到熄燈”啊，總以為教師不會犯錯，可教師還是會犯錯的。是啊，教師也是人，人怎能不會犯錯呢？“人無完人”嘛！其實，教師這一職業更充滿了挑戰性與艱鉅性，教師每天都在與學生打交道，稍有不慎，就會發生一些意想不到的事情。這時，就需要教師及時處理，如果不注意，一件小事也會釀成一件大事。因此，教師更需要一種超出常人的教育機智，或者教育智慧，能夠及時地處理身邊發生的每件事情。雖然教師也會犯錯，但應該儘量避免，否則，一個小小的細節，或者一句意外的話語，也會在學生心靈深處打下深深地烙印，從而影響他們的健康成長。教師是楷模，應給學生樹立起榜樣，真正做到“為人師表”。
最後，教師職業道德是教育事業中的重中之重。教師應關愛學生，走進學生的.心靈，感知他們心中之所想，成為他們真正的朋友，才能提高教學質量，正如李鎮西先生的《愛心與教育》李所説的那樣“用心靈贏得心靈”，畢竟，要“親其師，才能“信其道”，在愛學生的前提下，我們還應該尊重學生的人格，蘇霍姆林斯基靶學生的心靈比喻成露珠，晶瑩而透明，但只要稍稍一碰，就會變得支離破碎，這是再恰當不過的比喻了。蘇霍姆林斯基也曾説過：“愛是教育的前提，沒有愛就沒有教育，”是啊，沒有愛的教育只會是一片空白，是永遠也不會成功的。因此，我們更應該把關愛學生與尊重學生結合起來，哪怕是所謂的“差生”“後進生”，我們也應該平等相待，甚至付出更多的關懷，讓他們也能和“優生”共同進步，共同發展，營造一個良好、文明、和諧的班集體。
總之，這次培訓感悟頗多，一言難盡，對於即將踏上講台的我具有十分重要的意義。儘管環境惡劣，但我也會義無反顧地挺過去，一心向善，教書育人。國家剛頒佈的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》中已明確指出，應大力對農村教育的投入，這也讓我看到了農村教育的希望。我們更應該繼承和發揚陶行知先生的“捧着一顆心來，補帶半根草去”的奉獻精神。我們大家更應該共同奮鬥，為我國20xx年實現教育現代化，進入人力資源強國而不懈努力！
特崗教師培訓總結 篇6
為期四天的特崗教師暑期培訓順利結束，在這四天裏，我主要聽授的課程是徐老師的多媒體課件製作、吳益老師的有效觀課議課、符老師的師生間的語言溝通、林老師的課堂管理技術和方法、周老師的迴歸教育方式、陳老師的家校溝通以及王老師的校本教研與教師的專業化發展。每一堂課，我都認真聽講、學習、思考，並且在這其中受益良多。
其中感受很深的是林梓華老師的那堂談到課堂管理的講座，在整場講座過程中，為什麼聽得入神，是因為痛快二字。痛快在哪裏呢？在於林老師提到的新型師生關係、現代化教育模式、以及對教師職業的新思考。作為一名年輕教師，從傳統的課堂模式中來，但是一心覺得傳統課堂實在除了繁瑣的知識講授和聽講，別無樂趣可言，老師講得累，學生聽得更累，就像很多專家説的，學生一個字聽不懂，他參與不到課堂中來，老師還不讓他睡覺，直挺挺地立在那裏聽課，真是一件沒有人道的事情。
我對這點深有感觸，語文科目知識講起來，學生有時覺得索然無味，我上課的時候，有個別學生就會昏昏欲睡，有的時候沒辦法，拿着棍子巡視課堂，遇到睡覺的就猛敲桌角，就是不讓他趴下，但是每當我看到學生用手支撐着臉頰，痛苦地倚在桌子上的神情時，我心裏感到很難受，因為我明白，學生基礎沒跟上，他可能拼音也沒學會、課本里的字沒幾個能看懂，老師強求着讓他跟着去賞析課文語言對優美、體悟作者感情多動人，這是非常不現實的課堂要求，而把學生立起來，我在這樣的課堂講課中，給不了他什麼特別的幫助，只能眼睜睜地看着他們在我的課堂上週而復始地這樣過着。有很多時候真是感覺到強烈的慚愧和內疚，我們是引領者，究竟要把學生帶到什麼樣的課堂當中去，痛苦還是快樂，其實教師起到非常關鍵的作用，所以在聽這堂講座的過程中，我無時無刻不在想到我短短三年教書課堂中那些打瞌睡的學生、那一張張被遺忘的臉龐，我想着去改變，與其這樣沒效率，不如給他一本連環畫和故事書來得實在，與其課堂上費盡心思地去和這些所謂的“差生”周旋，不如給予他們實實在在的幫助，哪怕是一點點，也可以幫助他們重拾對學習的'信心和勇氣。這些都是我們作為一名教育者所能做到的，為什麼一直沒能做到，還是我們思考的不夠多、付出的不夠多!
