公司開會員工遲到檢討書六篇

在學習、工作或生活中出現了失誤後,為了防止此類事情再度出現,常常要求寫檢討書,以對出現的過錯進行悔過,寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。來參考自己需要的檢討書吧!以下是小編收集整理的公司開會員工遲到檢討書6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司開會員工遲到檢討書六篇

公司開會員工遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

您好!

真對不起,我開會遲到了,雖然這是我第一次遲到,但這是我不願意看到的,在我的工作中留下了一個敗筆。

這次遲到的經過大致是這樣的。由於昨天晚上我看了一部電視片《xx》,真的太感人了,我是哭着看完這部影片的,雖然它是一部很老的片子了。看完後,我久久不能入眠,想起了影片中的那首歌《xx》,想起了我的媽媽在外辛勤工作,為我們的成長不得不遠離家鄉,淚水又禁不住流了下來;想起爸爸媽媽在家裏時的幸福生活,而現在卻成了留守兒童,雖然公司對我們關心不少,但對父母的思念卻沒有減少。思念的痛讓我無法入眠,淚水濕透了我的枕巾,我失眠了。

今天早晨醒來時,已經很晚了,我盡力的奔跑,也沒來得及趕到上班前來到,所以開會也遲到了錯過了。實在對不起,領導,我遲到了。請你原諒,我會調控好自己的情緒,好好工作,不會再遲到了。再次感謝領導對我的關心與幫助,我不會讓你失望的。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司開會員工遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

您好!

對於我參加會議的遲到,我感到十分的難過和抱歉今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次讓自己覺醒的關鍵。

我知道我們強調的是集體主義,然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間,我深刻的認識到那是錯誤的行為。

首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現,我這種行為在公司能造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭。如果幹工作也這樣,社他人也會認為這是一個沒有規章制度的公司,不但影響公司形象,也會影響自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失,而且也十分的不利於我自己未來的人生的發展,當然遲到並不是正真問題的所在關鍵是,從這件事情也反映了一個人的素質和品質。因為社會不是學校,既然走到了社會,參加了工作,我也不能像在學校馬馬虎虎,不能不把事情不放在心上,這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好,就會影響到自己的工作,是對時間沒有觀念的表現。

為了更好的認識錯誤,也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

思想上的錯誤:是對工作的重視不夠。對於這一點,我開始反省的時候並沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終於認識到了,這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問:如果我很注重,我自己會無故隨意遲到嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有注重,但是這對於自己來説,卻是一個嚴重的錯誤。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司開會員工遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

您好!

今天我寫下這一份檢討書的原因是我在公司開員工會的時候遲到了,而導致我遲到的原因則是因為我在來的路上堵車了。

所以我先在這裏先公司方面表達我的歉意,因為我的這一次遲到,不僅導致了會議的中斷,更給員工們起到了一個不良的示範,還有就是也影響到了公司的形象,讓客户覺得我們公司的員工都是不守時的。我感到很抱歉。

作為公司的一員,我應該時刻的注意公司的榮譽感,也要時刻注意自己的行為,不能給公司抹黑,更不能做出有損公司的事情。而我今天就是一個錯的,我不應該遲到,也不應該在遲到的時候,還走前門進入,更不應該不經過領導你的允許就直接的入座。對於今天的事情,我感到抱歉又慚愧,我都這麼大一個人了,並且還是受到過教育的,為什麼還會做出這麼不禮貌的事情,還會犯這種低級的錯誤?

但是錯誤既然已經犯下了,那麼接下來的就只有好好的改正了,針對這一次因為堵車而遲到的事情,我決定我之後每天早上訂一個早一點的鬧鐘,然後每天提前出門,以便杜絕這種事情的再一次發生。

而這一次,公司寄予我一篇檢討書,一次口頭警告,罰款xx元的處罰,我是沒有一點怨言的,也能很好的接受這樣的處罰,因為本身也是我有錯在先。並且公司的《員工手冊》裏面也有明文規定,員工不得遲到,不得早退。我入公司的時候也是閲讀到的,並在已閲讀的地方簽名了的。可是即便是在這樣的情況下,我竟然還是犯了這樣的低級錯誤。所以這是沒有辦法推脱的,而公司僅僅還只是給我這樣的處罰,也算是從輕發落了。

在這裏,我也要向公司表達我的謝意,感謝公司並沒有因此重罰我。也謝謝公司領導願意再給我一次機會,並相信我會好好的改正。為了不辜負領導的期望,我在之後的工作中,一定會更加的賣力,並且會努力的提高我自身的工作能力,還有就是不會再有第二次遲到的事件的發生了。

最後,我要再一次向領導表達我的歉意以及我的謝意。更在此向我的一個態度,之後的我一定會好好的工作,積極向上,給同事們也做一個好的榜樣,再也不做這種負面的示範。嚴格遵守《員工手冊》上的條條例例。

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

公司開會員工遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

您好!

