班主任工作計劃(優秀15篇)

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,很快就要開展新的工作了,是時候寫一份詳細的計劃了。計劃到底怎麼擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的班主任工作計劃,歡迎大家分享。

班主任工作計劃(優秀15篇)

班主任工作計劃1

本學期,學校對高一年級進行了文理分科,年級組對各班進行了重組。開學初,面對著班裡這些學習習慣不太好,基礎弱、底子薄但是又對未來滿懷憧憬、潮氣蓬勃、渴望知識的高一學生,我決定將盡我最大的努力,教導他們認識自己並提高自己。希望他們能夠在兩年後的大學聯考中,爭取取得優異的成績。為了使工作更好的開展,特制定本學期工作計劃如下:

工作安排:

1.開學總動員,和學生熟悉並建立良好的關係,得到學生的認可,建立班主任威信。基本掌握班級的情況和主要問題,規範儀容儀表,整頓紀律。做好規範月宣傳教育工作,力爭在規範月評比中獲得優異成績。

2.重新選好班幹部,召開班幹部會議,對班乾的分工和職責進行指示。定期召開班委培訓會,以提高班委們的'工作能力。

3.鼓勵學生,建立孩子們的自信心,使其有信心投入到學習當中。並加強培養學生集體榮譽感,培養班級凝聚力。

4.在開學伊始著重強調班內紀律,課上課下規範學生的學習習慣,營造班級良好的學習氛圍。

5.做好宣化四中春季運動會的動圓和準備工作,爭取在運動會中取得精神文明和運動成績雙豐收。

6.做好月考、期中、期末考試複習和應考工作,考後認真進行考試分析工作,使得學生每一次考試都能進步、都有收穫。

7.在本學期第一次家長會中,認真與家長交流溝通,向家長彙報學生考試成績及個別學生存在的問題。

8.每星期召開一次班會,對學生進行規範教育、勤奮學習教育,培育良好的學風班風。

9.文理分班後,確定本班的苗子生培養物件,為完成大學聯考目標提前謀劃。

班主任工作計劃2

我這個學期接任八年級零零八級一班的班主任工作,對我來說是挑戰也是考驗。因為這個班是一個平行班,不僅成績不理想,而且紀律也是最頭痛的,每個任課教師上課都覺得孩子們不聽話,而且有意與老師反著幹。面對上述情況,我準備這個學年提高自己班主任工作的科學實踐性,提高對班級組織領導和科學管理,從以往的工作中汲取經驗與教訓,現特制定以下工作計劃:

一、班主任工作的重要性。

班主任工作涉及到學校的各方面,是一個複雜的系統工作,為了保證學生的健康成長,時時接受學校對班主任工作進行檢查和督促,時時正確檢查自己的工作情況,同時歡迎領導檢查、督促我的班主任工作質量與情況,時時改進自我的管理方法,從思想意識上認識到班主任工作的`重要性。

二、本學期的目標

1、全班各科平均分、優秀率在本期中提高,爭取語文、物理、數學、外語等能及格。

2、鼓勵學生參加各種活動,並取得好名次。

3、抓好升旗、早操、值日、衛生、牆報、行為規範等,爭取各項評比都進入較好名次。

4、力爭成為本年級進步最大的班。

三、本學期每月工作重點

大力指導學生幹部工作,依靠幹部及班集體的力量,形成良好的班風、學風。加強後進生的教育轉化工作,用“激勵教育”、“成功教育”等科學手段,引導、轉化後進生。組織學生進行安全、衛生、法制、理想及愛國主義、集體主義等思想教育;廣泛開展愛校、愛二(1)班等活動;學習“校規”,切實落實《中學生日常行為規範實施細則》。

制定《值日生安排》、《班幹部值日安排》、《德育分考核補充細則》、《科代表職責》等班規並嚴格實行。利用班會課或課餘時間開展形式多樣的主題班會,豐富學生業餘生活。爭取在本學期能讓學生學習紀律上新臺階。

四、具體安排:

九月份:新學期開學,收費註冊;開展文明禮貌教育;結合當前實際通過報紙、黑板報、廣播等教育學生進行衛生、防病等活動;聯絡學校的實際,進行安全教育,進行愛校、愛班等教育;強調《校規》、《日常行為規範》、《德育考核細則》及其他學校有關的制度和班規;開展幫學活動。教育學生不遲到、不早退,積極複習、按時交作業等。

十月份:長假對學生進行安全教育等。進行各學科的學習專題教育,指導學生不偏科。結合科目實際,講究學習方法,端正學習態度,認真學習,努力向上,好好複習考好期會考試。進行發展團員工作。

十一月份:組織好學生的期會考試,及時做好期中小結工作。

十二、一月份:指導學生做好期末複習計劃,積極複習,考好期末考試。學期總結,假前教育等。開展一些有意義及切實可行的社會活動。

班主任工作計劃3

新學期開始,我接手了一年級的的班主任工作。擔任一年級一班的班主任,雖不是首次,但感覺卻完全不同。現針對一(1)班的實際情況,我制定瞭如下的工作計劃。

一、班級概況:

本班有學生53人,其中男生29人,女生24人,學生年齡小,自理能力弱,一時還不能適應校園生活和學習,還有待進一步提高學生的學習興趣和行為習慣。

二、指導思想

以學生髮展為本、愉快的兒童德育為格局,以創新精神和實踐能力為重點,結合學生的實際情況,開展富有兒童情趣的教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑,對隊員們進行集體主義和愛國主義教育,展示園林三小國小生新形象,樹立良好的班風,形成良好的學習氛圍,為建立優秀班級而努力!

三、工作思路

1.抓好學生的常規教育,養成良好的學習習慣

養成一個良好的學習習慣和行為習慣,對學生終身有益。從學齡前的兒童到一年級的新生,對於他們來說,要有一個適應的過程,在這個過程當中,就需要班主任花大力氣對他們進行常規教育,時刻提醒學生,讓他們懂得在學校裡就要遵守學校的制度,對他們進行常規訓練。

小孩子剛入學,什麼都不會,這種全新的環境對他們來說還不適應,這就需要班主任手把手的耐心的從各個方面教起。因此,在開學的前幾天,我就要專門對他們進行各種常規教育,如上課不遲到,不早退,上課要專心聽講、舉手發言,不亂扔垃圾,要保持校園整潔,要特別注意安全,不做危險的事情等等。

2.培養優秀班幹部,加強班級管理

一個優秀的班級往往都有一群得力的班幹部在積極配合著班主任的工作。因此,在開學初,我就積極採用激勵方法,表揚表現好的同學,並時刻注意觀察他們的動態,觀察他們的`適應能力及組織能力,選擇優秀的,有上進心的,關心集體的學生作為班幹部培養物件,並委以他們重任,指導他們做好本職工作,讓他們在不斷的學習實踐中鍛鍊自己,並培養他們熱愛集體、關心他人的良好品質。通過他們來管好班級的各項事務,並讓他們配合老師進行差生轉換。