“讓生命到場”，這也是我印象深刻的一句話，周積昀老師的課上，我清楚地用紅筆把這句話寫到我的筆記裏，人要到場、生命要到場，教育才有價值和意義，我很贊同這個觀點，現在的社會信息量越來越大，學生所接受知識的途徑也越來越多，但是紛亂繁雜，反而會讓人心變得浮躁，特別是在語文課堂中常有感觸。當講到一些美德故事時，學生往往很難再理解古人的那種操守和情懷，他們覺得有很多事情沒有必要讓自己那麼苦、那麼累，而且加上很多現實的眼光去衡量這些傳統美德，學生已經很難再去體會，所以當我聽到這句話時，我想到的是我要堅持這種人的教育，把最本真的情感植入學生的心裏，那麼要做到這些，首先我要能做到一個具有人文情懷的教師，只有這樣才能真正地帶動學生去感受、去共生。“首先老師要是一個完整的人、有七情六慾的人、有豐富情感的人，才能教出完整的學生”。
我堅信這一點！
特崗教師培訓總結 篇7
作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經具備了一定的專業知識技能，但在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習，收穫很大，以前一些認識模糊的問題，現在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術，一門大學問，值得我用一生的精力去鑽研。
本次培訓的內容十分豐富，形式也多種多樣，培訓的內容包括：教師職業道德修養，教師心理健康與心理調適，中國小班主任專題培訓，教育法律法規，多媒體課件製作，思想政治教育，教育教學技能等課程。如此豐富的學習內容，對於我們國中、國小的新教師來説更是終身受益。通過此次培訓，我收穫了很多，現將自己的心得體會總結如下：
一、本次培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識
在本次培訓中聽了有關教職專員老師的講座後，使我對教師這一職業有了更加明確的認識。首先，教師是文化的傳播者，正如韓愈所説：“師者，傳道授業解惑也。”這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣，“學高為師，身正為範”正是這個意思，這裏也涉及到做人的問題，學生都是有向師性的，這也是做人的一種認同感，同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使課堂教學更有效率，更能促進學生的身心發展。第四，教師是父母。“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。”而作為一名新教師更要富有愛心，教師對學生的.愛是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們説教師是父母。並且作為教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需求。第五，教師是朋友，“良師益友”這就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友，師生之間相處要融洽，親和力要達到知心朋友一樣。最後，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心理學等，作為教師應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，並及時給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。
二、本次培訓為我今後的工作提供了實用的方法和策略
通過學科專業科的培訓，使我認識到要想成為一名優秀的人民教師，必須具備最基本的五要素，即：認真備課，認真上課，認真設計作業，認真輔導，認真組織課內外活動。其中備課是一項重要的組成部分，這不僅僅要求老師課時的安排及備課，還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累，只有這樣才能提高自己的專業水平。在教學上應該懂得將教學藝術化，學會抓住學生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導學生學會自主學習，改變傳統的滿堂灌的教學方法，從新知識的傳輸者變為知識的引導者。特別是在新課程改革的背景下，要通過融入新的教學理念，使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門學科，使學生能夠從心靈深處接受我的教學方式。
