證券公司客戶經理工作總結(15篇)

總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以提升我們發現問題的能力,我想我們需要寫一份總結了吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編精心整理的證券公司客戶經理工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

證券公司客戶經理工作總結(15篇)

證券公司客戶經理工作總結1

中國的證券公司客戶經理是指接受證券公司的聘用,從事客戶招攬和客戶服務等活動的證券公司營銷人員(業內自稱金融業農民工)。

1、職業概述

其主要職能是開發和招攬客戶、向客戶進行理財產品銷售等,可以根據證券公司的授權從事下列部分或者全部活動:

(一)向客戶介紹證券公司和證券市場的基本情況;

(二)向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程;

(三)向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規、證監會規定、自律規則和證券公司的有關規定;

(四)向客戶傳遞由證券公司統一提供的研究報告及與證券投資有關的資訊;

(五)向客戶傳遞由證券公司統一提供的'證券類金融產品宣傳推介材料及有關資訊;

(六)法律、行政法規和證監會規定證券經紀人可以從事的其他活動。

不得有下列行為:

(一)替客戶辦理賬戶開立、登出、轉移,證券認購、交易或者資金存取、劃轉、查詢等事宜;

(二)提供、傳播虛假或者誤導客戶的資訊,或者誘使客戶進行不必要的證券買賣;

(三)與客戶約定分享投資收益,對客戶證券買賣的收益或者賠償證券買賣的損失作出承諾;

(四)採取貶低競爭對手、進入競爭對手營業場所勸導客戶等不正當手段招攬客戶;

(五)洩漏客戶的商業祕密或者個人隱私;

(六)為客戶之間的融資提供中介、擔保或者其他便利;

(七)為客戶提供非法的服務場所或者交易設施,或者通過網際網路絡、新聞媒體從事客戶招攬和客戶服務等活動;

(八)委託他人代理其從事客戶招攬和客戶服務等活動;

(九)損害客戶合法權益或者擾亂市場秩序的其他行為。

2、工作內容

負責拓展銷售渠道,開發新客戶,銷售公司發行或代銷的金融理財產品;

負責把證券公司的金融產品和服務方面的資訊傳遞給現有的及潛在的客戶;

負責為客戶提供金融理財的合理化建議,為客戶實現資產保值增值;

負責組織並策劃高階營銷活動,開發高階市場。

3、職業要求教育培訓:

金融、證券等相關專業專科及以上學歷,具有證券從業人員資格。

工作經驗:熟悉證券、股票和基金相關的金融基礎知識;具有一定的金融從業經歷或金融營銷工作經驗;具有廣泛的客戶資源;具有良好的溝通能力、客戶開發能力;具有很強的工作責任心、團隊合作精神,並且能夠承受一定的工作壓力。

4、薪資行情

成功的客戶經理的收入是非常可觀的。客戶經理收入的高低,並不依賴於職位的高低,是否得到老闆的賞識,而是完全取決於其所擁有的客戶的價值。證券客戶經理的薪資一般由:“底薪+提成(股票佣金提成+基金佣金提成)+年底利潤分紅”構成。

5、發展前景

從發展前景來看,金融服務行業可以說是中國發展潛力最大的行業之一。在今後的五至十年中,中國的個人投資理財顧問行業,可以達到每年數十億元的市場規模。無論以什麼標準來衡量,這都是一個非常龐大的市場。更重要的是,這一市場還處於起步階段,真正著力於這一市場開發的客戶經理還不多。對於及時介入這一市場的客戶經理,其領先優勢將是非常明顯的。此外,客戶經理工作還有很強的獨立性。很多人寧可少賺錢也要自己做老闆,因為這樣就可以不必看別人的眼色行事,可以有最大的獨立自主性。而作為客戶經理,可以說就是擁有了自己的事業,做自己的老闆。

證券公司客戶經理工作總結2

一、加強客戶管理,優化服務流程

1、走訪客戶制度化,增進溝通促進共贏

建立走訪客戶制度,旨在進一步加強與客戶之間的交流和溝通,為客戶提供更優質的服務,向社會展示郵政部門嶄新的形象和高層次的服務水平。為了把走訪工作做實,不流於形式,明年將把這項工作作為制度納入服務規範。走訪客戶時,走訪人需詳細填寫《客戶走訪日誌》,每月末交負責人核實處理情況,並填寫意見。在走訪過程中,注重與客戶開展面對面交流,積極傾聽客戶的意見和建議,把握客戶需求的新導向,切實為改進服務收集材料和依據為下一步開展營銷獲取第一手資料,以此增強營銷的針對性和提高營銷效果。

2、積極推行客戶經理制,規範大客戶開發與管理流程。

在過去一年走訪客戶過程中遇到一些問題,比如,由於走訪人之間缺乏交流和溝通,出現被走訪人的重疊性,客戶的難點問題以及意見、建議的處理沒有得到很好監督,等等。為此實行走訪人督辦制度,即遵循“誰走訪誰督辦”的原則,如由於客觀原因不能當場答覆的,或不屬於本部門職責範圍的問題應向客戶說明原因並詳細記錄下被訪使用者的資料、用郵困難以及對方提出的意見建議,送交相關專業局處理,並協調督促實施,事後將處理結果告知客戶;負責人負責對《記錄表》的收集整理工作,每季度以報表的形式將走訪結果報相關領導,並對近期走訪工作進行梳理,並對客戶意見建議的處理結果進行分析、評議。

3、對大客戶實行分級管理,開發統一版本的客戶關係管理系統

為了不斷地深化、優化服務質量,大客戶中心將從多方面著手改善、提高服務質量,以滿足大客戶的要求。首先實行客戶經理負責制,並對大客戶實施分級管理制度,強調服務的時效性、及時性,以制度化保證客戶服務工作得以順利進行。同時開發統一版本的客戶關係管理系統,在走訪客戶時關注企業、客戶動態,瞭解新年新動向和蒐集資訊,以保證時時更新大客戶檔案,為下一步開展營銷獲取第一手資料,以此增強營銷的針對性和提高營銷效果,有助於提高執行效率,降低運營成本,限度地減少內耗,實現客戶資源的共享。

