有關教師培訓心得體會模板集錦10篇

當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家整理的教師培訓心得體會10篇,歡迎大家分享。

有關教師培訓心得體會模板集錦10篇

教師培訓心得體會 篇1

一、要有目標意識及落實目標的意識。

閲讀教學應該是有起點有重點的,每一課的教學目標就是課後的練習,。我想:只有明確教學目標,才能談教學效率,把每一課的課後練習高標準、高要求地完成就是有效教學。除此之外,要達到課堂教學的有效性,作為語文教師,要有目標意識及落實目標意識——過關意識。每個年級段的寫字和朗讀一定要落實,要過關,教學中朗讀是閲讀教學的首要目標,該默寫的一定要默寫,該背的一定要背。

二、要做好對話中的“首席”

課前,老師要和教材“對話”,把教材讀懂,掌握好。這一環是關鍵。課堂上要講學生不懂的,教學生不會的,少問,少講,多示範。示範是最好的老師,要惜時如金,儘可能減少課堂時間的損耗。

三、莫把課堂當講堂,莫把語文課上成討論課。

課堂是學堂,學生才是學習的主人,教師在課堂上要用啟發的、激勵的語言,要最大限度地提高學生的參與度。另外,語文課上有些討論並不能給學生留下什麼印象,給學生留下的是字詞、是語感,是不可言傳的感受。討論得太多,開掘得太遠,就會使語文教學變“胖”,耕了別人的田,荒了自己的園;聲光電一起上,弄的學生頭暈目眩,就會使語文味兒少了。

四、營造和諧的課堂教學氛圍。

課堂,首先是生活,其次才是教學。課堂教學,是老師、學生和教材三者之間的對話。課堂上,更多的`是在老師組織、引導下,讓學生和教材對話。教師關注的是學生,該講的講,不該講的不講,教學生不懂的知識,一定要有過關意識。

五、教給方法,培養能力是提高課堂教學質量的捷徑。

“授之以魚不若授之以漁”可見學習方法的知識是最有價值的知識。學習方法是學生為了達到預期的學習目的所採用的某種方式、手段、途徑。學生只有掌握了學習方法,有了學習的主動權,才能獨立地探索新的領域,獲取新的知識,並運用這些知識去組合、去創新。

1.教給學生課前預習的方法,養成良好的讀書習慣

“預習”乃是“學生預先學習”之意,即預習應看作是課堂教學前的準備,是課外到課內的橋樑和紐帶,是鋪墊,也是初步發現問題和解決問題的階段。強調預習並形成良好的習慣,其意義在於:充分活躍學生的思維,調動他們主動求教的積極性,提高自學能力。

2.教給學生讀懂課文的方法,提高閲讀理解力

讀懂課文的方法是多方面的,從識字、解詞、釋句,到理解主要內容,體會作者表達的思想感情,從理解文章題目,理解思考課後問題到自己能圍繞課文的某一詞句提出問題,從理解文章的語言文字,到體會其內涵,品味作者遣詞造句,佈局謀篇的方法都需要教。

3.教給學生課外閲讀的方法

老師和學生都很有制訂好讀書計劃,並按照讀書計劃要讓學生利用學得的知識,方法去廣泛閲讀課文以外的文章和書籍,使他們“得法於課內,受益於課外”。在課外閲讀指導中,我們不僅要引導學生愛“讀”,還要指導他們會“讀”得好,讀得有收效。提高語文教學的有效性,遠不止上面提到的策略,還有專家們提出的:1.準確、深入地解讀文本;2.精心進行教學設計;3.靈活機動地實施教學;4.喚起學生的生活體驗;5.創設大問題背景,實施有效對話;6.適度拓展、堅持練筆等等。

總之,有效的課堂教學是兼顧知識的傳授、情感的交流、智慧的培養和個性塑造的過程。在課堂教學中,把握住課文的精髓,立足於學生的終身發展,努力構建有效、實用的語文課堂,我們的語文課程才可能充滿生機和活力。