三、本次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力
本次的培訓貫穿着對新教師的鼓舞與勉勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環境和生活環境，人際關係等；鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色；鼓勵我們要做一名終身學習型的老師，做一名能夠不斷適應新知識新機遇新挑戰的老師；鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明和才智，爭做教學發展的浪花。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾説過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信，讓自信充滿生活，並實現自己的意志。”也許，對於我來説，只要有克服困難的信心，就能取得好的開始，而好的開始，便是成功的一半。
在以後的教學工作中，我將把各位長輩的教導銘記於心，用心去備好每一堂課，用心教學，甘願付出。在教學上的不足我會努力克服，積極改正，享受投身教育事業的人生。
特崗教師培訓總結 篇8
懂了“教師”——教師的幸福、成長
誇美紐斯説：“教師是太陽底下最光輝的職業。”加裏寧説：“教師是人類靈魂的工程師。”這應該是人們對教師最高的讚美了，也説明教師這個“平凡”的職業是多麼的不平凡。
今年有幸成為一名新教師，很激動。俗話説：“好的開始是成功的一半。”教育局的領導，為了讓我們走好教師生涯第一步，組織了集中培訓，儘管培訓只有短短三天，但內容卻是包羅萬象，獲益匪淺。通過此次培訓，我明白要成為一名合格的教師，我還有很長一段路要走，這不但沒有消磨掉我的激情，反而更加堅定了我為之努力奮鬥的信念。
接下來從幸福教育，幸福人生、教師成長兩個方面説説我此次培訓的感悟：
一、幸福教育，幸福人生
白秀娟老師説：“選擇了教育就是選擇了幸福，選擇了教育就是選擇了實幹，選擇了教育就是選擇了奉獻。”一名優秀的教師從來不會抱怨，也不會後悔自己的選擇。因為他從教育中感受到了幸福，實現了人生價值。
陶行知有這樣一則教育學生的故事：有一個男生用泥塊砸自己班上的男生，被校長陶行知發現制止後，命令他放學時到校長室去。放學後，陶行知來到校長室，男生早已等着挨訓了。可是陶行知卻笑着
掏出一顆糖果送給他，説：“這是獎給你的，因為你按時來到這裏，而我卻遲到了。”男生驚疑地接過糖果。隨後陶行知又掏出第二顆糖果放到他的手裏，説：“這是獎勵你的，因為我不讓你打人時，你立即住手了，這説明你很尊重我，我應該獎你。”男生更驚疑了。這時陶行知又掏出第三顆糖果塞到男生手裏，説：“我調查過了，你用泥塊砸那些男生，是因為他們欺負女生；你砸他們説明你很正直善良，且有跟壞人作鬥爭的勇氣，應該獎勵你啊！”男生感動極了，他流着眼淚後悔地喊道：“陶校長，我錯了，我砸的不是壞人，而是同學”陶行知滿意地笑了，他隨即掏出第四顆糖果遞過來，説：“為你正確地認識自己的錯誤，我再獎給你一塊糖果，我沒有多的糖果了，我們的談話也可以結束了。”
陶行知先生的事例，告訴我們要用師愛滋養孩子的心靈。師愛是以情感人、以理服人、以“法”育人。
以情感人，可以用容、忍、導三個字來概括。容就是寬容，就是允許孩子犯錯，允許孩子犯同樣的錯誤。蘇霍姆林斯基曾經説過：“沒有愛就沒有教育。”忍就是自我剋制，在孩子犯錯的時候，儘量不要當場發作，給自己和學生留有反思的時間。導就是順着孩子的天性引導，這樣孩子更易接受，避免矛盾激化、師生關係緊張，進而達到你想要教育效果。
以理服人，要做到教學相長、言傳身教。韓愈在《師説》中寫到：“孔子曰：三人行，則必有我師。是故弟子不必不如師，師不必賢於弟子，聞道有先後，術業有專攻，如是而已。”因此教師必須樹立正
確的學生觀，只有具備正確的學生觀，師生間的情感才能擦出火花。切忌説話不算數，對學生大呼小叫，説活要注意場合，時刻維護學生的自尊心，讓學生感受到教師的真誠、信任。
以“法”育人，就是形成規則、制度，並遵守，培養學生自我認識、自我選擇的意識。只有讓規則守護的教育，才是安全的。優點公開化，會使不是其優點的特質變成其優點；缺點公開化，會使學生反思自己。
優秀教師不是一個稱號，而是來自學生的認可。從而“親其師，信其道。”這應該是教師最高的追求吧，因此，最高的師德就是和學生一起幸福。
二、教師的成長
名師成長之路，應是先定位、再作為、後成為。
先定位，就是要有成為名師的理想、信念。