二、學無止境,全面提高客戶經理整體素質

客戶經理是企業與客戶之間的橋樑和紐帶,客戶經理能否對客戶提供“標準化、個性化、超值化”服務,直接影響客戶對企業的“信任度、滿意度、忠誠度”。大客戶中心將把握機會,創造條件,致力於客戶經理整體素質的提高。

1、強化郵政業務學習,提高業務素質

作為客戶經理,首先必須對郵政業務有著深刻的瞭解。大客戶中心將定期組織學習郵政業務,以成長為可以隨時接受公司指令與大客戶進行業務談判的營銷專家為目標,積極參加各專業局的業務講座,並與各專業局保持高度溝通,不斷提高自身業務素質。

2、美化言行舉止,提升客戶經理形象

客戶經理不僅要有強烈的事業心、高度的責任感和高尚的職業道德,其一言一行還代表著郵政企業的整體形象,工作效率、服務質量和個人素質直接影響著客戶對郵政企業的認知。為此,在新的一年裡,我們將系統提升客戶經理商務禮儀和溝通技巧,進一步美化客戶經理的言行舉止、提升客戶經理形象,有助於贏得客戶對郵政企業的好感,從而有利於營銷工作的.順利開展。

3、豐富營銷知識體系,提高營銷水平

為了進一步提高營銷水平,大客戶中心將創造條件通過遠端培訓、優秀營銷書籍等途徑獲得專業化銷售流程的知識與技能,豐富營銷知識體系,增強拜訪與服務客戶的能力、提升工作信心與客戶服務的滿意度。

通過學習,旨在對郵政業務有全面的瞭解,對市場營銷和大客戶管理也有更深刻的認識,培養客戶經理的服務營銷意識,同時開闊事業,提高覺悟,使客戶經理認識到營銷不僅要通過優質的服務讓客戶滿意,而且要通過積極有效的客戶關係管理培養客戶的忠誠,並掌握培養客戶忠誠的方法和技巧,為今後的工作打下了堅實的基礎。

證券公司客戶經理工作總結3

我是20xx年1月來到公司,經過幾個月的證券知識培訓,通過考試,然後入職,在這半年的學習與工作的時間裡,讓我學到了很多東西,同時感謝各位領導和同事的幫助,下面我將彙報我入職以來的工作情況。

首先,我覺得證券是一個壓力性的工作,特別是對於我這種剛剛畢業。,身在異地,沒有經過生活厲煉的新一批社會青年來說更是一種艱難的考驗!作為客戶經理,我認為開發客戶與客戶維護是非常重要的`,如今的市場行情,開發一個新客戶真是難上加難,第一個月通過自己的努力,時間緊任務重,盡力克服重重困難,讓自己傭有一個良好的開端!

其次,在維護客戶方面,第一,常常給他們講解一些股票技術方法,第二,力所能及的回答他們諮詢的問題,第三,親情服務,與他們認真交心交朋友,同時在他們身上學習一些知識。在此之間,也發現了開發客戶是不容易的,維護客戶是更不容易的,現在證券公司很多,競爭壓力大,一不小心客戶就很可能被轉到其他公司,所以與客戶之間建立良好的關係也是非常重要的,而我自己也在不斷地學習,學習新的知識來充實自己,因為知識永遠不熊市,這樣才會獲取客戶的認可與接納!

如今我逐漸的喜歡上了證券行業,雖然有壓力有困難,一切事在人為,我不怕,有壓力才會形成動力!客戶經理是一項長期的工作,需要的是要有足夠的耐心,平時工作的細心,坦誠的與客戶交流和溝通,相信自己可以!我的工作與熱情一切盡在行動中!

總之,上半年我的職業規劃及目標是:按照公司的規定,開發足夠的客戶,累積一定的資產,完成轉正要求!

證券公司客戶經理工作總結4

一、行政辦公室工作

辦公室處於酒店各部門承上啟下的地位,是聯結董事長、總經理與各部門的橋樑,是協調各有關部門關係的紐帶,是保持酒店內工作正常運轉的中樞,在酒店日常管理工作開展中具有十分重要的地位和作用。

從xx年度酒店工作來看,酒店的各項決策能否在各部門不折不扣地得到貫徹落實,酒店後勤工作是否保障有力,員工文化生活開展工作得是否有聲有色,很大程度上取決於有沒有一個合格、稱職的辦公室。

為了更大程度發揮酒店辦公室的作用,在201年度,我將和同事們在以下4個方面開展辦公室工作:

1、發揮辦公室的參謀職能。

A、在決策形成過程中,在幫助領導全面瞭解基層情況、確定工作方向和重點、範圍及程度上發揮參謀作用。

B、在決策實施過程中,在幫助領導及時瞭解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發揮參謀作用。

C、在決策實施過程結束後,在幫助領導正確總結經驗、進行新的決策活動上發揮參謀作用。

2、發揮辦公室的承辦職能。

A、對上級領導部門交付的事項,如工作調研、資訊反愧工作總結等,需要認真對待,按期完成。

B、對於酒店領導的決策,帶領本部員工不折不扣地去落實(負有領導、組織、指揮和管理的責任)。

C、對員工需辦理有關事項或對酒店的意見建議,根據實際情況去處理。

3、發揮辦公室的管理職能。

A、文書管理。對文書工作統一領導,統一組織安排,負責督促、檢查,把好質量關,防止濫抄亂送和形式主義。

B、事務管理。對會議安排、部門用車、對外接待、辦公用具以及為酒店員工提供生活服務的有關事項認真操辦。使辦公室真正成為中心樞紐。

4、發揮辦公室的協調職能。

抓好縱向協調、橫向協調和內部協調,即致力於上下級之間關係融洽,上令下行,下情上曉,上下緊密配合、步調一致的協調工作。

二、人力資源部工作

人力資源是酒店最寶貴的資源,在酒店經營、管理中是起決定作用的`資源。人力資源部工作的優劣直接影響酒店的生存與發展。人力資源部肩負著為酒店實現戰略目標,為員工創造豐盛人生的偉大使命。xx年度將協助人力資源部做好下列4項工作:

1、人力資源戰略規劃

人力資源戰略規劃是人力資源工作的起點,是人事行動指南和工作綱領。前期,酒店所有的人力資源管理工作都參照了濟寧香港大酒店的方法來進行。但是離達到提高效率、降低成本、減少風險的效果有一定的差距。為了酒店在招、育、用、留人方面做到滕州市酒店行業的水平。將協助人力資源部設計出實用、簡單的組織架構,編寫清晰明確的崗位職責、職務許可權和激勵機制。

2、招聘與配置:

招聘是人力資源管理的開端。在招聘方面,將協助人力資源部依據所有崗位先內部招聘、再社會招聘的原則,為員工提供更多的晉升機會。在人員配置方面,協助相關部門共同制訂出合理的人員編制,並鼓勵員工在酒店範圍內適當的輪崗及合理的流動,但必須堅持一個原則,沒有培養出接班人的崗位不允許晉升或調換崗位。也就是說,想升職或換崗的人員,必須先培養接班人。

3、培訓

培訓工作是酒店基業長青的動力源,是員工成長的充電器。卓有成效的培訓工作是酒店與員工共同發展的重要保障。將協助人力資源部建立實用完善的培訓體系、編制專項培訓預算、制定具體的培訓目標,全面推進培訓工作。

A、在培訓內容上將分四個部分實施:包括文化與戰略、職業技能、專業技能和管理技能。

B、在培訓時間上,將力爭做到全年人均學習時間累計達到十二天,即保證月均有一天的學習時間。

C、在培訓層次上將分為四類:包括高管培訓、中層培訓、基層培訓和員工培訓。

D、在培訓性質上將分為入職培訓、在職培訓和晉升培訓。

4、績效與激勵

績效管理是人力資源管理的生命線。員工能為公司創造價值,能夠為公司帶來績效,員工就是資源、是資本、是財富。不管是直接創造價值,還是間接創造價值,只要能創造價值,員工的報酬就是投資,否則就是成本或者是浪費。激勵機制是人力資源管理的加油站。通過有效的激勵機制,能夠開發員工的潛能,提高組織的績效。否則,幹多幹少一個樣,幹好幹壞一個樣,干與不幹一個樣,或者績效考核激勵機制不能夠做到客觀公正,企業必將難以生存發展。必須通過卓有成效的績效管理,做到能者上、平者讓、庸者下,甚至是績效提升速度跟不上企業發展速度的,也要根據強制排序、末位淘汰的原則進行末位淘汰。只有這樣我店才能基業長青、穩步發展。將協助人力資源部加大績效管理和激勵的力度,堅持定量評價與定性評價相結合,結果評價與行為評價相結合,個人評價與上級評價相結合,季度評價與年度評價相結合,個人收入與公司效效益相結合,強化結果導向,注重行為控制。逐步加大績效工資的比例,製作酒店短、中、長期的激勵措施。

證券公司客戶經理工作總結5

各項工作基本告一段落了,一年來我能始終如一的嚴格要求自己,嚴格按照行裡制定的各項規章制度來進行實際操作。在我的努力下,我個人沒有發生一次責任事故。完成了各項工作任務,業餘攬儲xx萬元,營銷基金xx萬元,營銷國債xx萬元,營銷保險x萬元,營銷外匯理財產品xx萬元。營銷理財金帳戶xx個。在這裡我總結一下我在這一年中的工作情況。

一、加強學習,提高自身素質。

一年來,我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行裡組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。特別是後來到了個人理財中心做客戶經理後,多問、多學、多練,通過學習“優質客戶識別引導流程”能成功的識別優質客戶。如:xx月xx日,x先生來我行取款,在排隊等候和他的閒聊中瞭解到,他是我行的老客戶,每天都要來銀行辦理業務,並誠懇的請他為我行提意見,同時還建議他開理財金帳戶,可以享受我行優質客戶的服務,他很高興的接受了我的建議,並留下了聯絡電話。

作為一名客戶經理,我認為不但要善於學習,還要勤于思考。x月我做為客戶對交通銀行、建設銀行、招商銀行、中興實業銀行等4家商業銀行進行了走訪,看看他們的金融產品和服務質量,回來後深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產品的宣傳資料、大堂經理和客戶經理的優質服務、中興實業銀行的人民幣理財產品、招商銀行為優質客戶設定的綠色通道,我看到了我們行的差距,還看到了我個人知識的欠缺,回來後製訂了系統的學習業務知識和理論知識的計劃,同時提出了建議把基金牌價和放宣傳資料的架子儘快到位,既服務客戶又起到好的營銷效果。

一年來,我先後從事儲蓄員,客戶經理等不同的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻,為我行事業發展鞠躬盡瘁。在做客戶經理時能主動收集優質客戶資料,補登優質客戶資訊記錄表xx份。做為客戶經理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,積極為客戶著想,向客戶宣傳我行的新產品,新業務,新政策,擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時,能積極協同所主任搞好所內工作,利用自己所學掌握的知識,做好所內機具的保養和維修,保障業務的正常進行,營業前全面打掃所內衛生。營業終了,逐項檢查好各項安全措施,關好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。所裡經常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細緻的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的向我表示感謝。

在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志,同志們有了什麼樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能,我心裡有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。

二、開拓市場,尋找新的增長點

只有不斷開發優質客戶,擴充套件業務,增加存款,才能提高效益。從朋友那裡得知,x先生是大客戶,但公司帳戶卻開在建行,知道我們攬儲任務重,叫我去宣傳一下,看能否轉到我行來,我主動和王先生聯絡,介紹我行的各項金融業務,還宣傳了理財金帳戶專享的服務,在我和朋友的催促下,第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶,說等資金一到位就辦理理財金帳戶,以後慢慢把資金轉到我行來。為搞好營銷,擴大宣傳力度,我通過電話發短訊息聯絡客戶,介紹我行的新產品,並上門送宣傳資料宣傳我行新產品的功能和特點。收到了好的效果。xx月x號利用去兒子學校的機會,給他們老師介紹了匯財通和保險業務,老師們爭先詢問匯財通利率情況,有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。

三、制定新目標,為來年做準備

新的一年裡我為自己制定了新的`目標,做為客戶經理我計劃從以下幾個方面來鍛鍊自己,提高自己的整體素質。

1、道德方面。做為客戶經理在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養,強烈的事業心,作風正派,自律嚴格,潔身自愛。

