在學習、工作、生活中犯錯誤以後，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。問題來了，檢討書應該怎麼寫？下面是小編精心整理的公司上班遲到檢討書9篇，歡迎大家分享。
公司上班遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
我今天上班遲到了，作為客服，我也是要去為客戶服務的，而我的遲到也是讓同事們的工作量增加了，自己對待工作的態度也是要去有改變，更要重視起來，遲到是很不該的行為也是一個員工不該去犯的錯誤，我也是要檢討。
本來我們的工作就是需要去做好應對，特別是早上更是我們客服工作一個高峰期，很多的問題要去處理，也是需要我們一天去跟進處理的，可以說我的遲到，讓同事們接到了更多的客戶，而這些問題又是需要他們去解決，讓工作量也是加大了很多，這是我很自私的一個行為，雖然遲到導致了這樣的結果是我不想的，但是也是之前的自己沒有早點起來，把時間安排好，就不會遲到了，其實領導也是和我們說過很多次，儘量的早一點來公司做好工作的準備，爭取調整好狀態，去面對工作，也是可以避免加班的`，可是我卻沒有這樣做，也是經常的加班，而一直都是不提倡我們去加班的，要把工作是做得有效率才行的，而我確實是沒有做到位。
遲到也是昨天我休息的比較晚，導致了自己今天起不來，鬧鐘響了幾次之後我也才起來了，然後來到公司自己也是遲到了，路途之中本來也是容易塞車的高峰期，更何況自己其實住的並不是太遠，反而鬆懈了，對於工作自己的狀態的確還是不夠的，而這工作並不是為他人而做的，而是為自己的，如果自己不去重視，不想著進步，那麼最後的結果可能是在職場之中被淘汰掉的，領導其實也是和我們聊過很多，要我們多去學，多鍛鍊自己的能力去不斷進步的，可是我不但是在工作上沒有什麼進步，反而還鬆懈了，也是讓領導您操心，此次遲到雖然時間不是太長，但是也是批評了我，也是自己平時的工作做得還不夠好，從而導致了自己態度上的問題，我也是要時刻的去提醒自己，對於工作，必須要重視，同時我也是要作出一些改變。
領導，這會是我最後一次的遲到，以後不會了，態度上也是會去有改善，讓自己能更早一點的來到公司為工作而做好準備，去提醒自己，去學習讓自己能進步，工作上也是要更加的有效率，去做的更好，也是不能再給您添麻煩，讓您操心了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司上班遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
對於自己上班經常遲到，首先得認識到這是自己的一個態度問題，其原因是這幾天天氣十分的寒冷，起床比較困難，還經常塞車。在這裡，我要說聲對不起。
認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間；崗位責任意識不強；工作態度不夠認真；思想不成熟不分事情輕重。
因為我的.失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態度。
如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：
第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現 狀， 沒 有好好關注中國的國情，以後要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想 行為上要與黨和方針政策保持相一致！
有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去後悔莫及，人世間最大的痛苦莫過於此！！
我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。
很感謝領導再給我一次機會，我不會因捱了領導的批評就心裡不服產生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以後認真工作儘量避免再犯同樣的錯誤！
此致
敬禮
檢討人：
日期
公司上班遲到檢討書 篇3
敬重的領導：
您好！
我今日上班遲到了，作為客服，我也是要去為客戶服務的，而我的遲到也是讓搭檔們的作業量增加了，自己對待作業的情緒也是要去有改動，更要注重起來，遲到是很不應的行為也是一個職工不應去犯的過錯，我也是要反省。
原本咱們的作業便是需求去做好應對，特別是早上更是咱們客服作業一個高峰期，許多的問題要去處理，也是需求咱們一天去跟進處理的，能夠說我的遲到，讓搭檔們接到了更多的客戶，而這些問題又是需求他們去處理，讓作業量也是加大了許多，這是我很自私的一個行為，儘管遲到導致了這樣的成果是我不想的，可是也是之前的自己沒有早點起來，把時間安排好，就不會遲到了，其實領導也是和咱們說過許屢次，儘量的早一點來公司做好作業的預備，爭奪調整好狀況，去面臨作業，也是能夠防止加班的，可是我卻沒有這樣做，也是常常的加班，而一向都是不發起咱們去加班的'，要把作業是做得有效率才行的，而我確實是沒有做到位。
遲到也是昨日我歇息的比較晚，導致了自己今日起不來，鬧鐘響了幾回之後我也才起來了，然後來到公司自己也是遲到了，路程之中原本也是簡單塞車的高峰期，更何況自己其實住的並不是太遠，反而懈怠了，關於作業自己的狀況確實仍是不行的，而這作業並不是為別人而做的，而是為自己的，假如自己不去注重，不想著前進，那麼最終的成果可能是在職場之中被篩選掉的，領導其實也是和咱們聊過許多，要咱們多去學，多訓練自己的才能去不斷前進的，可是我不可是在作業上沒有什麼前進，反而還懈怠了，也是讓領導您操心，此次遲到儘管時間不是太長，可是也是批評了我，也是自己平常的作業做得還不行好，然後導致了自己情緒上的問題，我也是要時間的去提示自己，關於作業，必需要注重，一起我也是要作出一些改動。