再作為，就是如何向目標靠近。一是讀書修身，一個月讀一本好書，諸如《論語》、《道德經》、《優秀教師的九堂必修課》、《不做教書匠》、《給教師的建議》、《劉良華語教師自傳》、《黃愛華與智慧課堂》系列叢書等；二是上好課，即每一學期上一節好課，檢驗自己學習的效果。三是寫教學反思，心理學家波斯納指出：“教師的成長＝經驗＋反思。”可以説，沒有反思的經驗只是狹隘的經驗，至多是膚淺的認識。而反思可以使存在的問題得到改進，發現的問題及時探究，積累的經驗昇華為理論，以養成自己教育智慧。四是見賢思齊，於永正再給將做教師的'女兒的二十條建議中寫道：“記得京劇藝術大師梅蘭
芳説過這樣一句話：“不看別人的戲，就演不好自己的戲。”演戲如此，教學也如此。我在實習的時候，就是先聽別的老師上課。至今還記得當時老師上課的情形。看優秀老師的課，就是讀活的教育學，活的教學法。這與自己讀書的感受是大不相同的。你走向講台前以及走向講台後，務必抽時間聽聽別人的課。我要不是聽了眾多的優秀課，恐怕是不會把課上好的。也可以這樣説：“不聽別人的課，就上不好自己的課。”
後成為，就是有定位指引方向，以作為充當動力，名師這一目的地終會抵達。培訓時，黃局長説：“我們的智慧差別不大，差的是堅持。”作為特崗教師，由於要奮鬥在農村，堅持就顯得格外重要，相信只要你能堅持，就會有收穫。
作為新教師的我們，對於新的生活、新的責任、新的角色，心中多少有些忐忑。在培訓中，老師也十分重視我們的這種心理，因此，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一箇中心，那就是對我們的鼓勵，給我們信心。一是鼓勵我們要儘快適應學校的教學環境、生活環境、人際關係環境等；二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期的感性及追求浪漫的生活態度；三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，與時俱進；四是鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明才智，爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經説過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，並實現自己的意志。”
天空收容每一片雲彩，不論其美醜，所以天空廣闊無比；高山收容每一塊巖石，不論其大小，所以高山雄壯無比；大海收容每一朵浪花，不論其清濁，所以大海浩瀚無邊；教師收容每一位學生，不論其優劣，所以教師平凡偉大。
有人説，教育是智慧對智慧的碰撞，教育是人格對人格的塑造，教育是靈魂對靈魂的對話。因此，我們只有以智慧引領學生，公正平等對待學生，用愛心包容學生，才能獲得學生的認可，才能體驗到做教師的幸福，才能不斷的自我成長。
特崗教師培訓總結 篇9
參加隆德縣特崗教師隊伍多半年以來，我在聯財中學擔任八年級兩個班的數學教學工作。進入學校，在不斷學習國中數學新課程標準和前輩老師經驗的同時不斷改進自己的教學方法。但是多半年以來卻發現自己還很欠缺。就我自身而言，這次到自治區名校隆德二中全程參與學校的各個活動很有必要，此次在隆德二中學習的時間十分有限，我只能浮光掠影地看、聽、記下各種感性認識和第一印象，這也讓我受益匪淺。
來到二中參加的第一項活動就是升旗，二中升旗儀式隆重，全校學生衣着整齊，有出旗、唱國歌升國旗、旗手班唱校歌、宣誓、學生和教師代表演講、總結上週工作、佈置本週工作這些環節，整個活動給人以莊重嚴肅的感覺，這是我第一次參加這樣隆重的升旗儀式，這也體現了二中管理和校園文化的一部分，值得我們每一個人學習。
當然，對於教學經驗不夠豐富的我來説最關注的還是教學活動，在七年級數學李偉老師的帶領下我通過聽課、批改作業、與指導老師交流或多或少的瞭解到二中教學的緊湊和嚴謹。我主要有一下幾點體會：
第一點
二中的教學硬件設施雄厚，每個教師都配有電子白板，教師的每節課都有PPT。但是，二中老師並沒有依賴多媒體，而對於重點問題、重點題目還是採取板演的方式以便學生理解。可見，教師應該將課件與板書有效的結合起來，這也讓我體會到在銀川參加自治區特崗教師培訓時一位老師説過的一句話：課件永遠代替不了板書。
第二點
課堂上老師能夠體現教育學中所講的“學生是主體教師是主導”的教學理念，老師能夠充分調動學生學習的積極性，讓學生參與課堂的每一個環節，每節課幾乎三分之二的學生都至少能回答一次問題。也就是説，在課堂上能照顧到所有的學生，而這一點在我的課堂上卻是一個弊端，有時為了節省時間可能會忽略基礎較差的學生。
第三點