2、心理方面。客戶經理心理要成熟、健康。經受過磨鍊,能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時,還要有較強的交際溝通能力,語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗,在語言上要風趣幽默,在處理棘手問題上要靈活變通,在業務操作上要謹慎負責。

3、業務方面。客戶經理要有系統、紮實的業務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業務知識。既要掌握主要業務知識,又要熟悉較為冷門的業務知識;既要有較高的政策理論水平,又要能具體介紹各種業務的操作流程;既要熟悉傳統業務,又要及時掌握新興業務

另外,客戶經理還要具備法律知識、經濟知識,特別是要具備綜合運用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。

4、營銷方面。客戶經理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識,又要身體力行,積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。

以上是我的xx年工作總結。在這裡我真誠地向各位領導做彙報,望給為領導為我的工作點評並指正,我會在今後的工作中更加努力,為公司爭創更大的業績,為公司的發展盡一片心力。

證券公司客戶經理工作總結6

時光如梭,不知不覺中來綠城青竹園服務中心工作已有xx年了。在我看來,這是短暫而又漫長的xx年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;漫長的是要成為一名優秀的客戶經理,今後的路還很漫長。

很多人不瞭解客戶經理的工作,認為這個工作很簡單,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業知識,掌握一定的工作技巧,並要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現失誤、失職狀況;當然,這一點我也並不是一開始就認識到了,而是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪後,才深刻體會到。

下面是我這xx年來的主要工作內容

1、資訊傳遞

客戶經理是對外服務的視窗,是集團的資訊中心,既有對內又有對外的一種資訊資源,客戶經理是集團資訊中心的主要資訊資源,又是集團電信業務發展對外的一根紐帶,推動各項業務的發展,這就要求我每一天要及時、準確的把集團的各項資訊準時、準確地向集團公司報送,給各位領導及時供給準確的資訊。

2、業務

客戶經理要根據集團公司對代理的服務要求,為代理的業務提供及時、準確的`服務。

3、業務報表

根據集團公司對代理的服務要求,按時、準確地向集團公司報送各類報表,及時地向公司領導或有關部門反饋集團各項業務開展情況,並對各業務開展進行分析,以便更好地指導代理單位工作。

4、管理諮詢

根據集團公司領導要求,對代理的服務要求,按時、準確地向集團公司報送各類報表,及時地向集團公司領導或有關部門反映集團各項業務開展情況,並對領導或有關部門提出的問題進行協調解決。

5、內部接待

接待工作是物業管理中心與業主等外部接待工作的重要組成部分,為了搞好接待工作,物業中心在集團公司領導的重視和指導下,首先從營銷部門入手,積極主動加強與營銷、辦公室以及代理單位的聯絡和溝通工作,瞭解營銷、辦公室在物業管理中的職能和業務上的工作要求,特別是重點開展營銷服務工作。由於對外物業管理工作較瑣碎,接待此工作需要領導的幫助和指示,我均認真參與了整個培訓過程,從會議講解、茶話會場佈置、食宿安排以及各種物品的準備到接待工作的'```具體落實,都力求做到細緻入微,認真完成。

下面是我對上半年工作的總結:

6、服務質量的提高

部的為業主服務工作,保證了小區的利益,獲得了客戶的滿意,受到了領導的肯定。

7、日常工作的落實

客戶經理是集團的資訊中心,,下情上報。我深知客戶經理的一言一行都代表著公司的形象,客戶的滿意是我們的追求。在日常工作中,我嚴格按照上級領導的要求,工作的每一個步驟,每一個細節我都注意自己的服務態度,熱情的接待好每一位客戶,讓客戶滿意。

8、加強學習

向業務精的老員工學習,提高業務水平;在工作中,我要積極主動的與精英雄翠翠客戶溝通,瞭解我們的樓盤資訊,有針對性的向客戶推薦我們的樓盤,努力為客戶爭取最大的利益;在服務上,要做到優質、高效,讓客戶有賓至如歸的感覺。

在新的xx年裡,我將認真學習各項政策規

證券公司客戶經理工作總結7

我是20xx年1月來到公司,經過幾個月的證券知識培訓,通過考試,然後入職,在這半年的學習與工作的時間裡,讓我學到了很多東西,同時感謝各位領導和同事的幫助,下面我將彙報我入職以來的工作情況。

首先,我覺得證券是一個壓力性的工作,特別是對於我這種剛剛畢業,身在異地,沒有經過生活厲煉的新一批社會青年來說更是一種艱難的考驗!作為客戶經理,我認為開發客戶與客戶維護是非常重要的.,如今的市場行情,開發一個新客戶真是難上加難,第一個月通過自己的努力,時間緊任務重,盡力克服重重困難,讓自己傭有一個良好的開端!

其次,在維護客戶方面,第一,常常給他們講解一些股票技術方法;

第二,力所能及的回答他們諮詢的問題;

第三,親情服務,與他們認真交心交朋友,同時在他們身上學習一些知識。

在此之間,也發現了開發客戶是不容易的,維護客戶是更不容易的,現在證券公司很多,競爭壓力大,一不小心客戶就很可能被轉到其他公司,所以與客戶之間建立良好的關係也是非常重要的,而我自己也在不斷地學習,學習新的知識來充實自己,因為知識永遠不熊市,這樣才會獲取客戶的認可與接納!

如今我逐漸的喜歡上了證券行業,雖然有壓力有困難,一切事在人為,我不怕,有壓力才會形成動力!客戶經理是一項長期的工作,需要的是要有足夠的耐心,平時工作的細心,坦誠的與客戶交流和溝通,相信自己可以!我的工作與熱情一切盡在行動中! 總之,上半年我的職業規劃及目標是:按照公司的規定,開發足夠的客戶,累積一定的資產,完成轉正要求!