3.開展四人合作學習,增進學生合作意識

古人曾說,治事不如治人,治人不如治法,治法不如治勢。良好的群體風氣能產生一種“勢能”,一種感染力量,它是群體的凝聚劑,個體優良品質的催化劑。因此,我計劃等學生稍能適應學校生活,養成良好學習習慣後,根據學生情況,在班級裡開展“一幫一”活動,讓優秀學生、班幹部發揮其作用,幫助和帶動本組其他成員,完成預期的學習任務,並營造出濃厚的你追我趕、互幫互助的學習氣氛。學生在這集體風氣的感染下,制約下,很容易形成關心集體,體貼他人的主動意識。同時,在班內經常開展一系列有利開發智力,促進他們健康發展的競賽題,如:說話比賽,書寫比賽等,提高他們的語文水平,發展團隊意識。

4.加強安全工作,強化安全管理

在本學期內,我將會全力配合學校做好安全工作,對學生的安全工作常抓不懈。一年級的國小生,由於年齡較小,自制力較差,還缺乏安全意識,需要老師及時提醒。並且認真按照學校要求,利用班會課在班級內開展各種安全主題班會,對學生進行專門的安全教育。同時,我還將充分利用各種渠道與家長進行聯絡交流,如家長會、家訪等形式,與家長進行溝通,增強家長的安全意識,使其與學校配合,做好各種防範措施,共同做好學生的安全工作。

雖然,班主任的工作是煩瑣的,但我會用我的耐心與愛心去澆灌我的學生,做一名受學生愛戴的班主任。

一、常規教育方面

1.充分利用班隊會時間學習《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監督崗”,專門負責監督檢查學生的日常行為,對錶現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

2.合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教。這學期利用教師節、國慶節,和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3.充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。

二、紀律方面:

1.課堂紀律

首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”

2.課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課,既健體又受教育還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。

三、衛生方面

講究衛生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1.個人衛生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

2.班級衛生:每天早、晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組進行獎勵。同時利用花草美化環境,並進行愛護環境和花草的教育。

四、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手.這學期我將培養出優秀的班幹部團隊(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

五、具體安排

九月份

1.培養學生良好的學習習慣。

2.帶領學生學習《國小生行為規範》。

3.慶祝教師節,教學生對每位任課教師說一句祝福的話。

4.評選“守紀之星”

十月份

1.對學生進行愛國主義教育,認識我們的國旗國徽。

2.鞏固學生的學習習慣。

3.培養班幹部隊伍。

4.評選“愛國之星”。

十一月份

1.培養學生的自理能力。

2.訓練學生的衛生習慣。

3.評選“自理之星”。

十二月份

1.入隊前教育,幫助學生初步掌握隊的知識。

2.聘請高年級小輔導員,訓練學生入隊儀式。

3.訓練學生與小夥伴相處的技巧,能主動幫助同學。

4.評選“友愛之星”。

一月份

1.帶領學生堅持跑步鍛鍊,培養學生持之以恆的毅力。

2.引導學生形成正確的學習態度,掌握正確的學習方法。

3.開展講故事比賽,培養學生的閱讀興趣。

4.評選“學習之星”。

班主任工作計劃4

新學期開始了。作為高一的班主任,我充滿信心。我會繼續以一顆真誠的心帶領我們的班級,讓每個學生在新學期都有所收穫。以下是這學期的工作計劃:

一、班級的基本情況和存在的問題

七年級處於順從與叛逆並存的過渡階段。學生的價值觀和世界觀沒有完全形成,老師和家長需要正確的教育和監督。所以大部分學生還是處於不穩定狀態,不能完全適應。比如生活上依賴父母,思想上無法完全擺脫鄉愁的束縛。隨著學習科目的增加,很多學生沒有找到自己的學習方法,仍然處於學習壓力大、學習方法混亂的階段。

72班31人,其中男生22人,女生9人。女生人數少是男女不協調的一個明顯特徵。由於男生比例較大,大多處於貪玩頑皮的年齡,學習不認真,自控能力差,也給班級管理帶來一定阻力。

二、工作目標

1.儘快使學生適應緊張的國中生活,養成良好的行為習慣,鍛鍊和提高自理能力,從而不斷提高綜合素質。

2.讓學生儘快找到自己的學習方法,學會合理安排學習時間,端正學習態度,培養和提高學生的學習興趣,教會學生學習主動的學習方法,從而更好地適應緊張有序的國中生活。

3.積極組織學生參加各種學校活動,讓學生了解真理,獲得啟迪,鍛鍊和提高個人能力和自我人格。

4.班委的工作職責分工明確,訓練成為班主任的右臂;還要提高學生的自我管理能力,形成團結進步的良好班風,努力營造平等、團結、和諧、進取的班級氛圍。

三、根據學校德育工作指導思想,本學期主要教育教學活動安排如下

返校法規教育第一週(新生接待)儀容儀表第二週

第三週學生會幹部選舉第四周大學讀書報告會

第五週,第一次月考,第六週,春季陽光運動會

第七週月考表彰總結大會第八週以“尊師”為主題的班會

第九周班會“衝刺期”第十週期會考試

第十一週期會考試對大會第十二週團校入學儀式進行表彰和總結

第十三週班會“相親相愛”,準備第十四周第二次月考

第二次月考第十五週總結第十六週月考,衝刺到期末

第17周太極拳表演比賽第18周準備期末考試

第19週期末考試,假期安全教育

四.工作內容和具體措施

就紀律而言:

沒有規則,沒有方圓。自然界的一切事物都有自己的執行規律和必須遵循的規則,無一例外。良好的課堂紀律是取得優異成績、營造良好課堂氛圍的前提。在這方面,我們必須嚴格制定班級紀律的獎懲措施,讓學生參與其中。要求學生嚴以利己,寬以待人。

生活中:

為了讓學生適應緊張的學習生活,要求學生互相幫助,團結友好,誠實待人。有困難的學生可以從其他學生那裡得到積極的幫助。另外,這學期以“愛彼此的家”為主題的班會,會讓班級更加團結、友好、溫暖、真誠、有凝聚力。

在學習中:

要求學生課前準備,上課認真聽講,課後及時複習,養成良好的學習習慣,端正學習態度。調整學科之間的關係,讓所有學科均衡發展,逐步完善。提高學習成績的主要手段有:

(1)夯實基礎,絕不放鬆學生作業的完成,通過作業及時瞭解學生在課堂上對知識的掌握情況。

(2)通過與大家分享自己的方法和經驗,或者通過小組之間的交流互助和共同進步,培養學生良好的學習習慣,提高全班的學習成績和學習氛圍。

(3)為了彌補差異,對自己的'學習有偏見,學習成績落後的學生通常會給予更多的鼓勵和幫助,課後補課,循序漸進,逐步提高學習成績;加強對有學習潛力的學生的輔導,擴大知識面,通過上一段樓梯來爭取。

(4)認真總結每次月考的成績,注意每個學生學習狀態的穩定性,及時發現和解決問題。

學校教育一體化;

學校教育和家庭教育的結合不容忽視。雖然平日住在學校,但週末回家放鬆偷懶時,平時的約束幾乎都等於零。根據學生的現狀,我們應該通過電話、邀請上學或在家參觀等方式與家長進行有效溝通。,從而瞭解學生各方面的動態,有效地做好學生的思想工作。發現問題,對症下藥,實現學生無縫管理,全面提高學生綜合素質和學習成績。

個性和共性的發展:

在追求共同發展的同時,注重培養學生的個性發展。挖掘學生的潛力,在組織的各種活動中發現人才。讓班裡的每一個學生都能在某一方面得到進一步的發展,比如:鼓勵學生在每年的校運會、文藝晚會等活動中嶄露頭角,並積極報名;同時,全體員工參加半天內舉行的各種活動,鍛鍊和提高每個學生的能力。

班主任工作計劃5

首先、制定班主任工作計劃的必要性和重要性。

班主任崗位在學校裡舉足輕重,它是學校所有工作落實的最終神經末梢,是學校大軍團作戰的一線陣地;它直接與學生接觸,與家長交流,與社會對接,是教育系統造福社會的支點。班主任工作是一個複雜的系統工作,只有制定好周密的工作計劃,才能有步驟地把學校的教育計劃落實到班級,使學校培養目標具體化、階段化,以保證學生的健康成長。

制定班主任工作計劃,猶如將軍制訂作戰計劃,有備而來,知己知彼。沒有計劃,班主任工作將無從抓起;沒有完善的工作計劃,班主任工作必將隨機凌亂,成效大打折扣;沒有適合班情班貌的工作計劃,猶如緣木求魚,治標不治本,更如東施效顰,愈演愈醜。

一個班主任用心寫好班主任工作計劃是非常重要的,它將有利於對班主任工作進行檢查和督促。因為,班主任對工作進行經常性的督促和檢查是提高工作質量的有效途徑之一。周密詳盡的班級學期計劃、月計劃、周計劃,甚至日計劃必能讓班主任工作有章可循,有的放矢。它猶如登雲天梯,幫助我們帶領學生一步一步攀上知識巔峰。

其次、班主任工作計劃要有充分的育人依據。

班級工作的核心任務就是教書育人,其具體表現就是培養學生愛國守法、遵規守紀、學會做人、學會感恩、學好科學文化知識,成為品學兼優、德才兼備的好公民。因此,班主任工作計劃的每一項條款、每一項措施與方法都必須圍繞“立德樹人、傳播知識”的育人宗旨而展開。

1.班主任工作計劃要貫徹上級指示精神。

2.班主任工作計劃要貫徹學校實際需求。

開學初,每一所學校都會制定全校學期工作計劃,這個學校工作計劃猶如校園“憲法”,具有統攬全域性的高度和著眼未來的深度,其中必定有大篇幅介紹並指導班主任工作的措施與要求,這就是制定班主任工作計劃的直接依據。

比如我校瑞金四中一貫要求:以感恩孝道為德育起點、以“三色文化”為校園文化載體、以書香校園為辦學特色、以質量立校為發展底線,努力把瑞金四中打造成“高質量、有特色”的瑞金國中教育龍頭。於是我們的班級工作計劃就必須考慮如何開展感恩教育主題班會?如何建立書香班級,倡導全班閱讀?如何利用紅色文化對學生進行情感教育?如何協同科任老師全面提高學生成績?……

3.班主任工作計劃要結合班級實際情況。

同一所學校不同的年級會有不同的管理措施,同一個年級不同的班級肯定發展有長短,這主要是班情班貌不同以及老師管理水平差別所致。班級狀況是班主任工作計劃的基礎,只有根據班級狀況出發,才能使班主任工作計劃具有科學性、實效性。

比如:學生人員構成、學生學習情況、學生思想情況、班幹部能力、家校聯絡與配合情況、班主任性格特點、班主任任教學科等,這些因素都會影響班級發展,都必須考慮的`班級工作計劃裡面。

第三、注意班主任工作計劃的實用性和可操作性。

班主任工作計劃是一個班級發展的總綱,若是為了應付檢查,則只需按套路編撰即可;若是為了指揮班級管理,使各項工作有章可循,則必須考慮該計劃的實用性和可操作性。大道理、大框架等條款儘量減少篇幅;具體活動方案和工作策略則要表述清楚,如此既簡潔明瞭,又富有實施成效。

比如:關於練字問題,眾所周知,練字對每一個學生來說都非常重要,如果這樣描述:“班主任要教育學生認識到書寫的重要性,必須加強練字,提高學生書寫質量,提高卷面顏值……..”,這樣就顯得非常籠統,屬於官話套話,對於指導學生書寫水平提高難以付諸實施。相反,我們可以簡單的幾條制度羅列相關要求:“每位同學每天練字10---30分鐘,上交評比,並每天展覽優秀作品,把此項工作列入每天的班級考評加分和扣分之中”。這樣的表述直觀易懂,既有實效性,也有可操作性。

再如:關於開展課外閱讀問題,我校正在積極推進書香校園建設,明確要求各級各班要把學生閱讀工作落到實處,那麼要怎樣制定計劃才能不走過場呢?這個寒假,我班就把學生課外閱讀工作落到了實處,取得了成效:首先,放假前我要求每位同學至少借書2本以上。其次,我要求每位同學每天至少看書1小時以上,要求每天拍照或視訊上傳到班級微信群,接受檢查。第三,要求每位學生每5天寫一篇讀書心得體會,寒假一共要寫4篇,按規定日期拍照上交檢查。

本學期我班的閱讀計劃延續如下:1.每個同學每月至少讀一本書。 2.每天晚上睡覺前看書30分鐘,拍照上傳檢查。 3.每週用一節語文課開展閱讀分享交流活動。4.每月寫一篇讀書心得體會……

第四、完善班主任工作計劃的基本內容。

每個班主任都有自己的工作思路與工作特色,反映在工作計劃中就相差甚遠,各有千秋。當然,工作計劃雖然沒有絕對統一的格式模板,但是不管老師們如何表述與撰寫,有些基本內容還是不能遺漏的,否則閱之如同嚼蠟,空乏其理。我想,這些基本內容條款應該列入其中:

1.班級的基本情況分析、總結前一階段成就與不足之處。

2.分析有利因素和不利因素、尋找促進措施與解決辦法等。

3.把上級各層次教育綱要列舉彙總,然後細化到班級的具體要求。

4.設定本學期班級工作目標。含安全目標、德育目標、成績目標、課外閱讀拓展目標及開展班級活動構想等。

5.實現上述目標的措施與方法。可以列出班級活動專案、時間步驟,資源調配,分工協作等安排。

6.過程評價與終端評價辦法。可以設定一週班級常規、小組每週考評辦法、月度優秀之星、激勵與懲處措施和家校聯絡辦法等。

7.留下“空白一欄”用於學期結束後撰寫反思心得體會。

第五、班主任工作計劃的型別。

班主任工作計劃雖然具有相對的嚴肅性,都要有理論依據和思想引領,但我們只要符合實用性和可操作性,只要能最大限度地發揮好班級管理功效,我認為在形式上可以多樣化,在表述上可以簡潔化。

比如:按時間跨度來分,可以制訂學年計劃、學期計劃、月工作計劃或周工作計劃。當然,我們實際操作上一般都是制訂學期班主任工作計劃。

若按內容表述方式來分,可以有條款式工作計劃、表格式工作計劃、問答式工作計劃。

目前,在大部分班主任的筆下生成的都是條款式工作計劃。其實,如果進一步思考的話,表格式工作計劃和問答式工作計劃可能會更有實用性。

總之,無論採用哪一種型別的撰寫方式,都要求老師們把握教育目標,明確教育任務,規劃教育措施,落實具體工作安排,以期實現總綱的指揮作用。

班主任工作計劃6

一、注重班幹部培養

班幹部是班集體中非常重要的組成部分。隨著學生年齡的增長,集體意識、競爭意識的增強,本學期,我在班幹部產生上採用了任命和競選相結合的辦法。部分班幹部通過任課老師推薦和競選產生,自薦和推薦相結合。通過競選,不但選出了班級學生喜愛的小幹部,更主要地培養了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。

