關於職場的故事精選

引導語:在我們人生的道路上,職場生活可以說是很重要的,關係著你以後的人生目標的發展,以下是幾篇關於職場的故事,與大家一起分享。

關於職場的故事精選

只有自己足夠“怪”,生活才會夠滋味

松浦彌太郎小時候就不時做出一些“另類”的事情來。直到讀了高中,爸媽本以為他會改掉這個“劣根”,認真讀書。哪知剛讀高二,他又一次不走尋常路。

當爸媽看到兒子壓在桌角的那封信時,松浦已經踏上了美國之旅。他在信中稱自己對束縛個性的學習失去了興趣,輟學逃離日本,去尋找獨特的風景,過一種不一樣的生活。可是一個人孤單地行走在異國,他有點失望,甚至覺得比在日本還要煎熬。

那天,他晃盪在舊金山街頭,一家書店吸引了他。這是一家專賣舊雜誌的書店,裡面全是六七十年代的《Life》雜誌、具有歷史感的寫真集、藝術繪本等,那些古書籍在燈光的照射下泛著淡黃色的光芒。他立刻喜歡上這種徜徉在文字、線條與畫素之間的感覺。他覺得這才是人生大幕的一針一線,一個人只有注重生活的小細節,珍惜眼前的每一段美好時光,才是生活的本真。

回國後,他帶回了大量的雜誌和寫真集等,並一頁頁地撕開,按照自己的理解對圖片和寫真進行分類。分類後進行重新組裝,然後拿出去擺地攤賣,他要用自己對生活的理解去感染人們,讓人們學會品味生活。同時,他用筆抒寫自己對生活的感悟。

很快,他開了一家書店,不同的是,這裡的書都是經過他特別挑選,具有文化意涵的絕版書和具有特殊價值的古董書。更怪的是,他堅持只賣20xx本書,是正常書店的一半儲量。

有一天 ,他接到了一個電話,對方邀他去參加一個會議。到了才知道,《生活手帖》雜誌想讓他出任總編。這是日本有名的雜誌,創辦於1948年,最鼎盛時期曾單期賣過100萬冊。然而進入新世紀,隨著讀者層年齡增長和閱讀媒體多樣化,它發行量銳減,公司運營艱難。松浦臨危受命,出任新總編。

上任後,人們以為他會對雜誌進行大換血般的改變。然而在第一次員工會議上他就宣佈:將繼續堅持60年不接廣告,注重讀者純粹的閱讀體驗,還要保留創刊以來的插畫封面。大家議論紛紛,奇怪,不接廣告,這不是等死的節奏嗎?

“怪怪”的新規實施後,員工們好像比以前更會享受生活了。每天3點的下午茶時間,所有人拿出自制的點心、果醬,邊吃邊閒聊最近好玩的事兒。其實,這是每天的“選題會”,大家在喝茶工夫間,選題就誕生了。選題內容不是那些新奇古怪的東西,而是教你如何料理一份可口的便當,或編織一雙經典又溫暖的長筒襪等等……

這些生活的情趣和理念給了編輯們以無限的創作靈感,使得雜誌緩慢溫和地新陳代謝。三年之後,雜誌單期銷量上升到16萬冊。他也因此被人們稱為日本最懂生活的男人。每當有人問及成功的經驗時,他會反問道:“教人們如何生活的雜誌,如果你是編輯,你都不懂得生活,怎麼讓讀者懂得生活?”

如今的松浦,依然保持“一週買一次花”、 “享受當季美食”;每天早上5點起床跑步、下午5點半結束工作、7點和家人用餐、10點睡覺的習慣。在他的世界裡,所有細微的事物都有其美感。他一直堅持著自己的“怪”,因為他始終覺得,世界是豐富多彩的,人不應該被同化,只有保持個性,做到足夠“怪”,生活才會夠滋味。

不是告狀,勝似告狀

好歹鄂闆闆也是副經理,咱領導。對直接領導的操作有疑問,你得多去溝通溝通,說清楚啊!弄丟人家到嘴的肥肉事小,嘩啦就捅到領導的領導那裡,那才事大!