我在聽課的過程中又發現自己的一個漏洞，就是沒有及時的讓學生把一些易錯的題目記錄在一個專門的本子上，而這一點二中有的.老師卻做的很好，值得我借鑑。我也體會到這樣可以讓學生減少犯錯誤的可能性。
第四點
我看到二中老師吃苦耐勞的精神，有自己編的導學稿，為學生的預習打下了堅實的基礎。這一點我要反省自己，要向二中老師學習。
第五點
課外活動校園中形成了一道亮麗的風景線，除了語文、英語等一些需要記憶的科目老師安排學生排隊背誦意外，還有一些興趣小組、英語角、數學角等，但是由於各方面因素未能全部瞭解有些遺憾。
第六點
自從我擔任班主任以來，對班級管理處於摸索階段，學生成績的提高也給我出了個難題，一位老師的班會課也給了我很大啟示，其中“結對子工程”也值得我借鑑。
通過聽課發現整個一節課，老師講的並不多，看似很輕鬆，但可以看出在課前是花了很大功夫的，精心挑選練習題並打印以及製作課件。在課後，每一份練習卷老師還要親自批閲，同時可以看出學生在課堂上練得多，寫得多。
二中還有一道風景那就是校園文化內涵豐富，通過參觀發現素質展室很有特色，檔案齊全，各功能室都能正常開放，教師佈置每個班都有不同的特色，並且校園中隨處可見學生的作品，走廊上學生自己設計的班徽更是讓人賞心悦目。
以上談的僅僅是在二中初步感受到的一些表象認識，我覺得學二中重要的還應該學一種精神，一種“二中精神”。多年來，二中一直成績優異，沒有一種內在的精神力量和嚴格的管理制度是無法實現的。其實，在教學一線，沒有一種吃苦耐勞，勤奮努力，踏實肯幹，無私奉獻的精神品質是幹不好工作的。
特崗教師培訓總結 篇10
參加隆德縣特崗教師隊伍多半年以來，我在聯財中學擔任八年級兩個班的數學教學工作。進入學校，在不斷學習國中數學新課程標準和前輩老師經驗的同時不斷改進自己的教學方法。但是多半年以來卻發現自己還很欠缺。就我自身而言，這次到自治區名校隆德二中全程參與學校的各個活動很有必要，此次在隆德二中學習的時間十分有限，我只能浮光掠影地看、聽、記下各種感性認識和第一印象，這也讓我受益匪淺。
來到二中參加的第一項活動就是升旗，二中升旗儀式隆重，全校學生衣着整齊，有出旗、唱國歌升國旗、旗手班唱校歌、宣誓、學生和教師代表演講、總結上週工作、佈置本週工作這些環節，整個活動給人以莊重嚴肅的感覺，這是我第一次參加這樣隆重的升旗儀式，這也體現了二中管理和校園文化的一部分，值得我們每一個人學習。
當然，對於教學經驗不夠豐富的我來説最關注的還是教學活動，在七年級數學李偉老師的帶領下我通過聽課、批改作業、與指導老師交流或多或少的瞭解到二中教學的緊湊和嚴謹。我主要有一下幾點體會：
第一，二中的教學硬件設施雄厚，每個教師都配有電子白板，教師的每節課都有PPT。但是，二中老師並沒有依賴多媒體，而對於重點問題、重點題目還是採取板演的方式以便學生理解。可見，教師應該將課件與板書有效的結合起來，這也讓我體會到在銀川參加自治區特崗教師培訓時一位老師説過的一句話：課件永遠代替不了板書。第二，課堂上老師能夠體現教育學中所講的“學生是主體教師是主導”的教學理念，老師能夠充分調動學生學習的積極性，讓學生參與課堂的每一個環節，每節課幾乎三分之二的學生都至少能回答一次問題。也就是説，在課堂上能照顧到所有的學生，而這一點在我的課堂上卻是一個弊端，有時為了節省時間可能會忽略基礎較差的學生。
第三，我在聽課的過程中又發現自己的一個漏洞，就是沒有及時的讓學生把一些易錯的.題目記錄在一個專門的本子上，而這一點二中有的老師卻做的很好，值得我借鑑。我也體會到這樣可以讓學生減少犯錯誤的可能性。
第四，我看到二中老師吃苦耐勞的精神，有自己編的導學稿，為學生的預習打下了堅實的基礎。這一點我要反省自己，要向二中老師學習。
第五，課外活動校園中形成了一道亮麗的風景線，除了語文、英語等一些需要記憶的科目老師安排學生排隊背誦意外，還有一些興趣小組、英語角、數學角等，但是由於各方面因素未能全部瞭解有些遺憾。
第六，自從我擔任班主任以來，對班級管理處於摸索階段，學生成績的提高也給我出了個難題，一位老師的班會課也給了我很大啟示，其中“結對子工程”也值得我借鑑。
通過聽課發現整個一節課，老師講的並不多，看似很輕鬆，但可以看出在課前是花了很大功夫的，精心挑選練習題並打印以及製作課件。在課後，每一份練習卷老師還要親自批閲，同時可以看出學生在課堂上練得多，寫得多。
二中還有一道風景那就是校園文化內涵豐富，通過參觀發現素質展室很有特色，檔案齊全，各功能室都能正常開放，教師佈置每個班都有不同的特色，並且校園中隨處可見學生的作品，走廊上學生自己設計的班徽更是讓人賞心悦目。