二、抓好班級常規教育

在校規的基礎上制定班規,沒有規矩,不成方圓,違反紀律者給予相應的懲罰,比如背書或寫情況說明。學生在校學習,需要有良好的行為和學習習慣,在班級中開展學生日常行為規範考核,並制定詳細的考核規則,將常規管理納入學生的`日常生活、學習中,利用“師生共同管理”的方式,規範學生的行為習慣。考核內容具體包括各科課堂紀律、課間紀律、路隊紀律、集體活動、學科學習要求、衛生方面、作業規定等,並安排專人負責其中的某一項,根據同學們的表現,給予相應的加減星,一個月一總結,家長會公示,期末表彰。

三、做好後進生的轉化工作

多關注後進生,及時與家長和各學科老師溝通後進生的問題,組建幫扶小組利用課餘時間多鼓勵和幫助他們。轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功,要把真誠的愛給予後進生,善於發現他們的閃光點。

四、利用班隊會,創設良好的班級氛圍

為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,本學期精心設計一些有意義的班隊會活動,並邀請家長參與,豐富孩子們的情感體驗,建立認知。在新的學期裡,我會以身示範,帶領我們班的學生努力前進!

班主任工作計劃7

各位領導,老師,早上好!很榮幸能代表高一年級全體班主任就學校常規管理進行經驗交流。我是一名年老的新班主任,教齡已逾7年,但做班主任還是頭一回,難免經歷受限,經驗不足,藉此機會,我把8個月來帶班的做法說出來與大家探討,以求今後發揚優點,彌補不足,更好地開展工作。

做法一:放手學生管理

我任教高一(10)班,開學初對學生情況不太瞭解,學生相互之間也不瞭解,所以根據檔案指定了幾位班委,結果體現出班委整體素質不行,加上我自己對班級管理經驗不足,所以開學初兩個月我班一直未形成良好的班風。09年10月底的學農活動提供了重組班委的契機,一批同學在學農中體現出對班級工作的熱情,自我管理與管理他人的能力都較強,所以返校後改選了班委。新班委中三位女班長尤為得力,其中兩位經驗豐富,從國小到國中都是班長,工作積極主動,很有思想,我安排一位管紀律和全域性,一位主抓宣傳、文娛、衛生。另一位女班長名字叫做侯曉晴,她的特點是經驗不足,但學習好,且很有熱情,做事一絲不苟,不循私情。那我意識到當務之急就是把侯曉晴培養出來:她的這些特點很適合抓學習方面的工作,所以安排她主抓學習,在我的指導下她蒐集整理了青少年勵志名言300句,如“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”、“老驥伏櫪,志在千里;烈士暮年,壯心不已”之類的,每日早讀送上一句勵志名言,用以時刻提醒全班同學早立志,勤展翅。這一措施讓剛入高中的他們由最初的徘徊、遊離迅速步入正軌;同時在我的指導下,侯曉晴還蒐集了全國大學100強的相關資料,利用班會課讓同學們感受名校風采,確定心目中的大學。上完班會課後學生們個個摩拳擦掌,紛紛寫下自己心目中的大學並貼在桌角。這兩項大的活動不僅帶動了全班學風,增強了侯曉晴的信心,更奠定了她在全班同學心目中的地位,同學們更信服她。至此,學習方面的事情我終於可以放手交給她了,每日侯曉晴會在上午第三節課前向科代統計欠交作業名單,懲罰他們跑圈+抄公式,並在放學後留下他們直至補完作業。我的這些小助手從來不會抱怨班級事務繁多,因為她們已經很會調控工作與學習的關係,並且能把二者的相互促進作用發揮到極致。此次期會考,主抓學習的班長排全班第10,全級第146;另兩位班長在全級排名分別進步了118,93個名次,家長都非常感激。

做法二:變班會課為情感溝通的舞臺

想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。高中生他們的價值觀和人生觀逐漸形成,“親其師,信其道”,我深感和學生間情感的溝通是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

我們班的班會通常先由學生自己總結,然後是我講近期發現的問題並以多種形式進行教育。如果僅僅依據學校工作佈置班級任務,或作強硬的規定,如“不準......”,“禁止......”等,這樣的`班會課,學生反感,甚至產生逆反心理。我們面對的高中學生他們已有自己的思想,作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,然後有針對的做學生的思想工作。比如,在期會考試前,我班召開了題為“誠信值千金”的主題班會課,針對考試作弊問題打預防針,開誠佈公的給他們講“做誠實的人”;講作弊給個人給班級造成的嚴重後果。同時幫他們舒緩壓力,提供一些舒緩壓力的途徑,消除作弊的內在隱患。又比如要他們不要早戀,首先會從思想上讓學生正確認識,然後就以自己身邊的一些事例進行說明教育;等等。當然,講的最多的,是關於理想,如何做人的道理。每次要講某個問題前,我會查一些書,想想大致該分幾層說,如何儘量吸引學生。

主題班會上,要儘量讓每個同學都能發表自己的看法,並對他們的發言及時肯定與鼓勵。

三、尋找學生的閃光點,讓獎勵增值

閃光點就是施教的支點。因此,班主任要善於用眼睛去發現美,發現學生身上的閃光點,哪怕是微弱的一點,也要千方百計放大,因為“星星之火可以燎原”.譬如我班許藝瀚同學,畢業於校風不太好的52中,身上有很多壞習氣,如談戀愛、上課睡覺、遲到、佩帶首飾等等。他的家長毫無辦法,只能望兒興嘆。那我就隔三差五找他談話,曉以利弊,然後只要在公開場合,我就會將平時瞪大眼睛搜尋到的他的閃光點公開表揚。並且根據他表現欲強的特點安排他組織紅歌賽、大掃除、校運會入場式等,他都能做得很好,在同學中的威信越來越高。漸漸地,他上課不再遲到、睡覺,我還授予他“熱愛班級,團結同學,學習認真,工作負責”的好學生光榮稱號。現在他的學習也進步很大,數學能拿到128分,進步最快的一次進步了243名。總之,調動一切積極因素,因勢利導,用鼓勵揚起學生人生的風帆。儘量給學生展現的機會,讓學生在得到展現的滿足中,認識自我、規範自我、評價自我、發展自我。以達到“自我”教育的境界。

四、主動和家長聯絡,形成教育合力

父母是孩子的第一任老師,家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合,班主任工作更需要家長的信任和支援。在教育過程中若能取得家長們積極配合,對學生的教育可起到事半功倍的作用。怎樣才能達到有效溝通,我嘗試瞭如下做法:

1、尊重家長

感情的建立首先是要多與家長聯絡,多交流,多溝通,在溝通中加強理解。班主任切不可因工作忙或其它原因,而忽視了平時與家長的聯絡,非等到學生學習或思想方面出現了問題,才想起與家長聯絡。這時聯絡,學生會認為班主任是向家長告狀;家長也會心情不好,容易出現打罵學生的行為,這樣的家訪很容易引起家庭衝突,不利於解決問題。