證券公司客戶經理工作總結8

時光飛逝,不知不覺中來到公司工作已經三個月了。記得夏日炎炎的xx月初剛來到墨江,我就被委任為售前崗位的一名客戶經理,在激烈的市場競爭中,我和同事們都盡力分擔自己的責任,認真學習,提高業務技能。在同事們的幫助下我順利的完成了領導交給的各項工作任務。在此,我對三個月來的工作做一下總結和彙報,請領導和同事們批評指正。

一、加強學習,注重提升個人修養

1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

2、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的.各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責,紮實做好本職工作

xx年來,本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

4、做好基礎工作,完成了年初的各項基金收付工作及日常維護,記錄完整的基金臺賬,並及時與銀行對賬,做到了賬實相符、賬賬相符。

5、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

6、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯絡,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

7、堅持財務手續,嚴格稽核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

8、完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

一、學習不夠。當前,以資訊科技為基礎的會計軟體的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

二、對針對以上問題,今後的努力方向是:

加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不苟的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

證券公司客戶經理工作總結9

即將逝去的,是我過得很艱難的一年。畢業後,我從華安證券實習走到了廣發證券,總的來說是摸索的半年,來回的奔波,走了不少的彎路。這半年中,行情低迷,日子過得很慘淡。

我從對這個行業不瞭解,到後來的認識深化再到喜歡,一路坎坷,其中不乏悲傷和喜悅。在大盤接近2300的時候我感到了痛苦,此時我就在想,一定要把自己充實起來,要不就會在大盤未見底之前自己被淘汰。後來的實踐證明了我的想法的正確,這更堅定了我的信念,要不斷地去學習,充實自己,也只有這樣才能和公司共同成長。

我家在陝西,思鄉情結,也基於長遠發展,我選擇留在了西安,大學時我學的是金融專業,所以在學校時我就立志於在證券行業發展。而證券行業正好給了我這個機會。

回顧前期實習期間的工作,我在很多方面做的都不夠好。第一,在大盤的不斷下跌中,客戶大都套牢,抱怨很大,我也逐漸失去了在銀行面對客戶開展產品營銷的勇氣,留下來的電話回訪也不是很及時,但是服務仍在持續。這也是面臨的最大問題。後來每天在銀行幫忙,到頭來啥也沒得到。第二,營銷技巧不嫻熟,跟客戶溝通中思路不清晰,思路有時讓客戶帶著走,不能很好的把握客戶的心理導致在該成交時不能夠及時成交。後期我將不斷地加強這方面的學習及鍛鍊。第三,專業知識不充足,客戶提問的一些問題不能給予及時、很好的解答。第三,對已經開發的客戶不是非常瞭解,客戶的風險承受能力不清楚,客戶的資產配置沒能提供合理的建議。第四,同銀行關係處的不好,所以我以前的客戶中很少有銀行給介紹的。

鑑於以上,我決定從下面幾方面去努力。

第一,後期注重學習並熟練掌握公司推出的理財產品,然後向客戶推介。現在公司推出了睿組合,後期可以利用它來服務客戶,向潛在客戶宣傳睿組合,吸引客戶。利用公司的力量來服務好客戶,讓客戶在弱勢中穩健操作。等客戶盈利或者對公司服務認可後向客戶要轉介紹,要求客戶把身邊做股票的朋友介紹過來。第二,加強營銷技術的學習。第三,瞭解客戶的需求,根據客戶不同的風險承受能力及行情,建議客戶配置不同的資產,比如:股票,基金,融資融券,貨幣型基金,銀行短期理財。第四,維護好同銀行的關係,關鍵時點問銀行要求客戶介紹。

在廣發證券,我在工商銀行駐點的這段時間,我認識到我的專業知識不充足,後期我需要不斷地去學習。“他山之石可以攻玉。”我想只有不斷地去學習,去提高自己,才能讓後期的工作開展更容易。包括營銷知識的學習、專業知識學習補充和服務水平的不斷提高。在接觸客戶的過程中,我感覺到對後期的行情,客戶普遍持悲觀心態。這也是我開展客戶最頭疼的一點。所以我覺得通過自身的學習給客戶灌輸正確的長期投資的理念,總之,努力的開展好後期的工作。

目前我面臨的首要任務是:爭取早日轉正,也只有這樣,才能在廣發的立足。要轉正就的克服恐懼心理,不斷完善以前的不足,把每天的工作細化,不斷地開發客戶,然後每天按時保質保量的去完成工作任務。在行情持續低迷的情況下,我想後期多銷售公司的理財產品來完成自己的考核。

古人云:取法乎上,僅得其中;取法乎中,僅得其下;取法其下,無所得。所以我把今年的目標修訂了,是1000萬,我想分兩個階段去做。

第一階段,轉正前,我最根本的目標是轉正,也就是在六個月內做400萬。具體來說,我現階段最主要的工作是去開發屬於自己的新戶,然後服務好這部分客戶。具體說來,我的計劃是,每天在銀行幫銀行引導客戶填單子,做業務的同時發放30張公司宣傳頁,接觸30個客戶,和客戶不斷的接觸,貨幣政策和股市環境,重新燃起客戶對今年行情的信心:是可以去操作獲利的,鼓勵客戶現在去開戶,建倉,做長期價值投資準備。不斷提醒自己,去重複做好每天的工作。

第二階段,轉正後,目標是在保住底薪的同時不斷提高自己的收入,半年內600萬。具體分配到每個月,差不多100萬股票加公司理財產品的銷售。這段時間,由於在銀行待得時間很長了,要是行情配合的`好點,可以藉助銀行的力量去銷售公司的理財。在銀行裡每天不斷的去做宣傳,給客戶以信心,同時也是給自己信心,引導客戶長期投資的理念,結合現在的今年中央經濟工作會議及近期的金融工作會議上領導人傳達出來的政策,現在市場底部,無論從估值還是市盈率來看,都是絕佳的中長線投資時機。

我知道,這麼多的資產是有許許多多的客戶構成的,這就要去算有多少個客戶和資產來組成。也許我每天說的30個客戶裡面可能只有一兩個準客戶,是個概率事件,但是我相信:在堅持中堅守,命運總會光顧努力的人。看起來很難,但是堅持總會有收穫,在銀行待一天就要有一天的收穫。

我希望儘快融入三部這個溫馨的團隊,我堅信:我行故我在。我要用行動來證明我存在的價值改變的艱難局面。

上次開會時郭經理提到的證券客戶經理未來發展的三條道:高薪,高專,高職。結合我的情況,我選擇走高專這條道路。後期我會去補習專業知識,把書買過來,自己惡補知識,我想只有在不斷提高自己的同時,才能更好的去服務客戶,也才能讓自己的以後的人生之路走得更長遠。前面的路還很長,但我會努力的走下去。今天聽到一句自認為非常不錯的話,在失敗者眼裡,成功者的常態是“變態”,即:在思考中改變心態,然後付諸行動。