以上談的僅僅是在二中初步感受到的一些表象認識，我覺得學二中重要的還應該學一種精神，一種“二中精神”。多年來，二中一直成績優異，沒有一種內在的精神力量和嚴格的管理制度是無法實現的。其實，在教學一線，沒有一種吃苦耐勞，勤奮努力，踏實肯幹，無私奉獻的精神品質是幹不好工作的。
特崗教師培訓總結 篇11
xx年8月28日，我參加了特崗教師的培訓，期間認真聆聽了各位老師的講授，雖然培訓時間很短暫，卻也讓我受益匪淺，感受頗深，我學到了很多新的理念和研究問題的方法，使我對教師這個
職業的內涵有了更深一層的瞭解。現將自己的心得體會總結如下：
一：這次特崗教師培訓的內容全面而細緻，深刻而生動，目的是為了讓我們這些新教師更好更快地適應教育教學工作。各前輩的經驗之談也為我將來的工作初步地指明瞭方向，使我明白教師這個職業的沉重份量，對我日後的教育工作有很大的意義.在培訓期間，讓我深深地知道作為一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德，這一點非常重要。
二：加強學習，不斷培訓，自覺走進新課程
作為傳道授業的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。並且自身不斷的學習，積極學習，不斷開闢新教法。摒棄舊的教學方法，把先進的教學模式引入課堂。
多年來，老師教，學生學；老師講，學生聽，這已經成為固定的教學模式，新課改向我們提出了新的課題，這種教學模式限制了學生的發展，壓抑了學生學習的熱情，不能煥發學生的潛能，與此同時，通過培訓學習，”合作學習“、”主動探究“、”師生互動“、”生生互動“等新型的`教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間，體現了以學生為本的理念，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍；教學民主；學生的學習熱情高漲；師生關係融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。
三：教師的職業道德
我覺得教師的職業道德，集中體現在教育責任感，關愛學生和工作效率上。教育事業關係着下一代的身心發展，關係着祖國建設的明天，是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化，為學生樹立好的榜樣，改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。
光有責任感還是不夠的，教師不應只成為學生的導師和幫手，更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德，是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外，還應關注他們的心理健康，引導他們向着積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為，還應瞭解他們課堂以外的生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
四、反思
通過培訓，使我知道一位優秀教師的成長一定離不開反思。反思讓我認識了自身在教育教學上的不足，反思也讓我認識到了只有努力，只有加強學習，才能做好一名教師。作為語文教師，不是隻懂一些語文理論知識就行，我們要加強自身的文化修養，培養自身良好的人文精神，這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上教師要培養學生的人文精神，要在以下幾方面加強自身修養。首先是情感上要豐富而真誠，“感人心者莫先乎情。”語文教學是情感教學，主要體現在學生與作者，學生與教師，教師與作者及學生與學生的情感交流上，通過交流來感受對方情感上的美，以使學生受到薰陶，從而內化為自己的思想情感。其次，教師要身正為範。在言行上要有風度。言的風度即指教師的語言有感染力，這主要包括語言的運用和表達上要有藝術性。“行”的風度主要一點就是用自己的行動來教育學生，做學生行為的表率。最後，語文教師要學高為師，有較高的藝術鑑賞能力和藝術修養，只有這樣我們才能引導學生髮現教材、生活中的美，才能引導其去感受，去創造美。