領導，這會是我最終一次的遲到，今後不會了，情緒上也是會去有改進，讓自己能更早一點的來到公司為作業而做好預備，去提示自己，去學習讓自己能前進，作業上也是要愈加的有效率，去做的更好，也是不能再給您添麻煩，讓您操心了。
此致
敬禮！
反省人：xxx
20xx年x月x日
公司上班遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
這次我很早就起來，吃了早餐就去等公交，在我想來，應該很快就可以等到公交來到我們公司上邊，但是沒想到一等就是差不多四十多分鐘，導致我上班遲到了，我也非常納悶。
等我詢問了駕駛員才知道原來是路線調整，每次班車的時間都改變了最快也要半個小時才能夠來到我們候車處，太慢了已經影響到了正常上班，等我開啟手機看到的第一條訊息我才發現已經有了通知，但是因為我沒有注意看導致自己漏過了這條訊息。
這次的遲到，我有很大的一份責任，就是我沒有做好準備，沒有意識到時間，沒有及時看通知，導致自己上班遲到了，我後悔的要緊，如果我多留一個心眼，多看一眼就不會犯錯了。還請領導能夠原諒我這次遲到。
我並不是一個經常遲到的人，著是我第一次遲到，對於自己遲到我也都非常難以接受，畢竟我一直都非常聽安排，從來都沒有違背公司的規定，但是今天我卻犯了一次渾，做錯了，令我非常失望，我不該如此，而應該認真的`做好工作才好。遮掩遲到感到非常不高興，沒有人願意一直都遲到。
以後上班，我會好好的做好時間安排，提前來公司，不會犯錯了，為了避免同樣的錯誤發生，我決定今後買一輛電動車，做好安排工作，不犯錯及時的做好溝通，保證自己可以及時的溝通好，自己開車自己去上班。
我也會在週末的時候把自己的住處搬到附近來，這樣我上班也不需要如此麻煩，減少了時間的浪費。
同時我會及時的與領導聯絡，不管如何這樣的事情只會發生一次，以後不會在出現同樣的情況了，畢竟我已經有了進言和教訓，我也知道去改正，不會煩相同的錯誤問題了。在單位工作以來我從沒有這樣犯錯過，這次的錯誤是我個人的問題，今後我會牢記的，不會犯了，青大家相信，我說的都是肺腑之言，覺悟半點虛言，一切都是真的。
我會好好改正，更會牢記這一次我遲到的錯誤，把握好自己的尺度，做好自己的工作安排，絕不會在遲到，以後工作上班我都會認真的做好工作，時間一定會掌控好，自己做好防範就可以避免很多問題發證，這樣就能夠避免遲到。
我以後都會牢記領導的命令，做服從命令的員工，少讓領導您操心，做好自己的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司上班遲到檢討書 篇5
尊敬的領導：由於xxx次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對單位來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因
我們總是把個人的困難凌駕於單位規章制度上，臵廣大單位員工的集體利益於不顧，臵單位領導的威信尊嚴於不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。1.客觀原因：由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2.主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，臵單位規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時
到達單位的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二、後果
1.對單位的後果無論開會上班遲到反應了對於單位規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在單位造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於單位發展。此外，我也看到了這件事的.惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。2．對個人的後果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
三、決心
總結下來共有以下幾點供以後改進:我決定，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照單位制度開展工作。並保證每天努力工作，
做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後，我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，單位幸甚！
五、感想
最後，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！感謝單位領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，單位以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請單位考驗我。
檢討人：
20xx年10月
公司上班遲到檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
公元20xx年XX月XX日，我沒能按照公司規定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧；置我們公司的企業文化宗旨於不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的`這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊！由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這裡，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