即將逝去,但就在你我眼前。相信只有主動出擊的人,才會有成功的機會。讓我們一起加油,完成自己的業績。去創造屬於自己的輝煌。祝願咱們三部這個大家庭越來越紅火,也祝願大家的業績越做越好。

證券公司客戶經理工作總結10

時光如箭,歲月如梭。伴著聖誕節日的歡樂氣氛,我們即將迎來新的xx年。在過去的xx年中部在總經理的正確領導及其它部門的密切配合下,基本完成了公司年度工作目標及計劃。部門的工作也逐漸步入成熟。在這xx年中,通過xx年來的工作及學習,我們品牌在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,部門的工作效率也由原先的被動改為現在的主動。

一、工作內容

從年初開業到年末公司已將共8個客戶進行了業績考核,這是貫穿工作全部過程的.重要階段。在時間的'長河中,這些客戶經理經歷著公司每一天的發展變化而不斷創新,每一天都在現實中創造著新的業績,這些成績的取得都是和同事們的耐心密不可分的。然而,部的工作並不複雜,因此,為了更好的完成全年工作,我要在完成工作的基礎上,再接再厲,繼續發揮自己的主動性,多向其他部門學習業務知識和做事情要專業,努力完善充實自己。

1、完成目標。

2、完善制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

管理是我部門一直在探討的問題,管理是一項細緻的工作。我要把部建成一支熟悉業務,而相對穩定的團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切業績都起源於有一個好的人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

3、完善制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

管理是企業的老大難問題,人員出差,見客戶處於放任自流的狀態。完善管理制度的目的是讓人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高人員的主人翁意識。強化人員的執行力,從而提高工作效率。

4、培養人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養人員發現問題,總結問題目的在於提高人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

5、在地區市建立,服務網點。(建議試行)根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

6、目標

今年的目標最基本的是做到月月有保單進帳。根據公司下達的任務,把任務根據具體情況分解到每月,每週,每日;以每月,每週,每日的目標分解到各個人員身上,完成各個時間段的任務。並在完成任務的基礎上提高業績。部內部擬定xx年全年業績指標一千五百萬。我也將完成目標。

我將進一步加強學習,拓展知識面,借鑑同行業的優點和好的方法,努力提高完善自己的知識結構,針對自己薄弱的方面加強理論學習,為今後的工作打好基礎。

7、加強日常管理,加大綜合監督力度,保障業務順利有序開展。

8、加強制度執行力度,保障業務順利完成。

9、加大內部管理力度,保障秩序的有序執行。

10、加大對外拓展力度,保證業務穩定有序發展。

證券公司客戶經理工作總結11

對於我來說,應該是忙碌、學習、領悟和慶幸的一年。

這一年來,幾乎每天都處於緊張和忙碌之中,先是年初由於經濟危機的影響,很多客戶採取保守、觀望的態度,需要調整投資產品配置,選擇與之匹配的投資產品,重新分析制定規劃,儘量選擇較為保守的品種,比如貨幣基金、債券等;然後春節前後,巨集觀經濟略有回暖跡象,一些以往操作頻繁的客戶又有些按捺不住,要繼續進行股票和權證的短線操作,在對市場進行了綜合分析後,對各種股票板塊和證券品種進行了對比,建議這些客戶可以選擇一些防禦類行業的股票或者資源類的上市公司,儘量迴避權證類的高風險品種,對於保守的客戶,也建議可以適當嘗試etf產品的二級市場投資,這樣可以在保證資本安全的前提下,把握打盤上漲的幅度,收益較為穩妥,這段時間的工作既繁重有辛苦,既要參考很多資料和資料,反覆研究,又要向客戶耐心的介紹各品種的特點,得出的結論的理由,以及一些品種在操作上的簡單技巧和注意事項並隨時與客戶進行溝通,交流彼此對市場的看法;接著是“創業板”的上市,身處證券行業,這段時間的工作非常緊張和繁重,而且讓我在一次陷入矛盾之中:“創業板”開通手續,公司是下達了任務指標的,採取了很多聯絡和通知客戶的措施,而通過對學習各國創業板市場的資料,特別是參加了天津地區持證人繼續教育活動,聽了老師對風險投資和創業板市場的分析後,覺得大多數客戶非常不適合參與創業板市場的投資,因此對前幾批發行的創業板股票的資料進行了非常深入的分析並及時傳達各客戶;第四季度,市場通脹預期愈演愈烈,大盤也已逐漸顯示了上漲乏力的跡象,但個股依然活躍,新入市的`客戶依然滿倉操作,並們有及時地調整倉位,一旦大盤調整會有風險很大,建議客戶要控制好倉位,保留較大比例的帳戶資金,等待時機。以上這些行為包含著大量的查閱資料,分析對比,思考總結和交流溝通的工作,怎一個“忙”字了得?

也正是因為這一年來不同以往的忙碌,積累了更多的經驗,督促自己去學習更多的知識,瞭解更多型別的投資品種和市場,提升了自己適應更多不同變化的能力。

通過在證券行業十幾年的工作,考取了cfp資格兩年多以來,漸漸領悟出很多老師和前輩們常常教悔的道理:

謙虛:只有保持謙虛的態度,才能讓自己學習到更多的東西,使自己的知識和意念常“新”。

嚴謹:對各種產品和市場要認真研究和分析,對不同客戶也要有更多的瞭解,才能給他們提供更加適合的投資建議。

圓通:面對公司任務和客戶利益,要積極對待,既不能逃避也不能推脫,儘量運用自己的知識和經驗尋找二者的平衡點,只要肯花心思,是可以做到“雙贏”的。

誠懇:無論如何,只用誠心誠意為客戶著想,站在客戶的角度,作出的投資規劃才是正真適合客戶本身的,也才是最能讓他們接受和認可的。

長期以來我都是以這樣的態度在工作,也正因為如此,與很多客戶成為了知心朋友,今年的市場變化更為豐富,很慶幸自己幾年前就參加了金融理財師的培訓和學習,較早的對國際金融市場有了些瞭解,在進行分析和規劃時等到了充分的運用,被客戶非常認可和贊同,使他們對這一年來的投資成績非常滿意,我們之間的友情加深了,對我也更加信賴,因此,讓我非常感激,相信自己應該有能力為更多的人提供更好的服務!