好的語文教師是一座橋。是學生與學生，學生與課本，學生與社會之間的橋。在教學中，教材是語文知識的載體，學生是獲取語文知識的主體。教師的任務是如何能讓學生從教材中獲取知識，並把這些知識遷移，運用到自身發展中去，教師這座橋就是為學生走進教材，與教材交流，汲取知識養分而鋪設的一條通道。我們的任務就是解決學生與教材交流時出現的障礙和引導學生怎樣更好理解教材，運用好教材。我們不能把我們對教材的認識強加給學生，而是要給學生髮揮的餘地。同時也要承認學生對教材理解的差異性，總之，教師要扮演好橋的角色，就是讓教師不要越權代替學生思考代替作者言論。要讓學生充分發揮自己的能力，與教材交流。也就是説，教師應該是學生與教材聯繫的紐帶。在課堂上，教師應該作為引導者出現，而不是主導者。那麼，教師如何能扮演好橋的角色呢？在參加了市國小語文骨幹培訓班，認真聆聽了專家的先進理念，聆聽了許多特級教師優秀教師的課堂教學藝術後，我想，首先，要提起學生對教材的興趣，因為興趣是學習的首要條件。只有激起了學生學習的興趣，才能激發學生的學習動機，才能提高學生的學習成績。否則，橋就搭不成，或者就是橋搭成了學生也不願意通過。這一點我認為應從減輕學生閲讀時的心理壓力，提高學生感悟上入手，要讓學生感受到閲讀教材是一種享受，而不是沉重的負擔。教材是磚，要用來引玉，而不是作為單純的任務來完成。所以語文教師在教學時不要讓學生感到閲讀就是為了回答問題和做“條塊”式的分析，而要他感到閲讀是為了感受一種美。
其次，我們要設計好教材，充分挖掘教材中學生髮現不了或感受不到的藝術美和思想美，使學生感到教材不僅是知識的載體而是藝術，思想的結晶，要讓學生萌發從教材中感受到這些東西的慾望，最後我們在教學中重點教給學生理解教材的方法，讓學生運用這種方法獲取他們需要的新知識並加以運用，以達到葉聖陶先生所説的：“教是為了不教”的終極目標。總之，培訓讓我學習到了新知識，認識到新不足，知道了：為了更好地工作，就得更好地生活，就得開拓視野，改變觀念，把握好人生。
特崗教師培訓總結 篇12
今年8月19日，我參加了地區教育局舉辦的20xx年特崗教師崗前培訓。對於剛剛走上工作崗位的我來説，實踐經驗還是非常缺乏，參加這樣的培訓是十分有必要的，而聽過幾位經驗豐富的老師講課後收穫良多。在這裏感謝教育局提供了這樣的學習機會，感謝各位老師教給了我那麼多的教育方法和教育理念。 此次教師崗前培訓的內容十分豐富，包括師德師風教育、教育新理念、教師職業道德規範、基礎課程改革情況、教學常規、班級學生管理、教育政策法規等諸多方面的知識。雖然時間只有一天，但內容卻是充實的，對我們新教師來説必定會是終身受益的，現將自己的心得體會總結如下：
一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。
在本次培訓中，聽了有關教師職業專題報告後，使我對教師這一職業有了更加明確的認識。使我深刻地認識到：
首先，教師是文化的傳遞者。
“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
其次，教師是榜樣。
學高為師，身正為範也正是這個意思，這裏主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。
第三，教師是管理者。
教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。
第四，教師是父母。
作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們説教師是父母。並且，教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。 第五，教師是朋友。
所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。另外，我對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識，認識到了教師責任的重大艱鉅，要做一名好教師必須要具備敬業精神、奉獻精神、創新精神、拼搏精神。我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的`青春年華、含辛茹苦、默默耕耘。新時代下的教師應具有高尚的師德、先進的理念、健全的人格、健康的心理素質、和比較紮實的專業理論功夫和業務水平、有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。對學生要多説鼓勵的話、安慰的話、開導的話、實在的話；少説諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話。這些都是作為一名合格教師應具備的素質。