公司上班遲到檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
我在公司開年第一天的上班時間就遲到了，作為在公司工作了有幾年的老員工，我也是要對於這次遲到的行為來做一下檢討，這種錯誤真的不應該犯的，但是我卻還是犯了，我也是很懊惱自己怎麼就對工作沒有上心了。我要好好的去反省。
這次的遲到是自己的鬧鐘忘記了開啟，導致自己起來的時候，已經很晚了，以前假期在家裡是這個時間起來沒有什麼問題，但是在上班了，到了這兒，卻還是這樣，那麼就是會遲到了的，而且我也是要對於自己的工作沒有那麼的上心，如果對待工作認真的話，我也是不會說忘記了自己的鬧鐘沒有開啟的，更是不會說自己在上班的第一天就遲到了的，這次的遲到我也是特別的後悔，自己怎麼就犯了這種錯誤。
我知道領導也是對於我比較的看中，這次的遲到也是讓您很是生氣，我這種工作態度也是我自己覺得很後悔，自己必須要把在假期中的那種懶散丟棄掉，要認真的對待在工作上面了。不能再犯這種簡單的錯誤了，而且只有早一點的到公司來，那麼才能更好的準備好一天的工作，特別是我們財務會計的工作，本來開年就是比較忙的，更是不能鬆懈了下來，這次遲到讓我也是驚醒了過來，我知道必須要自己把自己工作的狀態早一點的找回來，不能再是在放假的那種狀態了。
領導，錯誤我也是已經意識到了，在今後的一個財務會計之中，我要好好的去把握機會，認真的把事情給做好，並且我也是需要在做事情的之中，謹慎，細心的`去做，作為一名老會計，這些東西是不能丟的，並且工作的時間那麼長了，其實我更應該對於自己要有更加嚴格的要求，像遲到這種事情就是不能發生的，並且一天的工作那麼多，也是需要我早一點的到達公司，然後去把一天的工作給規劃好。只有這樣，我才能更加好的把工作給做好了，而這次遲到也是告訴我，對於工作我是有一些的鬆懈了。
在以後的工作之中，不能再出現這種遲到的情況發生了，並且我也是需要好好的來把自己的事情做好，並且作為老員工，其實我也是更應該去做一個表率的，領導，我已經意識到錯誤，並且以後也是保證絕不對再遲到了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司上班遲到檢討書 篇8
尊敬的公司領導：
您好！
我是xxx，對於今天我遲到這件事情，應該嚴肅處理，我已經不是一名新員工了，在公司制度方面，應該特別清楚才是有的時候不能夠，因為個人的一些懶惰，或者說個人的一些原因影響到了工作，我作為一名會計，在公司其實工作也是非常的重要時刻，應該保證自己的時間得到合理的安排，這樣一來也不會耽誤了公司的時間，也不會耽誤自己的工作，可是今天我居然遲到了，應該做出一些嚴肅的處理，還有自我反省。
想了想這件事情，我深感遺憾，不知道怎麼跟您解釋，來到公司三年的時間，一直都處在一個邊緣，不知道自己前面的動力是什麼？有的時候也不知道應該怎麼去做，遲到的現象，這次不是我第一次發生了，再上一次開會的時候，我還有因為一些原因，還跟您解釋了半天，我知道這種情況，一次就夠了，甚至說一次都不能發生，這是作為一名員工的基本素養，不應該因為個人的時間佔用自己工作的時間，得到了工作自己的時間，就屬於公司，就應該做工作上面的事情，我今天遲到，這種情況給辦公室的員工們起了一個不好的頭，上次因為開會已經影響惡劣了這次這種遲到現象不是一次就能夠解釋的，我應該對這件事情做一個深刻的檢討，有的時候不應該只因為個人的時間，而不考慮了自己日常的工作。
我現在真的非常的遺憾，作為一名財務會計，公司日程很多事情我都需要隨時的去處理，不要因為一些瑣事而耽誤影響了才是日常的公司流水賬目，對我來講，已經事情夠多了，而我卻沒有重視起來遲到的情況，已經非常惡劣了，再這樣下去的話，肯定會影響到後續的一些事情，我們公司一直本著員工認真工作，積極樂觀向上的`態度，一切為公司利益至上，一切為了回報公司而服務者，而我卻忽視了這一點，而我卻忘記了自己的本職是什麼？今天又一次的遲到，上次的遲到你已經說過我了，我這次再次讓你失望了，內心非常過意不去，不希望因為遲到的事情繼續發酵下去，所以這次一定要做出相關的檢討，我一定不會再出現遲到現象了，而且是保證自己能夠按時完成工作任務的同時，也不耽誤自己的學習時間，或者說個人時間能做到這一點是更好的，希望您能夠再給我一個機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司上班遲到檢討書 篇9
尊敬的領導：
xxxxxx月xx日，我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位，對此我表示很遺憾。
這次遲到完全是由於我沒有做好上班前的充分準備，知道要下雪卻沒有提前出門，我承認我的錯誤。不過，人總是會犯錯誤的，當然我也知道不能以此作為藉口，我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生，希望領導可以相信我的悔過之心。“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰，絕對是失誤，周經理說的話很正確，勞動紀律是一定要遵守的，認真執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的.悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望可以原諒我的錯誤，我可以向領導保證今後一定不會再犯同樣的錯誤。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢討自己，批評和教育自己，自覺接受監督。
檢討人：
20xx年10月