證券公司客戶經理工作總結12

時光飛逝,歲月如梭!在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的半年,回顧這半年的工作歷程,作為信達證券的一名員工,我深深感到信達證券蓬勃發展的熱情,營銷團隊每個人拼搏的精神!

回想自己這半年的工作中,有壓力也有動力,有高興也有悲傷。壓力是證券大環境差,致使營銷困難、任務重!動力是營業部領導和團隊同事給予的幫助和鼎力支援!悲傷的是自己在工作過程中所付出的努力、辛苦!高興的是自己的努力和辛苦也算沒有白費。對比去年年底的業績情況,略有增長,但也僅是略有增長。

這半年中自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業務工作中,在日常的事務工作中,自己積極著手,在確保工作質量的前提下盡力完成任務。對潛在客戶方面給予耐心細緻的講解理財知識。對公司老客戶積極進行客戶反饋工作,拉近與客戶之間的距離做好溝通。讓客戶能理性投資,很好的樹立了公司的良好形象。

總結半年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待於向其他同事學習,在新的半年裡自己首先要在去年工作得失的基礎上取長補短,積極做好業務宣傳工作,同時嚴格執行公司的服務規範,做好來電諮詢和新客戶的預約開戶工作。定期聯絡客戶做好客戶的維護。其次要多學習、學習先進的證券業務理論,學習公司同事的寶貴經驗,學習專業知識。不斷的充實自己提高業務能力水平!

下半年,我會滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的鬥志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的幹勁,向既定目標進發!為更多的精彩加油!證券客戶經理工作不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,需要足夠的耐心,平時細心的工作,能夠坦誠地與客戶交流。為了下半年能夠有目標、有目的、有成效的工作,取得更好的成績,特制定計劃如下:

一、帶著一顆“愛心”去工作

1、帶著一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節禮貌,要從服務他人的角度出發,讓客戶覺得你是真心地關心他,縮短經紀人與客戶之間的距離,對客戶思想形成正確的引導。

2、做好宣傳,嚴格執行公司的服務規範,做好來電諮詢和新客戶的預約開戶工作。定期聯絡客戶做好客戶的維護工作。

3、做好溝通匯報,工作無小事,對重要事項做好記錄並傳達給公司相關負責人員,做到不遺漏、不延誤。

二、自身素質方面

在認真工作的同時,我也會努力提高自己的自身素質。不斷提升職業道德,掌握證券從業規律,拓展證券知識,提高自己的證券業務水平。

1、多學習、學習先進的證券業務理論,學習公司同事的寶貴經驗,學習專業知識。

2、多琢磨、以便構建良好的客戶關係。證券經紀人只有與客戶之間相處得融洽,相處得愉快,才能更好更深入的完成任務!

3、多反思、多總結。自我反思是提高業務素質的'基本途徑。對於自己證券從業工作中的成功或失敗,要及時總結,不斷為自己今後的工作積累經驗。從而不斷進步,自己超越自己。

在以後的日子中。我將勇於進取,不斷創新,努力完成公司分配的工作和任務,爭取取得更大的進步!望公司領導和同事多多幫忙和指正。

我認為最重要的一點就是激勵制度:

那同樣是家族企業,同樣是“給自己幹”的制度,為何有的幹得好,有的幹得差?郭凡生認為,家族企業的制度主要包括兩個方面,一個是激勵制度,它體現財富的分配規則,在經濟學裡,就是“為誰幹”的問題。激勵制度做得好,人們就願意努力幹。二是管理制度,主要解決“生產什麼”和“怎麼生產”的問題,體現財富生產的效率規則。

證券公司客戶經理工作總結13

我是20xx年1月來到公司,經過幾個月的證券知識培訓,通過考試,然後入職,在這半年的學習與工作的時間裡,讓我學到了很多東西,同時感謝各位領導和同事的幫助,下面我將彙報我入職以來的工作情況。

首先,我覺得證券是一個壓力性的工作,特別是對於我這種剛剛,身在異地,沒有經過生活厲煉的新一批社會青年來說更是一種艱難的考驗!作為客戶經理,我認為開發客戶與客戶維護是非常重要的,如今的市場行情,開發一個新客戶真是難上加難,第一個月通過自己的努力,時間緊任務重,盡力克服重重困難,讓自己傭有一個良好的開端!

其次,在維護客戶方面,第一,常常給他們講解一些股票技術方法,第二,力所能及的回答他們諮詢的問題,第三,親情服務,與他們認真交心交朋友,同時在他們身上學習一些知識。在此之間,也發現了開發客戶是不容易的,維護客戶是更不容易的,現在證券公司很多,競爭壓力大,一不小心客戶就很可能被轉到其他公司,所以與客戶之間建立良好的關係也是非常重要的,而我自己也在不斷地學習,學習新的知識來充實自己,因為知識永遠不熊市,這樣才會獲取客戶的認可與接納!

如今我逐漸的喜歡上了證券行業,雖然有壓力有困難,一切事在人為,我不怕,有壓力才會形成動力!客戶經理是一項長期的.工作,需要的是要有足夠的耐心,平時工作的細心,坦誠的與客戶交流和溝通,相信自己可以!我的工作與熱情一切盡在行動中!

總之,上半年我的及目標是:按照公司的規定,開發足夠的客戶,累積一定的資產,完成轉正要求!