2、用好互教通

學校開辦了互教通,我們應該充分利用這一資源,學生考試得了好成績,發個簡訊報喜,家長會覺得自己的孩子得到老師的關注;學生身體不舒服,及時打個電話通知家長,或者孩子生病在家時及時電話問候,家長會覺得老師工作細緻,孩子交到老師手上放心;逢年過節,我們的手機上也會收到一條條祝福的話語,這時你會感到很舒心。這種交流方式,雖比不上面對面來得真實與自然,可是卻能隨時隨地用到,是一種靈活的溝通方式。

3、採用有針對性的溝通策略。

每個家庭各有不同,學生家長的知識結構、職業類別、性格氣質、修養程度等都參差不齊。班主任在與家長交流前應對學生家庭情況做初步瞭解,對待不同層次的家長,就要採取針對性的溝通策略。

如在和溺愛型的家長交談時,語氣要熱烈,先充分肯定學生的長處,再適時指出學生的不足,語氣要帶有急切的意味,希望其孩子有長足的進步,要肯定家長熱愛子女的正確性,也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長的危害。在和有教養的家長打交道,語氣要帶有欣賞的意味,儘可能將學生的表現如實向家長反映,認真傾聽他們的善意的意見和建議,通過這些家長在家長會上主動現身說法,一方面客觀上能夠調動這些家長的積極性來配合學校更好地教育自己的子女,另一方面從主觀上刺激了其他家長的教育孩子願望。

當代教育大家魏書生說過:“生活像鏡子,你對它笑,它就對你笑;反過來,你板著階級鬥爭的面孔對待生活,那就天天都有值得生氣的事情。做班主任要提高笑對家長的能力!”

老師們,一個學生就是一本書,掌握了正確的讀書方法,才能讀進去,才能讀懂,當我們讀懂了每個學生,我們也許會覺得班主任工作的滋味“有點甜”.我的交流完畢,謝謝大家!

班主任工作計劃8

一、學情分析

本班xx名學生,班上大部分學生都能做到上課認真聽講,遵守各項紀律,當然也有不部分學生沒有養成良好的學習習慣,學習的目標不明確,尤其是個別男同學,上課不能集中精力,紀律渙散。所以本學期我將工作重點放在培養他們良好習慣的養成,爭取讓班上的每位學生都能得到不同程度的提高和進步。

二、本學期工作重點

常規教育

1、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:可以利用品德課對學生進行思想行為教育,通過各種方式進一步規範學生的行為習慣。一年級時總覺得,不應該加於學生太多的班級概念,致使學生現在連基本的班級榮譽感還沒有。配合學校的三項競賽,加強常規教育,班級的榮譽是我和學生都應該用全力去維護的。學生就是一個小社會,應該讓學生在這個小社會裡儘自己微薄的力。

2、班規

俗話說:沒有規矩,不成方圓。國有國法,家有家規,班級作為一個學校最基本的組成單位,當然也少不了一個規範的管理制度。

附班規

一、衛生。

1、保持好個人衛生,穿乾淨的衣服、勤洗澡、勤剪指甲,做個愛乾淨的好孩子。

2、保持班級衛生,不往地上亂扔紙屑,見到地上有紙屑髒物要及時撿起,並扔進垃圾箱。

3、保持校園衛生,見到垃圾紙屑及時撿起,見到別的小朋友亂扔垃圾要及時制止。

二、紀律。

1、早上七點半到校後,要認真早讀,根據老師要求預習課文或背誦課文,完成任務後可以讀作文書或童話,繪本,不能追逐打鬧。

2、課堂上要認真聽講,不做小動作,不和同學交頭接耳,老師不在教室的時候要保持教室安靜,不亂跑亂鬧。

3、中午按時到校,不能早到或遲到,如有特殊原因,比如下雨不能回家的同學,在教室裡要認真完成作業,不能追逐打鬧。

4、課下不攀爬球籃、不追逐打鬧、不玩危險的遊戲。

5、生病、家裡有事不能按時到校的同學要向老師請假說明原因。

三、學習。

1、完成家庭作業要認真,要求字跡工整、書寫整齊、不少寫作業。老師每天檢查作業的時候要對作業認真的同學進行表揚和獎勵。

2、課堂上要積極和同學進行交流,在小組討論時要發表自己的意見,不能光聽不說,老師會根據巡迴瞭解到的情況盡情表揚和獎勵。

3、自習課時,認真完成老師佈置的作業,完成任務後,要學會自己找事情做,比如看作文書、補充我的採集本、練字、預習新課等等。會自己給自己佈置任務的同學每人獎勵一個大拇指。

四、班幹部。

1、認真履行自己的職責,在紀律、衛生、學習方面嚴格要求自己,給大家做好榜樣。不能嚴格要求自己的班幹部,扣除小飾物兩枚。

2、不能因為自己是班幹部而欺侮同學,一旦發現,要向同學道歉並在班內作檢討,在班內集體研究決定懲罰措施。

五、班幹部的培養。

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我仍將培養做事認真有責任性的人,使他們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。齊心協力搞好工作,建立一個積極向上,朝氣蓬勃的班集體。

六、加強家校聯絡。

孩子的成長離不開老師,也離不開家長,本著這一原則,我要多和家長溝通,共同探討對孩子的教育,對於孩子的優點和缺點,既不誇大,也不縮小,採取實事求是的.態度,使孩子在校內和校外都能得到良好的發展和教育。

七、確立班集體的奮鬥目標。

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期的結合,逐步實現目標的過程會產生激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的我結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮鬥目標。近期:不吵不鬧,多讀書。中期:愛衛生,愛讀書,行為好。遠期:成為全校師生中的乖學生。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

總而言之,“給孩子們一個金色的童年。”本著這個宗旨我一定會用心去和學生交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信:只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今後的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,發現後會及時糾正。

班主任工作計劃9

學校的發展,管理是保障。而班主任是管理的主力軍,為保障學校教學的正常進行;提高德育工作者隊伍素質,我政教處根據上級領導的要求,對班主任從培養、交流、指導到考核,制定相關計劃,充分發揮職能,力爭使我校管理平上個新臺階。

一.加強培訓,提高班主任自身素質

隨著教育形式的變化,班主任的觀念和工作水平的提高,已做為首要任務擺在我們面前,為此,我們首先將組織我校優秀班主任教師(包括部分校領導),對全體班主任教師定期進行培訓。其次每學期至少舉辦一次班主任經驗交流會和每月至少一次公開的德育活動課。同時,由政教處負責收集有關資料,定期列印下發,在條件允許的情況下,我們還將聘請外校優秀班主任和有關專家來我校講學。促進我校班主任整體水平的提高。

二.發揮班會課的作用,加大教育力度

班會課是德育教育的重要陣地,如果發揮好作用,將對學生習慣的形成、素質的提高及世界觀、人生觀的形成都將起著重要作用,為了提高學生的`能力、發揮自我教育的作用,我們樹立了教師主導、學生主體的班會課主導思想,由教師精心設計,讓學生自己組織、自己完成,儘量讓每個學生都有表現的機會,培養學生的表達能力、思考問題能力及合作意識,體現面向全體學生、面向學生的全面的原則。