教師培訓心得體會 篇2

時間如梭,轉眼間學生的學習生涯結束了,在這個炎熱的季節裏,我踏上了特崗教師的行程,要從學生的身份轉入到教師的行列,開始了自己人生的新徵程。但是對如何上課,如何上好一堂課,怎樣把握學生的心理,以及如何處理好與同學之間的關係等種種問題都感到非常的迷惘和困惑。教育局為了使我們新教師儘快適應教學工作,特地對我們進行了為期十天的崗前培訓,使我對如何才能成為一名好教師有了一個更清晰的認識。

20xx年XX月XX號的培訓,內容十分豐富,包括教師的專業理想與專業發展,教學常規與教學素養,我們怎樣做教師,聽課、評課與教師的發展,課件製作和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。在這期間,我認真聆聽了特級教師馬秀玲、程清梅、張忠華等很多優秀教師的精彩講座,領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,可以説此次培訓收益頗豐、獲取匪淺!

1、提高自身素質是關鍵。如果想教育出優秀的學生,那麼我們首先要做一名優秀的教師。只有優秀的教師才能培育出優秀的人才,如何才能成為一名好老師?我知道了國家的願望是:“倡導教育家辦學,創造有利條件,鼓勵教師和校長在實踐中大膽探索,創新教育思想,教育模式和教育方法,形成教學特色和辦學風格,造就一批教育家”。作為一名教師,我們首先應該提高自身的素質,這樣才能教育出更好的人才。

2、有正確的教學態度。作為一名教師,我們應該以愛學生為前提,這樣,我們才能夠全心全意的去教育學生。沒有愛就沒有教育,所以,教育的前提就是愛。我應該一心一意的`為了孩子,這樣,我們才能成為一名好老師。

3、培訓使我對“教師”這一職業有了更加清楚的認識。

在培訓中,老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色這一問題,這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。"學高為師,身正為範"也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有"向師性",實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有"愛心",教師對學生的愛應該是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂"良師益友",就是強調教師和學生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

4、培訓為我解決實際工作種的問題提供了許多方法和策略。

在培訓中,老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習。當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。

在培訓的最後一天,我們還舉辦了文藝表演,所有的特崗老師盡情的展示了自己的才藝。在此次的培訓中,也和其他學科的老師結下了深厚的友誼,並會在以後的教育工作中,相互學習交流教育經驗,為祖國培育優秀的下一代。

在這次培訓中我深深的感受到:愛崗敬業是平凡的奉獻精神,因為它是每個人都可以做到的,而且應該具備的;愛崗敬業又是偉大的奉獻精神,因為偉大出自平凡,沒有平凡的愛崗敬業,就沒有偉大的奉獻。培訓雖然結束了,但我深知自己需要學習的地方還有很多!在接下來的時間裏,我在做好本職工作的同時,要努力提高自身的專業素質,不斷的學習專業知識、充實自我,在今後的工作中投入我全部的熱情和愛心,做一個合格的人民教師。

教師培訓心得體會 篇3

為期一週的培訓,是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平台。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了熱情,燃起了鬥志,確實感到受益非淺。

教師代表着“學生的老師”,也代表着“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的.、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

通過本次培訓,使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情。尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。通過本次學習,使我體會到教師要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鑽研下去,一切為的就是一份熱愛和執着,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

通過本次培訓,使我對終身學習,提高自身能力有了新的理解。終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來説,工作起來就會更得心應手。我還體會到作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識並且不斷地規範自己的行為,做一名真正合格的教師。

教師培訓心得體會 篇4

為期三天的全縣數學骨幹教師,使我受益匪淺。名師的風采,精彩的講座,令人回味無窮。經過這幾天的學習,使我更進一步瞭解和掌握了新課改的方向和目標,教育觀念進一步得到更新。

一、網絡備課

網絡集備可以暢所欲言,交流範圍廣,能集思廣益,取長補短,相互協作與交流。網絡集備即可節省時間,又可減輕勞動強度,讓我們有更多的精力從事教材教法的研究。網絡集備是集體智慧的結晶,是教師之間交流協作的平台,是教師合作交流的載體,能顯著提高教育教學和業務水平,通過這種方式,可以不斷提高教學水平。