首先我對我這次開會遲到的事情向您表示誠摯的歉意,其次是也想向您提一些問題。在公司開會時我不僅遲到,還貿貿然的闖了進來,打斷了你們討論的問題,我很抱歉。作為一名公司員工開會準時到是我應該盡的責任和義務,但是我卻沒有完成應該有的責任和義務。領導可以隨意處罰我,我願意接受任何的懲罰,畢竟我犯錯了,犯錯了就要挨罰,不能躲。犯錯要承認,捱打要立正,這是我從小就知道的一句話,我也是一直這樣的執行着,我是一個死腦筋的人,我錯了就是錯了,我不會亂説也不會辯解什麼,因為我知道那是我的錯誤,但是有些東西我也是不吐不快,希望領導您能不要介意,全當我是在亂説。

但是我也有一些問題想説一下,在我遲到的那段的時間裏,我是在和一個已經談成客户籤合同。並不是我對處罰我的事情有意見,只是覺得這個制度有點太過扯了。我不知道天天開會,天天開會能開出個什麼結果,我個人認為開會是沒有問題的,在開會時大家提出自己的觀點,和問題,大家集思廣益一起解決。但現在開的都是什麼會,一羣人拿個茶杯過去就開始喝茶聊天,能解決什麼問題,有這個開會的時間我可以再去見兩個客户了。不僅僅如此,公司還存在着很多規章制度漏洞。很多老員工也都是開始養老了,天天養生,保温杯裏泡個枸杞,一坐上辦公椅就坐一天,辦公椅是用來辦公的不是用來養老睡覺的。

雖然我作為一個普通的組長沒資格説這種話,但我還是決定要説。在我剛來的時候公司不是這樣的,哪時的大家都充滿鬥志,向着未來美好的生活邁出自己的步伐。我不努力都感覺不配和大家坐在一起。但現在感覺我要是努力一點就和他們玩不到一起了。當初實習期之後我留在這家公司,就是因為和大家有感情了,不想走,結果現在公司變成了這個樣子。我也不知道是什麼讓他們慢慢改變了,變成了現在這副混吃等死的模樣。

這可能是壓倒我這隻駱駝的最後一刻稻草,很抱歉,向您寫了這麼多負能量。也再次向您道歉今天開會遲到了,這幾天我的狀態都不是特別好,希望您能原諒我,我是真的愛這個公司,我希望公司能夠越來越好。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司開會員工遲到檢討書 篇5

尊敬的書記:

這裏,我只向您作出檢查。由於您就是黨的化身,亦是黨。通過最近一段時光的學習跟深刻檢查,我已意識到自己所犯過錯的重大性。為了更好的開展今後的工作,錘鍊自己,將書本上的自己徹底毀滅,而替之以與事實接軌的自己。當初本着有則改之,無則加勉的懇切立場,向您及您所有的黨委作出檢討。

一是工作經驗欠缺,不適應工作,並且在種種起因下,越發不能接受這種讓我靈魂不得安定的工作現狀。今天,我痛定思痛,按照紀委書記和人大主席的談話精神,在今後的工作中,首先要保持自己追求,並且要對殘存在我思維深處的幻想主義分子徹底清除,不讓其有仰頭蔓延之空間,讓自己徹徹底底地移本性,變成一個對黨,對社會“有用”的人,而非“無用”的人;其次,要積累對工作有利和有良的經驗,並將這種有益和有良的經驗應用到實際工作中去。

二是紀律性不強,自由主義氾濫。因為各種不適應,加之自由主義在心中作怪,才犯下了今天這樣重大的後果。在今後的工作中,要嚴厲依照規矩辦事,當真遵照單位的規章軌制和組織紀律,做到早請示、晚彙報。在盡力工作的.同時,要絕不留情地革除掉暗藏於我身各個角落的自由主義成分。一如既往信任“不以規則,難成方圓”這一古訓。通過這次事件的產生,給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經驗只有一句話:無論做事還是做人,都要安分守紀。也只有安分守己,方可成圓。

通過此次教訓,我將當作極其可貴的教訓財產加以汲取,並深入銘刻於心,時常警醒本人。

此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司開會員工遲到檢討書 篇6

尊敬的領導:

您好!

對於我參加會議的遲到,我感到十分的難過和抱歉今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對我自己放鬆要求,工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思,我認為這不僅是對我自己所犯錯誤的認識,還是一次讓我自己覺醒的關鍵。

首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規定的表現,我這種行為在單位能造成及其壞的影響,破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭。如果幹工作也這樣,社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位,不但影響單位象,也會影響我自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失,而且也十分的不利於我我自己未來的人生的發展,當然遲到並不是正真問題的所在關鍵是,從這件事情也反映了一個人的素質和品質

因為社會不是學校,既然走到了社會,參加了工作,我也不能像在學校馬馬虎虎,不能不把事情不放在心上,這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好,就會影響到我自己的工作,是對時間沒有觀念。

早在我踏進單位裏,師傅就已三申五令,一再強調單位裏的紀律,提醒我們不要違反紀律,可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上,沒有重視師傅説的話,沒有重視單位頒佈的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對師傅的不尊重。應該把師傅説的話緊記在心,把單位頒佈的紀律緊急在心。所以,我覺得很有必要而且也是應該向各位所領導做出這份書面檢討,讓我我自己深深的反省一下我自己的錯誤。對不起,各位所領導!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。

為了更好的認識錯誤,也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正我自己的錯誤,保證不再重犯,我將我自己所犯的錯誤歸結如下:

思想上的錯誤:是對工作的重視不夠。對於這一點,我開始反省的時候並沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終於認識到了,這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問:如果我很注重,我我自己會無故隨意遲到嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有注重,但是這對於我自己來説,卻是一個嚴重的錯誤。對於單位的每一項工作,我們作為xx就更應該去認真去把它做好。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日