三.加大考核力度,使班主任工作向制度化發展

為了加強班主任工作,我校成立了學校、政教處、學年*管理網路,輻射全校的43個教學班,,制定了十六中學學生考核細則、十六中學班主任考核細則、十六中學教師考核細則。規定了*管理範圍、方法,並督促各級管理網路嚴格執行各項規定,對班會、課間操、眼保健操、衛生、紀律等方面,每天都進行檢查、督促,並把檢查結果和獎金掛鉤,在管理過程中實行天檢查、周總結、月通報有效的促進學校班主任工作的向科學化、制度化方向發展。

四.加強教育科研,提高班主任工作水平

科技興國;科研興校。本年度我校將繼續參加北京師範大學發展心理研究所陳會昌教授的國家教育科學規劃“九五”重點專案《社會經濟轉型期中國小生個性、品德發展和教育》課題改革實驗,採取符合我校德育工作實際的干預措施,實施尊重平等教育。並提出了“平等對待每個學生,尊重每個學生人格”的育人宗旨,並把教改的成績(班主任教師的論文及班級的變化)向全體班主任教師宣傳,鼓勵更多的班主任教師參與教改,投身教改事業,在教改中鍛鍊自己,提高工作水平。 總之,建設一隻合格的班主任隊伍是我校的辦學重要指導方針,我們將在抓管理、促教學的道路上不斷開拓前進,為國家、為大慶多培養有用的現代化人才而不懈努力奮鬥。

班主任工作計劃10

高三電(2)本學期進入了高三年級,面臨著大學聯考的到來,又進行了分班的調整,我班的學生整體成績較差,缺乏尖子生,落後面交大。要在大學聯考中取得好成績,這學期對學生的管理更加重要,本學期準備做好以下幾個方面的工作:

一、抓好紀律管理。

良好的紀律是保證取得成績的法寶。在本學期要嚴格按照學校的管理辦法及高三年級管理暫行規定來管好班上的紀律,做到不遲到、不缺席,如有違反嚴格按照規定處理。

二、抓好班風、學風建設。

良好的班風學風是作好一切工作的前途。只有班風好了,學風才會好,學風好了才能在大學聯考中取得好的成績。因而本學期要作好的第一件事是要抓好班風學風建設。集體措施是:在開學初召開分層同學會,為每個同學分析存在的問題及要採取的方法,讓每個學生知道自己的不足在那些方面,有一個努力的方向。其次是請班上覆讀的同學介紹以往的學習經驗也使同學們避免了他們所走的錯誤道路。再次組織好班上的各種輔導,抓好自習課的利用。利用班會課時間給學生看一些教學錄象片,拓展事業,多開主題班會讓學生在有益的主題中增長知識,工作計劃《高三年級班主任工作計劃》。

三、抓好學生的思想教育。

高三年級的`學生思想比較成熟,想的問題也比較多。如果引導不好容易偏離了主線,因而本學期更要注意到學生的思想動態,發現問題及時解決,讓學生不要揹著包袱前進而是要輕裝前進,只有這樣才能取得更好的成績。

四、配合學校與年級組作好工作。

在做好班上的工作的同時還要配合好學校與年級組作好相應的工作。 具體工作安排

九月:

(1)抓考勤,養成學生良好的出勤習慣,不遲到,不曠課。

(2)營造班級複習氛圍,引導學生儘快進入高三的學習狀態。

(3)繼續做好與學生的談心、溝通工作。

(4)召開主題班會,明確人生的第一個大目標,樹立人生的高遠理想,建立高度的責任心。

十月:

(1)利用班會加強對學生養成行為規範和良好學風的教育。

(2)結合月考成績,分析學生情況,和任課教師密切配合,做好學困生的思想工作和輔導工作。

(3)完善教室美化佈置。

十一月:(1)期會考試動員。

(2) 班會:班級優秀學生的學習方法交流和報告。

(3)統計和分析期會考試成績;期中家長會。

(4)部分學生的考後座談,知道反思學習。

(5)期中班委會,總結班級半學期的工作,明確下階段目標。

十二月:

(1)錯題集的檢查和交流工作;學習小組的交流活動。

(2)在班內評比。在班內樹立好的榜樣讓同學們取他人之長補己之短,養成良好的學習習慣。

班主任工作計劃11

一、班級基本情況和目標:

我班共有學生40人,其中男生29人。除一位本市學生以外,全部來自於蘇北。這些學生學習成績不夠理想,但思想純樸,進取心強。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

二、具體措施:

1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

2、提高板報、牆報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的.班級文化。

3、利用班級刊物對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

5、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

7、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

8、定期與學生談心交流,瞭解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

三、活動安排:

第一週:

第二週:慶祝教師節。

第三週:學生報名,安排好學生的住宿和生活問題,參加學校開學典禮。

第四周:挑選班團幹部,制訂班、團活動計劃,強化常規管理條例。主題班會:自我介紹和入學感想。

第五週:主題班會:迎國慶文娛聯歡會。

第六週:組建班級運動隊,迎接學校運動會。

第七週:班級辯論賽。

第八週:期會考試動員、考風考紀教育。

第九周:複習迎考。

第十週:期會考試。

第十一週:期會考試得失談。

第十二週:社會實踐。

第十三週:主題班會:特長展示(手工製作、網頁製作、繪畫、書法等)。

第十四周:一二·九慶祝活動。

第十五週:開展學習黨章活動。

第十六週:主題班會:學習經驗交流會。

第十七週:期末複習動員。

第十八週:期末考試。

班主任工作計劃12

一、常規教育方面

為了使學生能夠及早適應新學期的學校生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,並且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監督崗”,專門負責監督檢查學生的日常行為,通過監督崗的彙報。對錶現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

2、合理利用升旗儀式、重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節、國慶節、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。

二、班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀律首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為。我們班的'宗旨是“說到就要做到。”

2、課間紀律課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做遊戲、拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。

三、衛生方面講究衛生很重要。

俗話說,病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1 個人衛生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

2、班級衛生:每天早、晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環境,並進行愛護環境和花草的教育。

四、班幹部的培養方面班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。

這學期我將採取班幹部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

五、其他方面班級管理中還應注重個體的發展

在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級繼續開展各種活動。如:文明小標兵評選、小書法家、小發明家、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢於面對大家展示自我,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心。

班主任工作計劃13

筆者從事中等職業院校的班主任工作已有四五年的時間,其間接手過二手班、新生班、畢業班,送走了三四屆的畢業生,有高職大專班、小高技班、高技班。學生具有不同的層次、不同的年齡、不同知識水平等特點,對於具體的班級工作,提出了非常高的要求。然而,正是這樣的經歷,筆者得以在失敗、反思、摸索中不斷成長。現筆者談一談具體的工作體會。

一、去掉自卑,樹立自信

人們常把技工學校視為三類學校,普高、中專篩下的,不願呆在家裡的學生,迫於無奈被“請”到了技校。學生由於大學聯考、會考失利,人生中第一次經歷了失敗,在內心深處不能正確認識自己,“笨”、“智力低下”成為他們評價自己的代名詞。這種現象就造成了技校生的自卑心理。要想在中等職業院校做好班主任工作,首要的就是設法使學生去掉自卑感,樹立自信心。有了自信心,學生就有了前進的動力、成功的.希望。