週一。嫋嫋我下了公交,腦子還是一團漿糊時,剛一進門,一個陌生面孔就從對面的空座位上噌的一聲站起來,底氣十足地介紹自己:“你好,我叫鄂德利!”

一身板直板直的西裝,西褲線直得跟刀鋒一樣。襯衫領子一路扣上喉嚨,下面硬挺挺拴著個領帶,臉上掛著一個標準化的微笑,這人是賣保險的吧?

我應酬式笑笑,哦了兩聲,開電腦一看,馬上就要開早會了,趕緊三口並作一口把早餐吃完。

“這是我們部門的新同事,鄂德利副經理。以後他會負責各專案的具體統籌跟進,細節的問題都可以找他拍板啦。”趙老師正式介紹了這位西裝男。

“大家好,我這人嘴比較笨,以後請各位同事多多包涵!”西裝男再次噌的一聲站起來,憨憨笑著對大家說。他頭轉到我這邊時還輕輕點了一下,似乎絲毫沒有在意我剛才的“不敬”。

我和鄭悅對視了一眼,傳遞的摩斯密碼大意為——看上去挺厚道。

過了兩天,鄂德利的“花名”已經同事中廣為流傳了:鄂闆闆。一來,那兩條直直的西褲線已成為他的獨有標誌;二來,他對所有人的態度也一樣,保持千年不變的微笑,有點“僵硬”,反應慢半拍那種。

有了這位據說經驗豐富的副經理,趙老師自然輕鬆不少,出差前把手頭的一個大專案交給他統籌。當然,趙老師臨走前也沒忘開會讓鄂闆闆熟悉一下眾人的工作佈置,我自然還是照例負責對接媒體。

“鄂經理,這是我做的初步宣傳方案,需要邀請的媒體都列出來了,你先看看有哪些需要調整的。”每次叫“鄂經理”這三個字時我總有點舌頭打結,老怕一緊張叫成鄂闆闆什麼的。

“嗯。”闆闆眯著眼,使勁盯著電腦上的方案。本來我還挺有信心的,結果看他幾分鐘沒動,螢幕都快被他盯穿了,心裡直犯嘀咕:不會出啥紕漏了吧?

“沒問題。嫋嫋,你工作很細緻嘛!”又是一臉板式微笑。

“哦……沒問題的話,我準備明天開始聯絡這些媒體了哦。”

“不用,方案給到我就行了。” 經過幾分鐘無資訊交流,突然聽到這麼一句,我腦子一下子處理不了……呃,看來新領導作風有些不同,那我回去等著領導答覆吧。

三天過去了,闆闆卻再沒找我。

眼見時間越來越緊,我終於忍不住了,小心翼翼地問起他。

“哦,你說媒體?沒事,不用你跟了。”闆闆從噼裡啪啦的敲鍵盤聲中抬起頭,胸有成竹地循例微笑。我想繼續問清楚,但他不停地發郵件接電話,看起來實在很忙,也沒跟我解釋啥,隨便兩句就把我打發掉了。

難道是我什麼地方沒做好,為啥不讓我跟了呀?平時這塊工作都是由我負責的,公司也沒別人熟這塊,闆闆這麼忙,萬一有什麼疏漏咋辦?如果是整個宣傳計劃取消,那又何必讓我出方案呢?不知道趙老師了不瞭解情況呢,萬一回來怪我沒做好咋辦?

我這腦子正快宕機的時候,趙老師正好來電話了。讓我發個資料後,她循例隨口問起專案進展情況。

“別的都很順利,就是宣傳這邊,我不太明白……”想不明白就是問題,出現問題就要請教領導的嘛,不恥下問是菜鳥提升的最佳途徑,嫋嫋我一向的做事風格都是如此。

“哦?有這回事!”趙老師的口氣似乎有點生氣,“等我明天回來再說!”