證券公司客戶經理工作總結14

第一季度,我們有個響亮的名字“春雷行動”,轉眼“春雷行動”已經落幕。總體而言,這一季度的工作可以說是至關重要的,既處理了待續的工作,又拉開了工作的帷幕。在這裡,我對過往一個季度的工作、二季度以及全年的工作目標及規劃有了新的思路,現總結如下:

一、主要工作:

1、營銷方面:主要負責中國工商銀行九華山路支行駐點工作,向在銀行辦理業務的客戶營銷我部的.股票開戶、基金、信託等理財產品。另外,針對周邊的小區發放關於“春雷行動”宣傳單頁。不定期的拜訪一些親朋好友的單位,向意向客戶推介公司的理財產品。

2、服務方面:每週一定期向已開發的客戶傳送電子版策略週報,部分客戶採用紙質版,並通過這樣的契機與客戶溝通,給予適當的投資建議,對適合的客戶進行基金、信託等產品的介紹。並對客戶提出的佣金優惠、三方變更、手機炒股等問題,進行妥善的處理。

3、客戶回訪:每月中下旬,針對我部上月所有新增客戶進行回訪工作,並解答新客戶在軟體使用、簡訊服務等方面的疑問,協助領導做好這方面的風控工作。

二、需要改進的地方:

雖然工作在有序的進行,但是個人一季度的成績不是很理想,並沒有達到預期的目標。除了行情因素外,是本人工作不足造成這一結果。所以提出一下幾點需要改進:

1、營銷方面:在銀行駐點的時候,沒有抓住重點人物,分清主次。對客戶的宣傳不到位,營銷技巧不足。

2、服務方面:個人專業知識不夠精通,與客戶交流流於較淺的層次,難以真正做到提供較有價值的投資建議幫客戶理財。

3、客戶回訪方面:時間安排有點倉促,部分回訪難以達到預期效果。

三、二季度及全年工作設想:

1、營銷方面:在原有的基礎上再發展兩個網點,與網點的理財經理等重要的人員搞好關係,以方便股票經紀業務和信託推介活動的開展。另外,由於股市行情低迷,傳統的經紀業務開展難度較大,轉換思路重點發展創新業務品種,如大宗交易、固定收益信託產品等。在小區宣傳方面,積極配合領導安排,增強自身行動力,加大宣傳力度。與營銷團隊其他人員一起,協同合作,努力完成二季度任務指標。

2、服務方面:加大力度學習專業知識,提高自身素養,更好地服務於現有客戶和準客戶。

3、接替工作:由於本組組長楊經理將要休假,其手頭洽談的省行和辦事處的工作需要我協助跟進。二季度會被安排拜訪一下,為後期專案的合作做準備。我會積極與其保持聯絡,及時傳達我部新推出理財產品等資訊,保證合作順暢進行。

4、培訓方面:參與組織新進人員的培訓工作,爭取做到全面、系統、準確,幫助新員工學學習專業知識的和提高業務能力。

5、客戶回訪方面:合理安排回訪時間,把握好回訪的進度,認真解答客戶的每一個問題,做好回訪記錄,保證高質量完成。

過去的這個季度裡,在領導的帶領下,整個團隊積極工作,齊心協力地對待每個專案,也取得了一定的成績。雖然仍有不足,但是我們總結經驗教訓,保持戰鬥力。那麼,相信在新的季度裡,乃至今後更長的時間裡,我們會更加成熟,我們會取得更大的進步。

證券公司客戶經理工作總結15

這半年來,幾乎每天都處於緊張和忙碌之中,先是年初由於經濟危機的影響,很多客戶採取保守、觀望的態度,需要調整投資產品配置,選擇與之匹配的投資產品,重新分析制定規劃,儘量選擇較為保守的品種,比如貨幣基金、債券等;然後前後,巨集觀經濟略有回暖跡象。一些以往操作頻繁的客戶又有些按捺不住,要繼續進行和權證的短線操作,在對市場進行了綜合分析後,對各種股票板塊和證券品種進行了對比,建議這些客戶可以選擇一些防禦類行業的股票或者資源類的上市公司,儘量迴避權證類的高風險品種,對於保守的客戶,也建議可以適當嘗試etf產品的二級市場投資,這樣可以在保證資本安全的前提下,把握打盤上漲的'幅度,收益較為穩妥,這段時間的工作既繁重有辛苦,既要參考很多資料和資料,反覆研究,又要向客戶耐心的介紹各品種的特點。

得出的結論的理由,以及一些品種在操作上的簡單技巧和並隨時與客戶進行溝通,交流彼此對市場的看法;接著是“板”的上市,身處證券行業,這段時間的工作非常緊張和繁重,而且讓我在一次陷入矛盾之中:“創業板”開通手續,公司是下達了任務指標的,採取了很多聯絡和客戶的,而通過對學習各國創業板市場的資料,特別是參加了天津地區持證人繼續活動,聽了老師對風險投資和創業板市場的分析後,覺得大多數客戶非常不適合參與創業板市場的投資,因此對前幾批發行的創業板股票的資料進行了非常深入的分析並及時傳達各客戶。

市場通脹預期愈演愈烈,大盤也已逐漸顯示了上漲乏力的跡象,但個股依然活躍,新入市的客戶依然滿倉操作,並們有及時地調整倉位,一旦大盤調整會有風險很大,建議客戶要控制好倉位,保留較大比例的帳戶資金,等待時機。以上這些行為包含著大量的查閱資料,分析對比,思考總結和交流溝通的工作,怎一個“忙”字了得?

也正是因為這半年來不同以往的忙碌,積累了更多的,督促自己去學習更多的知識,瞭解更多型別的投資品種和市場,提升了自己適應更多不同變化的能力。

通過在證券行業十幾年的工作,考取了cfp資格兩年多以來,漸漸領悟出很多老師和前輩們常常教悔的道理:

謙虛:只有保持謙虛的態度,才能讓自己學習到更多的東西,使自己的知識和意念常“新”。

嚴謹:對各種產品和市場要認真研究和分析,對不同客戶也要有更多的瞭解,才能給他們提供更加適合的投資建議。

圓通:面對公司任務和客戶利益,要積極對待,既不能逃避也不能推脫,儘量運用自己的知識和經驗尋找二者的平衡點,只要肯花心思,是可以做到“雙贏”的。

誠懇:無論如何,只用誠心誠意為客戶著想,站在客戶的角度,作出的投資規劃才是正真適合客戶本身的,也才是最能讓他們接受和認可的。

長期以來我都是以這樣的態度在工作,也正因為如此,與很多客戶成為了知心朋友,今年的市場變化更為豐富,很慶幸自己幾年前就參加了金融師的培訓和學習,較早的對金融市場有了些瞭解,在進行分析和規劃時等到了充分的運用,被客戶非常認可和贊同,使他們對這半年來的投資成績非常滿意,我們之間的友情加深了,對我也更加信賴,因此,讓我非常感激,相信自己應該有能力為更多的人提供更好的服務!