筆者常常用普通高等院校畢業生與中等職業院校畢業生在社會上謀生的能力進行比較。技工學校的學生由於學有一技之長,憑著相關專業的證書,無論在本地還是在外地,都比普高生易找到合適的工作。因此,對於家庭經濟困難而又不想上大學的青少年來講,選擇技工學校是明智的。另外,就讀技工學校同樣有報考高等職業學校的機會。

新生一入學,就在學生心目中樹立“行行出狀元”的人才觀,讓他們明白社會主義現代化既需要數以千萬計的各種專門人才,又需要數以億計的高素質的勞動者,兩者都是人才。這樣,堅定他們學好專業技術的信念,經常給他們講一些能工巧匠的故事,讓他們深深體會到技能是謀生的本領,更是財富,以激發他們學好專業知識。

二、建立新型師生關係

作為班主任,筆者認為,既要讓學生“敬”,又要讓學生“畏”,應成為學生可敬、可信、可親的朋友。每帶一個班級,筆者向學生說的第一句話就是:“我是你們的班主任老師,但我更希望成為你們的朋友。今後,同學們不管在學習上、生活上有何困難,都儘管來找我。”

筆者所帶的班級是計算機專業的學生,班上女生居多。針對這一特點,筆者採取親情式管理模式,把工作立足點放在“情”上。所謂立足於“情”,就是建立與學生的姐妹情。生活中,學生感冒了,筆者會主動帶著她們及時去醫院治療;學習上,學生對於課程的學習感到困難,筆者會幫助她們分析方法;學生對任課老師有看法、有要求,筆者也去與任課老師及時溝通。正是這樣的做法,筆者逐漸地瞭解了學生,能夠及時地發現學生自身或者同學之間的問題,並在第一時間把問題解決。

作為班主任,就應當使學生相信:聰明乖巧是好學生,手腳靈巧也是好學生,心地善良更是好學生。班主任要真誠地熱愛每一個學生,平等地對待每一個學生,從方方面面與學生交換意見,理解學生,幫助學生在思想上走向成熟。此外,還要理順關係,溝通思想。筆者充分利用課餘時間,多與學生促膝談心,促進師生關係和諧,達到以柔制剛的效果。另外,班主任也應深入全面瞭解學生的學習、生活狀況,掌握事實根據,對其談論的內容去偽存真,寬以待人,使其心服口服。這樣,就可以更加了解學生群體以及班級內部情況,能及時地發現其中存在的問題,並處理好問題。

當然,班主任不可能一天到晚都守在教室裡。所以,班主任只有走進學生心中,關心、愛護他們,站在他們的角度上去考慮問題,儘自己最大努力幫助他們,才能得到學生的尊重和支援。同時,班主任也要把自己的想法、做法講給學生聽,讓學生了解班主任,讓他們站在班主任角度去處理一些問題。這樣,就可以有效避免誤解。

三、培養班幹,確定目標

1、培養骨幹力量

班幹部既要學習好,又要有責任心、敢管事。否則,學習成績雖好,但做老好人,也起不到多大作用。在所有班幹部中,班長和勞動委員顯得尤為重要。班長負責班級全面工作,是班主任的代言人,是老師的得力助手;勞動委員負責班級每天的衛生工作,衛生又是很煩雜的,包括教室、寢室、清潔區衛生、教室門窗的開關等。當然,這兩個人除了有責任心、敢管事外,作為班主任,還要在學生中培養班長和勞動委員的威信,使他們起到表率作用。筆者把班級管理權力充分下放給他們,放手讓他們管理班級事務。筆者只要定時瞭解他們的工作,幫助他們克服工作中的困難就可以了。這樣一來,班主任工作也就不那麼煩雜了。班主任如果建立了民主的作風,也會使班幹部更願意反映班級內部情況。所以,筆者對班上發生的事情都瞭如指掌。同時,這樣也能讓班幹部在處理問題的過程中,提高能力。

2、樹立良好班風,確定奮鬥目標

筆者每接一個新班,都教育學生樹立集體榮譽感,要求他們努力為班集體爭光,增強他們的競爭意識和團隊精神。班級有了奮鬥目標,還要建立學生自己的奮鬥目標。例如,在班級中開展“我最喜歡的格言”“我最尊敬的人”等活動,從思想深處讓學生們崇尚完美、鄙視低俗,以積極向上的心態面對每一天的學習生活,營造一個活潑、輕鬆、團結、和諧、向上的學習氛圍。

有人說,班主任工作有口難言,甜酸苦辣五味皆全。然而,筆者最大的感受卻是:只要對學生做到責任心、熱心、愛心,那麼,一切難題都可以迎刃而解。

班主任工作計劃14

九年級是學校領導最為重視的年級,也是學生家長最為關心的年級,更是社會特別關注的一個階段,所以搞好九年級的教學管理工作顯得尤為重要。眾所周知,九年級是國中教學的一個最重要的教學階段,對於每個九教師來說,所面臨的教學任務會更加繁重,壓力也會更大。為了順利完成教學任務,激發廣大師生的工作學習熱情,努力創造條件,爭取在會考中取得優良的成績,我們全體九老師將群策群力,克服困難,全心投入,迎難而上,發揚拼搏精神,抓緊抓嚴抓實各個教育教學環節,為奪取20xx年會考勝利而不斷努力!現制定本學期的工作計劃如下:

一、教學工作:

1.加強對學生學習的規範管理。提出合理可行、有效的會考複習模式和方法。本學期我們將組織九年級教師進行如何提高複習課效率的研討,貫徹學校提出的“餐桌式,小課時,學講稿”的特色教學模式,力爭學生的成績有一個”質”的提高!

2.加強教師組的教學研究工作,提高教研效率。加強同一學科及不同學科間教師的教學交流,充分發揮九年級教師隊伍的團結合作精神。

3.瞄準會考,加強對會考命題特點和規律的研究,做到必考的必教,必教的必會,抓好專題複習研究,有效地把九年級階段的知識點梳理清楚,以使學生全面掌握知識。

4.加強教學常規管理,提高課堂教學效益,向45分鐘要質量。我們知道,現在離會考還有短短几個月的時間,同時教學與學習任務卻十分得艱鉅,真是時間緊任務重,因此,這個學期我們要更加註重課堂效率,使學生的學習效率達到最佳!