掛了電話,我的心就定了。趙老師說話從不繞圈,處理事情乾淨利落,有啥問題都不怕。

“鄂德利,你拿著嫋嫋這份宣傳計劃,讓另一家公司負責執行嗎?”一開會,趙老師非常氣憤地質問鄂闆闆,在場的人都傻眼了。

“趙經理您先聽我解釋……”鄂闆闆好生慌張,腿在桌子下面直晃盪,刀片一樣的西褲線被甩得特別凌亂。

“不用說了!我在上次會議裡說得非常清楚,宣傳由我們自己負責,費用也不會委託第三方公司支付,你讓嫋嫋出詳細宣傳方案,然後私自外包給其他公司做,這種行為是嚴重違規!馬上讓那家公司停止宣傳的所有事情,如果由此產生了費用的話,你自己負責!這一次口頭警告,我希望沒有下一次了!”

我的天神啊……原來鄂闆闆不讓我跟宣傳是這個原因!我偷看了他一眼,滿頭的黑線,一根根比西褲線還直。

散會出來,鄭悅拿筆記本戳我後脊背,一臉調戲的表情。

“幹嘛啊你!難受著呢!”一想著被鄂闆闆利用就心煩。

“你也知道戳脊梁骨難受啊……”

“啥意思?明說!”

“好歹鄂闆闆也是副經理,咱領導。對直接領導的操作有疑問,你得多去溝通溝通,說清楚啊!弄丟人家到嘴的肥肉事小,嘩啦就捅到領導的領導那裡,那才事大!”

“冤死我了!剛好趙老師打電話來問專案情況,那我肯定得一五一十交待清楚,趙老師不是讓咱發現有啥問題就明說嗎?我說的都是實情,不添油沒加醋,更不可能是想告狀啊!天地良心啊!”一聽鄭悅這麼說,嫋嫋的腦子又燒了。

“沒辦法。反正你這禍是闖定了。別管什麼良心不良心,闆闆一定認為你是故意打小報告的。你以後啊,想法子挽救挽救形象吧……”鄭悅一副醫生見著死人的表情,一路搖著頭走了。

我這個笨鳥喲,怎麼就這樣給自己埋了一顆不定時炸彈……

請假兩天

他進來的時候,微笑著向辦公室裡的每一個人說:“你好!”我們都知道,他是靠關係才獲得這份工作的。於是,在我們不屑的掃視裡,他微低著頭,漲紅了臉,在自己的位置上坐下。

我們的刻意疏遠,加上他性格內向,使得共處一室做事的我們,卻有著人潮擁擠的街頭,彼此擦肩而過的那種陌生,以至於他請了兩天假,我們都幾乎不曾感覺到辦公室裡少了一個人。

第二個月,我們漸漸發現他身上還是有很多優點的。他做事認真,為人謙虛,連談到工作的事,他都是一副小心翼翼的樣子,似乎不是在討論問題,而是討教。

在我們剛對他有些好感的時候,他又提出要請假兩天。主任生氣了:“你請假做什麼?”他說:“我有事。”主任問:“什麼事?”他咬著嘴脣,支吾了半天,說:“私事。”

第三個月,他再次請假兩天。主任大發雷霆:“每個人都有自己要辦的私事,我理解並支援,但週末雙休日還不夠嗎?你非得要額外請兩天假?”

他沒有作任何解釋,臉上寫滿了委屈,大顆的眼淚一滴一滴地滾落在地面上,立即化成一道破碎的水印。

他走後,主任去找老領導談關於他的事。我們偷笑,等著看好戲。

主任回來,軟軟地坐下,不住地嘆息。在我們驚奇的目光中,主任無比自責地說:“我一時的衝動,傷害了一顆高貴的心。”原來他是個義工,每個月都會去敬老院做兩天義工,一年四季,風雨無阻。這也是他能免試得到這份工作的直接原因。辦公室裡瞬間變得異常的安靜,靜得可以聽到心跳的聲音。

我們沒問他為何不選擇週末去敬老院,為何要保密。之前對他的冷漠,讓我們覺得自己不配去問這些問題。我們唯一能做的,是在他回到辦公室的那一刻,上前給他一個最真心的擁抱。我想,其他人的感受也與我一樣吧,千言萬語,如鯁在喉。