二、培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在本次培訓中，通過國小教學常規內容的學習，使我認識到要想成為一名優秀的教師，必須具備最基本的“六認真”要求，即認真備課、認真上課、認真佈置批改作業、認真輔導、認真組織考試和認真組織課外活動。備課是其中一項重要的組成部分，它包括了教材、學生、教法、語言、實驗、提問、板書、練習八個環節。要關注學生如何學，學到了多少東西。不僅要求老師課時備課，還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累，只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上，應該懂得將教學藝術化，學會抓住學生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導學生學會自主學習，轉變教師傳統的傳輸者為知識的引導者。特別是在新課程改革的背景下，一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生的全面發展為目的，以新的教學姿態迎接新的挑戰。
特崗教師培訓總結 篇13
在陽光和煦、槐花飄香的五月，我參加了xx省的“省培計劃”xx市農村中國小“特崗教師”遠程培訓課程。至今，已進入暑夏，培訓亦將接近尾聲，回顧近兩個月的學習生活，可謂感悟深刻、獲益良多。
第一、通過對認知、情感和心理問題的學習，讓我對教師這一職業生涯有了新認識
從踏上農村講台的那一刻起我就成為了一名“特崗教師”。我深知，成長為一名優秀教師的道路不是一番風順的，總會遇到風浪、險灘和礁石，在這一成長旅途中多會出現情感和心理等各種各樣的問題。而教師具有良好的身心狀態對教學而言又是何等的重要！所幸，“省培計劃”深知我心，開篇推出公開課，講解《教師認知問題的自我調適》、《教師情感問題的自我調適》和《教師心理問題的自我調適》，通過穿插案例對問題表現進行診斷，問題成因展開分析，更重要的是講解自我調適的方法。理論深入淺出，方法具體可行。即提升了我的`教育理論素養、又指導了我的教育教學實踐，獲益匪淺。
第二、通過對師德修養理論的系統、深化學習，讓我對師德修養有了新的感悟
關愛學生是師德修養的靈魂，也是教育教學的前提和
基礎；為人師表是師德修養的關鍵，又是做好教育教學工作的方法和保障；教書育人是師德修養的核心，更是發展教育事業的目的和歸宿。關愛學生、為人師表和教書育人三者統一於師德修養的有機整體。作為教師，首先要帶着一顆心來，要全身心的熱愛學生、熱愛教育，這是讓教學生永不枯竭、永葆生機的的心靈源泉；為人師表則要求教師做到學高為師、身正為範。最近,“最美教師”張麗莉捨身忘己，救護學生的善舉彰顯了為師者的無私大愛，是踐行社會主義核心價值體系的道德模範，是我們新時期為師者的楷模，可親、可敬、可學！教書育人永遠是作為教師的天職。信息網絡時代，我們要“活教書”、“教活書”，學生不僅僅是知識的擁有者，更應是新知的主動獲取者。通過我們的雙肩，托起明天的太陽，讓學生站得更高、望的更遠，走的更加堅定有力！
第三、通過對專業教學知識的學習，教學業務能力的有了一個新飛躍
作為教師要學會開發教學資源，就地取材，因材施教，這是使教學內容不斷創新、始終保持鮮活感的源泉。所謂課程資源是我們整個課程教學過程中可以利用的一切人力、物力以及自然資源的總和，包括教材、教師、學生、家長以及學校、家庭和社區中所有利於實現課程目標，促進教師專業成長和學生個性的全面發展的各種資源。只有具有這種業務能力，才會使教育事業永不枯竭、永葆長青、充滿生活與時代的鮮活感！
講授法是教師使用最早、應用最廣的教學方法，也是目前採用最多的一種教學方式。它具有獨特的教學價值。教師的主導作用體現得最充分，最有利於調控課堂，提高教學效率，特別是對於一些相對抽象的觀點、理論的學習，這種方法具有其它教學方式所無法比擬的優勢。古往今來的學校教育中，講授法都是作為一種經濟可靠實用常用的教學方法。直至今天，從媒體教授易中天、于丹到教育實踐中的一線教師，講授法都能得到我們的廣泛認同。作為教師，一定要把這一方法運用好，發揮到極致，該講的講，不該講的不講，有些則要點到為止，讓學生在“聽”中尋求理想的答案，才能領略“柳暗花明又一村”的思維樂趣。
合作學習是新課程所倡導的三大學習方式之一。作為新時代的教師，更應該發揮主導作用，體現學生主體地位，使學生成為自主學習的主人。所謂合作學習，是指學生在小組或團隊中為了完成共同的任務，有明確的責任分工的互助性學習。它包括積極的相互支持配合、分工合作中承擔個人的責任、組員間的相互尊重溝通與評價等各種要素。通過合作學習，使學生變被動為主動，調動學習積極性，開闊思路、發展思維、加深認識，把抽象的東西轉化為具體的東西，把單調的理論説教變成生動的生活體驗，讓學生在合作實踐中體會思想品德課的魅力。