二、名師課堂教學觀摩

在培訓會上,我們觀摩了名師徐長青的數學《“退”中的數學》一課。聽徐老師的課,是一種享受,一種充實。無論是孩子,還是老師,都會被深深的感染。短短的'一節課,讓學生既獲得知識,又鍛鍊思維,提高能力,學生有充足的時間,展示自己的成果,課堂中教師為主導和學生的主體地位得到了非常好的體現。

通過這次培訓學習,深深體會到了學習的重要性。只有不斷學習,用現代化教育教學理念武裝自己,用先進的教學方法指導自己的教學,才能發揮好課堂的主渠道作用。

教師培訓心得體會 篇5

這次新教師崗前培訓的內容全面而細緻,深刻而生動。包括對怎樣做好班主任、教育教學常規、師德師風、心理健康教育、教師職業道德規範、新聘教師成長經驗介紹等諸多方面的系統學習。從教師起點的調整積極心態到面對新工作、新挑戰;如何幸福的走在教育路上;從良好的工作習慣到良好的心理素質;從如何與家長、學生交流到如何與領導、同事相處;從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師;如何上好一堂課??總之,通過這次培訓,使我受益匪淺。

作為教師通過此次的學習活動我充分認識到了教師自身發展的重要性。“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。首先,教師是榜樣,學高為師,身正為範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。其次,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更今年的有效率,更能促進學生的發展。

準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

通過此次培訓,我進一步明確了自己的方向,並且有了日後工作的指南。

1.樹立終身學習的.學習觀。我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面的,如教育學、心理學等,同時我們也要學會做事與人際交往,教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考、處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來説,工作起來就會更得心應手。

2.着力提升個人魅力。作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導,這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書、提升自己,實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

3.用滿腔的愛去愛學生。不管學生做了什麼,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本着對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

4.不斷反思教育教學行為。要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少不了這個環節,不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

我將時刻準備着,勤於學習,樂於教學,用愉快的心情對待每一天的工作。

教師培訓心得體會 篇6

在前段時間,進修學校對特崗教師進行了師德培訓,這次培訓主要是聆聽了幾位優秀教師的在成長路上的心得,對於我們來説是前進道路上的導航。聽後給了我很大的啟發,在此我和大家交流一些我聽後的心得體會:

一、用全力以赴的心態對待工作,有付出,就有收穫。

工作是什麼?工作就是付出努力,以達到某種目的,工作是人們要用生命去做的事。曾經有位專家,把人們的工作心態分為以下三種:

第一種:應付狀態,表現為:碌碌無為,責任意識缺失。

第二種:追求完美狀態,表現為:全力以赴,有強烈的事業心

第三種:用心狀態,表現為:盡力而為,自覺,擔當責任。

初為人師的我,對教師這一職業有些彷徨,特別是擔任班主任這一工作之後,越發感覺到不知所措,不知該從哪裏做起,帶着這這些來自不同地方擁有着不同性格的孩子,讓我感覺到自己的心分成了幾十份,每天除了想着怎樣教授他們知識,還要心繫着他們的生活及心裏變化,班級內有不同種類的孩子,有調皮的、散漫的、家庭離異的、住校的、自理能力差的學生。

二、以勤奮、敬業的精神對待工作,勇於向高難度工作挑戰,做個性化、有才情的教師。

敬業是一種美德,一種習慣,一種人生態度。對工作有熱情、激情,始終保持良好的精神狀態,把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰和考驗,在克服困難、解決問題中提升能力和水平,在履行職責中實現自身的價值,在對事業的執著追求中享受工作帶來的愉悦和樂趣

選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的.教師堂而皇之立於那些求知若渴者目光聚焦的神聖講壇。所以,教師要在有進行教育所需的紮實而寬厚的基礎知識和專業知識,要透徹地懂得所教學科的同時還要有熱情。

三、以感恩的心對待工作,做生活型、有激情的教師。

一個人的成功,不是靠個人的努力和打拼,成功的背後,又有多少人默默地付出。學會感恩,感恩於曾經幫助過我的人,感恩於我的集體,感恩於我的學生,是他們為我搭建了成功的舞台。與其抱怨工作勞累,不如感謝它提供了工作平台。於是,懷着感恩的心對待工作,在繁忙的工作中尋求快樂,快樂是成功之道,做快樂的人,用微笑面對人生。