6.重視月考和兩次模考,及時召開質量分析會,及時診斷、反思,及時解決考試中出現的問題。

7.認真抓好體育訓練,力爭體育會考成績達到較好水平。我們九年級要求各班主任配合體育教師認真參加下午的陽光體育活動,到體育考試前夕,我們各班應利用早上時間讓學生加強訓練強度,以確保考試順利通過。

8.高度重視培優工作,加大培優力度,對前60名學生要加大力度,為他們鬆綁減壓,營造寬鬆的競爭氛圍,力求在和諧的競爭環境中迎難而上,使優秀學科更加優秀,使薄弱學科也優秀;針對前100名學生,也要加大力度,確保尖子生培養上有所突破。我們知道,教育局對我們學校的考核是以合格率為依據,但社會對我們學校的評價是考取重點中學有多少人,也就是以優秀率為依據。目前,我校在優秀率方面存在很大的欠缺,所以,我們應高度重視這方面的工作,力爭實現我們制訂的奮鬥目標。

9.配合學校教務處做好會考體檢、體測、填報志願等項工作。

10.做好九年級學生的心理疏導工作,適當調節情緒,以良好的心態投入到學習中去。

二、德育工作:

1.根據學校要求,定期召開年級組大會,對九年級學生開展理想、信念教育活動。抓好學生的思想教育,以“拼搏創造奇蹟,成功來自努力”、“一分耕耘,一分收穫”“知識改變命運、奮鬥成就未來”等來激勵學生,促使他們樹立信心,鼓足勇氣,最後衝刺。

2.幫助學生分析自己的學習現狀,制訂出短期和長期目標,以積極良好的心態對待會考前的.每一次考試。

3.加強家校合作,及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態、紀律表現,與家長共同探討切合實際的教育方法,對穩定學生學習情緒、促使良好思想品德養成、端正學習態度、提高學習成績起到一定效果。我們九年級上學期末利用網上採集資訊需要家長簽名的契機,召開了九年級家長會,會上各班主任與全體學生家長彙報了該生期末考試的情況,尤其是縣裡的位置以便對自己子女的正確定位;同時老師和家長對如何度過九年級的最後一個假期進行了切磋,並提出了相關要求。本次家長會開得及時,社會反響很好。本學期準備在適當的時候安排家長會,此外,各班根據實際情況,可以經常與家長取得聯絡,爭取教育的最大化。

4.關注後進生,不放棄任何一個學生,要在情感教育上多下功夫,要對後進生做到有愛心細心加耐心,善於挖掘他們的閃光點。對待後進生不歧視,從而有效地保證後進生提高。在後進生的處理上,除情感上下功夫外,還應有一定的策略。如,各學科根據實際情況學會取捨,對有些科目實在不行的,可以把時間讓給能夠得分的科目,儘量讓他在總分上有所提升。

5.重視學生的心理健康教育,有的放矢地開展工作。發現學生心理存在問題就及時對症下藥。減輕學生壓力,促進學生的全面發展。

6.做好常規工作管理,尤其是排除教室外的干擾。

三、具體工作安排:

三月:班級制訂班級奮鬥目標和個人奮鬥目標;

啟動第一輪複習工作,召開年級全體教師會議,統一思想,部署新學期的工作;

做好縣適應性考試準備

九年級百日衝刺動員大會;

召開學生家長會議。

四月:迎接第一次模擬考試並作好質量分析;

啟動第二輪複習工作;

部分學科老師座談會;

學習常規問卷調查;

五月:進入全面綜合複習教學階段;

做好第二次模擬考試的質量分析;

部分班級學生座談會;

指導考生填寫志願;

配合學校作好推優生的選拔工作;

六月:優生座談會;

會考前的衝刺心理調節(與心理諮詢室聯合組織);

組織會考;總結評優工作。

班主任工作計劃15

八年級的學生正在從懵懂的少年時代走向青春和成熟生活的門檻。為了幫助他們邁出青春的第一步,專門制定了以下班級工作計劃:

一、班級基本情況

一年來,我班的學生基本適應了國中的學習生活,日常行為規範步入正軌。大多數學生都養成了良好的學習、衛生和生活習慣。班風積極,學風好。當然,面對青春期的到來,學生也會有一些困惑和不適,審美能力和品味急需引導。

鑑於上述情況,本學期的目標如下:

二、這學期的目標

1、努力提高文化成績,爭取各科穩定。

2、進一步完善行為準則的實施標準,讓每個學生都能做到最好,最大限度的發展和發展自己。

3、努力鍛鍊,加強體育鍛煉,增強審美情趣,提高綜合素質。

4、教育愛國主義、集體主義和理想,培養責任感和公德,為成為高素質接班人打好基礎。

為實現上述目標,我們將採取以下措施:

三、工作措施

1、隨時瞭解學生的學習情況,積極與老師溝通,經常與同學交談,關注他們的思想動態。

2、加強班幹部隊伍建設。在學年開始時重新選舉班委,建立以班長為首的強大班子,帶領全班在紀律、行為規範、健康等方面取得更大進步;此外,由學習委員會領導的“一對一”學習小組將啟動,以幫助監督學習困難的學生。

3、根據學校德育的安排,利用班級團隊的主題活動,及時對學生進行思想教育和理想教育。我們可以採取不同的形式,如看視訊、辯論、表演藝術、寫論文、演講等。,為青少年的學習和生活做好充分的心理準備,幫助學生提高辨別是非的能力,樹立遠大的理想,設定人生目標,成為熱愛祖國、關心他人、社會責任感強的新一代接班人。

4、轉變教育觀念,提升學生人格;言行一致,以誠取信;尊重和關心學生;換位思考,正確引導;拿起讚美的武器;樹立允許學生犯錯的教育理念,注重加強愛與對後進生教育的嚴格要求的統一;經常與家長聯絡,與學生家長建立良好關係;努力在素質教育和應試教育之間找到平衡點;加強班級建設,營造科學文明的班級氛圍;以班委為支柱,以“班級量化評估”為形式,以“尊重、乾淨、安靜、競爭、進步、真誠、精準、警察”為輿論導向,旨在培養學生“善良、文明、紀律、自律、獨立、友誼、理想”,以班會、班會為宣傳陣地,強化學生思想。從而熱愛我們的學校,我們的班級,我們的祖國。

要加強與教師的聯絡,協調好學科之間的關係,教育學生的情感態度和價值觀,滲透方法和過程,改變學生被動的學習方式,培養學生獨立學習的能力,教育學生“學會吃苦,學會生存,學會做人,學會學習”。

5、安全教育

作為班主任,我充分利用自己的時間,加強對學生食品安全、交通安全、住宿安全、上下樓梯安全的教育,加強對學生防火防盜意識的教育,加強對處理突發事故和及時報告隱患的教育,堅決落實學校的安全責任制。

6。學風建設很重要;有必要指導法學研究;利益導向,事半功倍。

1)嚴格的班紀。加強班際紀律、自習紀律、課堂紀律、就餐紀律、住宿紀律等紀律的`管理,注重教育,引導學生遵守規章制度,文明禮貌。

2)學習的深度分析。廣泛討論“我應該為誰學習?”和“我應該學還是應該學?”在課堂上進行,幫助學生了解學習任務和學習情況,瞭解學習的重要性和緊迫性。

3)加強對學習習慣形成和發展的引導。堅決杜絕抄作業、考試作弊等不良現象,在課堂上開展“我談學習”活動,讓學生相互交流學習經驗,教師不斷指導,讓學生在輕鬆愉快的學習環境中找到適合自己學習的方式方法。

4)開展有針對性的學習活動。讓每個學生合理定位自己,為自己樹立榜樣,樹立競爭對手,幫助學生創造競爭,幫助學生提供自我表達的舞臺,督促學生完成自我超越。

5)注重促進中專生的正常發展。中專生是班裡的大多數學生,優等生的起點太高,他們達不到。大部分中學生比較踏實上進,以他們為主體更容易形成良好的班風學風。

6)要求嚴格,標準高,推廣更好。重視優生學的學習,督促他們向更高的目標發展。

7、健康是一個形象,是一扇窗戶。學生是做好工作的關鍵。在工作中,我把學生按地址分成幾組,每組分配職責,實行一定的獎懲制度。值日班長獨自負責這項工作。