總的來説,在工作中得不少的成就,更讓我體會到了成功的取得,不是一蹴而就的,它來自於所處的羣體的給予和幫助,加上個人的努力。但有一點是不變的,只要你懷着一顆熱愛事業之心,全力以赴地對待工作,用心做好工作中的每一件事,有多少付出,就有多少收穫。教師要終身不斷學習,不斷開拓,更新自己的知識。正如加裏寧所概括出的辯證過程:教師一方面要奉獻出自己的東西,另一方面又要像海洋一樣,從人民中.生活中吸收一切優良的東西,然後把這些優良的東西貢獻給學生。

教師培訓心得體會 篇7

20xx年6月3日進修學校舉行的樺甸市“特崗教師”師德培訓活動,在此次活動中,專家教師的講座使我受益匪淺。

在本次活動中主辦單位為我們請來了吉林市二十三中學全國骨幹教師苗佔華,吉林市教育學院綜合部錢惠仙教授,樺甸市臨江國小高雲老師,樺甸市永吉國小周建軍老師為我們全體特崗教師做專題報告,同時樺甸市教育局以及樺甸市進修學校有關領導也參加了活動並發表重要講話。

愛自己的孩子是人,能愛別人的孩子是神。你的這種心靈的無私和大愛會感染和影響女兒,這是對她最好的教育和饋贈。愛是一種境界,一種胸懷,教師是一個神聖的名字,每位教師都應該具有這種“佛心”,具有這種悲天憫人的情懷。在專家中吉林市第二十三中學教師苗在華就是這樣的一位老師。

在苗老師的講座中她告訴我們師德是教師的靈魂,教師是人類文化、科學知識的傳播者,又是倫理、道德的傳授人,擔負着培養、教育下一代的光榮而艱鉅的任務。教師良好的道德人格不是與生俱來的,也不可能自發地形成,而是在後天的社會實踐中形成的。教師只有在教育實踐中,通過努力學習,認識到社會發展的規律和特點,瞭解到社會主義教師道德的內容和意義,並通過自身的修養,將認識內化為自己的道德情感、意志和信念,不斷外化為自己的道德行為和習慣,才能形成一定的道德品質。

良好的師德,可以調節教師的行為和師生關係,塑造學生真、善、美的情操,提高教學質量和效果,對精神文明建設、社會未來發展都有很重要的意義。

尊重是教育的潤滑劑。順勢引導,挖掘了孩子創作的天賦。成就了一個孩子的夢想。愛與尊重是打開學生心靈的.鑰匙,班主任一定要充分相信學生,善於抓住學生的閃光點,讓每個生命都綻放出精彩。苗老師講了很多有關他的親身經歷,最後她説了一句話:看一個人有多優秀要看和誰在一起,你的優秀能走多遠就要看引領你的人!

吉林市教育學院綜合部錢惠仙老師後來為我們在今後的從事班主任的道路上,奉上了一場精彩的講座,即如何打造班主任的專業精神。在講座中,錢老師提到“班主任要有三有”,即有感性,有理性,有悟性;打造班主任的專業精神就要永葆進取心,樹立自信心,增強責任心。在談到永葆進取心時,錢老師主要講到10種關係的處理:生存與生活的關係,職業與事業的關係,常規與創新的關係,顯性與隱性的關係,點與面得關係,合作與競爭的關係,教書與育人的關係,困惑與反思的關係,苦幹與巧幹的關係,付出與收穫的關係。

像這種大家坐在一起,共同交流的活動,不但能使我們敞開肺腑,更重要的是大家能夠互相交流工作中的經驗,使自身得到不斷地提高!在這次活動中,我深深體會到特崗教師身上的責任,我還需要不斷的學習,使自己閲歷更加充實!

教師培訓心得體會 篇8

當我們享受着學生時代的最後一個假期時,我們終於在八月中旬接到了報到的通知,加入到緊湊的教師崗前培訓中。市裏六天、區裏三天的連續高強度高密度培訓一下子喚醒了我還把自己當學生的迷糊態度,要求我在這緊張的培訓期間迅速完成角色轉換和身份轉變。這幾天的培訓既漫長又短暫,漫長是因為連續九天的強度對我們還沉浸在假期裏的人而言是個極大的考驗,短暫是因為這幾天培訓所涉及的內容充實又寶貴,是我們入職前一頓豐盛的精神大餐,我從中汲取很多營養,受益匪淺。

通過學習,我對教師內涵有了更深刻的理解,對教育工作有了更真切的體會,對教學技能有了更細微的剖析。從領導幹部的指示和期望到優秀班主任及優秀新教師的經驗傳授,從教師禮儀到學科教研員的教學指導,從師德學習到學生學習常規,從始業教育到專業成長,培訓內容面面俱到,細緻入微。我也從中找到了我工作最初的方向,明白了教師這一身份的沉重分量,讓我樹立起師德觀念,覺悟教書育人的意義,為我邁開工作第一步打下良好的基礎。回想這幾天的培訓,我的體會頗深,可以歸納為以下幾個方面:

一、職業素養的需求,讓優秀成為習慣

德為師之本。作為教師,首先要做到嚴於律己,為人師表。用高度的責任感、嚴謹執教的敬業精神、不甘落後的進取精神,不計得失的奉獻精神投入到教育中,熱愛教育事業;用高尚的教育倫理、寬廣的教育胸懷去塑造學生的人格,熱愛學生;用自身良好的品格、正派的作風、嚴謹的治學態度,為人師表。因此,我們為師者先要正己,“不能正其身,如正人何?”教師是學生最直觀的榜樣,擁有高尚品格情操和良好行為習慣的教師方能正人。

知識修養追求卓越。在這個知識激增且與日俱進的時代,人若不學習或更新知識,終將被不斷髮展的科技和不停湧現的新知所淘汰甚至遺棄。傳道授業解惑的教師肩負傳承文化、傳播知識的重任,更應勤於學習,孜孜以求,廣泛涉獵,兼收幷蓄,嚴謹治學,提高思想覺悟,精通專業知識,拓展知識視野。“學高為人師”,只有不斷追求卓越的知識修養,日益融合廣博的科學文化學識,方能居高臨下,真正成為文化的.傳播者,學生求知的促進者。

能力素養是關鍵。“身正為範,學高為師”固然不錯,身正和學高都要通過能力素養來實現,教育教學能力直接決定教師師德修養和知識修養的發揮。培養好教育教學能力,勇於實踐,大膽創新,將自身道德、知識、智慧充分釋放;培養好了解學生的能力,善於捕捉學生的思想,懂得剖析學生的內心特點,準確判斷、正確處理;培養好語言表達能力,向學生傳遞最準備、最清楚、最合理的信息,增強教育效果;培養好教學科研能力,研究和總結教育教學經驗,反思探索實踐問題,悉心鑽研,最大化地提高教育教學效率和質量。

心理素養助成長。教師對學生的影響不僅僅是其思想觀念、專業知識或業務能力,良好的心理素養也是培養學生成為健全之人的可靠保障。廣泛的興趣愛好是學生創造力培養的動力,教師若能廣泛涉獵各種領域,培養豐富的興趣,就會激發學生的求知慾,引領學生探索知識的奧祕。熱烈的情感,謙卑的態度是教師感染學生的要素,是開啟學生心靈的鑰匙。堅韌的意志使教師能跨越障礙,為學生樹立榜樣,使其充滿陽光,意志堅強,勇於奮鬥。

因此,教師應具備的師德、知識、能力、心理素養要求我們必須嚴於律己,保持優秀,高度自覺,不準怠慢,先讓優秀成為自己的習慣,再讓優秀成為學生的習慣,正己而後正人。

二、教育藝術的追求,讓“三做”深入人心

教育是一門藝術,靈動而活潑。只有走進學生心靈的教育才是真教育,這其中透露着我們作為教師在處理日常教育教學問題時所表現處理啊的智慧、技巧和藝術。於我,追求教育藝術應不離“做人、做事、做學問”的宗旨。“三做”不僅是教師教書育人的出發點和歸宿,也是學生立足社會、健全人格的必備素質和原則。古語曰“太上立德,其次立功,其次立言”,立德可謂做人,立功即為做事,立言則為做學問。嚴格做人、認真做事、嚴謹治學是我們教育工作者與受教育者之間共同追求的目標。

教育應先育人,要成才先成人,不成人寧無才。如何讓學生擁有美麗的人生、優秀的人品、健全的人格,在思想品德、道德規範、世界觀、人生觀、價值觀及情感、意志、毅力等非智力因素方面健康發展,是教育的永恆問題。我的教育信念是讓學生做人清白,保持健康的心態,維持豁達、寬容的心態,誠信仁愛,心存感激,保持樂觀,堅強勇敢,做個瞭解人、理解人、尊重人、激勵人、欣賞人,富於活力,富於進取的人。

教育的另一大目的是教如何做事。端正態度,認真做事,不僅是每一位教師的職業操守和素質需求,更是我們作為教師應當正確傳遞給學生的精神和觀念。讓學生懂得腳踏實地地去做好每一件事,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,能夠積極面對生活中的挫折、打擊,磨練意志,堅忍不拔。我一直信奉這樣一句話:“一個人的價值決定於他所做成的事,而不是別人的議論。”我們要教導孩子努力去做一些事情,讓這些事證明你的存在是有價值的、值得的,而不去理會別人的看法。

做學問對於中國小的孩子而言,可能更多地側重於知識的學習。但是我認為,我們教育教學的目的不僅僅要着眼於學生對知識的掌握,更要花心思讓學生學會方法,樹立正確的態度,培養他們在進一步深造時甚至離開學校之後依然能夠追求知識、探索未知的精神和信念。我們以前的老校長曾經教導我們,在做學問上要敢於好高騖遠,善於實事求是。我很贊同這一説法,我們應當鼓勵學生創設自己的理想,大膽去創新,勇敢去追求真理,探索未知,發展科學。在看得遠的同時,更要認真去落實行動,老老實實,踏踏實實,專心致志,刻苦鑽研,有所犧牲。

做人、做事、做學問是我們人一生中的重要精神元素。作為教師,不僅要全面提升自身的思想精神氣質,更要努力讓學生體會到做人做事做學問的道理。

教師培訓心得體會 篇9

我有幸參加了這次培訓項目。在我參加過的培訓中,只有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新穎,有專家的引領,自學的支持,羣體的智慧,豐富的案例,媒體的整合,多樣的評價,更難得可貴的是有着優秀的團隊。通過本次培訓學習,使我受益匪淺。

在這次培訓學習中,邢育寶校長説過的一句話:”教師無情便無德,教師無才便無德。”給我留下了深刻的印象,我對自己的職業有了正確的認知,不管教師的社會地位、經濟地位如何,應該以教師這一職業為榮,我自身也感受到了一種深深的職業幸福感。

而學習專家、名師的教育教學相關策略後,我用心去領悟教育理論觀點,汲取精華,能積極主動思考,真心探討。這次的學習培訓,對於我來説,是值得珍惜的充電機會。吳元賢教研員的講座使我深刻的認識到要想提高學生的`數學成績,就必須加強計算教學與訓練,吳元賢教研員通過大量的案例分析説明了這一點,他的講座還讓我明白了課前3分鐘計算訓練的必要性與重要性,認真做好錯例分析,是提高計算教學能力的重要基礎,同時也提醒了我們計算訓練要避免長時間集中訓練。

這次教師培訓也給我們提供了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一起,相互交流、共同學習、取長補短、共同提高。在今後的教學中,我要揚長避短,汲取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中,在實踐中獲得成長。

教師培訓心得體會 篇10

通過兩天緊張而充實的學習,我受益非淺,特別是對教育教學理論的內涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。下面我談幾點體會:

一、新形勢下的教育教學改革工作

要求老師必須具備較高的政治素質和業務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。李元昌老師的從教經歷和對教育的執著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什麼是教育,怎樣才能教出優秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

二、要謙虛謹慎,不要傲氣。

這是宋老師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關係還是從處理好學校、家庭、社會關係來講,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。一定要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經常性地交流思想,交換意見,調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴於律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示範作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。

三、必須熱愛自己的教育對象——學生。

教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生並不存在好與差之分,“差生”之所以 “差”,原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的`愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到温暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

四、我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。

要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

五、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習

真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。